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最終更新日：2025/8/4
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通信用建物をはじめ、オフィスビル・商業施設・公共施設・データセンターなどの新築プロジェクトや、リニューアル工事案件において、快適性・信頼性の確保や環境施策（省エネ、CO2削減）を考慮した、建築全般の企画検討、提案、設計、工事監理などを行います。建築設計・監理には、意匠設計、構造設計、設備設計・監理、コスト設計・監理（建築積算・工事監理）があります。また、コンストラクションマネジメント（CM）として、お客様の立場に立って、建設プロジェクト全体のマネジメントに携わることもあります。●意匠設計 建物のデザイン、形の設計。プロジェクト全体の取りまとめます。●構造設計 デザインを生かしながら、建物の骨格の安全性を設計します。●コスト設計・監理（建築積算・工事監理） 建築における「スケジュール」、「品質」、「コスト」を総合的にマネジメントします。 建設プロジェクトでは全体のマネジメント等。●設備設計・監理（衛生・空調設備、電気設備） 省エネを視野に、室環境を構築、設計します。
ファシリティマネジメント（コンサルティング・維持管理・不動産）土地・建物・設備など、お客様の経営資源であるファシリティ（保有資産）を、経営戦略の面から総合的に分析・計画・運営・維持管理(故障、災害時の復旧対応、リスクマネジメント)を行うとともに、NTTグループで培ったノウハウをもとに、資産を有効活用するさまざまな方法を提案します。
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エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
大学：2025年4月～2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方、大学院（博士課程・修士課程）を修了見込みの方高等専門学校：2025年4月～2026年3月に高専（専攻科のみ）を卒業見込みの方
建築系学科、環境工学系学科、機械系学科、電気・電子系学科 等
博士了
（月給）350,060円
350,060円
修士了
（月給）312,000円
312,000円
学部卒・高専専攻科卒
（月給）300,000円
300,000円
高専本科卒
（月給）282,000円
282,000円
入社後4カ月 ※試用期間中の労働条件は変更なし
■保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■制度 ：退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休暇休職制度■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）より運用 ・財産形成（社員持株会奨励金 等） ・健康増進（人間ドック、定期健康診断、健康相談 等） ・住宅関連（社宅、賃貸住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給 等） ・その他ベネフィットパッケージ 等
上記は本社グランパークタワーの場合であり、詳細は事業所により異なりますが、いずれの事業所においても分煙対策を行っております。
詳細は下記URLをご覧ください。https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/newgraduate/requirement.html※職場によっては自宅やサテライトオフィスを拠点としたリモートワークも推進しています。※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
9:00～17:30 （標準労働時間：7.5時間／日、休憩１時間）フレックスタイム制、コアタイム無しのスーパーフレックス制、シフト勤務等も職場により適用あり時間外労働あり
