最終更新日:2025/6/4

(株)プライム・システムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • ゲームソフト
  • 広告制作・Web制作
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
技術職(プログラマー・システムエンジニア)
はじめはプログラマーとして技術をしっかりと身につけて、その後システムエンジニアを目指していきます
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プログラマー・システムエンジニア

業務アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 一次面接(WEB)

  4. 最終面接(対面)

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査(WEB)
一次面接(リーダークラス)
最終面接(幹部)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 一次面接   自己紹介書(Webアンケート形式)
最終面接   履歴書(写真貼付)
最終選考以降 成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院了

(月給)225,000円

225,000円

3年専門卒

(月給)216,429円

216,429円

短大卒・2年専門卒

(月給)210,715円

210,715円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当
資格手当(高度情報処理技術者より)
住宅手当(5,000~10,000円) ※自宅外に居住者のみ支給対象
社内業務管理手当
交通費支給(上限30,000円/月)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
夏季休暇・アニバーサリー休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産育児介護休暇
※年間休日120日以上
年次有給休暇(初年度10日・入社日より付与)
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
生命保険(会社負担・入社日より加入)・退職金制度(勤続3年より)
資格取得報奨金制度・資格試験受験料補助・自己啓発講座受講費用補助
健康診断(年1回)
在宅勤務通信費補助

社内親睦会(十七会)あり
各種社内イベント・誕生日プレゼント等

旅行費用補助・全国保養所・社外イベント・レストラン等
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
教育制度 新入社員研修(4月~6月の3ヵ月間、外部研修機関を利用)
(下記、22年度の講義内容)
・ビジネスリテラシー
・ITリテラシー
・Git入門
・Javaプログラミング入門
・オブジェクト指向プログラミング
・アプリケーション開発演習
・データベース基礎
・Webフロント
・Webプログラミング
・JavaEE開発実習
テレワーク 働き方の1つとしてテレワークが選択可能です。
・通勤時間を削減でき時間の有効活用!
・テレワーク時に自宅で使用するPCなどは全て会社支給!
 その他自分好みの機器を使用してテレワーク環境を整えたい場合は、
 IT機器導入補助金制度(※最大半額補助)が利用可能
・テレワーク中でもしっかりコミュニケーションがとれるよう様々な工夫!
 チーム内コミュニケーションはもとより、チーム間コミュニケーションも重視

出勤、テレワークそれぞれのメリットを活かしながら効率よく仕事ができます
ワークライフバランス 各社員の残業状況を定期的(5営業日毎)に見える化し、5営業日毎に設定されている基準時間を超えた場合は、上長が状況確認を行うことで過度の作業状況とならないよう早い段階で対策が行えています。
また、有給休暇の取得状況も全社員に公開し、年度計画を立てつつ3ヵ月ごとに見直しをかけることで、各社員計画的にかつ有意義に有給休暇を取得しています。

上記の取り組みを行うことで、『ライフ』の時間もしっかりと確保できます。

問合せ先

問合せ先 〒 171-0014
東京都豊島区池袋2-39-1 コア星望ビル3F
TEL:03-3987-2377
採用担当
URL https://www.primesys.co.jp/
E-MAIL saiyo2026(a)primesys.co.jp
※スパム対策のため、「@」を「(a)」に変えています。
交通機関 JR・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線 池袋駅 C6出口より徒歩2分

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