最終更新日：2025/4/21

相鉄不動産(株)

正社員

業種

不動産
住宅
不動産（管理）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 287億円(2023年3月期)

従業員: 85名

募集人数: 若干名

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電鉄グループの100年を超える街づくり

採用担当者からの伝言板（2025/03/10更新）

当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は創業70年を迎える相模鉄道グループの不動産事業を担う住宅デベロッパーです。
こう書いてしまうと、もしかして昔ながらの堅いだけの会社なのかなと思われてしまいそうですが、そんなことはありません。

フレックス・リモート・フリーアドレスのデスク…いいと思う新しい文化は取り込む。
若手社員にはどんどん挑戦してもらい、大きな仕事も任せていく。
大切だと思う信念や誠実さ、仕事のやり方・人とのつながりは残していく。

そんな会社であり、今後もそうあっていきたいと思っています。

業務としては、横浜市を中心とした相鉄線沿線と首都圏各エリアに、
自社ブランドのハイグレード分譲マンション、一戸建の開発、賃貸運営や
地域の特性を生かした再開発などを行っています。

不動産、デベロッパー、街づくり、都市開発、ものづくり・・・など、
こんなキーワードにピンと来た方は、エントリーしてみてください。

当社の事をしっかり知っていただいた上でぜひ入社したいと思っていただければと
私たちは考えています。

【お問い合わせ先】
相鉄不動産株式会社
総合企画部総務・法務・人事センター
045-319-2165
採用担当：島津、清水、石賀

相鉄グループの住宅事業（分譲・賃貸住宅）を牽引する当社。長年に渡り培ってきた豊富な経験と実績を、さまざまなエリアでの住まいづくりや街づくりへ生かしています。部門間の垣根がなく、意見のキャッチボールがしやすい風通しの良い会社です。そうした環境の中、社員たちみんなが良好なチームワークを生かしつつ活躍しています。

: 相鉄グループの住宅事業（分譲・賃貸住宅）を牽引する当社。長年に渡り培ってきた豊富な経験と実績を、さまざまなエリアでの住まいづくりや街づくりへ生かしています。

: 部門間の垣根がなく、意見のキャッチボールがしやすい風通しの良い会社です。そうした環境の中、社員たちみんなが良好なチームワークを生かしつつ活躍しています。

街をつくる、笑顔をつくる。

長島常務取締役	■相鉄グループの住宅事業（分譲住宅・賃貸住宅）を牽引当社「相鉄不動産株式会社」は、住宅事業（分譲・賃貸住宅）を主な生業としている会社です。相鉄グループにおける事業会社35社のうちの一社であり、2005年に相模鉄道の住宅部門が分離独立して設立されました。相鉄グループとしては、1948年の戦後復興期から住宅分譲事業をスタートさせており、二俣川駅から湘南台駅に至る相鉄いずみ野線の延伸と合わせ、その沿線の街づくりにも大きく貢献しました。そうした歴史の中で培われてきたノウハウやDNAをしっかりと継承しながら、お客さまや地域の方々の思いも受け止め、心から愛着を持っていただける住まいづくりや街づくりをこれからも進めていきます。 ■若手ならではの視点やアイデアに期待採用にあたって当社が大切にしているのは、「人として誠実であること」「チームワークを大切にできること」です。能力が優れていても、周りへの思いやりが持てなかったり、自身の利益だけを追い求めたりするような人材では、当社でチームとしての成果を得るのは難しいと考えています。また、仕事を進めていく上では多くの専門知識が必要になりますので、そうしたものを取得するための意欲や向上心なども必要になります。新人の頃は学ぶべきことが多く、大変さもあると思いますが、若くて既成概念にしばられない皆さんの視点や疑問を大切にして、新たなアイデアをどんどん提案していただくことを期待しています。皆さんの声に耳を傾けて受け止める風土はしっかり備わっていますので、ぜひ積極的に意見を発信してアクションにつなげてもらいたいと思います。 ■長期的に街の発展に貢献できるやりがい自身のアイデアや企画が見える形となることや、多くの人々へ安心で快適な暮らしをお届けできることが、住まいづくりや街づくりに関わる面白さであり醍醐味です。また、地域の方々と連携が必要な再開発事業やマンション建替事業は年単位ではなく、5～10年単位で街の発展や成長に貢献でき、とてもやりがいを感じることができる仕事です。＜長島弘和／常務取締役＞"

長島常務取締役

■相鉄グループの住宅事業（分譲住宅・賃貸住宅）を牽引

当社「相鉄不動産株式会社」は、住宅事業（分譲・賃貸住宅）を主な生業としている会社です。相鉄グループにおける事業会社35社のうちの一社であり、2005年に相模鉄道の住宅部門が分離独立して設立されました。相鉄グループとしては、1948年の戦後復興期から住宅分譲事業をスタートさせており、二俣川駅から湘南台駅に至る相鉄いずみ野線の延伸と合わせ、その沿線の街づくりにも大きく貢献しました。そうした歴史の中で培われてきたノウハウやDNAをしっかりと継承しながら、お客さまや地域の方々の思いも受け止め、心から愛着を持っていただける住まいづくりや街づくりをこれからも進めていきます。

■若手ならではの視点やアイデアに期待

採用にあたって当社が大切にしているのは、「人として誠実であること」「チームワークを大切にできること」です。能力が優れていても、周りへの思いやりが持てなかったり、自身の利益だけを追い求めたりするような人材では、当社でチームとしての成果を得るのは難しいと考えています。また、仕事を進めていく上では多くの専門知識が必要になりますので、そうしたものを取得するための意欲や向上心なども必要になります。新人の頃は学ぶべきことが多く、大変さもあると思いますが、若くて既成概念にしばられない皆さんの視点や疑問を大切にして、新たなアイデアをどんどん提案していただくことを期待しています。皆さんの声に耳を傾けて受け止める風土はしっかり備わっていますので、ぜひ積極的に意見を発信してアクションにつなげてもらいたいと思います。

■長期的に街の発展に貢献できるやりがい

自身のアイデアや企画が見える形となることや、多くの人々へ安心で快適な暮らしをお届けできることが、住まいづくりや街づくりに関わる面白さであり醍醐味です。また、地域の方々と連携が必要な再開発事業やマンション建替事業は年単位ではなく、5～10年単位で街の発展や成長に貢献でき、とてもやりがいを感じることができる仕事です。
＜長島弘和／常務取締役＞"

会社データ

プロフィール	相鉄の街づくりの歴史は横浜駅から。子育て世代から高齢者まで幅広い世代が安心して生活できる沿線を目指して、各所で街づくりに取り組んでいます。2024年にグッドデザイン賞を受賞したKNOCKSゆめが丘をはじめ、住宅・商業施設・オフィスなどをネットワーク化し、コミュニティ形成に取り組むことで、地域の発展につながる持続可能な街づくりを行っています。
事業内容	■マンション開発事業多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。 ■一戸建て開発事業民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。 ■賃貸住宅事業「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、相鉄線沿線などでハイグレード賃貸マンション「KNOCKS（ノックス）」の開発や都内を中心に賃貸マンションを運営するなど、賃貸住宅事業を展開しています。 ■再開発・マンション建替事業相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなどをお任せいただいております。 ■海外における住宅開発事業国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。 ■その他各種施設の運営相鉄線沿線の地域活性化を目指し、サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホームやスポーツ施設など各種施設を開発し、魅力ある相鉄線沿線の創造に貢献します。横浜・神奈川を中心に新築マンション「GRACIA(グレーシア)」、新築一戸建て「GRACIA LIFE(グレーシアライフ)」、賃貸マンション「KNOCKS(ノックス)」をブランド展開

プロフィール

相鉄の街づくりの歴史は横浜駅から。

子育て世代から高齢者まで幅広い世代が安心して生活できる沿線を目指して、各所で街づくりに取り組んでいます。2024年にグッドデザイン賞を受賞したKNOCKSゆめが丘をはじめ、住宅・商業施設・オフィスなどをネットワーク化し、コミュニティ形成に取り組むことで、地域の発展につながる持続可能な街づくりを行っています。

事業内容

■マンション開発事業
多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。
さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。

■一戸建て開発事業
民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。

■賃貸住宅事業
「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、相鉄線沿線などでハイグレード賃貸マンション「KNOCKS（ノックス）」の開発や都内を中心に賃貸マンションを運営するなど、賃貸住宅事業を展開しています。

■再開発・マンション建替事業
相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなどをお任せいただいております。

■海外における住宅開発事業
国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。

■その他各種施設の運営
相鉄線沿線の地域活性化を目指し、サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホームやスポーツ施設など各種施設を開発し、魅力ある相鉄線沿線の創造に貢献します。

横浜・神奈川を中心に新築マンション「GRACIA(グレーシア)」、新築一戸建て「GRACIA LIFE(グレーシアライフ)」、賃貸マンション「KNOCKS(ノックス)」をブランド展開

本社郵便番号	220-0004
本社所在地	神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番14号　相鉄本社ビル7階
本社電話番号	045-319-2165
創業	1979年(昭和54年)12月
設立	2009年（平成21年）4月10日
資本金	1億円
従業員	85名
売上高	287億円(2023年3月期)
株主構成	相鉄ホールディングス(株)100％出資
相鉄グループ関連会社	相模鉄道(株) 相鉄バス(株) 相鉄ローゼン(株) 相鉄アーバンクリエイツ(株) 相鉄ホテルマネジメント(株)・相鉄ホテル開発相鉄ホテル(株) 相鉄不動産販売(株) 相鉄リフォーム(株) 相鉄リビングサポート(株) 相鉄ピュアウォーター(株)
沿革	2005年（平成17年）相模鉄道(株)から会社分割により不動産分譲部門を譲受 2005年（平成17年）「グレーシアブランシェ横浜山手」グッドデザイン賞受賞 2006年（平成18年）初の高齢者施設賃貸事業を「ライフコミューン希望ケ丘」にて開始 2010年（平成22年）相鉄アーバンクリエイツ株式会社に面的開発事業を承継。レジデンシャル事業に特化した相鉄不動産となる 2013年（平成25年）オリジナル開発型賃貸マンションブランド「KNOCKS」第1号物件「KNOCKS南万騎が原」を開発 2014年（平成26年）「いずみ野線南万騎が原駅周辺区域」国土交通省・住宅団地型既存住宅等推進モデル事業に採択される 2014年（平成26年）相鉄不動産販売(株)より一戸建て分譲事業を譲受。相鉄グループ内の新築分譲事業はすべて相鉄不動産株式会社に集約される 2015年（平成27年）「南万騎が原駅周辺リノベーションプロジェクト」国土交通省・スマートウェルネス住宅推進モデル事業に採択される 2015年（平成27年）オリジナル新築分譲一戸建てブランド「グレーシアライフ」第1号物件「グレーシアライフ二俣川」を分譲 2016年（平成28年）「みなまきみんなの木プロジェクト」ウッドデザイン賞受賞 2017年（平成29年）「南万騎が原駅周辺リノベーションプロジェクト」よこはま多世代・地域交流型住宅認定制度第1号に認定される 2018年（平成30年）二俣川駅南口地区に職・住・遊が集積した街が誕生「グレーシアタワー二俣川」「JOINUS TERRACE 二俣川」「コプレ二俣川オフィス」 2019年（令和元年）「みなまきみらい多世代共住モデル」・「二俣川ゲートステーション」2部門でグッドデザイン賞受賞 2019年（令和元年）グレーシアタワー二俣川を含む、「コプレ二俣川オフィス」（二俣川駅南口地区第一種市街地再開発事業施設建築物）神奈川建築コンクール受賞 2021年（令和3年）タイ・バンコクにおける分譲マンション開発プロジェクトへ参画 2021年（令和3年）「グレーシア横浜十日市場」グッドデザイン賞受賞 2022年（令和4年）横浜駅直結、複合再開発タワープロジェクト「THE YOKOHAMA FRONT TOWER」始動 2023年（令和5年）タイ・バンコクにて駐在員事務所を開設 2024年（令和6年）「KNOCKSゆめが丘」グッドデザイン賞受賞＆木材利用優良建築物として横浜市から表彰

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、相鉄グループ合同研修、キャリア研修、社外セミナー受講支援　等
自己啓発支援制度	制度あり建築士・宅建等取得奨励制度、通信教育受講補助、グループ福利厚生制度に基づくE-ラーニング受講補助　等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工業大学、京都大学＜大学＞愛媛大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、ノースアジア大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　 ―　　　―　　　 4名院卒　　　　―　　　―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工業大学、京都大学
＜大学＞
愛媛大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、ノースアジア大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　 ―　　　―　　　 4名
院卒　　　　―　　　―　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）