最終更新日:2024/7/20

(株)スズキ自販群馬

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険
  • サービス(その他)

基本情報

本社
群馬県
資本金
9,000万円
売上高
229億6900万円(2022年度実績)
従業員
295名 【男性236名・女性59名】(2024年3月)

「小さなクルマ、大きな未来。」 をコンセプトに地元の皆様のカーライフをサポート!

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会社紹介記事

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スズキ自販群馬は県内に11拠点あり、地域に密着した販売活動を展開しています。
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当社は、スズキ(株)100%出資の直営ディーラーです。自動車の<需要>が高まる群馬県において、高性能なスズキ車を1台でも多く<供給>する、それが当社の役割です。

車の需要が高まる群馬県でスズキ車を1台でも多く供給する―それが当社の役割です。

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身近なコンパクトカーのラインナップも豊富に取り揃えております。

◇スズキには「直販営業」と「業販営業」という独自の販売システムがあります。「直販営業」とは、ショールームや訪問などで、クルマを必要とするお客様に直接スズキ車を販売する営業方法です。一方「業販営業」は、地域に密着した販売店(個人経営の自動車販売会社や自動車修理工場など)にスズキ車を提供し、クルマを必要とするお客様に間接的に販売する営業方法です。
この2種類の販売方法により、当社の11営業所に加えて、群馬県にある販売店からお客様にスズキ車をお届けすることができ、同時に地域密着型の強固な販売ネットワークを確立しています。

◇“小さくて運転しやすい”“燃費が良い”“低価格で買える”という魅力を持つスズキ車は人気が高く、新社会人や学生の初めてのクルマ、ご家族の2台目の自家用車としてなど、年齢・性別を問わず幅広い層のお客様にご利用頂いています。

◇スズキのショールームの特徴は、「入りやすく、居心地の良いお店」。敷居は高くなく、明るくて親しみやすい雰囲気の店内ではスタッフ一人ひとりが笑顔を絶やすことなく、お客様一人ひとりに合った接客を行っています。相手の立場に立ち、物事を考えてから行動する。それがこの仕事に大切なことです。

会社データ

事業内容
スズキ自販群馬では、以下のような事業を展開しております。
当社は、スズキ(株)100%出資の群馬県直営ディーラーです。地域に密着した販売活動を展開し、お客様のカーライフをサポートしています。

○スズキ全車種・中古車販売及びアフターサービス
○セニアカー・電動車イスの販売
○自動車のリース
○自動車整備・車検
○自動車部品・用品の販売
○損害保険代理店業務
本社郵便番号 370-0008
本社所在地 群馬県高崎市正観寺町231
本社電話番号 027-362-2345
設立 1956年5月15日
資本金 9,000万円
従業員 295名 【男性236名・女性59名】(2024年3月)
売上高 229億6900万円(2022年度実績)
事業所 当社は、群馬県内11カ所の営業所でお客様のカーライフをサポートしています。
○本社
高崎市正観寺町231
○店舗
高崎市(2店舗)、前橋市(3店舗)、伊勢崎市、渋川市、みどり市、太田市、館林市、藤岡市
関連会社 スズキ(株)
平均年齢 39.8歳
沿革
  • 1956年5月
    • (有)群馬コレダ設立
  • 1959年2月
    • (株)群馬コレダに組織変更
  • 1965年6月
    • (株)スズキ群馬に社名変更
  • 1971年7月
    • 群馬スズキ販売(株)に社名変更
  • 1971年9月
    • 上毛スズキ(株)・関東スズキ(株)を合併
  • 1991年1月
    • (株)スズキ自販群馬に社名変更
  • 2004年7月
    • (株)スズキアリーナ前橋(旧(株)スズキカルタス群馬)を合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1カ月間の新入社員研修(ビジネスマナー、自動車の基礎知識など)
スズキ塾による階層別研修、職系別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講援助制度、業務に必要な資格取得に伴う費用補助あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司との面談あり
社内検定制度 制度あり
社内資格:スズキ販売士3~1級

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
白鴎大学
<大学>
高崎経済大学、静岡大学、信州大学、上武大学、高崎商科大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、共栄大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、成蹊大学、埼玉工業大学、関東学園大学、神奈川大学、東京福祉大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、日本大学、白鴎大学、目白大学、桐生大学、西武文理大学
<短大・高専・専門学校>
高崎商科大学短期大学部、新島学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、日本外国語専門学校、群馬県立農林大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校太田自動車大学校、専門学校埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校

群馬県立高崎産業技術専門校、群馬県立太田産業技術専門校(過去5年間)

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年
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大学卒    8名    8名    7名    4名
短大卒     ー    1名     ー     ー
専門卒   10名    6名    2名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 4 10
    2022年 5 4 9
    2021年 8 7 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 10 0 100%
    2022年 9 0 100%
    2021年 15 5 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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