共和物産(株)

こんにちは！共和物産採用担当です。
今回のテーマ、『あと何名採用枠はありますか？（7月25日時点）』についてお答えいたします。

総合職の募集につきまして、まだ採用枠は充足しておらず、引き続き募集をしておりますので、日程調整の上まずは当社会社説明会にご参加ください！

当社では年間を通じて募集をしております。就職先が決まっていない方はもちろんのこと、内定は取得したが引き続き企業の話を聞いてみたい、就職先を決め兼ねている方でも、ぜひ当社の話を聞きに来てください。

よろしくお願いいたします。

こんにちは！共和物産採用担当です。
今回のテーマ、「8月に説明会・選考を予定している企業を教えて」についてお答えいたします。

当社では８月以降も引き続き、採用枠が充足するまで説明会・選考を実施いたします。ほぼ年間を通じて採用活動を行っておりますので、先ずは日程の合うタイミングで、説明会にぜひご参加ください。話だけでも聞いてみたい、という方も大歓迎です！

よろしくお願いいたします

こんにちは！共和物産採用担当です。
本日のテーマ、『思わず採用したくなる学生ってどんな人？』について、回答いたします。

今まで幾多の学生とお会いしましたが、共通して言えることは、

１．当社の理念に共感し、一緒に働くイメージをしっかりと持てているか
２．飾らずありのままの自分を表現しているか
３．兎に角就職したい、内定をもらいたいという熱意があるか

以上に集約されます。

具体的に説明します。

１について、当社は２代目オーナーの中小企業です。会社の理念＝オーナーの考えですので、理念を具現化するために日々活躍していただきます。当社のどのような側面に共感し、ご自身がどのような貢献をしたいか、キャリアを積みたいか。しっかりとご自身の言葉で表現して頂き、我々もみなさんと一緒に働くイメージが持てるかどうかです。

２について、無理に丁寧な言葉を使わなくても、こんな質問してはいけないかな？聞いちゃダメかな？と考える前に、兎に角ご自身の普段通りの姿勢で面接に向き合ってもらいたいです。AIが作成した模範解答よりも、多少言葉遣いが違っても、普段通りの皆さんの対応が見て取れる応対の方が、よっぽど好感が持てます。面接の最後に、何か質問ないですか？聞いてみたいことないですか？言っておきたいことないですか？、とお聞きします。何回も、他にはないですかとお聞きします。一生懸命考えて、なんとか質問をひねり出そうとする、兎に角考えて答えようとする姿勢は、好感が持てます。

３について、ありきたりの志望動機よりも、兎に角就職したいんです！募集している企業が他になかったので面接に来ました！、と言ってもらった方が潔くて気持ち良いです。大体内定となります（笑）

以前もお話ししましたが、その他、身だしなみチェックや提出物の期日を守る、キャンセルや日程変更を希望する場合には事前に連絡をする、等々、社会に出られて基本とされる事項はしっかりと対応してください。

こんにちは！共和物産採用担当です。
本日のテーマ、『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』について、回答いたします。

面接に臨まれる学生様で、元気がない、声が小さい、あいさつしたのかどうかわからない…ことがたまにあります。面接内容が良くても、全体的な印象としては芳しくありません。

大きな声でしっかりとした挨拶ができているかどうか。

　あ　―　明るく　明るく爽やかな挨拶をする
　い　―　いつも　どんな状況でも挨拶は欠かさない
　さ　―　先に　　相手より先に自分から挨拶をする
　つ　―　続けて　いい挨拶も続けなければ意味がない

「挨拶」がしっかりできているか、そうでないかで、印象がガラリと変わります。

おはようございます、ありがとうございます、失礼いたします、よろしくお願いいたします…

面接会場に入室する際には、大きな声でしっかりとした挨拶をするよう心掛けてください。

その他、身だしなみチェックや提出物の期日を守る、キャンセルや日程変更を希望する場合には事前に連絡をする、等々、社会に出られて基本とされる事項はしっかりと対応してください。

こんにちは！共和物産採用担当です。
本日のテーマ、『理系学生が専攻に関係なく活躍できる仕事を教えて』について、回答いたします。

当社の求人職種である「総合職」は、所謂将来の経営幹部候補職となります。

当社は、鉄・アルミニウム・百貨店・住宅建材等、日本の基幹産業界において取引先様の製品や商品の包装、梱包作業を行なう、労働集約型の企業です。総合職は一都二県にある事業所の運営業務を行う職種で、従業員の労務管理を中心に作業管理や収益管理、得意先との折衝、人事総務、購買管理等、事業運営に必要な一切の業務を行います。特に、製造系の職場では安全最優先で作業を行なうため、安全対策の検討や安全教育の実施等、安全、品質に対する活動も重要な仕事の一つです。将来の経営幹部になるためのビジネスリーダーとして、日々活躍していただきます。

ビジネスリーダー＝組織を束ねるリーダーとして、社業の発展と社会貢献、そして家族の幸せのため、知識と経験を積み重ね労務管理と経営スキルを学び、成長し、ステップアップしていくキャリアです。

専攻に関係なく、将来企業の中でどうありたいか。ビジョンをしっかりと定め、活躍・成長できる企業を見つけてください！

こんにちは！共和物産採用担当です。
本日のテーマ、『説明会に参加しないと選考には進めない？』について回答いたします。

当社では、選考に進んで頂くために必ず説明会への参加をお願いしております。
最大の理由は、入社後のミスマッチを防ぐためです。

当社は上場企業の下請け物流会社でして、企業ブランドも知名度も低く、この求人サイト上で初めて当社の存在を知って頂いた学生がほとんどだと思います。なおのこと、当社に足を運び或いはWEBを通じて、当社のことを理解し、実際に見て肌で感じて頂いて、ご自身で納得して頂いてからご入社頂きたいのです。

紙面やサイト上では伝わらない会社全体の雰囲気や働いている従業員は活き活きと仕事しているか、サイト上に掲載されていることに嘘偽りはないか、ご自身の目で確かめる作業はとても重要だと思います。入社してから、こんなはずじゃなかった、事前に調べておけばよかったと、後悔しても遅いのです。

近年、ライフスタイルや就活スタイルが変わり、会社説明会に参加することは時代錯誤かもしれません。
それでも、ご自身の足で或いはオンラインでも構いません、必ず説明会に参加され、会社を見極めてほしいのです。

入社後にお互い不幸な結果とならないよう、納得いく形で就職活動を完遂して頂けると幸いです。

当社では、ＷＥＢ・対面で、会社説明会を随時開催しております。
先ずは、ご予約下さい。

意欲的な皆様とお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております！

こんにちは！共和物産採用担当です。
本日のテーマ、『印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて』について、回答いたします。

まず、自分自身が作成する文章は、自分の思いがしっかりと相手に伝わるよう作成する必要があります。
自己中心的、自己満足にならないよう、自分が読み手の立場に立ったときにどのような印象を受けるか、
感じながら作成するとよいと思います。

エントリーシートや履歴書は、就活生の皆さんと企業とを結ぶ大切なツールです。

書くテーマを決め、なぜそのテーマを選んだか、抽象的な内容にならないよう、
具体的な事象と、過程や結果から何を学んだか、ご自身にどう影響を与えたか。

客観的にご自身を振り返り、その得た経験から、入社した企業でどのような能力を発揮したいか、
どうしていきたいのか。

事象の羅列にならないよう、価値観・理念・思い・情熱…、伝えたいことが相手に伝わるように、
しっかりと表現してください。

自筆の丁寧な履歴書を受け取ると、思いが伝わります。
魅力的なご自身を、積極的にアピールしてください！

こんにちは！
共和物産採用担当です。
本日は、『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』ということについて、回答いたします。

皆さんが学生時代に力を入れてこられたことは何ですか？
学業？ボランティア？趣味？

サークルやアルバイト活動ばかりが経験ではございません。ご自身が特に力を入れてこられたことで、その経験を通じ何を学んだか、どのような過程を経たか、達成感を得られたこと・ご自身の強みとなっていることを、披露して頂ければよいのではないでしょうか。

こんにちは。共和物産採用担当です。

当社では、エントリーシート無しで応募受付中です。お気軽にご応募ください。

NGな履歴書について。
過去に、誤字脱字が多く、二重線で訂正して印を押したり、修正液で消して書き直したり、写真が汚かったり…、という事例がありました。

学生の皆さんがアピールする絶好の機会なのに、ちょっと、残念な内容でした…

こんにちは！共和物産採用担当です。
今回のテーマ、『これはNGだと思った就活マナーって？』について、お答えします。

ズバリ、説明会や面接の無断欠席はNGです。当日体調が悪くなった、予定していたが時間を間違えていきそびれた、行きたくなくなった、他の予定と重なってしまった、そもそも予定を忘れていた…。理由はいろいろあると思います。
会社は一生懸命準備して、当日学生が来れるのを楽しみに待っております。連絡もなく欠席されることほど、悲しいことはありません。
予定していたイベントに参加できなくなったら、その時点でキャンセルや会社に連絡を取り欠席の旨を伝えること。これは必須です。
時間管理が苦手だったり、連絡が苦手だったり…、という方は姿勢を改めてください。社会人になったら、必要な当たり前のスキルとなります。

就活マナーのNG事項…、ご自身がされたら嫌だな、と思うことは全て該当するのではないでしょうか。