最終更新日：2025/7/15

コーナン建設(株)【住友林業グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

建設
建築設計
設備工事・設備設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 4億8,500万円

売上高: 197億7500万円（2024年3月期）

従業員: 291名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

関西圏と首都圏を中心とする総合建設企業です！企画・設計・施工のスペシャリストが活躍しています。SDGsの一環として木造建築にも取り組んでいます。

ランドマークを創ろうー大阪に本社がある中堅ゼネコンですー（2025/03/17更新）

伝言板画像

　会社説明会予約受付中です！
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＼建築に興味がある方大歓迎／

【募集職種】
　施工管理職　他

　※意匠設計職・構造設計職は、募集終了いたしました。

はじめまして♪コーナン建設です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます！

WEB・対面にて会社説明会を開催予定です。

建設業界で働く　施工管理、意匠設計、
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仕事内容もこれを聞けばバッチリ！

是非、一度聞いてみてくださいね。
エントリー、ご予約お待ちしております♪

コーナン建設　人事部　採用担当

＼当社のホームページも是非ご覧ください／

■コーナン建設HP
https://www.cohnan.co.jp/

■コーナン建設採用HP
https://www.cohnan.co.jp/recruit/specially/

■会社紹介ムービー
「オープンザフューチャー　
　　　最初に人。人が拓く未来。」
https://www.youtube.com/watch?v=ma-tVZ_Sr7I

■社長メッセージ
「技術は人なり」
https://www.youtube.com/watch?v=_HVlobd4wUo

制度・働き方

充実した教育・研修制度や、資格取得支援、産休・育児休暇など、働きやすい環境をご用意しております！
製品・サービス力

街のランドマークの建築に定評があり、総合建設企業として幅広いジャンルの建物を手掛けています。
安定性・将来性

早くからISOや免震構造技術の認定を取得し、関西圏／首都圏で安定したポジションを確立しています。

会社紹介記事

中・大規模木造建築の第一弾！泉大津にある高速道路パーキングエリアは、人に安らぎを与え、居心地の良い空間、そして木の素晴らしさが最大限の魅力です★ 大阪・南船場にある「オーガニックビル」。当社が街の中に緑を表現したその建物は、「生きた建築ミュージアム・大阪セレクション」に選ばれました！

: 中・大規模木造建築の第一弾！泉大津にある高速道路パーキングエリアは、人に安らぎを与え、居心地の良い空間、そして木の素晴らしさが最大限の魅力です★

: 大阪・南船場にある「オーガニックビル」。当社が街の中に緑を表現したその建物は、「生きた建築ミュージアム・大阪セレクション」に選ばれました！

街のランドマークを多数手がけるスペシャリスト集団─。それがコーナン建設です

環境に配慮することを考え、第一段は現場に掲げているサインシートをリサイクルし、エコバッグを作りました。現場ではヘルメット等の持ち運びに大活躍！	【時代を先取り☆多様なジャンルの建築物を手がける総合建設企業】私たちコーナン建設は1948年の創業以来、建築工事の施工だけでなく、企画から設計、アフターケアやリニューアルまでトータル的なサービスを手掛けてきた総合建設企業です。早くからISOや免震構造技術の認定を取得。ビルやマンションといった大規模な集合住宅を得意とし、他社にはない個性や独自の存在感を発揮することで関西圏で安定したポジションを確立。今もなお関西エリアと首都圏を中心にシェアを拡大し続けています。【新規事業「中・大規模の木造建築」】住友林業株式会社と協業がはじまり、新規事業を立ち上げました。木造、木質化のフロントランナーである住友林業株式会社と、当社が所有する鉄骨造、鉄筋コンクリート造に関するノウハウを組み合わせ、「中・大規模木造建築」を主に建物を創り上げていきます。建築において新たな成長分野として注目されている「木」の活用に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。【「BIM」で生産性アップ】 BIM＝Building Information Modeling（ビルディングインフォメーションモデリング）コンピューター上に現実と同じ建物の立体モデル（BIMモデル）を再現して、よりよい建物づくりに活用していく仕組みです。企画設計段階でのプレゼンテーションに役立てたり、施工段階における各施工ステップを“見える化”したりして、品質UPに成功！今後もこのシステムをフルで活用するべく、社内研修などを行い、スキルアップに取り組んでいます。【強みは「コーナン建設ワンダイレクト」】当社は「コーナン建設ワンダイレクト」として設計施工一貫方式にこだわってきました。お客様の想いと、設計と施工のチカラをひとつに合わせることで、クオリティの高い建物をムダなく、スピーディに、実現することを追求しています。お客様と一緒に創り上げていくことで、お客様の想いをダイレクトに表現する。それが私たちの建設に懸ける想いであり、強みなのです。【技術系社員の約8割が1級技術者】 149／192名。これは技術社員のうち、1級の国家資格を持っている方の人数です。つまりコーナン建設には、1級建築士や1級建築施工管理技士など卓越した技術力を持つスペシャリストが多数在籍している環境なのです！

環境に配慮することを考え、第一段は現場に掲げているサインシートをリサイクルし、エコバッグを作りました。現場ではヘルメット等の持ち運びに大活躍！

【時代を先取り☆多様なジャンルの建築物を手がける総合建設企業】
私たちコーナン建設は1948年の創業以来、建築工事の施工だけでなく、企画から設計、アフターケアやリニューアルまでトータル的なサービスを手掛けてきた総合建設企業です。
早くからISOや免震構造技術の認定を取得。ビルやマンションといった大規模な集合住宅を得意とし、他社にはない個性や独自の存在感を発揮することで関西圏で安定したポジションを確立。今もなお関西エリアと首都圏を中心にシェアを拡大し続けています。

【新規事業「中・大規模の木造建築」】
住友林業株式会社と協業がはじまり、新規事業を立ち上げました。木造、木質化のフロントランナーである住友林業株式会社と、当社が所有する鉄骨造、鉄筋コンクリート造に関するノウハウを組み合わせ、「中・大規模木造建築」を主に建物を創り上げていきます。建築において新たな成長分野として注目されている「木」の活用に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【「BIM」で生産性アップ】
BIM＝Building Information Modeling（ビルディングインフォメーションモデリング）

コンピューター上に現実と同じ建物の立体モデル（BIMモデル）を再現して、よりよい建物づくりに活用していく仕組みです。
企画設計段階でのプレゼンテーションに役立てたり、施工段階における各施工ステップを“見える化”したりして、品質UPに成功！今後もこのシステムをフルで活用するべく、社内研修などを行い、スキルアップに取り組んでいます。

【強みは「コーナン建設ワンダイレクト」】
当社は「コーナン建設ワンダイレクト」として設計施工一貫方式にこだわってきました。お客様の想いと、設計と施工のチカラをひとつに合わせることで、クオリティの高い建物をムダなく、スピーディに、実現することを追求しています。お客様と一緒に創り上げていくことで、お客様の想いをダイレクトに表現する。それが私たちの建設に懸ける想いであり、強みなのです。

【技術系社員の約8割が1級技術者】
149／192名。これは技術社員のうち、1級の国家資格を持っている方の人数です。つまりコーナン建設には、1級建築士や1級建築施工管理技士など卓越した技術力を持つスペシャリストが多数在籍している環境なのです！

会社データ

プロフィール	当社は、幅広いジャンルの建物を手掛けている「総合建設企業」です。中でも「街のランドマーク」の建築には定評があり、これまでにも各所に数々のランドマークを創り上げ、街の活性化や発展に大きく貢献してきました。こうした実績は、まさに“信頼”と“高品質”の証。また、決して多くない人数でこれらを成し遂げているのは、一人ひとりが高い“スキル”を持っているからこそ。 High Quality×High Performer=Land Mark Project 現在も、設計・施工・営業といったスペシャリストたちが結集し、コーナン建設でしか実現できないビッグ・プロジェクトが進行中。一人ひとりが培ってきた知識を活かし、技術を注ぎ込み、ランドマークを創っていく─。街に新たなランドマークが完成したとき、スペシャリストたちは大きな達成感、感動に包まれます。この達成感、感動を、ぜひ私たちと一緒に味わってみませんか？
事業内容	関西圏と首都圏を中心とする総合建設企業です。建築工事の企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手掛けています。

プロフィール

当社は、幅広いジャンルの建物を手掛けている「総合建設企業」です。

中でも「街のランドマーク」の建築には定評があり、これまでにも各所に数々のランドマークを創り上げ、街の活性化や発展に大きく貢献してきました。

こうした実績は、まさに“信頼”と“高品質”の証。また、決して多くない人数でこれらを成し遂げているのは、一人ひとりが高い“スキル”を持っているからこそ。

High Quality×High Performer=Land Mark Project

現在も、設計・施工・営業といったスペシャリストたちが結集し、コーナン建設でしか実現できないビッグ・プロジェクトが進行中。

一人ひとりが培ってきた知識を活かし、技術を注ぎ込み、ランドマークを創っていく─。

街に新たなランドマークが完成したとき、スペシャリストたちは大きな達成感、感動に包まれます。
この達成感、感動を、ぜひ私たちと一緒に味わってみませんか？

事業内容

関西圏と首都圏を中心とする総合建設企業です。
建築工事の企画から設計、施工、そしてアフターケア、
リニューアルまでトータルなサービスを手掛けています。

本社郵便番号	531-0075
本社所在地	大阪府大阪市北区大淀南1-9-10
本社電話番号	06-6456-4311
創業	1948年
設立	1960年
資本金	4億8,500万円
従業員	291名
売上高	197億7500万円（2024年3月期）
事業所	本社：大阪府大阪市北区本店：大阪府大阪市淀川区阪神支店：兵庫県尼崎市神戸支店：兵庫県神戸市中央区東京支社：東京都港区横浜支店：神奈川横浜市戸塚区
平均年齢	43.9歳（2024年10月1日時点）
平均勤続年数	18.8年（2024年10月1日時点）
代表者	代表取締役社長　原　恭平
沿革	1948年前会長　原精一が創業。 1960年甲南建設工業(株) 設立。 1966年大阪中小企業投資育成(株)より建設業として初めての投資を受ける。 1970年兵庫県尼崎市武庫之荘に尼崎本店(現阪神支社)を開設。 1972年東京支社及び神戸支店を開設。 1977年日本住宅公団(現 UR都市機構)より、施工成績表彰連続10回以上受賞を評価され、特別感謝状を贈られる。 1986年 CIを導入。ロゴマークをはじめ企業イメージを一新。併せて企画、設計、施工のトータルシステムをビジネステーマとして打ち出す。 1987年フィットネスクラブ市場への参入。 1994年横浜営業所（現横浜支店）を開設。 1997年免震構造技術について建設大臣(現国土交通大臣)による認定を取得。 1999年 ISO9001の認証を取得。 2002年大阪府知事より、設計・監理業務における永年の貢献に対し感謝状を受ける。都市基盤整備公団(現 UR都市機構)より、民営賃貸住宅事業の発展に永年寄与したことに対して感謝状が贈られる。 2005年 (一財)首都圏不燃建築公社より、事業協力と施工成績について2004年より2年連続で感謝状を受ける。 2006年住宅金融公庫大阪支店より、プレジールIIの設計施工に対し KANSAI優良団地賞を受賞。 2008年創業60周年を迎える。社長　原　眞一が国土交通大臣表彰、大阪府知事表彰受賞。 2011年コーナン建設一級建築士事務所(設計部)が開設50周年を迎える。 NPO法人　女性と仕事研究所・(株)wiwiwより、女性活用や社員の能力育成の取組みが評価され、wiwiw賞を受賞。社長　原　眞一が黄綬褒章受賞。 2013年大阪市より、働きがいのある職場作りへの取組みが評価され、大阪市きらめき企業賞を受賞。国土交通省近畿地方整備局より、災害時建設業事業継続力認定(建設業BCP)を取得。 2015年平成27年度優秀工事施工者として独立行政法人　都市再生機構より感謝状を受ける。 2016年大阪府より大阪府豊中警察署改築工事の施工（JV）に対し、2016年度第2四半期評定で全207件中で最高位検査成績を取得。 2018年創業70周年をむかえる。東京支社を東京都港区浜松町に移転する。会長に原　眞一が就任　　社長に原　恭平が就任。 2020年大阪市より、女性社員のキャリア意識を応援するさまざまな活躍の場の提供などが評価され、「リーディングカンパニー」最上位2つ星の認定を受ける。住友林業グループとの協業開始。新たに、中大規模木造建築事業を協働して推進。 2022年会長　原　眞一が旭日中綬章　受章。 2024年原　恭平が会長兼社長に就任。住友林業株式会社の100％連結グループ会社となる。「健康経営優良法人2024」（中小規模法人部門）の認定を受ける。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （30名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇入社時研修　（営業・事務系：約1週間程度）（技術系：約2週間程度） ◇技術者研修 ◇営業研修　 ◇新入社員フォローアップ研修（入社半年後に1日） ◇安全研修 ◇メンタルヘルス研修他
自己啓発支援制度	制度あり ◇資格取得支援（御祝金・資格手当・模擬試験・願書取寄せ・国家資格受講資金融資制度）
メンター制度	制度あり OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度（年に1回上司と面談）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、金沢工業大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、大阪市立大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波技術大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、河原デザイン・アート専門学校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、神戸女子短期大学、修成建設専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、都城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	9名（2024年実績） 15名（2023年実績） 13名（2022年実績）

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島大学、金沢工業大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、大阪市立大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、大同大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波技術大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、河原デザイン・アート専門学校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、神戸女子短期大学、修成建設専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、都城工業高等専門学校