最終更新日：2025/3/1

(株)北條組

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
不動産
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 長野県

資本金: 9,800万円

売上高: 49億円（2023年５月期実績）

従業員: 110名（2024年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	文理問わず／WEB／個別／所要時間30分／義理人情を大切にする、おおらかな会社です。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「信義・誠実による信用」をモットーに地域と共に

WEB個別会社説明＆現場見学積極受付中！（2025/02/12更新）

長野に根付き９３年。当社は義理人情を大切にするおおらかな会社で、地元からの信頼が厚いです！

会社説明は個別に行いますので、雑談も交えながらざっくばらにお話しできたらと考えています。

また、職場見学（インターンシップ）では、若手から役員まで幅広い社員とお話していただけますので、当社の雰囲気がよく分かっていただけると思います！

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お客様や取引先様から「さすが」といわれる仕事のクオリティーを提供するため、一つひとつの仕事に真摯に向き合い、丁寧な作業で創り上げる。それが私たちの使命です。手間を惜しまずスピーディーに。既存の枠に捉われず、常により良い方法を模索し、最後までやり遂げる。それが北條組の技術者です。

: お客様や取引先様から「さすが」といわれる仕事のクオリティーを提供するため、一つひとつの仕事に真摯に向き合い、丁寧な作業で創り上げる。それが私たちの使命です。

: 手間を惜しまずスピーディーに。既存の枠に捉われず、常により良い方法を模索し、最後までやり遂げる。それが北條組の技術者です。

変わらない信頼をもとに　100年先の未来をつくる

「地域に貢献する企業を目指しています」と話す、代表取締役の北條將隆さん。SDGsの推進や、社員の働きがいも大事にしています。	■培ってきた確かな技術と進化し続ける新しい技術とのベストマッチ建設工事に必要な技術は日々進化し続けています。時代のニーズに合わせてお客様に提案し続けていく為に、会社としても常に新しい技術を取り入れることを大切にしています。最近では各現場でドローンを活用し、会社としても常に新しい技術を取り入れることを大切にしています。最近では各現場でドローンを活用し、撮影したデータを３Dに変換。社員のタブレットや、GPSが内蔵されている作業機器にデータを転送することにより、液晶で作業工程や実施内容を管理することが可能になり、より正しい数値で作業を実施しています。 ■働きやすい環境づくり社員が働きやすいように北條組は様々な取り組みを行っています。月２回の「早く帰ろう水曜日」や、資格取得に必要な費用の補助、資格取得時には資格に応じてお祝い金を支給するなど、若手社員にも嬉しい内容です。また、将来子育て世代になった時や家族を介護しなければいけなくなった時のサポートが万全なので生涯安心して長く勤められる会社です。 ■まとめると北條組はどんな会社か「こうやったらどうかな」「ああやっていこう」と、自分の思いや考えを伝えられる機会や場所がたくさんあり、オープンで明るい会社です。業務改善や待遇改善に力を入れており、上長との個別面談やアンケート調査を実施するなどしてなるべく多くの社員の意見を取り入れるよう努めています。また、研修旅行やスポーツ大会など、社内のイベントが多く社員同士の仲が良いです。一人ひとりが個人的なポテンシャルとスキルの高い社員が多く、社外の方からお褒めの言葉をいただく機会もあり、個人で受賞歴のある人も多くいます。そのような社員が牽引役となり、資格取得を目指して学んだり、個人で課題を掲げて自主的に取り組む社員も多く、会社全体のレベルを上げてくれています。

「地域に貢献する企業を目指しています」と話す、代表取締役の北條將隆さん。SDGsの推進や、社員の働きがいも大事にしています。

■培ってきた確かな技術と進化し続ける新しい技術とのベストマッチ
建設工事に必要な技術は日々進化し続けています。時代のニーズに合わせてお客様に提案し続けていく為に、会社としても常に新しい技術を取り入れることを大切にしています。最近では各現場でドローンを活用し、会社としても常に新しい技術を取り入れることを大切にしています。最近では各現場でドローンを活用し、撮影したデータを３Dに変換。社員のタブレットや、GPSが内蔵されている作業機器にデータを転送することにより、液晶で作業工程や実施内容を管理することが可能になり、より正しい数値で作業を実施しています。

■働きやすい環境づくり
社員が働きやすいように北條組は様々な取り組みを行っています。月２回の「早く帰ろう水曜日」や、資格取得に必要な費用の補助、資格取得時には資格に応じてお祝い金を支給するなど、若手社員にも嬉しい内容です。
また、将来子育て世代になった時や家族を介護しなければいけなくなった時のサポートが万全なので生涯安心して長く勤められる会社です。

■まとめると北條組はどんな会社か
「こうやったらどうかな」「ああやっていこう」と、自分の思いや考えを伝えられる機会や場所がたくさんあり、オープンで明るい会社です。
業務改善や待遇改善に力を入れており、上長との個別面談やアンケート調査を実施するなどしてなるべく多くの社員の意見を取り入れるよう努めています。また、研修旅行やスポーツ大会など、社内のイベントが多く社員同士の仲が良いです。
一人ひとりが個人的なポテンシャルとスキルの高い社員が多く、社外の方からお褒めの言葉をいただく機会もあり、個人で受賞歴のある人も多くいます。そのような社員が牽引役となり、資格取得を目指して学んだり、個人で課題を掲げて自主的に取り組む社員も多く、会社全体のレベルを上げてくれています。

会社データ

プロフィール	北條組は道路や橋などの公共事業から一般住宅まで、土木・建築・住宅事業を幅広く請け負う総合建設会社です。土地の取得から土木工事を行い、商業施設を誘致、建物の施工までをトータルプロデュースし「要望に応えて創る」「形に残るものを創る」だけではなく、地域の暮らしをも創り上げています。
事業内容	■土木部門＜暮らしを守る事業から豊かな環境を作る最新技術で地域の安全を創ります＞治山・治水、河川工事、公園、運動施設・上下水道・道路など、暮らしを守る事業から、豊かな環境を創る事業まで、最新技術と設備を導入して安全でスピーディな工事を行っています。また、災害防止や災害が起こった後の復旧工事、除雪作業など、自然と向き合う機会も多くあり、日々の生活と暮らしを守っていることを実感できます。 ■建築部門＜より快適な生活空間の創造と風土に調和した街を創ります＞個人住宅から公共工事まで、幅広い分野の建築に携わります。北條組の手がける建築物で重視することは、利便性や機能性の追求だけではなく、文化的バックグラウンドや、周辺の環境とマッチするデザインであること。ビジネスと文化の向上、そして新たな街づくりのために、企画から施工まで一貫して取り組んでおります。 ■住宅部門＜地震や災害に強いからこそ「安心」と「安全」を感じながら暮らせる住宅を創ります＞北條組の家「Hojyo Home」を、自社ブランドとして設立。設計から施工管理まで一貫して手がけ、風土に合った安心・安全な住宅を創り上げます。マイホームを建てるという、人生の中でも大切な瞬間に立ち会い、お客様に喜んでいただける住居空間を創造していきます。また、不動産の販売管理も行っております。須坂支店を建替えました。（2024年7月竣工）

プロフィール

北條組は道路や橋などの公共事業から一般住宅まで、土木・建築・住宅事業を幅広く請け負う総合建設会社です。
土地の取得から土木工事を行い、商業施設を誘致、建物の施工までをトータルプロデュースし「要望に応えて創る」「形に残るものを創る」だけではなく、地域の暮らしをも創り上げています。

事業内容

■土木部門
＜暮らしを守る事業から豊かな環境を作る最新技術で地域の安全を創ります＞
治山・治水、河川工事、公園、運動施設・上下水道・道路など、暮らしを守る事業から、豊かな環境を創る事業まで、最新技術と設備を導入して安全でスピーディな工事を行っています。
また、災害防止や災害が起こった後の復旧工事、除雪作業など、自然と向き合う機会も多くあり、日々の生活と暮らしを守っていることを実感できます。

■建築部門
＜より快適な生活空間の創造と風土に調和した街を創ります＞
個人住宅から公共工事まで、幅広い分野の建築に携わります。
北條組の手がける建築物で重視することは、利便性や機能性の追求だけではなく、文化的バックグラウンドや、周辺の環境とマッチするデザインであること。
ビジネスと文化の向上、そして新たな街づくりのために、企画から施工まで一貫して取り組んでおります。

■住宅部門
＜地震や災害に強いからこそ「安心」と「安全」を感じながら暮らせる住宅を創ります＞
北條組の家「Hojyo Home」を、自社ブランドとして設立。
設計から施工管理まで一貫して手がけ、風土に合った安心・安全な住宅を創り上げます。
マイホームを建てるという、人生の中でも大切な瞬間に立ち会い、お客様に喜んでいただける住居空間を創造していきます。
また、不動産の販売管理も行っております。

須坂支店を建替えました。（2024年7月竣工）

本社郵便番号	381-0011
本社所在地	長野県長野市大字村山348番地1
本社電話番号	026-244-4347
須坂支店郵便番号	382-0052
須坂支店所在地	長野県須坂市小山2552番地3
須坂支店電話番号	026-245-0574
創業	1931年3月1日
資本金	9,800万円
従業員	110名（2024年4月時点）
売上高	49億円（2023年５月期実績）
グループ会社	■(株)信越建商 ■(株)HOJYOコーポレーション ■(株)共立商会
関連会社	■(株)長野エネルギー開発
沿革	1931年北條美隆　長野市村山において創業 1952年（有）北條組を設立、資本金80万円 1964年（株）北條組に組織変更 1968年須坂市福島に砂利プラントを設置 1971年須坂支店を開設 1973年 2代目社長に北條高巳就任 1980年須坂市塩川2552-3に須坂支店新社屋完成同時に「一級建築士事務所」を開設 1989年社歌を制定し、歌碑建立 2001年 ISO9001を認証取得 ISO14001を認証取得 2003年 OHSAS18001を認証取得 2005年須坂長野東インター前に商業施設「ファーストプラザ」を開業 2008年（株）北條道路と（株）村山は合併し、（株）HOJYOコーポレーションを設立 2010年長野市村山　本社社屋完成 2016年 3代目社長に北條將隆就任 2018年 OHSAS18001よりISO45001に認証変更 2020年「長野県SDGs推進企業登録制度」第5期登録企業として登録 2021年10月創業90周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修配属部署により各種資格取得へ向けての研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり取得した各種資格に応じ取得手当を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、工学院大学、国際武道大学、信州大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、上田女子短期大学、清泉女学院短期大学、中央工学校、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年（予） --------------------------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　ー　　　ー短大　　　　ー　　　1名　　　ー高卒　　　　1名　　2名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、工学院大学、国際武道大学、信州大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、上田女子短期大学、清泉女学院短期大学、中央工学校、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年（予）
---------------------------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　ー　　　ー
短大　　　　ー　　　1名　　　ー
高卒　　　　1名　　2名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	0名	3名
2022年	2名	2名	4名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	4名	1名	75.0%
2021年	1名	0名	100%

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