生活協同組合ユーコープ

宅配センター長の役割としては、事業を計画通りに進め、利益を確保すること。業務品質を向上させ、安全性を確保しながらサービスレベルと生産性の向上に取り組み、事業を継続的に進めていくことです。部下育成やリスク管理を進める上では、ひとり1人の従業員をよく見てコミュニケーションを取ることを大切にしています。

おうちＣＯ-ＯＰの宅配サービスは、組合員や地域の皆様に喜ばれ、感謝されるサービス（仕事）であることがこの仕事のやりがいです。また、職場環境に恵まれていることもあり、自分の仕事を仲間に喜ばれ、感謝されることで充実感を感じています。センター長としては大きな目標でも皆で協力して達成できること、仕事を通じて自分や部下の成長を実感できることで、仕事のやりがいです。

利益の追求のみを目的とした会社組織ではなく、生活協同組合として食の安全・安心に取り組んでいるところに魅力を感じたため、この職場を選びました。また、就職活動をしていたのは、25年以上前ですが、それ以前から環境に配慮した取り組みや平和活動などに取り組んでおり、私たちが継続的に安心して暮らしていくために、社会に必要な組織であると取り組みに共感したことも、決めた理由です。

いろいろな情報が手に入る時代ですが、実際の職場、そこで働く人から直接情報を得られる機会があったら積極的に活用しましょう。限られた時間での交流で、その会社組織のすべては分かりませんが、職場の雰囲気や自分との相性など、そこから得られるものがあると思います。自分の決断に自分が責任を持つために、今、やれることをやりましょう！