最終更新日：2025/2/12

(株)大垣共立銀行

正社員
既卒可
上場企業

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 467億円（2023年3月）

預金残高: 5兆7,308億円（2024年3月）

従業員数: 単体2,372名（2024年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

OKBが掲げるテーマは“脱・銀行”。銀行の常識にとらわれることなく、お客さま目線のサービスを追求し続ける地方銀行です。

採用担当者からのメッセージ（2025/02/12更新）

伝言板画像

OKBには「やってみたいことにトライできる」環境があります。OKBにしかないサービスや商品は、そんな環境から生まれているのです。
進化し続けるOKB大垣共立銀行でチャレンジ精神を発揮してみませんか？
そんな思いのある方とお会いできるのを楽しみにしています。

会社紹介記事

サービス業への挑戦！－脱・銀行－

OKB大垣共立銀行が掲げるテーマは“脱・銀行”。「サービス業」として銀行の常識にとらわれることなく、お客さま目線でサービスを追求し続ける東海地区の地方銀行です。 ATMの365日年中無休稼働や年中無休で窓口営業する店舗「エブリデープラザ」、キャッシュカードや通帳がなくても“手のひら”だけで取引できる「手のひら認証ATM“ピピット”」など、全国の金融機関に先駆けた様々なサービスを展開しています。

OKB大垣共立銀行が掲げるテーマは“脱・銀行”。
「サービス業」として銀行の常識にとらわれることなく、お客さま目線でサービスを追求し続ける東海地区の地方銀行です。
ATMの365日年中無休稼働や年中無休で窓口営業する店舗「エブリデープラザ」、キャッシュカードや通帳がなくても“手のひら”だけで取引できる「手のひら認証ATM“ピピット”」など、全国の金融機関に先駆けた様々なサービスを展開しています。

会社データ

プロフィール	サービス業への挑戦！―脱・銀行― ATMの365日年中無休稼働や年中無休で窓口営業する店舗「エブリデープラザ」、キャッシュカードや通帳がなくても“手のひら”だけで取引できる「手のひら認証ATM“ピピット”」など、全国の金融機関に先駆けた様々なサービスを展開しています。こうした取り組みが評価され、2018年6月には全国の事業者を対象に優れたサービスを表彰する日本サービス大賞において、全国金融機関初となる「地方創生大臣賞」を受賞できました。OKBはこれからも「サービス業」として“脱・銀行”に挑戦していきます。
事業内容	普通銀行業

プロフィール

サービス業への挑戦！―脱・銀行―

ATMの365日年中無休稼働や年中無休で窓口営業する店舗「エブリデープラザ」、キャッシュカードや通帳がなくても“手のひら”だけで取引できる「手のひら認証ATM“ピピット”」など、全国の金融機関に先駆けた様々なサービスを展開しています。
こうした取り組みが評価され、2018年6月には全国の事業者を対象に優れたサービスを表彰する日本サービス大賞において、全国金融機関初となる「地方創生大臣賞」を受賞できました。OKBはこれからも「サービス業」として“脱・銀行”に挑戦していきます。

事業内容

普通銀行業

本店郵便番号	503-0887
本店所在地	岐阜県大垣市郭町三丁目９８番地
本店電話番号	0584-74-2111
設立	1896年3月9日
資本金	467億円（2023年3月）
従業員数	単体2,372名（2024年3月）
預金残高	5兆7,308億円（2024年3月）
貸出金残高	4兆5,286億円（2024年3月）
店舗数	国内：157店舗（岐阜・愛知中心）海外：駐在員事務所2拠点（2024年3月現在）
関連会社	共友リース(株)、共立コンピューターサービス(株)、(株)OKB総研、OKB証券(株)、(株)OKB信用保証、(株)OKBペイメントプラット、(株)OKBキャピタル、(株)OKBビジネス、(株)OKBパートナーズ、(株)OKBフロント、OKB　Consulting　Vietnam　Co.,Ltd．、OKB　Consulting　Vietnam　Co.,Ltd．ホーチミン支社
代表者	取締役頭取　林敬治
平均年齢	39.2歳（2024年3月）
平均勤続年数	16.6年（2024年3月）
平均給与	712万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	54名	95名	149名
取得者	51名	95名	146名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

94.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.1%
  （1324名中359名）
- 2023年度
リーダー職以上の者に占める女性労働者の割合

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、業務別研修、社内短期トレーニー制度、社内・社外業務研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援（会社指定の通信講座を受講・修了基準到達で受講料補助）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり特定の資格所得者に対して奨励金を支給
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、名古屋大学、金沢大学、滋賀大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、富山大学、三重大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、中京大学、愛知大学、名城大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、北海道大学、東北大学、広島大学、九州大学、高崎経済大学、一橋大学、首都大学東京ほかもっと見る
採用実績（人数）	2024年：大卒・大学院卒 95名　短大卒 0名　その他 3名 2023年：大卒・大学院卒 89名　短大卒 0名　その他 4名 2022年：大卒・大学院卒 83名　短大卒 0名　その他 6名 2021年：大卒・大学院卒 71名　短大卒 0名　その他 5名 2020年：大卒・大学院卒 87名　短大卒 0名　その他 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、立教大学、明治大学、法政大学、東京理科大学、青山学院大学、学習院大学、成蹊大学、成城大学、名古屋大学、金沢大学、滋賀大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、富山大学、三重大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、中京大学、愛知大学、名城大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、北海道大学、東北大学、広島大学、九州大学、高崎経済大学、一橋大学、首都大学東京

ほか

採用実績（人数）

2024年：大卒・大学院卒 95名　短大卒 0名　その他 3名
2023年：大卒・大学院卒 89名　短大卒 0名　その他 4名
2022年：大卒・大学院卒 83名　短大卒 0名　その他 6名
2021年：大卒・大学院卒 71名　短大卒 0名　その他 5名
2020年：大卒・大学院卒 87名　短大卒 0名　その他 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）