最終更新日：2025/3/1

東京エレクトロン九州(株)

正社員
既卒可

業種

機械
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 20億円

売上高: 会社規定により非公開

従業員: 2,243人（2024年7月1日現在）

募集人数: 若干名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【事務アシスタント募集中！】世界トップクラスの半導体装置メーカーで皆さんも一緒に働いてみませんか。オンライン説明会開催中（社員との交流会あり）

2026年度　一般職（正社員 ※熊本勤務）募集（2025/02/12更新）

伝言板画像

当社新卒採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

世界トップクラスのシェアを獲得し、日本が世界に誇る企業の一つに数えられる
東京エレクトロングループ。
その中でも、圧倒的なシェアをもつ半導体製造装置の開発・生産を担うのが、
私たち東京エレクトロン九州です。

九州熊本から、グローバル企業の一員として、充実したキャリアを築いてみませんか？

★福利厚生は手厚く、安心して働ける職場となっております★

皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

アットホームな職場

	働きやすい環境で、福利厚生も手厚く、研修制度も充実しており、入社後も安心して働くことができます。

働きやすい環境で、福利厚生も手厚く、研修制度も充実しており、入社後も安心して働くことができます。

会社データ

プロフィール	東京エレクトロングループは、国内1位・世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。（2024年3月期実績) 世界の半導体メーカー向けに最先端技術を搭載した半導体製造装置を優れた技術サポートとともに提供しています。中でも私たち東京エレクトロン九州は、東京エレクトロングループの中核企業として半導体製造装置の開発・生産を担っています。当社で開発した装置の多くが世界トップクラスのシェアを獲得しており、東京エレクトロングループにおける高い営業利益率を産み出す原動力となっています。世界が驚く技術と製品を開発し、高品質と優れたコストパフォーマンスで、これからもお客さまに満足を供給し続け、そこで培われた「人」、「技術」、「社会とのつながり」を大事にし、成長と新分野への挑戦を持続することで、真に信頼される企業であり続けたいと思っています。
事業内容	半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など

プロフィール

東京エレクトロングループは、国内1位・世界4位*の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。（*2024年3月期実績)
世界の半導体メーカー向けに最先端技術を搭載した半導体製造装置を優れた技術サポートとともに提供しています。

中でも私たち東京エレクトロン九州は、東京エレクトロングループの中核企業として半導体製造装置の開発・生産を担っています。
当社で開発した装置の多くが世界トップクラスのシェアを獲得しており、東京エレクトロングループにおける高い営業利益率を産み出す原動力となっています。

世界が驚く技術と製品を開発し、高品質と優れたコストパフォーマンスで、これからもお客さまに満足を供給し続け、そこで培われた「人」、「技術」、「社会とのつながり」を大事にし、成長と新分野への挑戦を持続することで、真に信頼される企業であり続けたいと思っています。

事業内容

半導体製造装置の研究開発・設計・製造・据付など

本社郵便番号	861-1116
本社所在地	熊本県合志市福原1-1
本社電話番号	0120-232-770
設立	1991年4月1日
資本金	20億円
従業員	2,243人（2024年7月1日現在）
売上高	会社規定により非公開
代表者	代表取締役社長　林伸一
事業所	本社（合志事業所）：　〒861-1116　熊本県合志市福原1-1　大津事業所　　　　：　〒869-1232　熊本県菊池郡大津町高尾野272-4
株主構成	東京エレクトロン(株)　100％
育児休業取得率	100％（2023年度）※東京エレクトロングループ実績
配偶者出産休暇取得者数	169人（2023年度）※東京エレクトロングループ実績
離職率	1.2％（2023年度）※東京エレクトロングループ実績
平均勤続年数	16年6ヶ月（2023年度）※東京エレクトロングループ実績
有給休暇消化率	80.6％（2023年度）※東京エレクトロングループ実績

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修：グループ合同新入社員研修、拠点別新入社員研修その他　：共通ベースライン教育、キャリア教育、階層別教育、各種管理者向け教育、課題別教育(テクニカルスキル・ビジネススキル等)
自己啓発支援制度	制度あり語学学習支援プログラム、自己啓発型オンライン教育
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞西南学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、北九州市立大学、立命館大学、関西外国語大学、青山学院大学、京都女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 3名　　4名　　 4名＊上記は、一般職（熊本地区限定）の実績となります。＊総合職については、東京エレクトロンでの採用となります。