(株)ソラスト【東証プライム上場】

就活も終盤になると、”最初に志望してた業界とは違う分野が気になってきた…”という人、増えてきます。
それって、実はすごく自然なことです。自己分析や企業研究を進める中で、視野が広がったからこそ生まれる変化なんです。
今日は、そんな就活後半戦に、違う業界を志望する際のコツを教えます！

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コツ１：気持ちの変化は、しっかり言葉に！
業界を変えるときに大切なのは、”なぜ方向転換したのか”をちゃんと伝えること。
たとえば、”人と関わる仕事がしたくて営業職を見ていたけれど、もっと深く寄り添える介護の仕事に惹かれた”など、あなたなりのストーリーがあると納得感が伝わります。
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コツ２：就活で見つけた“自分の強み”を活かそう！
面接や自己分析を通して、気づいたことはありませんか？

・相手の気持ちに敏感に気づける
・サポート役にまわるのが得意

その強み、実は介護の仕事でしっかり活かせる力なんです。

ソラストでは、利用者さんやご家族とじっくり関係を築けるから、日々のやりとりの中に“ありがとう”や“信頼”の実感があります。
”人の役に立ちたい”という想いが、ちゃんと形になる仕事です。
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■ソラストは、未経験でも安心してスタートできます！
”介護って、専門知識がないと難しそう…”そう思っていませんか？

ソラストでは、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍中。
しっかりした研修制度や、現場での丁寧なフォローがあるから、初めてでも安心です。
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■新しい選択肢を、自分で選ぼう！
就活をがんばってきたからこそ、気づけたことがある。
だから今、視野を広げることも立派な“前向きな選択”です。

”ちょっと気になるかも”と思ったら、まずはソラストの説明会をのぞいてみてください。
あなたの新しい一歩のヒントが、きっと見つかります。

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■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定！
３．どんな働き方が出来るかをご紹介！

こんにちは！ソラスト採用担当　宮内です。
就活をしていると、周りと比べて焦ってしまうこともありますよね。
私たちソラストでは、26卒の学生さん向けに採用強化中！
「少し気になる」「まずは話だけ聞いてみたい」。そんなスタートも大歓迎です。

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●ソラストはどんな会社？？
・人の暮らしを支える会社
・プライム市場上場！
・12年連続売上UP
・強みを活かしたキャリアアップを実現
・働きやすさ抜群◎プライベート充実♪

【働きやすさNO.１の働き方をご紹介♪】
◎年間休日 126 日
◎6年連続！ 残業6時間未満
◎育児休業取得率 100％
◎育児時短勤務（期間無制限）

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◆選考ってどんな流れ？
【１】WEB説明会（30分）
まずは説明会で、ソラストのこと・働き方について知ってください♪
ZOOMで30分開催・私服参加可能なので、気軽に参加できます。

【２】採用担当との選考前面談（1時間）
面接となると、やっぱり皆さん緊張するもの。
面接参加前のご不安点や疑問点を、面談の中で丁寧にサポートします！

【３】WEB面接（1回のみ/1時間）
WEB面接なので遠方の方でも安心♪
学校終わりや授業の空き時間などを利用し、参加しやすい環境を整備しています。

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◆説明会の開催スケジュールは？
◎ポイント
！　開催日多数！毎週 3～4回ペースで実施中
！　所要時間はたったの【30分】！
！　オンライン開催（ZOOM）／私服参加OK

◎開催スケジュール抜粋
7月07日（月）15:00～15:30
7月08日（火）16:00～16:30
7月10日（木）17:00～17:30
7月11日（金）18:00～18:30
7月14日（月）11:00～11:30
7月16日（水）13:00～13:30
7月17日（木）14:00～14:30
7月23日（水）16:00～16:30
※以降も実施中！

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◆こんな方にオススメ！
・「まだ業界を決めきれていない…」
・「働き方やキャリアもちゃんと知りたい！」
・「人と関わる仕事が気になっている」

30分で、あなたの”ちょっと気になる”が”もっと知りたい”に変わるかもしれません。
皆さんとお会いできることを、楽しみにしています♪

こんにちは、ソラスト新卒採用担当です。
「自分に合う企業が見つからない」「もっとしっくりくる働き方がある気がする」
そんなふうに感じている方へ、ソラストの選考をご紹介します。
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■まずは【30分の説明会】にご参加ください♪

まずは30分のオンライン説明会からスタート。
仕事内容、先輩の働き方のリアルまで、コンパクトにお伝えします。
ちょっと話を聞いてみたい、そんな気持ちでの参加も大歓迎です。
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■【面談＋最終選考1回】だけ！最短1週間で内定も！
ソラストの選考はとてもシンプルです！
面談と最終選考の1回のみで完結します。
エントリーから内定まで、最短1週間で進むスピード感も魅力です。

就活に迷っている方や、他社と比べながら進めたい方にもおすすめです。
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■面談では、あなたの“これから”を一緒に考えます！

ソラストの面談は、ただの選考ではなく“対話の場”です。
・自分にはどんな働き方が合うのか
・大切にしたい価値観ってなんだろう
そんなことを一緒に考える時間にしています。

最終面接対策や志望動機の相談もできるので、不安がある方も安心して来てください♪
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■実はぴったりな仕事に出会えるかも！

・医療・福祉って自分には関係ないと思ってたけど、話を聞いて興味がわいた
という声も多くあります。

人と関わることが好きな方、誰かの役に立ちたい方にとって、
ソラストは“新しい可能性”と出会える場所かもしれません。

自分らしい働き方を考えるきっかけに、
まずは説明会でお会いできるのを楽しみにしています！

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■日程
・7月8日（火）16：00～16：30
・7月10日（木）17：00～17：30
・7月16日（水）13：00～13：30

■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定！
３．どんな働き方が出来るかをご紹介！

こんにちは！ソラスト採用担当です。
今日は、就活がうまくいかない時に陥りがちなポイント＆抜け出すヒントをお伝えします。

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◆「正解」を探しすぎてしまう
・この会社で良いのかな…
・もっといい企業があるかも…
そんな悩みがありませんか？

就活に正解はありません。
だから、「今の自分が大切にしたい軸」を整理するのが大事！

ソラストでは、「人と関わることを大切にしたい」「誰かの支えになりたい」…
そんな思いをもとに選んだ先輩たちが、いきいきと働いています。

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◆視野が狭くなっている
・有名な業界や会社だけ見たい！
・なんとなく大手っぽいところがいいな…
絞り込むことで、メリットもあればデメリットもあります。

「人と関わる仕事」と聞くと、販売や医療、様々な業種が思い浮かびます。
私たちの仕事も、人生の最後まで「自分らしく生きる」を支える仕事です。

イメージやネームバリューに囚われず、
「どんな毎日を送りたいか」を軸に少し視野を広げてみてください。
新しい可能性に出会えるかもしれません。

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就活がうまくいかない時こそ、自分を見つめ直せるチャンス！
焦らず、自分の軸を見つけてみてください。

そして、
「人と関わることを大切にしたい！」
そんな思いがある方は、是非一度ソラストの話を聞いてくれると嬉しいです。

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■日程
・7月8日（火）16：00～16：30
・7月10日（木）17：00～17：30
・7月16日（水）13：00～13：30

こんにちは！ソラスト採用担当です。
今回は、よくご質問いただく「勤務地と異動」についてお伝えします！

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■配属先はどう決まるの？

ソラストでは、【関東・関西・中部・中四国】エリアに、約740か所の事業所があります。
皆さんの配属先は、ご希望を伺ったうえで、最大限希望を考慮して決定しています。

◎4つの特徴
・夜勤の有り/無しは入社時に選択可能
・転居を伴う転勤なし！
・配属先はご自宅から通える範囲内で
・ライフステージに応じた相談も柔軟に対応

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■異動はどれくらいの頻度？

転勤がないと聞くと「異動が頻繁にあるのでは？」と不安に感じるかもしれません。
しかし、ソラストでは【キャリアアップ】や【ご本人の意向を尊重した形での異動】が基本です！

◎例えば…
・別のサービスを経験したいとき
・パートナーが転勤するのに合わせて自分も異動したい！というとき

同じ施設でじっくり経験を積む方もいれば、
キャリア志向で複数施設を経験している方も。
異動はあくまで、「キャリアを広げるための選択肢のひとつ」として存在しています。

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■どんなキャリアがあるの？

ソラストでは、自分の強みを活かして、将来の可能性を広げていくことができます。

◎例えば【まとめる力】を活かしたいなら
　▼1年目：スタッフ
　日々の生活支援を通じて、ご利用者様との信頼関係を築く
　▼3年目：主任
　チームのまとめ役にチャレンジ！後輩の育成にも携わる
　▼6年目以降
　サービスの運営や地域と連携にも携わることができる！

中には、入社3年目で管理者にキャリアアップした先輩社員もいます！
自分のスピードで、あなただけのキャリアを築くことができます！

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■”人の人生”に寄り添う会社です

働く場所は、とても大きな意味を持つものですよね。
だからこそ、ソラストでは”働く人の人生”にしっかり寄り添いたいと考えています。
どんな場所で、どんな人と、どんな未来を描いていきたいか。
あなたの想いを、面接では是非聞かせてください！
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■日程
・7月1日（火）11：00～
・7月2日（水）12：00～
・7月3日（木）13：00～

就活中の学生さんからよく聞かれるこの質問。
今回は、実際にソラストで働く先輩たちの「入社の決め手」についてご紹介します。

「自分に合った職場を選びたい」「長く働ける環境ってどこだろう」
そんな悩みにヒントをくれる、リアルな声を集めました。

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◆ 理由１｜人を大切にする介護ができるから！

「ここなら利用者さんも、自分自身も大切にしてくれそう」
そんな想いを持ってソラストに入社した先輩が多くいます。

利用者様への丁寧なケアはもちろんのこと、
スタッフ一人ひとりの気持ちにも寄り添ってくれる。
誰かを支える仕事だからこそ、「自分も大切にされている」と実感できる環境が決め手になっています！

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◆ 理由２｜年間休日126日、残業時間6時間以下と働きやすい！

ソラストでは、記録アプリや見守りセンサーなどのICTを積極的に導入することにより、
「介護現場ってアナログで大変そう…」というイメージを覆す、効率的で働きやすい環境を整えています。

＼★働きやすい環境★年間休日126日、残業時間6時間以下を実現！／

新しい技術を取り入れることで、負担を軽くし、
“人に向き合う”時間が持てる職場です！

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◆ 理由３｜明るくあたたかな職場の雰囲気に惹かれたから！

施設見学のときに「ここで働きたい」と感じた先輩も少なくありません。

スタッフ同士が笑顔で話す様子、
新人にもあたたかく声をかける姿勢に触れ、
「自分もこの空間の一員になりたい」と感じたそうです！

職場の雰囲気は、毎日の働きやすさに大きく影響します。
ソラストには、自然と笑顔になれる空気があります♪

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あなたも、こんな先輩たちと一緒に働いてみませんか？
「ここでなら、自分らしく成長できそう」
そう思える職場との出会いが、きっと待っています。

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■日程
・7月1日（火）11：00～11：30
・7月2日（水）12：00～12：30
・7月3日（木）13：00～13：30

こんにちは！ソラスト採用担当です。
私たちソラストでは、どんな方と一緒にお仕事したいのかお伝えします！

＝＝＝

■チームワークを重視。一緒に支えることが大事

ソラストではでたくさんの新卒社員が活躍しています。
福祉の知識がなく不安だと感じる方もいるかもしれませんが、
新入社員の9割が一般学部の出身なので安心してください！

私たちの仕事は、一人で完結するものではありません。
ケアスタッフ、看護師、生活相談員…
様々な職種が協力して、利用者様の生活を支えています。

・「困ったときに、助けてくれる先輩がいるから安心」
・「誰かが忙しそうにしていたら、自然と手伝う雰囲気がある」
・「新人の頃、何度も声を掛けてもらって支えられた！」

こうした風土の中で活躍しているのは、やっぱり”チームワークを大切にできる人”です。

＝＝＝

■人と関わるのが好き。そんな気持ちが原動力に

・人の話をよく聞ける
・相手の気持ちに寄り添える
・素直に自分の言葉で表現できる

そんな方が、利用者様ともスタッフとも、自然な関係を築いています。
相手を思いやる気持ちが、サービスの質を高めていく。
それが仕事のやりがいでもあります！

＝＝＝

■”成長したい”、そんな人にぴったりな職場です

ソラストには、研修や育成の土台がしっかり整っています。
だからこそ、「やってみたい」という気持ちがあれば、
一歩一歩、成長を叶えることができます！

実際に、こんな新卒社員も。
・入社3年目で管理者や生活相談員にキャリアアップ！チームの中核を担う
・先輩からアドバイスをもらいながら、徐々に自分の強みを見つけた

ソラストには、「挑戦していいんだ！」と思える環境があります。
あなたの「やりたい」を、私たちは応援しています。

＝＝＝
ソラストは穏やかで誠実な社員が多く、日々支え合いながら働いています。
興味を持ってくださった方は、ぜひ説明会で雰囲気を感じてみてくださいね。
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■日程
・6月24日（火）14：00～
・6月25日（水）17：00～
・6月26日（木）11：00～
■POINT
１．書類選考なしで面接確約♪
２．最短1週間で内定！
３．どんな強みが生かせるかご紹介

こんにちは！ソラスト採用担当です。
就職活動の中でよく聞かれる質問と言えば「志望動機」ですよね。
自分の想いを上手く言葉に出来ない…と悩む学生さんも多くいます。

今回は、志望動機を”伝わる形”にするためのポイントを、私たちの目線でお伝えします！

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■「きっかけ」には”自分らしさ”を

なぜその仕事を目指したのか？ きっと、一人ひとり理由は違いますよね。
強い動機に感じるのは、「なぜそう思ったのか」をお話しいただくときです。

例えば、
・祖父の介護を家族で支える中で、”ありがとう”と言われたことが心に残っていた
・福祉体験で、車いすの方と話したときの表情が忘れられない

このように、自分の経験と結びついていると、
「自分らしい」志望動機になります。

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■「入ってからどう成長したいか」も熱意の一つ

ソラストでは、新入社員研修から資格取得支援、
キャリアアップサポートまで、成長意欲のある人をしっかり応援しています。

面接でも、志望動機＋αとして「この仕事でどう成長したいか」を語れると強みになります。

例えば、
・利用者さんに楽しんでもらえるレクリエーションを考えたい
・まずは経験を積んで、ご家族の不安も解消できるようになりたい

自分の将来像を少しでも言葉にできると、
「しっかり考えられている」という印象に繋がります。

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面接で緊張するのは当然です。
言葉が詰まったり、敬語が少し間違っていても大丈夫。
私たちが見ているのは、皆さんの「中身」と「想い」です！

介護の仕事は、人の人生に深く関わっていく、やりがいのある仕事です。
ぜひ、あなた自身の言葉で、あなたの想いを聞かせてください♪


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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30

■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．最短1週間で内定！
３．どんな強みが生かせるかをご紹介！

こんにちは！ソラスト新卒採用担当です。
面接で緊張して言葉が出ない…そんなお悩み、よく聞きます。でも大丈夫です。
今日は緊張を和らげるコツや心構えをお届けします！
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■完璧に話そうとしないでOK！
面接では、完璧に話す必要はありません。
むしろ、緊張して言葉に詰まっても「一生懸命伝えようとしている気持ち」が大事！
うまく話せなくても、相手はしっかり見てくれます！
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■緊張は大切に思う気持ちの証拠
面接で緊張するのは、それだけ真剣に向き合っている証。
だからこそ、自分を責めないでくださいね！
笑顔を忘れずに、面接官と会話を楽しむ気持ちを大切にしてほしいです！
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■ソラストは「あなたらしさ」を大切にします
ソラストの面接では、緊張していても「その人らしさ」を一番に見ています。
だからリラックスして、素直に自分の気持ちをお話しくださいね！
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面接は緊張しても大丈夫！
自分らしさを大切にして、自分を信じて挑んでください！応援しています！
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■日程
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30
・6月17日（月）17：00～17：30

■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定できる！
３．先輩社員のキャリアアップ事例をご紹介

■服装
自由

こんにちは。ソラスト新卒採用です。

就職活動の中で、「面接ではどのように熱意を伝えればよいですか？」というご質問をよくいただきます。
今回は、採用担当としての視点から、皆さんにお伝えしたいことをまとめました。

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まず初めにお伝えしたいのは、熱意とは“声の大きさ”や“明るさ”だけではないということです！

もちろん、元気な印象は大切ですが、それ以上に私たちが心を動かされるのは、ご自身の経験や気持ちが言葉に込められているときです。

たとえば、
「祖母の介護を近くで見て、人を支える仕事に興味を持った」
「アルバイトでご高齢の方と関わる中で、やりがいを感じた」など、
“自分の想い”がこもった言葉は、自然と相手に伝わります。

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ソラストの面接では、以下のようなお話をお聞きしたいと思っています。

■なぜこの仕事をしたいと思ったのか
■将来どのような姿を目指しているのか
■人と関わることにどんな思いを持っているのか

大切なのは、完璧な答えを用意することではなく、自分の言葉で素直に語ることです。

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また、実はお話の内容だけでなく、面接中の姿勢ややり取りから伝わるものもたくさんあります。

たとえば、「少し考えてから答えてもよろしいですか？」と一言添える方や、丁寧にうなずきながらお話を聞く方には、相手との関係を大切にしている気持ちが感じられます。

これも立派な“熱意”の表れです。


ソラストでは、「人と向き合いたい」という気持ちを何よりも大切にしています。
どうか、あなたらしい言葉で、あなたの想いを伝えてくださいね♪

皆さんにお会いできる日を、心より楽しみにしております。

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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30

■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定できる！
３．先輩社員のキャリアアップ事例をご紹介

■服装
自由

こんにちは！ソラスト新卒採用担当です。

実際に仕事をするとなると、どこで仕事をするのか、とても気になりますよね。
『面接で希望勤務地を言ってもいいのかな？』と不安になる方も多いはず。
今日は「勤務地」についてみていきましょう！
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■【転居を伴う転勤なし】通勤可能圏内で配属先を決定！

ソラストでは、エリア限定採用を行っています。（※エリア…関東・関西・中部・中四国）
そして配属は、自宅から通勤可能圏内の配属です。
選考を受けていただく際に、ご希望のエリアを選んでいただけます♪

ソラストの事業所数は、全国740か所！
各地に働く事業所ありますが、エリアを跨ぐ移動は会社からはお願いしていません。
ライフイベントの変化を迎えた等で、異動の要望を出していただくことも可能ですので、
長く働き続けられる環境を整えています。

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■どのような働き方がしたいか、皆さんの考えを聞かせてください！

希望勤務地だけではなく、どんな働き方がしたいか？どんなサービスが気になっているか？など、
ぜひ皆さんの素直な気持ちをお聞かせください！

例：
・勤務地は、実家から通える範囲内がいい
・将来は、経験を積んでマネジメントに挑戦してみたい
・デイサービスや訪問介護など、在宅サービスについて興味がある

今はあまり将来のことが思い浮かばないから、面接が不安…という方も大丈夫！
最終面接前に、採用担当との面談に参加できます。
貴方に合ったキャリアを一緒に考えていきますので、ご安心ください！


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■日程
・6月10日（火）14：00～14：30
・6月11日（水）12：00～12：30
・6月13日（金）16：00～16：30

■POINT
１．説明会参加後、書類選考なしで面接確約♪
２．面接1回で内定できる！
３．先輩社員のキャリアアップ事例をご紹介

■服装
自由

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最短1週間で内定可能！！
皆さんとお会いできることを、楽しみにしています！
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