最終更新日:2024/6/19

(株)ANA Cargo

業種

  • 空輸
  • 物流・倉庫
  • 空港サービス
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
311億円(2023年度実績)
従業員
1013名(2024年4月1日現在)

ANAグループの貨物事業を担う中核会社「ANA Cargo」。ANAの旅客機とフレイター(貨物専用機)のグローバルなネットワークで航空物流にイノベーションを起こします。

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会社紹介記事

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(株)ANA Cargoは、ANAグループの貨物事業を一体的に運営する中核会社です。Global Top5のキャリアへと成長すべく、日々進化していきます。
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貨物事業戦略企画、マーケティング、商品開発、営業、空港オペレーション等、国際および国内の航空貨物にかかわる幅広い業務に携わることができます。

世界とつながる翼で、物流を次のステージへ

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社内は風通しが良く、若手社員の意見も尊重される環境です。業務以外でも社内イベントが多い会社です!

ANA Cargoはフレイター(貨物専用機)およびANAグループの旅客機ネットワークを活用し、国際物流に貢献する3つの事業を展開していくための到達点としてOur Visionを掲げています。
「Global Network」「Japan Quality」「Innovation Pioneer」。3つの相乗効果によってそれぞれの価値を高め、グローバルステージにおいてイノベーションを実現し、国際物流の一翼を担っていきます。

会社データ

正式社名
(株)ANA Cargo【ANAグループ】
正式社名フリガナ
エーエヌエーカーゴ
事業内容
ANAグループ貨物戦略の立案・航空機の貨物スペース販売・空港における貨物輸送管理・総合物流サービスの提案

◆ウェアハウスオペレーション
 ○オペレーションマネジメント
 ○品質管理
◆マーケティング
 ○商品開発
 ○他社提携
◆セールス
 ○販売計画立案
 ○貨物スペース販売
◆本社
 ○企画、財務、総務、人事
 ○各種事務作業

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空港オペレーション業務(輸出)では、航空機に搭載する貨物の進捗管理を行います。先輩に相談しながら、貨物を満載にできるよう日々取り組んでいます。

本社郵便番号 105-7140
本社所在地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
本社電話番号 070-4874-6980
設立 2013年10月1日(2014年4月1日営業開始)
資本金 1億円
従業員 1013名(2024年4月1日現在)
売上高 311億円(2023年度実績)
事業所 東京(汐留)、成田空港、羽田空港、関西空港、札幌、名古屋、大阪、福岡、沖縄
代表者 代表取締役社長 脇谷 謙一
株主構成 ANAホールディングス(株) 100%
沿革
  • 1953年
    • 全日本空輸(株)(ANA)が貨物郵便輸送事業を開始
  • 2001年11月
    • ANAロジスティクサービス(株)設立
  • 2013年10月
    • (株) ANA Cargo設立
  • 2014年4月
    • 2014年4月 ANAロジスティクサービス(株)と統合し、営業を開始。
      ANA貨物事業室とANAロジスティクスサービス(株)の事業を継承する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 5 12
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    42.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■1年目フォローアップ研修
■2年目フォローアップ研修
■3年目フォローアップ研修
■ANAグループ若手社員研修
■ANAグループ中堅社員研修
■中堅リーダー研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、香川大学、関西学院大学、京都大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、福岡教育大学、フェリス女学院大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京電機大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、法政大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、信州大学、神戸女子大学、長崎大学、日本大学、摂南大学、岡山大学、専修大学、玉川大学、東京農業大学、工学院大学、筑波大学

全国の国公立・私大
留学生の方の採用実績もございます。

採用実績(人数) 2020年入社:42名
2021年入社:3名
2022年入社:15名
2023年入社:45名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 22 34 56
    2023年 35 42 77
    2022年 7 8 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 56 0 100%
    2023年 77 3 96.1%
    2022年 15 3 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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