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最終更新日:2025/4/25
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■「ただ売る営業」じゃない。未来のクルマをつくる提案型営業営業職と聞くと、「ノルマ」「飛び込み」「根性」といったイメージを抱く方も多いかもしれません。でも、当社の営業は違います。私たちが目指すのは、お客様の「こんな製品を作りたい」という夢や目標を形にすること。そのために、製品の仕様をヒアリングし、技術者や製造部門と協力しながら解決策を提案していく仕事です。■あなたが関わった製品が、世界を走る例えば、街中で見かけるあの車。その部品の一部は、あなたが営業としてお客様の要望を聞き、社内のチームと一緒に作り上げたものかもしれません。あるいは、将来自分が乗る車に、営業として携わった部品が搭載されている可能性も大いにあります。私たちの仕事は、直接お客様の手に届く商品ではないかもしれません。でも、その製品が社会を動かし、人々の暮らしを支えている。そのスケールの大きさが、当社の営業職の魅力です。■戦略を練り、チームで動く営業職当社の営業は単に製品を「売る」仕事ではありません。「お客様はどんな困りごとを抱えているのか?」「この提案が、自社やお客様の未来にどんな影響を与えるのか?」そんな視点を持ちながら、データや市場分析を基に戦略を立て、技術部門や製造部門と協力して最適な解決策を提案していきます。一人で頑張る仕事ではなく、社内外の多くの人と関わりながら、大きなプロジェクトを動かすのが営業の醍醐味です。■未来を動かすプロジェクトに挑戦しよう私たちの営業職は、お客様の新しい挑戦を支えるパートナーであり、社会を動かす一端を担う存在です。「自分が携わった製品が世界を走る」というスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか?あなたの提案が未来のクルマやインフラを形にする。その達成感とやりがいを、ぜひ一緒に体感しましょう!
■当社の社内SEは、ネットワーク管理やシステム開発にとどまらず、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。システムの企画・導入を行いながら、生産部門と連携し、生産設備の自動化や無人化、工場全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)にも貢献。現場の声を直接聞き、課題解決のためのシステムを設計・構築する中で、技術力だけでなく、企画力や提案力を磨くことができる仕事です。■また、こうした革新的な取り組みを支えるために、安定したITインフラの整備や、日々のシステム保守・運用も欠かせません。「メールがつながらない」「社内システムが重い」といった日常の問題を迅速に解決し、社員がストレスなく業務に集中できる環境を整えることも、社内SEの重要な役割です。■先進技術を活用したシステム開発から、会社全体のITインフラを支える保守運用まで。フコクの社内SEは、目に見える変革も、日々の安定運用もどちらも大切にしながら、ITの力で会社を支えています。※システム関連の業務に興味があれば、採用時のIT・言語知識は不問です。
■フコクの生産管理職|“ものづくり”を動かす司令塔毎日フコクの工場では、さまざまな製品が生まれています。でも、それはただ機械が動いているわけではありません。「どの製品を、いつ、どれだけ、どうやって作るか?」その全体を設計し、動かし、調整する。まさに“工場の司令塔”が、生産管理職です。■生産管理の仕事ってどんなこと?◆計画を立てる「●月までに●万個作る」――その一言から始まる全体設計。材料の在庫は? 他の製品とのバッティングは? 協力会社からの納品は間に合う?製造・営業・購買などと連携し、現実的で無理のない生産計画を組み立てます。◆現場をコントロールする工場が動き出したら、今度は“進行管理”。もし製造でトラブルが起きたら? 材料が届かなかったら?どんなピンチも冷静に対処し、関係者と連携して納期を守る最後の砦になります。◆仕組みをもっと良くする「この順番で作ればもっと早いかも」「この材料、まとめて発注すればコストも在庫も抑えられる」常に“より良く”を考えられる人が、ここで活躍できます。■この仕事のやりがいあなたの計画で、工場が動き、製品が生まれる!トラブルを乗り越えた後の「間に合った!」は、最高の達成感!製造、営業、仕入先など、多くの人と関わり、調整力・現場力がぐんぐん磨かれる!■こんな人におすすめ!「段取りを考えて、物事を前に進めるのが好き」「人と関わりながら、チームで仕事を進めたい」「仕組みや数字を使って、効率を上げるのが得意」フコクの生産管理職で、“工場の頭脳”として活躍しよう!あなたの調整力とアイデアが、ものづくりの未来を動かします。「工場の裏側から支える仕事」に興味があるなら、フコクの現場でその力を発揮してみませんか?
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
書類選考
1次~2次面接(WEB)
適性検査
最終面接(対面)
内々定
フコクの選考のポイント! ・ 気負わず等身大で。 ・ WEB選考をメインに対面もあり。【会社説明会】 当社の事業内容、社風、職種、制度などについてご理解いただけます。【エントリーシート提出】 履歴書の代わりのシンプルなエントリーシートです。 志望理由や自己PRなど、一般的な内容です。 【1次面接~2次面接】WEB WEBで30分程度のカジュアルな雰囲気の面接です。 普段通りの皆様を見せて頂き、当社のことも更によく知って頂ける機会です。【適性検査】 ご自宅で受験頂けます。 ストレスチェックがメインとなるシンプルなWEBでの検査です。 言語、非言語それぞれ10分くらいで全体で60分程度のボリューム。【最終面接】対面 社長と人事部長にあっていただきます。 明るい社長と、温厚な人事部長のお二人がみなさんと お会いできるのを楽しみにしております。
博士(25年4月ベースアップ)
(月給)287,700円
287,700円
修士(25年4月ベースアップ)
(月給)280,600円
280,600円
学部(25年4月ベースアップ)
(月給)262,200円
262,200円
試用期間3カ月 ※期間中の待遇に変更なし
■各種社会保険完備■GLTD■財形貯蓄■従業員持株制度■懇親会等補助金■確定拠出年金制度■住宅補助■社員食堂■在宅勤務制度 ■フレックス勤務制度
主な配属先は関東圏(群馬、埼玉)です。愛知、大阪は転勤扱い(借り上げ社宅)となります。将来的には海外赴任の可能性もあります。
【フレックスタイム制度あり】標準労働時間1日8時間/ コアタイムなし ※会社として上記の制度があります。部門毎にガイドラインを設けて活用しています。