最終更新日：2025/3/13

東洋ファイン(株)

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械設計
非鉄金属

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 8億2,600万円（2024年3月期実績）

従業員: 32名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤なし、残業少なめ、有休取得率100%！】仕事も休日も充実！モノづくりの老舗企業です

◇◆文理不問・転勤なし◆◇東洋ファイン(株)会社説明会ご予約お待ちしております！（2025/02/12更新）

皆さんこんにちは。東洋ファイン(株)採用担当です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください！
同時に工場見学にも参加していただけます。
職場の雰囲気を直接体験していただける機会となっています。

皆さんのエントリーお待ちしております♪

職場環境

定着率・有給取得率の良さや残業時間の少なさなど若手層の働きやすい環境を整えています
制度・働き方

ビジネスマナー研修や社内での安全教育研修を充実させています
安定性・将来性

弊社は『ユースエール認定企業』に選ばれております。働きやすさに自信あり

会社紹介記事

自動車シートリクライニング用スパイラルスプリングにて、国内シェア30％を有しています。 2024年度「ユースエール認定企業」として認定されました。一緒に会社を盛り上げていきましょう！

: 自動車シートリクライニング用スパイラルスプリングにて、国内シェア30％を有しています。

: 2024年度「ユースエール認定企業」として認定されました。一緒に会社を盛り上げていきましょう！

「東洋ファイン」で、一緒に働きませんか？

「社員一人ひとりの成長こそが会社の成長に繋がります。挑戦する意欲を大切に、共に未来を創り上げ、社会に貢献していきましょう」加藤常務取締役	Fine（ファイン）とは、「優れた」「精密」「上質な」・・・。精密な製品を全社員のファインプレー「超微技」で、作り上げ、社会に貢献する。 “それが私たちの仕事です” 渦巻きバネの設計、製作を行っています。主に自動車用のリクライナー及びアジャスター用渦巻バネ、住宅設備機器用渦巻バネ（ダウンキャビネット・ソファ・スタジアムシート等）を製造しています。創業から５９年、経営理念「よい品を、より安く、より速く」を大切にしながら、日々品質向上のため、改革と改善に取り組んでいます。相手の喜びを自身の喜びとする事、高い倫理基準を持ち、自身を成長させることを会社づくりの基本として、これからも前に進みます。自動車のシート部品という、高い安全性が求められる製品を製造しており、高い技術力で、極めて高い品質を維持・確保しています。当社は、2024年犬山市で初めて、厚生労働大臣から「ユースエール」企業の認定を受けました。「ユースエール認定企業」は若者の採用・育成に積極的、かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。国から、働く若者に「エール」が贈られる「ホワイト企業」です。具体的には、「３年以内新卒離職率２０％以下」「平均残業時間２０時間以下」「有給休暇取得率平均７０％以上」「育児休業の取得実績」などの基準を満たした企業が認定対象となります。一人一人が自らの仕事に誇りを持ち、「アットホーム」な雰囲気の中で、生き生きと働いています。仕事もプライベートも充実したワークライフバランスに優れた会社です。そんな「東洋ファイン」で、是非、一緒に働きませんか。（常務取締役　加藤利明）

「社員一人ひとりの成長こそが会社の成長に繋がります。挑戦する意欲を大切に、共に未来を創り上げ、社会に貢献していきましょう」加藤常務取締役

Fine（ファイン）とは、「優れた」「精密」「上質な」・・・。
精密な製品を全社員のファインプレー「超微技」で、作り上げ、社会に貢献する。
“それが私たちの仕事です”

渦巻きバネの設計、製作を行っています。
主に自動車用のリクライナー及びアジャスター用渦巻バネ、住宅設備機器用渦巻バネ（ダウンキャビネット・ソファ・スタジアムシート等）を製造しています。

創業から５９年、経営理念「よい品を、より安く、より速く」を大切にしながら、日々品質向上のため、改革と改善に取り組んでいます。相手の喜びを自身の喜びとする事、高い倫理基準を持ち、自身を成長させることを会社づくりの基本として、これからも前に進みます。

自動車のシート部品という、高い安全性が求められる製品を製造しており、高い技術力で、極めて高い品質を維持・確保しています。

当社は、2024年犬山市で初めて、厚生労働大臣から「ユースエール」企業の認定を受けました。
「ユースエール認定企業」は若者の採用・育成に積極的、かつ若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した中小企業です。国から、働く若者に「エール」が贈られる「ホワイト企業」です。
具体的には、「３年以内新卒離職率２０％以下」「平均残業時間２０時間以下」「有給休暇取得率平均７０％以上」「育児休業の取得実績」などの基準を満たした企業が認定対象となります。

一人一人が自らの仕事に誇りを持ち、「アットホーム」な雰囲気の中で、生き生きと働いています。仕事もプライベートも充実したワークライフバランスに優れた会社です。

そんな「東洋ファイン」で、是非、一緒に働きませんか。
（常務取締役　加藤利明）

会社データ

プロフィール	私たちがつくっている「渦巻きバネ」は、自動車のシートや座イスのリクライニングの機構に欠かせない部品。特に自動車のシートについては全国でも数少ない「渦巻きバネ」のメーカーとして、国産車の30％以上のシェアを有し、お客様から高い信頼と評価を得ています。残業も少なめで、年間休日休暇は122日。プライベートの時間もしっかりと取ることができ、自分の時間を大切にしながら長く働ける環境を整えています。 2024年9月に若者が働きやすい優良企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」に選ばれました。若手社員の方が安心して働くことができる環境づくりに力を入れています！
事業内容	渦巻バネの設計・製作　　【自動車関連】自動車用シートのリクライナー及びアジャスター用渦巻バネ【住宅設備機器関連】　　　　　　　　リクライニングチェア、システムキッチンダウンキャビネット用渦巻バネなど

プロフィール

私たちがつくっている「渦巻きバネ」は、自動車のシートや座イスのリクライニングの機構に欠かせない部品。特に自動車のシートについては全国でも数少ない「渦巻きバネ」のメーカーとして、国産車の30％以上のシェアを有し、お客様から高い信頼と評価を得ています。

残業も少なめで、年間休日休暇は122日。プライベートの時間もしっかりと取ることができ、自分の時間を大切にしながら長く働ける環境を整えています。

2024年9月に若者が働きやすい優良企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」に選ばれました。若手社員の方が安心して働くことができる環境づくりに力を入れています！

事業内容

渦巻バネの設計・製作　　

【自動車関連】
自動車用シートのリクライナー及びアジャスター用渦巻バネ

【住宅設備機器関連】　　　　　　　　
リクライニングチェア、システムキッチンダウンキャビネット用渦巻バネなど

本社郵便番号	484-0888
本社所在地	愛知県犬山市大字羽黒新田字中屋敷21の1
本社電話番号	0568-67-1421
設立	1966年10月
資本金	5,000万円
従業員	32名
売上高	8億2,600万円（2024年3月期実績）
沿革	1966年「和光企業」として創立 1971年軟鋼渦巻バネ生産開始 1985年社名を「東洋ファイン」に変更硬鋼渦巻バネ生産開始 1997年特許取得（色付表面処理）特許取得（渦巻バネ製造方法）第3工場建設 1998年小バネ生産開始 2005年 ISO9001認証取得 2009年 ISO14001認証取得 2012年 TOYOFINE(THAILAND)CO.,LTD.設立 2015年 SPIRAL-SPRING MACHINE NC増設大バネ全設備NC化 2017年特許再取得（色付表面処理方法）完成品倉庫空調設備導入 2018年 SPRING FORMING CENTER 導入 2022年色付表面処理設備導入内製化スタート 2024年厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、入社後にビジネスマナー研修を実施しています。また、安全教育をはじめとした社内研修を約半年間にわたり行い、基礎的な知識やスキルを身に付けていただきます。3ヶ月間の配属先研修では、従事する業務に必要な主要な技術を学びながら、先輩社員とのコミュニケーションを通じて実践的なスキルを習得していきます。その他各種資格取得、能力向上、階層別　等社内、社外問わず皆さんに合った研修を順次受けていただき、一緒に成長していきましょう。
自己啓発支援制度	制度あり各種業務必要資格取得、能力向上の通信教育等、会社から、又は自己申告により会社が費用負担し受講していただく事が可能です。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課時、昇級時等に所属長、総務部長より面談にて実施
社内検定制度	制度あり社内品質検査員等業務関連の検定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、大同大学、中部大学、福井工業大学、名城大学、中京大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、名古屋経済大学、鳥取大学、東海学園大学＜短大・高専・専門学校＞中日本航空専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 1名 ※2022年.2023年についてはコロナウイルスの影響のため　新規学卒者採用なし
採用実績（学部・学科）	機械工学、情報科学、電気電子、経営学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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