最終更新日:2024/10/1

オハヨー乳業(株)

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
1億円
売上高
452億円(2024年3月期)
従業員
952名(2024年3月現在)

乳で当たり前をありがとうに変える

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会社紹介記事

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「おいしさ」を求め続け2023年には70周年を迎えました。今後は乳業会社の枠を越え、メーカーとしての使命をもち、食全体を考え新しいマーケットを生み出していきます。
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1000回の失敗から誕生した妥協ゼロの味。自社商品に加えて2万店以上を展開するコンビニのPB商品の製造も受託。年間1億食以上をお届けしています。

【乳で当たり前をありがとうに変える】

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素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『乳の価値』を最大限に引き出しています。

【食に感動した!】
【作ってくれた人にありがとう!】
【食べてくれてありがとう!】

当社は事業を通じて、このような感情が日常的に溢れる社会にしたいと考えています。
私たち乳業メーカーは、酪農家から『乳』をいただいて事業をおこなっています。
『乳』は素材そのものに価値があり、生産者から消費者のみなさまの手に届くまでには多くの方が関わっており、
当社は関わるすべての方が利益を享受し、感動・感謝が生まれる持続可能な社会を目指しています。
『乳』があって当たり前ではなく、本当に価値のあるありがたいものだと思っていただけるように、
『乳』の価値を最大限生かして、価値あるホンモノの商品を生み出していきます。

【変わるんじゃない、変えるんだ。】

素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。
当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『素材本来のおいしさ』を最大限に引き出しています。

◆世界一の売上じゃない、世界一の ”ホンモノ”

私たちが考えるホンモノとは、自分たちの愛情や覚悟といった想いが注ぎ込まれたストーリーのあるモノ。
流行や他社商品がどうかではなく、本当に自分たちが熱中するほど創りたいと思えるかどうか。
それが、自己満足ではなく、世界基準の品質かどうかです。

“ブリュレ風のアイスじゃない。世界に通用するクリームブリュレを創るんだ。“
1人の強い想いからホンモノが生まれます。しかし、一人では完成しません。
心から信頼できる仲間が必要です。情熱を共有し、周囲に心を開き、共感が広がることで、つながり、仲間が出来ていきます。
その想いは取引先にも伝わり同志となり、ホンモノの商品づくりに向き合う輪が、社会的意義のある取り組みに繋がります。
ホンモノの商品を提供し続けることで、社会の向上、ひいては日本や世界の発展に真に貢献できる企業になると考えています。

◆ホンモノの商品を起点として自身のキャリアを創る

人生には正解がありません。正解がない中で多くの困難に直面し、その困難を乗り越えるためにはどうすれば良いのか?
自分で考え、決めて、行動して、結果を検証する。挑戦の繰り返しなのです。ホンモノの商品を創り出すことも、挑戦の連続です。

会社データ

事業内容
当社は1953年に創業した牛乳・飲料・プリン・ヨーグルト・アイス等の乳製品を全国にお届けしている
全国展開の乳業メーカーです。

2016年にホールディングスが設立されて以降、
「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志のもと事業展開を行っています。

私たちは乳業メーカーとして、商品の美味しさをとことん追求するのはもちろん、
人の豊かさとは何か、健康とは何か、食そのものを源流から考え、
原料調達、研究開発、独自の生産技術から、お客様の手に届くまでの全てにおける過程を見つめ直し、
食全体を考え、乳の常識を変えていく新しいマーケットを生み出す世界基準の企業を目指しています。
本社郵便番号 703-8505
本社所在地 岡山市中区神下565
本社電話番号 086-279-0901
東京本社郵便番号 102-0094
東京本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10F
東京本社電話番号 03-5275-0840
設立 1953年6月
資本金 1億円
従業員 952名(2024年3月現在)
売上高 452億円(2024年3月期)
代表取締役社長 池田 基煕
事業所 本  社/岡山・東京
営業拠点/東京・北海道・宮城・埼玉・愛知・大阪・福岡
     岡山・広島・香川
工  場/本社、長船(岡山)、関東(茨城)

※住所等の詳細は当社HPよりご確認頂けます。
https://www.ohayo-milk.co.jp/company/bases/
グループ事業体 グループ10事業体
・日本カバヤ・オハヨーホールディングス(株)
・オハヨー乳業(株)
・エクセルパック・カバヤ(株)
・(株)スクエアビル
・(株)瀬戸内海経済レポート
・リンク&リンケージ(株)
・東京レジャー開発(株)
・ライフデザイン・カバヤ(株)
・トータルアシスト・カバヤ(株)
・三友学園教育グループ
主な取引先 全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、生協、学校給食等
沿革
  • 1953年
    • 岡山市下石井198番地に大日本乳業(株)を設立。
  • 1957年
    • 社名をオハヨー乳業(株)に変更。
  • 1963年
    • アイスクリームの製造販売を開始。
      瀬戸内市長船町に粉乳工場を新設。
  • 1964年
    • 東京営業所を開設。
  • 1966年
    • 現在地に本社工場及び事務所を新築移転し、操業を開始。
      乳酸菌飲料「ママイ」が中四国で販売される。
  • 1978年
    • 素材のおいしさにこだわる「フルーツヨーグルト」が発売。
  • 1982年
    • 長船工場にヨーグルト工場を新設し、ドリンクヨーグルトを発売。500mlのホームユースタイプが大ヒット商品となる。
  • 1983年
    • オーストラリアの乳業メーカー「ガーデンシティ社」へドリンクヨーグルトの製造技術を供与。
      東京都中央区日本橋に日本橋フジビルを新築、営業所を開設し積極的な販売活動を開始。
  • 1989年
    • 首都圏及び関東以北の生産拠点とすべく茨城県鉾田市に関東工場を新設。
  • 1992年
    • 関東工場内に焼プリン専用工場を新設。
      開発開始から13年、こだわりにこだわった
      「焼プリン カスタード」が発売される。
  • 1998年
    • 総合衛生管理製造過程「HACCP」の第一次承認を取得。
  • 1999年
    • 「ジャージー牛乳プリン」が発売。ジャージー牛から搾乳される貴重な牛乳にこだわった。
  • 2000年
    • プロバイオティクス乳酸菌「L-55乳酸菌」が岡山の基礎研究室で発見される。
  • 2005年
    • こんがりバニラプリンが大ヒット、賞も受賞。
      岡山大学との共同研究による「マウスアレルギーモデルに対するL-55乳酸菌の効果」を日本農芸化学大会で発表。
  • 2007年
    • 素材のよさを活かしたいという考えから生み出された「特濃4.4ミルク」が発売(RO膜濃縮製法を採用)。
  • 2008年
    • 本社敷地内にアイスクリームの工場棟を新設。生産を開始する。
  • 2011年
    • 岡山大学・九州保健福祉大学との共同研究により、「L-55乳酸菌のウイルス感染予防効果」に関して日本薬学会第131年会で発表
  • 2016年
    • 持ち株会社として、「日本カバヤ・オハヨーホールディングス(株) 」が設立。
      オハヨー乳業、第2章へ。
  • 2016年
    • ・東京 紀尾井町にカバヤ・オハヨーグループの新オフィス開設。
      ・東京都内の営業・開発拠点を統合し、東京本社を設置。
  • 2016年
    • スウェーデンのバイオガイアAB社とロイテリ菌に関するライセンス契約を締結。
  • 2017年
    • 新ロゴマークを導入。
      ロイテリ菌を使用した「ロイテリヨーグルト」を発売。
  • 2019年
    • 「ジャージー牛乳プリン」が発売20周年のロングセラーに。
  • 2023年
    • ・(株)イケダペットファームを吸収合併
      ・オハヨーバイオテクノロジーズ(株)を吸収合併
  • 2024年
    • プレミアムアイス「BRULEE」が、ブランド初の海外進出。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 8 16
    取得者 4 8 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (127名中11名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・年次別研修・OJT・理念研修・管理職研修・若手研修・メンター制度・酪農実習
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格について取得費用を補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
進路希望調査(年1回)
社内公募制度
グループ内公募制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 9 18
    2023年 11 13 24
    2022年 13 2 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 18 0 100%
    2023年 24 0 100%
    2022年 15 1 93.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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