帯広日産自動車(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

【LIVE配信型/WEBプレミアム説明会ご予約受付中】笑顔の標準装備！社員のひとりひとりが笑顔でイキイキと働いています！

【2026年卒採用受付開始！】気になる方はまずはエントリー！（2025/02/12更新）

帯広日産自動車のページにアクセス頂き、ありがとうございます！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

制度・働き方

平均残業時間が月10時間以内で、定休日の他に個人カレンダーによるフリー休あり。
安定性・将来性

メンター制度があり質問しやすい環境を作ります。全国組織の労働組合があり活発に活動をしています
評価基準

「チームにどれだけ貢献できたか」を評価基準とし自店舗の目標達成に向けてチームワークを重視します。

会社紹介記事

私たち帯広日産自動車は、2021年で創業50周年を迎えた十勝・根釧地域の広域をカバーする地域密着型の会社です。お客様に最高のおもてなしをするためスタッフ全員で連携しチームワークで接客します。お客様に「ありがとう」の言葉を頂ける。その喜びを味わいながら共に働いてみませんか

: 私たち帯広日産自動車は、2021年で創業50周年を迎えた十勝・根釧地域の広域をカバーする地域密着型の会社です。

: お客様に最高のおもてなしをするためスタッフ全員で連携しチームワークで接客します。お客様に「ありがとう」の言葉を頂ける。その喜びを味わいながら共に働いてみませんか

帯広日産は笑顔が標準装備

本社が入る南29丁目店。	帯広日産自動車は十勝地域に8店舗、釧路地域に6店舗、合計14店舗を展開する道東地域最大規模の日産ディーラーとなります。道東の広域エリアを地域密着型でお客様に安全で快適なカーライフを提供するお仕事です。この広い北海道では生活するうえで、クルマは必要不可欠な存在となります。クルマと係る生活、すなわち、お客様のカーライフをいかに快適に過ごしていただけるかが私達の使命です。お客様のカーライフはライフサイクルそのもの、就職・結婚・出産・etc…人生の節目でクルマとの付き合い方も変わっていきます。その都度お客様のライフスタイルに合ったカーライフの提案・提供をしていくそれは、お客様の人生に寄り添い一緒にライフイベントの喜びを分かち合える。そんな存在で有りたいと思っています。お客様から「あなたからクルマを買って本当に良かった」「あなたに整備してもらって助かった」などお客様から「ありがとう」の声をいただけることが何よりの働き甲斐となっています。そのために、帯広日産の企業ビジョンのひとつに「帯広日産は笑顔が標準装備」があります。これは創立35周年を記念して従業員皆で作り上げた企業ビジョンです。お客様に対してはもちろんですが、従業員に対しても、その家族に対しても「ありがとう」の「笑顔」を大切にして働いていこう！との思いが込められています。クルマは決して安い買い物ではありません、だからこそ帯広日産のスタッフ全員の笑顔とチームワークで最高のおもてなしを提供し、信頼を得て日産ファンを増やしていく。そんなチームの一員となって一緒に働いてみませんか？

本社が入る南29丁目店。

帯広日産自動車は十勝地域に8店舗、釧路地域に6店舗、合計14店舗を展開する道東地域最大規模の日産ディーラーとなります。
道東の広域エリアを地域密着型でお客様に安全で快適なカーライフを提供するお仕事です。

この広い北海道では生活するうえで、クルマは必要不可欠な存在となります。クルマと係る生活、すなわち、お客様のカーライフをいかに快適に過ごしていただけるかが私達の使命です。

お客様のカーライフはライフサイクルそのもの、就職・結婚・出産・etc…人生の節目でクルマとの付き合い方も変わっていきます。その都度お客様のライフスタイルに合ったカーライフの提案・提供をしていくそれは、お客様の人生に寄り添い一緒にライフイベントの喜びを分かち合える。そんな存在で有りたいと思っています。

お客様から「あなたからクルマを買って本当に良かった」「あなたに整備してもらって助かった」などお客様から「ありがとう」の声をいただけることが何よりの働き甲斐となっています。

そのために、帯広日産の企業ビジョンのひとつに「帯広日産は笑顔が標準装備」があります。
これは創立35周年を記念して従業員皆で作り上げた企業ビジョンです。
お客様に対してはもちろんですが、従業員に対しても、その家族に対しても「ありがとう」の「笑顔」を大切にして働いていこう！との思いが込められています。

クルマは決して安い買い物ではありません、だからこそ帯広日産のスタッフ全員の笑顔とチームワークで最高のおもてなしを提供し、信頼を得て日産ファンを増やしていく。そんなチームの一員となって一緒に働いてみませんか？

会社データ

プロフィール	いま自動車業界は大きな変革の時を迎えています。環境問題への対応、交通事故などの社会問題、次世代自動車への技術革新…、私たちがチャレンジすべき課題は数多くあります。当社は、日産自動車と一体となって、お客さまに理想のカーライフを提供すると同時に、地域の顔として、お客さまと出会い、お客さまと直接触れ合うことで、豊かなカーライフについて語り合う、そんな重要な役割を担っています。持続可能なクルマ社会の実現を目指すとともに、地域の方々に愛され、地域とともに成長し、地域の日産の顔として信頼される帯広日産となるべく、社員一同日々邁進しています。そのためには、お客さまにより満足していだける高いプロ意識を持ち、全員が自らを考え、行動していくことが必要です。仕事を通じて一人ひとりが成長していくという意識を持ち、お客さまはもちろん、社員全員の幸せを満たす会社の実現を目指す。そんな職場で、私たちとともにチャレンジしませんか。「人生を面白くする」ために、「人々の生活を豊かにする」ために、ぜひ一緒に働きましょう。【代表取締役　村松　一樹】
事業内容	・自動車（日産車）の販売・修理・中古車の販売・修理・自動車保険の取扱十勝・釧路・中標津・根室をカバーする地域に密着し豊かなカーライフを提供するお仕事ですきれいなショールームで店舗来店型の営業をメインとして取組んでいます。

プロフィール

いま自動車業界は大きな変革の時を迎えています。環境問題への対応、交通事故などの社会問題、次世代自動車への技術革新…、私たちがチャレンジすべき課題は数多くあります。

当社は、日産自動車と一体となって、お客さまに理想のカーライフを提供すると同時に、地域の顔として、お客さまと出会い、お客さまと直接触れ合うことで、豊かなカーライフについて語り合う、そんな重要な役割を担っています。

持続可能なクルマ社会の実現を目指すとともに、地域の方々に愛され、地域とともに成長し、地域の日産の顔として信頼される帯広日産となるべく、社員一同日々邁進しています。そのためには、お客さまにより満足していだける高いプロ意識を持ち、全員が自らを考え、行動していくことが必要です。

仕事を通じて一人ひとりが成長していくという意識を持ち、お客さまはもちろん、社員全員の幸せを満たす会社の実現を目指す。そんな職場で、私たちとともにチャレンジしませんか。「人生を面白くする」ために、「人々の生活を豊かにする」ために、ぜひ一緒に働きましょう。

【代表取締役　村松　一樹】

事業内容

・自動車（日産車）の販売・修理
・中古車の販売・修理
・自動車保険の取扱

十勝・釧路・中標津・根室をカバーする
地域に密着し豊かなカーライフを提供するお仕事です

きれいなショールームで店舗来店型の営業をメインとして取組んでいます。

本社郵便番号	080-0010
本社所在地	帯広市大通南29丁目2番地
本社電話番号	0155-23-4123（代表）
設立	1971年5月
資本金	3,000万円
従業員	274名　（2023年12月）
売上高	84億円　（2022年度実績）
事業所	■新車販売店舗　十勝地域　　・南29丁目店　・西16条店　・ドーム店　・音更店　・幕別店　・清水店　・広尾店　　釧路地域　・クリスタル30店　・宝町店　・厚岸店　・根室店　・中標津店 ■中古車販売店舗　十勝地域　・ギャラリー22 　釧路地域　・マイカーセンター星が浦店
平均年齢	41.0歳（2023年4月時点）
沿革	1971年5月旭川日産（帯広支店）・道東日産・プリンス帯広・サニー帯広の4社統合により、帯広日産自動車(株)設立 1981年9月帯広日産モーター(株)分離独立 1987年6月帯広日産モーター(株)と合併 1990年11月旭川部品販売(株)へ部品部移籍 2009年12月釧路日産自動車(株)と統合 2019年8月全株式を村松ホールディングスが取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全国のグループ社員が集う研修施設「日産ビジネスカレッジ」での集合教育は、実践に即した数多くのカリキュラムが用意されています。また「日産販売士ステージアップ制度」は、経験に応じてステップアップしながら、力をつけていくシステム。1～3級の検定試験は厚生労働省の認定も受けており、合格すると日産販売士の資格を手にすることができます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帯広畜産大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、旭川大学、國學院大學、駒澤大学、成城大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞帯広大谷短期大学、釧路短期大学、北海道科学大学短期大学部、旭川大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、北海道立帯広高等技術専門学院、北海道立釧路高等技術専門学院、専門学校北海道自動車整備大学校、専門学校北日本自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、札幌科学技術専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、釧路工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：10名 2022年度：11名 2021年度：13名

採用実績（学校）

＜大学＞
帯広畜産大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、旭川大学、國學院大學、駒澤大学、成城大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
帯広大谷短期大学、釧路短期大学、北海道科学大学短期大学部、旭川大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、北海道立帯広高等技術専門学院、北海道立釧路高等技術専門学院、専門学校北海道自動車整備大学校、専門学校北日本自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、札幌科学技術専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、釧路工業高等専門学校

採用実績（人数）

2023年度：10名
2022年度：11名
2021年度：13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）