最終更新日：2025/4/11

(株)テーオーホールディングス

正社員
既卒可
上場企業

業種

サービス（その他）
不動産
商社（建材）
専門店（その他小売）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1億円（2024年5月現在）

売上高: 第70期　2024年5月（単体）　798,618千円（連結）　25,605,236千円

従業員: 従業員計　32名　のうち、正社員　　25名パート　　 7名（2024年5月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東証スタンダード市場上場】連結グループ10社の多角経営を＜財務・経理・会計＞から支える。　＼年間休日120日以上・月平均残業10時間未満／

総合職は【初期配属エリア確約型】の募集です！（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年テーオーグループの採用においては、初期配属エリアを内定時に確約いたします。
また説明会や先輩社員座談会を通して仕事理解を深めていただき、職種についても選考過程で選択・申告いただける選考フローを準備しております。
まずは当社のことを知っていただければと思いますので、エントリーお願いいたします。

職場環境

落ち着いた雰囲気の事務所で、1人ひとりが仕事に集中しやすい環境が整っています。
制度・働き方

前年度の有給休暇取得日数は13.7日、取得率は72.1％です。休暇の申し出も取得もしやすい環境です。

会社紹介記事

グループの事業展開は多岐にわたります。様々なフィールドで挑戦できるのは"テーオーグループ"だからこそ。テーオーホールディングスではオフィスカジュアルの導入や、年次有給の取得促進など、働きやすい環境づくりを目指しています。

: グループの事業展開は多岐にわたります。様々なフィールドで挑戦できるのは"テーオーグループ"だからこそ。

: テーオーホールディングスではオフィスカジュアルの導入や、年次有給の取得促進など、働きやすい環境づくりを目指しています。

道南を中心に多数の事業を展開。テーオーグループの舵取りを担う責任ある仕事。

グループ会社との連携が必須なぶん、多岐にわたる業種・事業で大変な部分もありますが、皆が協力し合う体制が取れていると感じます。	■テーオーホールディングス　財務経理部　Tさん私は就活中に観光地である函館に住んでみたい気持ちがあり、その中で事業を複数展開しているテーオーホールディングスを見つけて入社しました。現在は、グループ会社の経理サポートと連結決算業務を担当しています。経理はチェック漏れによるミスが発生しやすい仕事です。月次に発生する手続きにはタスク表を作成し対応しますが、月次では発生しない処理もあります。そのときは、先回りして予測し対応する力が必要になります。その力は経験に比例して培われるものでもあるので、先輩社員の力も借りながらチームで対応しています。連結決算業務は限られたメンバーで処理を行わなければなりません。業務効率化のために、作成する資料や業務フローの見直しを提案したことがありました。ツールやシステムの調整を行い、今まで手入力で対応していた箇所を全体の2割程度まで削減でき、スケジュール通りに進めることができました。仕事をする上で大切なことは、常に疑問をもって今のやり方やルールが適切かを考え、納得して進めていくことが大切だと学びました。 ■テーオーホールディングス　IT統制部　Fさん私は関東のIT企業からUターン転職で函館へ戻ってきました。現在は、社内の情報・業務システムの選定、開発、運用から管理を主な業務とし、社内ネットワークに関することやグループ会社を含め、IT関連の問題解決を行っています。入社してすぐにグループ会社の販売管理システムや、業務効率を上げるための営業支援システムの導入作業を担当しました。各社ごとに業界・事業が異なるため、それぞれの業務内容や課題を理解するのには苦労しました。また、システムに限らずサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラの知識は必須になります。大規模なインフラ構築業務の知識を得ることができたのも、グループ企業かつ本社部署ならではだと感じました。会社の雰囲気は、グループ全体として皆さん快く対応していただいてると感じます。グループ全体のシステム保守・サポートも担っているので、業務上で困ったことや問題が発生すると各社から問い合わせがあります。すぐに解決できることもあれば、解決まで時間がかかってしまうこともあります。でも、解決すると、その度に「頼りにしている」など、皆さんに感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。

グループ会社との連携が必須なぶん、多岐にわたる業種・事業で大変な部分もありますが、皆が協力し合う体制が取れていると感じます。

■テーオーホールディングス　財務経理部　Tさん
私は就活中に観光地である函館に住んでみたい気持ちがあり、その中で事業を複数展開しているテーオーホールディングスを見つけて入社しました。現在は、グループ会社の経理サポートと連結決算業務を担当しています。

経理はチェック漏れによるミスが発生しやすい仕事です。月次に発生する手続きにはタスク表を作成し対応しますが、月次では発生しない処理もあります。そのときは、先回りして予測し対応する力が必要になります。その力は経験に比例して培われるものでもあるので、先輩社員の力も借りながらチームで対応しています。

連結決算業務は限られたメンバーで処理を行わなければなりません。業務効率化のために、作成する資料や業務フローの見直しを提案したことがありました。ツールやシステムの調整を行い、今まで手入力で対応していた箇所を全体の2割程度まで削減でき、スケジュール通りに進めることができました。仕事をする上で大切なことは、常に疑問をもって今のやり方やルールが適切かを考え、納得して進めていくことが大切だと学びました。

■テーオーホールディングス　IT統制部　Fさん
私は関東のIT企業からUターン転職で函館へ戻ってきました。現在は、社内の情報・業務システムの選定、開発、運用から管理を主な業務とし、社内ネットワークに関することやグループ会社を含め、IT関連の問題解決を行っています。

入社してすぐにグループ会社の販売管理システムや、業務効率を上げるための営業支援システムの導入作業を担当しました。各社ごとに業界・事業が異なるため、それぞれの業務内容や課題を理解するのには苦労しました。
また、システムに限らずサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラの知識は必須になります。
大規模なインフラ構築業務の知識を得ることができたのも、グループ企業かつ本社部署ならではだと感じました。

会社の雰囲気は、グループ全体として皆さん快く対応していただいてると感じます。
グループ全体のシステム保守・サポートも担っているので、業務上で困ったことや問題が発生すると各社から問い合わせがあります。
すぐに解決できることもあれば、解決まで時間がかかってしまうこともあります。でも、解決すると、その度に「頼りにしている」など、皆さんに感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じます。

会社データ

プロフィール	株式会社テーオーホールディングスは、グループ9社7事業を統括する持ち株会社です。当社は1950年、小笠原商店として函館の地で創業しました。同族企業の時代が長く続きましたが、1991年の株式上場後は、パブリックカンパニーとして家族経営的な体質からの脱却を進めました。特に、現社長が就任した2004年からは、外部人材の積極的な採用を通じて徐々に経営陣を刷新。 2017年6月には、グループ全体の企業価値を最大化するため持ち株会社体制へ移行しました。市場環境が大きく変化した昨今では、事業ポートフォリオの再構築を軸に経営を実施してまいりました。中期経営計画「TO PLAN 2026」（2023年6月～2026年5月）では、既存事業の収益力を最大限に発揮し、財務基盤を強固なものにすることを掲げています。
正式社名	(株)テーオーホールディングス【東証スタンダード市場上場】
正式社名フリガナ	テーオーホールディングス
事業内容	株式会社テーオーホールディングスは、多岐にわたるテーオーグループ各社のまとめ役として、グループ全体の経営管理・戦略機能を担っています。 ▼部署と主な役割・機能 ○経営企画部：　年度営業計画・予算策定、設備投資等 ○財務経理部：　経理、決算、税務、資金調達、債券管理等 ○総務人事部：　（総務）株主総会・社内会議の運営、会社資産・設備の管理等　　　　　　　　（人事）採用、配置、教育、労務管理、就業規則の整備等 ○IT統制部　：　基幹システムの管理、IT機器管理等 ○監査部　　：　J-SOX対応、業務マニュアルの立案・改廃等

本社郵便番号	041-8610
本社所在地	北海道函館市港町3丁目18-15
本社電話番号	0138-83-5123
創業	1950年（昭和25年）
設立	1955年（昭和30年）1月10日
資本金	1億円（2024年5月現在）
従業員	従業員計　32名　のうち、正社員　　25名パート　　 7名（2024年5月時点）
売上高	第70期　2024年5月（単体）　798,618千円（連結）　25,605,236千円
関連会社	（連結子会社） 1 .株式会社テーオーフォレスト 2 .株式会社テーオーリテイリング 3 .株式会社テーオーデパート 4 .株式会社テーオー総合サービス 5 .小泉建設株式会社 6 .函館日産自動車株式会社 7 .北見日産自動車株式会社 8 .北見三菱自動車販売株式会社 9 .オホーツクスズキ自動車販売株式会社 10.株式会社fika
平均年齢	44.1歳（2024年5月時点）
平均勤続年数	14.4年（2024年5月時点）
平均給与	4,300,192円（2024年5月時点）
管理職に占める女性の割合	7.7％（2024年5月時点）
男女の賃金の差異	正社員　67.7％パート・有期労働者　56.2％（2024年5月時点）
沿革	1950年　創業北海道函館市において木材生産・販売及び衣料品販売の「小笠原商店」を設立 1955年　法人設立個人経営より法人組織に変更し、「株式会社小笠原商店」を設立 1967年函館市に高級家具専門店(現家具の菱乃実)を開店 1975年　商号変更会社の商号を「株式会社テーオー小笠原」に変更 1982年函館市にイエローグローブ1号店（現ジャンボイエロー港店）を開店 1991年　上場 JASDAQへ上場、資本金を増資 1993年　M&A 小泉建設株式会社（子会社）をM&A 2003年苫小牧市に「ワールドインポートブティックＥＸイオン苫小牧店」を開店 2012年　M&A 函館日産自動車株式会社（子会社）をM&A 2015年　M&A 北見日産自動車株式会社（子会社）M&A 2017年　株式会社テーオー小笠原から「株式会社テーオーホールディングス」へ商号変更し、ホールディングス体制へ移行 2018年 TSUTAYAフランチャイズ店を運営する株式会社fika（子会社）を設立 2019年　M&A 北見三菱自動車販売（子会社）をM&A

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2023年度
本年度に女性1名が管理職に登用され、「15名中　女性2名　6％」となっております

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・入社後フォローアップ研修・部署／職種別に実務習得に必要なセミナーを随時受講可能
自己啓発支援制度	制度あり資格検定の合格奨励金制度あり例）ITパスポート、日商簿記、ファイナンシャルプランニング技能検定、MOS、TOEIC
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし社内にキャリアコンサルタントが在籍
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞函館大学、北海道教育大学、北星学園大学、北海商科大学、北海学園大学、札幌学院大学、札幌大学、酪農学園大学、東海大学、釧路公立大学、北見工業大学＜短大・高専・専門学校＞函館短期大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校、日本工学院専門学校高校函館商業高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年：0人 2022年：0人 2021年：0人

採用実績（学校）

＜大学＞
函館大学、北海道教育大学、北星学園大学、北海商科大学、北海学園大学、札幌学院大学、札幌大学、酪農学園大学、東海大学、釧路公立大学、北見工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
函館短期大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校、日本工学院専門学校

高校
函館商業高等学校

採用実績（人数）

2023年：0人
2022年：0人
2021年：0人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%
2021年	0名	0名	0%

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