最終更新日：2025/6/11

日本パーキング(株)【東京建物グループ】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
不動産

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 2023年売上高　237億円

従業員: 140名（2024年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【初期配属は東京本社確約／東京建物グループの安定性／基本給25万円～／年間休日124日】人と街をつなぐ社会インフラを共に支えませんか？

My Career Boxで応募可

ES提出後１次面接確約/文理不問/人物重視！お気軽にご参加ください！（2025/05/12更新）

伝言板画像

◆東京建物グループ◆
～駐車場総合デベロッパー～

街中で看板は見たことあるけど、駐車場事業ってイメージできない、
どんなお仕事なのか分からないという方、ぜひ説明会へご参加ください！

●選考のポイント●
　・1次面接では60分間、学生対若手社員・人事担当にてじっくりとお話をさせていただきます。
　・2次面接では60分間、学生対グループリーダー職・人事担当にて面接をいたします。
　・最終面接では、役員との面接になります。

　★いずれの面接も学生1名に対してたくさん会話をし、人物像を見させていただきます。
　　小学校、中学校、高校、大学とこれまでのご経歴の中での取り組みや
　　アルバイトの話などなんでもお話ください！

当社では２種類の説明会をご用意。
ご自身のご都合に合わせてご参加ください。

【好評！24時間視聴可能！オンデマンド配信説明会】
【なんでも質問答えます！リアルタイム会社説明会】

日本パーキングの事業、社風を紹介いたします！
★選考希望の方は必ずどちらかの説明会にお申込みください★

職場環境

約130名の少数精鋭で裁量権が大きく、休暇も取りやすい職場です。
安定性・将来性

東京建物Gの安定した経営基盤のもと、全国規模でスケール感のある駐車場ビジネスを展開しています。
制度・働き方

時差勤務、休暇制度の充実の他、東京建物持株会、東京建物グループ保険などの福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

日本パーキングは、時間貸駐車場・月極駐車場・予約制駐車場の開設と運営を手掛ける総合駐車場デベロッパーです。日本全国に約1,900カ所、約8万台を管理しています。日本パーキングは業界の中でも「大型駐車場」に力を入れております。主要都市に構える大型の立体駐車場は、その街に住む方たちにとって重要な生活インフラとなります。

: 日本パーキングは、時間貸駐車場・月極駐車場・予約制駐車場の開設と運営を手掛ける総合駐車場デベロッパーです。日本全国に約1,900カ所、約8万台を管理しています。

: 日本パーキングは業界の中でも「大型駐車場」に力を入れております。主要都市に構える大型の立体駐車場は、その街に住む方たちにとって重要な生活インフラとなります。

個性を尊重される環境で、モビリティ社会のハブとなる駐車場を創造する。

【安定した経営基盤のもと、全国規模でスケール感のある大型駐車場ビジネスを展開】土地オーナーさまから土地をお借りして駐車場を運営し、得られた収益の一部を賃料として土地オーナーさまにお返しするのが、私たちのビジネスモデルです。営業というと物を売るイメージがあるかもしれませんが、用地を仕入れて開発をしていく用地仕入れの色が濃いかもしれません。親会社は、総合不動産会社の東京建物。グループが持つ膨大な不動産情報を活用しつつ、大型の駐車場を最も得意としていますので、全国規模でスケールの大きな仕事に携わることができます。一時的な土地活用として駐車場契約を結ばれる土地オーナーさまも多くいらっしゃいます。続いて売却したり建物を建てたりする際はグループ会社をご紹介するなど、幅広く土地オーナーさまをお手伝いできることが強みです。【パーキング事業を通じて豊かなモビリティ社会の発展に貢献する】「モビリティ」や「MaaS（次世代型交通サービス）」など、昨今は自動車業界も、自動車単体ではなく、より広く“移動”という観点から事業を展開し始めています。私たちはそんな変化にもいち早く対応。チケットレス化やキャッシュレス化などのIT化はもちろん、電気自動車の充電サービスも提供しています。今後は電動キックボードやシェアサイクル、自動運転にも対応予定です。駐車場の電力をグリーン電力でまかなおうと、車路に太陽光パネルを設置する実証実験も実施しています。選ばれ続ける駐車場であるために、様々な挑戦を行ってまいります。【求める人物像は自律・信頼・尊重】駐車場の利用者さまも、お取引さまも、社員も、地域社会も、「四方よし」の事業を行うために、私たちは「自律・信頼・尊重」の精神を大切にしています。自分を律して高い目標を立て、新たな物事に自ら挑戦していく精神。何事にも誠実であり、関わる人と信頼関係を築く精神。そして、他者を尊重し、多様性を受け容れて助け合う精神です。東京建物グループという大企業の一員でありながら、社員数は130名程度の規模なので、社員全員の顔が見えます。社員一人一人の個性を受け容れ、認め、評価していきます。一人一人の声を聞き、それぞれが自分の色を出しながら自分の可能性に挑戦していくことを心から応援してまいります。

【安定した経営基盤のもと、全国規模でスケール感のある大型駐車場ビジネスを展開】

土地オーナーさまから土地をお借りして駐車場を運営し、得られた収益の一部を賃料として土地オーナーさまにお返しするのが、私たちのビジネスモデルです。営業というと物を売るイメージがあるかもしれませんが、用地を仕入れて開発をしていく用地仕入れの色が濃いかもしれません。親会社は、総合不動産会社の東京建物。グループが持つ膨大な不動産情報を活用しつつ、大型の駐車場を最も得意としていますので、全国規模でスケールの大きな仕事に携わることができます。一時的な土地活用として駐車場契約を結ばれる土地オーナーさまも多くいらっしゃいます。続いて売却したり建物を建てたりする際はグループ会社をご紹介するなど、幅広く土地オーナーさまをお手伝いできることが強みです。

【パーキング事業を通じて豊かなモビリティ社会の発展に貢献する】

「モビリティ」や「MaaS（次世代型交通サービス）」など、昨今は自動車業界も、自動車単体ではなく、より広く“移動”という観点から事業を展開し始めています。私たちはそんな変化にもいち早く対応。チケットレス化やキャッシュレス化などのIT化はもちろん、電気自動車の充電サービスも提供しています。今後は電動キックボードやシェアサイクル、自動運転にも対応予定です。駐車場の電力をグリーン電力でまかなおうと、車路に太陽光パネルを設置する実証実験も実施しています。選ばれ続ける駐車場であるために、様々な挑戦を行ってまいります。

【求める人物像は自律・信頼・尊重】

駐車場の利用者さまも、お取引さまも、社員も、地域社会も、「四方よし」の事業を行うために、私たちは「自律・信頼・尊重」の精神を大切にしています。自分を律して高い目標を立て、新たな物事に自ら挑戦していく精神。何事にも誠実であり、関わる人と信頼関係を築く精神。そして、他者を尊重し、多様性を受け容れて助け合う精神です。東京建物グループという大企業の一員でありながら、社員数は130名程度の規模なので、社員全員の顔が見えます。社員一人一人の個性を受け容れ、認め、評価していきます。一人一人の声を聞き、それぞれが自分の色を出しながら自分の可能性に挑戦していくことを心から応援してまいります。

会社データ

プロフィール	東京建物グループの中で駐車場部門を担う当社は、30年以上の実績をもとに、様々な方に安心してご利用いただける駐車場開発/運営に努めています。例えば、ドライバーなら一度はこんな経験あるのではないでしょうか？クルマでの移動の際、　・目的地付近で空いている駐車場を探すのに苦労した　・駐車場を見つけたけれど狭くて停めにくい　・満車で利用できなかった　・いつも利用していた駐車場が突然閉鎖されていた当社は違法駐車に起因する交通渋滞や交通事故の解消に寄与し、「いつでも」「だれでも」「安心して」利用できる時間貸し駐車場会社を目指しています。見つけやすく停めやすい、いつ行っても気軽に停められる駐車場を、全国で展開しております。東京建物グループの一員として、東京建物の「信頼を未来へ」の企業理念のもと、未来を見据えてパーキング事業を展開していきます。
事業内容	■土地オーナー様、ドライバー様、当社がWIN-WIN-WINの関係土地オーナー様は土地を当社にお貸しいただくことにより安定した賃料収入を得ることができます。駐車場をご利用されるお客様（ドライバー様）は目的地のそばで利便性の高い駐車サービスを利用頂けます。当社は売上による利益をいただきます。いわばオーナー様、駐車場利用者様、当社、全てがWIN-WIN-WINになれる事業なのです。《日本パーキングの特徴》車があれば必ず「駐車場」は必要になります。一見地味な存在かもしれませんが、社会的には不可欠な存在。路上駐車から起こる社会問題の解消に貢献するため、いつでも駐車しやすい時間貸しパーキングの普及に努めています。 ■全国で約80,000台以上の駐車場を管理　駐車場業界は需要拡大はもちろんのこと、チケットレス化・キャッシュレス化等、IT技術の進化によって変革の時期に差し掛かっています。その中で平面、立体、商業施設など、様々な種類の駐車場を全国で約80,000台数以上運営しており、駐車場業界の中でも上位に位置しています。 ■大型駐車場を強みとしています当社は、創業以来、平面駐車場はもとより、自走式立体駐車場などの大型駐車場を中心に全国に展開してきました。現在は、大型駐車場の開発・運営ノウハウを活かし、オフィスビルや商業施設の駐車場、市役所などの公共施設の駐車場、病院の駐車場など、高度な運営ノウハウが求められる、様々なジャンルの大型駐車場の開発・運営を行っています。今後は、大型駐車場の開発実績と運営ノウハウを活かし、高度化・多様化する顧客ニーズに応えていきます。 ■約130名の少数精鋭約130名と少数精鋭の日本パーキングは、一人ひとりの裁量権が大きく、若手のうちからさまざまな仕事に挑戦することができる環境があります。また、同僚や上司との距離も近く、仕事だけでなくプライベートのことも気軽に相談もしやすい風通しの良い社風であることから、社員一人ひとりの自己成長・スキルアップにも繋がっています。 ※当社は、ホテル、IT、食品、アパレル、ゲーム、音楽、スポーツ、デザイン、学校法人（大学）など、業界問わず幅広く志望されている学生さんのエントリーを受け付けております。役職の有無に関わらず、誰でも自由に発言ができる社風も魅力の一つです。

プロフィール

東京建物グループの中で駐車場部門を担う当社は、30年以上の実績をもとに、
様々な方に安心してご利用いただける駐車場開発/運営に努めています。

例えば、ドライバーなら一度はこんな経験あるのではないでしょうか？

クルマでの移動の際、
　・目的地付近で空いている駐車場を探すのに苦労した
　・駐車場を見つけたけれど狭くて停めにくい
　・満車で利用できなかった
　・いつも利用していた駐車場が突然閉鎖されていた

当社は違法駐車に起因する交通渋滞や交通事故の解消に寄与し、「いつでも」「だれでも」「安心して」利用できる時間貸し駐車場会社を目指しています。

見つけやすく停めやすい、いつ行っても気軽に停められる駐車場を、全国で展開しております。

東京建物グループの一員として、東京建物の「信頼を未来へ」の企業理念のもと、未来を見据えてパーキング事業を展開していきます。

事業内容

■土地オーナー様、ドライバー様、当社がWIN-WIN-WINの関係
土地オーナー様は土地を当社にお貸しいただくことにより安定した賃料収入を得ることができます。
駐車場をご利用されるお客様（ドライバー様）は目的地のそばで利便性の高い駐車サービスを利用頂けます。
当社は売上による利益をいただきます。

いわばオーナー様、駐車場利用者様、当社、全てがWIN-WIN-WINになれる事業なのです。

《日本パーキングの特徴》

車があれば必ず「駐車場」は必要になります。一見地味な存在かもしれませんが、社会的には不可欠な存在。
路上駐車から起こる社会問題の解消に貢献するため、いつでも駐車しやすい時間貸しパーキングの普及に努めています。

■全国で約80,000台以上の駐車場を管理
　駐車場業界は需要拡大はもちろんのこと、チケットレス化・キャッシュレス化等、IT技術の進化によって変革の時期に差し掛かっています。その中で平面、立体、商業施設など、様々な種類の駐車場を全国で約80,000台数以上運営しており、駐車場業界の中でも上位に位置しています。

■大型駐車場を強みとしています
当社は、創業以来、平面駐車場はもとより、自走式立体駐車場などの大型駐車場を中心に全国に展開してきました。現在は、大型駐車場の開発・運営ノウハウを活かし、オフィスビルや商業施設の駐車場、市役所などの公共施設の駐車場、病院の駐車場など、高度な運営ノウハウが求められる、様々なジャンルの大型駐車場の開発・運営を行っています。
今後は、大型駐車場の開発実績と運営ノウハウを活かし、高度化・多様化する顧客ニーズに応えていきます。

■約130名の少数精鋭
約130名と少数精鋭の日本パーキングは、一人ひとりの裁量権が大きく、若手のうちからさまざまな仕事に挑戦することができる環境があります。また、同僚や上司との距離も近く、仕事だけでなくプライベートのことも気軽に相談もしやすい風通しの良い社風であることから、社員一人ひとりの自己成長・スキルアップにも繋がっています。

※当社は、ホテル、IT、食品、アパレル、ゲーム、音楽、スポーツ、デザイン、学校法人（大学）など、業界問わず幅広く志望されている学生さんのエントリーを受け付けております。

役職の有無に関わらず、誰でも自由に発言ができる社風も魅力の一つです。

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル4階
本社電話番号	03-3222-0773
設立	1989年 6月
資本金	1億円
従業員	140名（2024年4月現在）
売上高	2023年売上高　237億円
事業所	本　社　／　東京支　店　／　札幌、仙台、新潟、大阪、名古屋、福岡営業所　／　富山、金沢、京都、熊本、沖縄
代表者	代表取締役　玉井　克彦
取引銀行	みずほ銀行　　　内幸町営業部三井住友銀行　　本店営業第四部三菱東京UFJ銀行　丸の内支社りそな銀行　　　九段支店
平均年齢	39.8歳（2024年11月現在）
沿革	1989年 6月日本パーキングカード(株)として創業《伊藤忠商事(株)100％出資》駐車場料金精算用プリペイドカード発行業務を開始 1992年12月時間貸し駐車場経営を開始 1999年 9月社名を日本パーキング(株)に変更 2000年 3月伊藤忠商事(株)の子会社からマネージメントバイアウト（MBO）により独立 2000年 9月駐車場料金精算用プリペイドカード新規発行完全休止　時間貸し駐車場業に完全移行 2005年12月 JASDAQ上場 2007年 7月拠点数500カ所突破 2011年 2月株式公開買付けにより東京建物(株)の子会社となる 2011年10月一部駐車場で「当月最大料金」システム導入 2012年 4月一部駐車場でクレジットカード、交通系電子マネーによる料金決済システム導入 2012年10月月極駐車場のWEB申し込みサービス開始 2013年 5月本社を神田神保町に移転 2016年3月ユアーズパーク(株)を子会社化 2016年4月 (株)マオス、(株)新総企埼玉支店と合併、統合 2016年10月日本総合サービス(株)をグループ会社化 2016年12月 (株)新総企、ユアーズパーク(株)と合併、統合 2017年10月 (株)東京シティーパークと合併、統合 (株)福一ハウジングの駐車場事業（一部除く）を承継オリックス自動車(株)とカーシェアリング事業と駐車場事業での協業について業務提携 2018年1月日本総合サービス(株)と合併、統合　 2018年6月 NPC24H駐車場予約サービス「よやくる」スタート 2019年6月創業30周年 2019年12月札幌営業所開設 2022年2月 MIRAI-LABO株式会社と業務提携・自律型太陽光路面発電システムの実証実験を開始 2022年3月健康経営優良法人2022　中小規模法人部門において認定 2023年３月健康経営優良法人2023　中小規模法人部門において認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり SMBCビジネスジネスセミナー提携新入社員マナー研修新入社員グループ会社合同研修階層別研修　他【新入社員研修について】　新入社員研修は入社後１か月間、研修を実施します。　「駐車場・不動産基礎研修」「東京建物グループ合同研修」「社会人基礎研修」この3つを軸に研修を実施します。　中でも東京建物グループ合同研修では東京建物グループ５社の新入社員約70名（2025年実績）が集まり、　所属会社関係なくグループワークを行い、今後東京建物グループシナジーを活かすために交流をします。　東京建物グループ間交流は4月研修時だけでなく、11月に合同運動会や3年目にも研修で顔を合わせます！　日本パーキングの同期だけでなく、グループ同期が出来ることも魅力です！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に関する会社補助制度宅地建物取引士、ITパスポート、ビジネス実務法務検定、日商簿記、建築士　等、資格取得時にかかる費用について全額または一定額支給 ★宅地建物取引士取得支援について★ ・学習アプリ提供（有料版）・テキスト代支給・模擬試験の実施
メンター制度	制度あり ●カウンセラーサポーター制度　・新入社員1名に対しカウンセラーとサポーターの2名の先輩社員が付き育成をいたします。　【カウンセラー】　　同じ部署の先輩社員が付き業務を教えていきます。社会人としての基礎スキルやマナーから、業務のことまで幅広く育成します。　【サポーター】　　所属部署とは違う部署の先輩社員が付き、社内でのコミュニケーション促進をします。　　困ったことがあったら第三者目線でアドバイスをもらえるように面談の機会を定期的に設けています。　　また社内コミュニケーション促進のため年３回の懇親会を実施し、社員との交流の手助けをします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大分大学、大阪市立大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、首都大学東京、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	総合職　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ─────────────────――――──――――　大卒　　　3名　　　　4名　　　　1名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	法学部、政治経済学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、人文学部、文学部、外国語学部、文理学部、国際文化学部、環境創造学部、理工学部、理学部、工学部、生物資源科学部、応用生物学部　生命環境学部　農学部　情報学部　国際関係学部　体育学部　数理情報学部　環境都市工学部