最終更新日：2025/3/15

群馬ホーム(株)【三井ホーム】

正社員

業種

住宅
住宅（リフォーム）
建築設計
建設
専門コンサルティング

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 5,000万円

売上高: 28億700万円（2024年3月31日）

従業員: 56名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	群馬ホーム（三井ホームグループ）会社説明会について【WEB】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三井ホームの商品力に、独自の技術力・営業力をプラス！地域に密着した住まいづくりを目指し、お客様が暮らす地域にあったお住まいをご提供します。

《三井ホームハウジングパートナー》エントリー、会社説明会予約受付中！（2025/03/15更新）

伝言板画像

こんにちは！群馬ホーム(株)の採用担当です！

4月のWEB会社説明会の日程を追加いたしました！
3月、4月ともにご予約受付中です。ぜひセミナーでお会いしましょう！

やりがい

家が完成しご満足いただけることが一番の喜びです。お客様と共に創造し続けるやりがいのある仕事です。
キャリア

資格取得や経験を生かし、お客様に寄り添える営業になる等、選択肢豊かなキャリアが描けます！
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、資格取得支援や時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり働きやすいです。

会社紹介記事

【本社】弊社は群馬県を営業エリアとして三井ホームの販売・設計・施工監理・アフターメンテナンス・リフォーム事業を行なっている会社です。【前橋よしおかモデルハウス】一般住宅はもちろん、医院・介護施設、店舗などの商業施設等、様々なジャンルの建築を三井ホームと歩調をあわせ手がけています。

: 【本社】弊社は群馬県を営業エリアとして三井ホームの販売・設計・施工監理・アフターメンテナンス・リフォーム事業を行なっている会社です。

: 【前橋よしおかモデルハウス】一般住宅はもちろん、医院・介護施設、店舗などの商業施設等、様々なジャンルの建築を三井ホームと歩調をあわせ手がけています。

《実際に営業している先輩社員にインタビューしてみました！》

（写真左）竹内先輩、（写真右）表先輩	【表先輩　入社12年目　設計→営業】 ■入社理由私は建築学科出身で学んだことを活かせる仕事がしたいと思い企業選びをしていました。群馬ホーム(株)は、群馬県内で三井ホームを扱える唯一の会社であること、三井ホームのデザイン力・設計力・ブランド力に惹かれ、入社することを決めました。 ■実際に入社してみて大手企業の子会社なので安定しているという印象も受けました。実際入社してみて研修などは三井ホーム本体のプログラムを受講できますし、一般的に同規模の企業では受けられないような研修を受けられていると思います。 ■やりがい 1つとして同じ案件はなく、お客様ごとで求められることは全く違いますので、飽きのない仕事・刺激や緊張感のある仕事だと感じます。だからこそ仕事にやりがいを感じられます。 ■今後の目標今後の目標といたしましては、最近設計部門から営業部門へ配属が異動になったので、1年目の新入社員の気持ちで目の前の業務に真摯に向き合っていきたいと思います。営業としての引き出しを増やすために資格取得をし、今までの設計士としての経験も生かし、お客様に寄り添える営業になります！【竹内先輩　入社16年目　営業】 ■入社理由私は、「営業をやるなら何か大きいものを売りたい！」という理由と、「昔からお寺とか建物を見るのが好きだった」という理由で、就活中に住宅展示場に足を運びました。住宅展示場にはいくつかの会社のモデルハウスが並んでいますが、当社のモデルハウスを見た時に、「家っぽくない家、こんな家ってあるんだ！圧倒的に他社と違う！ここのデザインが1番好き！」と直感的に思ったのが当社との縁の始まりでした。ちなみに本当に好きなデザインで、自宅としてこのモデルハウス風の家を建ててしまったくらいなんです！デザインが好きというのもそうですが、住宅展示場見学・会社説明会など見てきた会社の中で当社が1番対応が良く「この人たちと働きたい！」と思ったのも入社の決め手の1つです。 ■やりがい家が完成しお客様が喜んでくれることが私も一番の喜びです。どのお客様も非常に思い入れは強いですが、入社1年目の時、自分が就活時代に見たモデルハウスをお客様にご提案し、成約できたことが1番印象に残っています。 ■今後の目標地元群馬に当社が建てた家が1軒でも多くすることが今後の目標です！

（写真左）竹内先輩、（写真右）表先輩

【表先輩　入社12年目　設計→営業】

■入社理由
私は建築学科出身で学んだことを活かせる仕事がしたいと思い企業選びをしていました。群馬ホーム(株)は、群馬県内で三井ホームを扱える唯一の会社であること、三井ホームのデザイン力・設計力・ブランド力に惹かれ、入社することを決めました。

■実際に入社してみて
大手企業の子会社なので安定しているという印象も受けました。
実際入社してみて研修などは三井ホーム本体のプログラムを受講できますし、一般的に同規模の企業では受けられないような研修を受けられていると思います。

■やりがい
1つとして同じ案件はなく、お客様ごとで求められることは全く違いますので、飽きのない仕事・刺激や緊張感のある仕事だと感じます。だからこそ仕事にやりがいを感じられます。

■今後の目標
今後の目標といたしましては、最近設計部門から営業部門へ配属が異動になったので、1年目の新入社員の気持ちで目の前の業務に真摯に向き合っていきたいと思います。営業としての引き出しを増やすために資格取得をし、今までの設計士としての経験も生かし、お客様に寄り添える営業になります！

【竹内先輩　入社16年目　営業】

■入社理由
私は、「営業をやるなら何か大きいものを売りたい！」という理由と、「昔からお寺とか建物を見るのが好きだった」という理由で、就活中に住宅展示場に足を運びました。
住宅展示場にはいくつかの会社のモデルハウスが並んでいますが、当社のモデルハウスを見た時に、「家っぽくない家、こんな家ってあるんだ！圧倒的に他社と違う！ここのデザインが1番好き！」と直感的に思ったのが当社との縁の始まりでした。ちなみに本当に好きなデザインで、自宅としてこのモデルハウス風の家を建ててしまったくらいなんです！

デザインが好きというのもそうですが、住宅展示場見学・会社説明会など見てきた会社の中で当社が1番対応が良く「この人たちと働きたい！」と思ったのも入社の決め手の1つです。

■やりがい
家が完成しお客様が喜んでくれることが私も一番の喜びです。どのお客様も非常に思い入れは強いですが、入社1年目の時、自分が就活時代に見たモデルハウスをお客様にご提案し、成約できたことが1番印象に残っています。

■今後の目標
地元群馬に当社が建てた家が1軒でも多くすることが今後の目標です！

会社データ

プロフィール	弊社は群馬の三井ホームとして、これまで長年培ってきた高い技術力とノウハウで、お客様一人ひとりの夢をかたちにして「暮らし継がれる家」をモットーに、いつまでも安心して暮らせる住まいをお届けし続けています。
事業内容	弊社は群馬県を営業エリアとして三井ホームの販売・設計・施工監理・アフターメンテナンス・リフォーム事業を行なっている三井ホーム(株)のハウジングパートナーです。三井ホームと歩調をあわせ、お客様の住まいづくりのお手伝いをしています。また、一般住宅だけでなく、医院・介護施設、店舗などの商業施設等、様々なジャンルの建築を手がけています。

プロフィール

弊社は群馬の三井ホームとして、これまで長年培ってきた高い技術力とノウハウで、お客様一人ひとりの夢をかたちにして「暮らし継がれる家」をモットーに、いつまでも安心して暮らせる住まいをお届けし続けています。

事業内容

弊社は群馬県を営業エリアとして三井ホームの販売・設計・施工監理・アフターメンテナンス・リフォーム事業を行なっている三井ホーム(株)のハウジングパートナーです。
三井ホームと歩調をあわせ、お客様の住まいづくりのお手伝いをしています。
また、一般住宅だけでなく、医院・介護施設、店舗などの商業施設等、様々なジャンルの建築を手がけています。

本社郵便番号	370-0006
本社所在地	群馬県高崎市問屋町3-9-2
本社電話番号	027-363-5631
設立	1987年4月6日
資本金	5,000万円
従業員	56名
売上高	28億700万円（2024年3月31日）
事業所	■本社〒370-0006　高崎市問屋町3-9-2 ■前橋事業所〒371-0017　前橋市日吉町4-32-28三友ビル
業績	決算時期：2024年3月31日売上高：28億700万円
株主構成	三井ホーム(株) (株)赤城商会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり「"一人ひとりの可能性を追求する”徹底した研修体制」研修の舞台は、三井ホーム新百合ヶ丘研修センター（神奈川県川崎市）。新入社員の皆さんには、社会人としての基本やビジネスマナー、会社概要や住まいづくりの流れなどを学ぶための集合研修を用意しています。その後、OJT（職場内研修）を経験しながら、一年を通して「フォローアップ研修」を実施します2年目以降もキャリアや専門に応じた研修を受けることができ、スキルアップや自己啓発が可能です。三井ホームをはじめ、グループ合同の研修を受けていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発制度により、受験料の会社補助及び合格の際にはその資格により、毎月資格手当を受給することができます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、関東学園大学、群馬県立女子大学、信州大学、新潟大学、福井大学、千葉大学、法政大学、中央大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、学習院大学、文教大学、大正大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、工学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------- 人数　　　　5名　　 1名　　　3名　　　3名４名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、群馬大学、高崎経済大学、前橋工科大学、関東学園大学、群馬県立女子大学、信州大学、新潟大学、福井大学、千葉大学、法政大学、中央大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、学習院大学、文教大学、大正大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、工学院大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------------
人数　　　　5名　　 1名　　　3名　　　3名４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	2名	4名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	1名	66.7%

先輩情報

信頼できて、気軽に話しかけられるような先輩になりたい！: Y.O

2022年入社

新潟大学

工学部　工学科

営業部　高崎営業所

営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp62499/outline.html
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