最終更新日:2025/6/2

(株)ニラク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • 外食・レストラン
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
福島県
資本金
1億円
売上高
1,318億3,500万円(2024年3月期/総貸玉収入)
従業員
1,229名(2025年3月期)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

自分らしく、だから楽しい。

『26卒採用エントリー受付中!』 (2025/04/21更新)

ニラクのページにアクセスいただきありがとうございます。

「自分らしく、楽しく働きたい」
「接客が好きなので、好きを仕事にしたい」
「人間関係が良い職場で働きたい」
「就職するからには活躍できるところで働きたい」

ニラクは「明るく、楽しく、面白く」が経営理念なので、
どんな企業が自分に合うか悩んでいる方は
是非エントリーしてみてください!

★オンラインにて会社説明会も開催★
オンラインなので、どこからでも参加できます。
★カジュアル面談もご用意★
就活の相談など、今更聞けないことなどもお気軽に。

好きなタイミングで選考を進められるニラクでは、
他にもたくさんのサポートを皆さんにご用意しています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    多様な働き方、自分らしく輝く場所へ●休日120日●月間残業5h●有休14日●副業OK●家賃補助あり

  • キャリア

    ホールスタッフからスタートし、数年後にはマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮できます!

  • 戦略・ビジョン

    「パチンコをもっと楽しく!もっと身近に!」をミッションとし、日本一のパチンコ企業を目指しています。

会社紹介記事

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ニラクでは「パチンコをもっと楽しく!もっと身近に!」というミッションを掲げ、さまざまな挑戦と改革に取り組んでいます。
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内定後はメンター制度を通じてしっかりとフォローしますので安心してください。質問や相談があれば、いつでも気軽に声をかけてくださいね。

自分らしく、だから楽しい。

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サービス業はコト売りです。言葉にならない「ありがとう」があふれています。そこに面白さ、仕事へのやりがいが生まれます。

私たちは、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。ニラクでは社員の人間力形成を支援し、「なりたい自分」になるための成長を促します。人と接することが好きな方を歓迎し、未来に向かって多くの人とふれあい、成長する環境を提供します。

このような理念のもと、ニラクはパチンコホール事業を中心に、スペインバルレストランの経営、ビジネスホテルの運営、喫茶店チェーンのフランチャイズ加盟など、多岐にわたる事業を展開しています。これにより、地域社会に貢献し、お客様の生活を豊かにしています。また、地域のスポーツチームを支援したり、地域イベントのボランティア活動に参加したりするなど、地域の皆様に愛される企業として成長し続けることを目指しています。

今後入社してくださる皆さまの活躍のフィールドは、出店を拡大するすべての地域です。その中で、自分に合った地域を選べる社員コース選択制度も整っています。皆さんとお会いしてお話をしてみたいです。そのためにどこにでも出かけていく意気込みで、エントリーをお待ちいたしております。

会社データ

プロフィール

1. 人を大切にする理由
ニラクは、お客様とのふれ合いの瞬間を大切にし、「お客様に楽しんでいただくことを自分の楽しみにする」という意味を社名に込めています。お客様と社員が共に楽しみ、喜びを分かち合うことで、より良いサービスを提供し続けることができると考えています。この理念を実現するために、社員一人ひとりの成長と幸福を大切にし、全力でサポートしています。

2. 長期経営計画
ニラクは「パチンコをもっと楽しく!もっと身近に!」をミッションとし、日本一のパチンコ企業を目指しています。社員が自分の能力を最大限に発揮できる環境を整え、成長戦略や人財戦略を通じてキャリアを築くことができます。

3. 企業内大学「ニラク大学」について
2007年に創設されたニラク大学では、専門的な知識やスキルだけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力も養います。多様なカリキュラムを提供し、実践的な学びの機会を豊富に用意しています。メンター制度を導入し、社員の成長をサポートしています。

4. 社会貢献について
ニラクは「明るく 楽しく 面白く」という経営理念のもと、地域の魅力や課題を発掘し、環境保護活動や教育支援、障がい者雇用の促進など、多岐にわたる社会貢献活動を行っています。地域社会の発展に寄与し、良き企業市民としての役割を果たしています。

5. ワークライフバランス
ニラクは、社員が仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。年間休日120日、月平均残業時間5時間、有給休暇の平均消化日数14.5日と、社員がしっかりと休息を取れる環境を提供しています。副業をはじめとする各種福利厚生も充実しており、社員は多様な働き方を実現できます。

このように、ニラクは社員の成長と幸福を大切にし、社会貢献活動にも力を入れています。

事業内容
株式会社ニラクは、東北・関東を中心に49店舗を展開するパチンコホール経営を行っています。
私たちは、お客様の日常に寄り添い、喜怒哀楽すべての感情が存在する空間を提供しています。
ニラクの物語は、パチンコホール事業から始まりました。しかし、私たちの挑戦はそれだけに留まりません。スペインバルレストランの経営、ビジネスホテルの運営、そして喫茶店チェーンのフランチャイズ加盟など、多角的な事業展開を通じて、地域社会に貢献し続けています。これにより、お客様の生活を豊かにし、日々の楽しみを提供しています。

私たちは「事業規模の拡大」と「地域密着」を両立させることを目指し、地域社会との連携を強化しています。環境保護や教育支援などの社会貢献活動にも積極的に取り組み、地域の皆様に愛される企業として成長し続けています。

ニラクの経営理念「明るく、楽しく、面白く」を実現するために、私たちは常に「もっと」を追求し、より良いサービスと価値を提供し続けます。これにより、お客様と地域社会にとって、より身近で信頼される存在となります。

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東日本を中心にパチンコホール事業を展開しています。現在、関東・東北で49店舗展開中。

本社郵便番号 963-8811
本社住所 福島県郡山市方八町2丁目1番24号
本社電話番号 0249923336
東京オフィス 104-0001
東京オフィス住所 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
創業 1950年(昭和25年)7月
設立 1969年(昭和44年)8月27日
資本金 1億円
従業員 1,229名(2025年3月期)
売上高 1,318億3,500万円(2024年3月期/総貸玉収入)
代表者 代表取締役会長 谷口 久徳
事業所 ビジネスセンター(本部)/福島県郡山市方八町二丁目1番24号
東京オフィス/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
【営業所】宮城県、福島県、新潟県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県にて、49店舗を展開中!(2024年3月時点)
関連会社 ニラク・ジー・シー・ホールディングス
株式会社ニラク・メリスト
平均年齢 38歳(社員平均年齢)
経営理念 明るく、楽しく、面白く~Happy Time Creation~

私たちは、世の中を明るく楽しく面白くしていくことで、人々の幸せな時間を創造していきます。
私たちの約束 あなたの個性を活かしながら、充実した職場で成長しませんか?

ニラクは、社員が自分の可能性を最大限に発揮できる職場環境を提供し、コミュニケーションを大切にしています。新しい挑戦を応援し、個性を活かして成長できる環境があります。私たちと共に、会社の未来を創り上げていきましょう。
沿革
  • 1950年
    • ・創業(茨城県水戸市)
  • 1954年~1973年
    • ・「二楽ホール」開業(福島県郡山市)
      ・二楽商事(株)を設立(東京都中野区)
      ・本社移転 (福島県郡山市へ)
  • 1979年
    • ・「二楽ホール」を新装し「大輪」と改称  
      ・郡山シティホテル開業
  • 1990~1997年
    • ・10店舗開店
  • 1998年
    • ・二楽商事(株)より(株)ニラクに社名を変更
  • 2002年
    • ・店舗名称を「大輪」から「ニラク」へ改称
  • 2003年
    • ・20店舗達成
  • 2009年
    • ・本部をビジネスセンターと名称変更
      ・現在の福島県郡山市方八町に移転
  • 2010年
    • ・特例子会社「(株)ニラク・メリスト」設立
      ・福島県内20店舗達成「笹木野店」オープン
      ・「次世代育成支援対策」の取り組みにより
       「基準適合一般事業主認定企業」の認定
       (くるみんマーク取得・業界初)
  • 2011年
    • ・50店舗達成「郡山荒井店」オープン
  • 2012年
    • ・2012年度障害者雇用優良事業所として
       厚生労働大臣表彰受賞
      ・次世代育成支援対策の取り組みにより
       「子育てサポート企業」として2度目の認定
  • 2013年
    • ・「(株)ニラク・ジー・シー・ホールディングス」設立
       (株)ニラクの持株会社となる
  • 2014年
    • ・(株)ネクシアを完全子会社火
      ・スペインバル「リザラン」を都内でオープン
  • 2015年
    • ・(株)ニラク・ジー・シー・ホールディングス
       香港証券取引所メインボードに上場
  • 2016年
    • ・ニラク最大台数店舗「福島太平寺店」オープン
      ・次世代育成支援対策の取り組みにより
       「子育てサポート企業」として3度目の認定
      ・2016年度障がい者雇用優良事業所等表彰に
       おける厚生労働大臣表彰受章
      ・「リザラン西新宿小滝橋通り店」オープン
  • 2017年
    • ・女性活躍推進の取り組みにより
       えるぼし認定企業(最高級三ツ星)に認定
      ・「リザラン新橋店」オープン
      ・Dream Games社を子会社化
  • 2018年
    • ・ニラク加須愛宕店の敷地内に、ニラクとして
       「コメダ珈琲店」1号店をオープン
      ・(株)ニラク・ジー・シー・ホールディングスは
       汎アジア地域でのeスポーツ事業に参入するため、
       香港に合弁事業会社を設立
  • 2019年
    • ・ニラク入間新光店の敷地内に、ニラクとして
       「コメダ珈琲店」2号店をオープン
      ・「リザラン高田馬場店」オープン
      ・「リザラン三軒茶屋店」オープン
      ・次世代育成支援対策の取り組みにより
       子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定取得
  • 2020年
    • ・ニラク大規模店舗「郡山大町店」オープン
  • 2021年
    • ・「株式会社オーキューブ」設立
      ・ニラクとして「ゴンチャ エスパル仙台店」オープン
      ・ニラクとして「ゴンチャ小田急多摩センター店」オープン
  • 2022年
    • ・ニラクパチンコホール2店舗をオープン
  • 2023年
    • ・「リザランGREENSPRINGS立川店」オープン
  • 2024年
    • ・ニラク羽生店の敷地内に、ニラクとして
       「コメダ珈琲店」3店舗目をオープン
      ・「リザラン横浜店」オープン
      ・スペイン料理の鉄板焼き「プランチャ L」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 10 22
    取得者 6 10 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.5%
      (272名中23名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
企業内大学(ニラク大学)によるビジネススキル及び人間力向上プログラムの実施を行なっています。
自己啓発支援制度 制度あり
LMSを用いてビジネススキルを学ぶツールをご用意しております。
また成績優秀者には、ご自身のキャリア育成のために
様々な「外部研修」にご参加いただいております。
メンター制度 制度あり
内定獲得後、学生さん一人ひとりに採用担当がメンターとして付きます。
担当メンターが就職活動の相談や入社に向けての不安払拭等のサポートをさせていただきます。入社後も採用担当者による定期訪問に加えて、先輩従業員によるサポートが充実!
新入社員1年目にはいろいろと期待や不安が入り混じっているものです。キャリア開発のメンバーが新入社員ひとりひとりに寄り添って個別フォローを行い、継続的な成長支援を進めています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア相談窓口を設置しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、埼玉大学、東海大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、室蘭工業大学、横浜市立大学、龍谷大学
<大学>
愛知大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、郡山女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、長崎県立大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、東日本国際大学、弘前大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央短期大学、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、大宮医療秘書専門学校、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東放学園専門学校、東北生活文化大学短期大学部、東北電子専門学校、新潟医療福祉カレッジ、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院八王子専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、盛岡公務員法律専門学校、山形デザイン専門学校

ウェルオンゴン大学、カリフォルニア州立工科大学、尚美学園大学、女子美術大学、聖徳大学、崇城大学、高崎経済大学、高千穂商科大学、宝塚大学、多摩大学、中央大学、筑波学院大学、都留文科大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京福祉大学、東京未来大学、同志社大学、東北生活文化大学、常磐大学、名古屋学芸大学、那須大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、西九州大学、日本文理大学、日本文化大学、弘前学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、藤女子大学、文教学院大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、東北文化学園大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、その他 大学、専門学校、短期大学など

採用実績(人数)    2023年  2024年  2025年       
-------------------------------------------------
大卒 08名 10名 16名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 12 4 16
    2024年 9 1 10
    2023年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16 0 100%
    2024年 10 1 90.0%
    2023年 8 2 75.0%

先輩情報

自分の「得意と好き」を活かし…成長し続ける…1年目♪
齊藤 優磨
2023年度
日本工学院八王子校
営業部
ホールスタッフ(クルー)
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