(株)ベーシックの新卒採用・会社概要

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【独立系IT企業】#AI #アプリケーション開発 #転勤なし #内定まで1ヶ月 #ベースアップ #健康経営優良法人 #残業平均11時間以内 #年間休日125日 #研修充実【文理不問】

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健康経営優良法人2025（大規模企業部門）に認定されました（2025/07/03更新）

伝言板画像

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この度経済産業省および日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模企業部門）」（2025年3月10日付）に認定されました。
企業HP（ニュース）
https://www.basic.co.jp/health-management.html

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職場環境

「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模企業部門）」に認定されました。
制度・働き方

教育・フォロー体制に自信あり！新人研修とOJT、資格取得支援も充実。未経験でも活躍できる環境です。
安定性・将来性

42年連続黒字で安定経営。取引先は多種多様。Microsoft社から紹介を受けられる案件もあります。

会社紹介記事

本社10Fエントランス本社4Fリフレッシュルーム：休憩スペース。昼食の時間帯や、リフレッシュのための休憩で利用されています。

: 本社10Fエントランス

: 本社4Fリフレッシュルーム：休憩スペース。昼食の時間帯や、リフレッシュのための休憩で利用されています。

描く未来を、ITでカタチにする。

代表取締役　奥田克彦「誰もが自ら気づかない能力を持っている。社会とスタッフの人生を大きく変えられる会社でありたい」	【ベーシックとは？】私は大学の卒業論文のためにコンピューターを使用したのがきっかけで興味を持ち、ITの世界に入りました。最初に就職したソフト開発企業を飛び出し、私を含めた6人で起業してから約40年が経ちます。この間に技術の潮流も、ビジネスのテーマも変化していきましたが、社員を増やし、経営を続けることができました。それは通常の案件を地道に、高い完成度で成し遂げるとともに、時には困難な案件と出会い、悪戦苦闘しながら顧客の期待に応えてきたことが大きいと思います。案件を完遂するたびに当社は鍛えられ、技術力、開発力を高めていくことができたのです。ベーシックは自由な立場で、必要な技術を選択し、社会や企業にとって最適なシステムを開発する強みを持っています。一方、社会の要望は常に変化し、ITへの期待は拡大しています。私たちは、その強みを活かして変化に対応し、ITによって価値を生み出してきました。これからもそうした期待に応えていきたいと思います。【人と会社を成長させ、社会を面白く】人の能力は、本人が気づいていない場合がほとんどだと思います。学校の成績など本人が気づく部分は、仕事ではそれほど重要ではありません。素直さ、勇気、粘り強さ、積極性など、基本的な資質は必要ですが、人の能力を引き出すのは仕事であり、周囲の指導や影響です。案件を引き受け、苦労しながら形にしたとき、人は自らの能力を自覚でき、それが自信に変わりレベルが上がっていきます。まさに仕事が人を作るのです。能力が高まっていけば、さらに高度な仕事ができるようになります。会社のレベルが上がり、社員のレベルも一緒に上がっていった結果、社会やお客様に良いものを提供することができるようになります。 AI、IoT、DXなどの技術トレンドはベーシックにとってチャンスであり、これらを有効活用すれば社会をもっと面白くできると信じています。社会人になれば自分が心の底から「ここで頑張りたい」と思える領域を見つけ、そこへ向かっていくことが大切です。それをぜひ、ベーシックに入って発見してください。しっかりしたロジックと、自分ならではの情熱を発揮できるなら、どこを目指すかは自由です。世の中を変える鋭い視点と、それを実現する志、そして最先端のITを融合させれば、社会はもっともっと面白くなる。私はそう確信しています。

代表取締役　奥田克彦「誰もが自ら気づかない能力を持っている。社会とスタッフの人生を大きく変えられる会社でありたい」

【ベーシックとは？】
私は大学の卒業論文のためにコンピューターを使用したのがきっかけで興味を持ち、ITの世界に入りました。最初に就職したソフト開発企業を飛び出し、私を含めた6人で起業してから約40年が経ちます。
この間に技術の潮流も、ビジネスのテーマも変化していきましたが、社員を増やし、経営を続けることができました。それは通常の案件を地道に、高い完成度で成し遂げるとともに、時には困難な案件と出会い、悪戦苦闘しながら顧客の期待に応えてきたことが大きいと思います。案件を完遂するたびに当社は鍛えられ、技術力、開発力を高めていくことができたのです。
ベーシックは自由な立場で、必要な技術を選択し、社会や企業にとって最適なシステムを開発する強みを持っています。一方、社会の要望は常に変化し、ITへの期待は拡大しています。私たちは、その強みを活かして変化に対応し、ITによって価値を生み出してきました。これからもそうした期待に応えていきたいと思います。

【人と会社を成長させ、社会を面白く】
人の能力は、本人が気づいていない場合がほとんどだと思います。学校の成績など本人が気づく部分は、仕事ではそれほど重要ではありません。素直さ、勇気、粘り強さ、積極性など、基本的な資質は必要ですが、人の能力を引き出すのは仕事であり、周囲の指導や影響です。
案件を引き受け、苦労しながら形にしたとき、人は自らの能力を自覚でき、それが自信に変わりレベルが上がっていきます。まさに仕事が人を作るのです。能力が高まっていけば、さらに高度な仕事ができるようになります。会社のレベルが上がり、社員のレベルも一緒に上がっていった結果、社会やお客様に良いものを提供することができるようになります。
AI、IoT、DXなどの技術トレンドはベーシックにとってチャンスであり、これらを有効活用すれば社会をもっと面白くできると信じています。
社会人になれば自分が心の底から「ここで頑張りたい」と思える領域を見つけ、そこへ向かっていくことが大切です。
それをぜひ、ベーシックに入って発見してください。しっかりしたロジックと、自分ならではの情熱を発揮できるなら、どこを目指すかは自由です。世の中を変える鋭い視点と、それを実現する志、そして最先端のITを融合させれば、社会はもっともっと面白くなる。私はそう確信しています。

会社データ

プロフィール	「IT×〇〇」あなたはなにを想像しますか? 　　AI・IoT・VR・AR・Fintech・Blockchain… 　　テクノロジーを「リードする側」になりませんか? 　　これからの時代を創るのは、「サービスを創造できる人」　　「独立系・請負・多分野実績」のベーシックでキャリアアップを SE（システムエンジニア）は、お客様の心の中にある思いや希望を読みとり、システムを創造するクリエイティブな仕事です。文系だから…経験がないから…と可能性を狭める必要はありません。大切なのは、「誰かのために何かをしたい」という強い意志です。当社はあなたとともにさまざまなプロジェクトに取り組み、世の中をもっと便利にしたいと考えています。 1982年の設立当初からすべての案件に対して派遣を行わず、社内のチームで一括受注してきました。その中で培われた企画力、提案力、技術力、開発責任によるトータルな品質はユーザーからも高い評価を得ています。そして、「どんな小さな顧客の課題にも全力を尽くす」というスタンスで長年開発をしてきた結果、顧客からのリオーダー率は95%に上っています。その一方でIT業界は大きな過渡期にあり、当社も次の飛躍に向けて助走を開始。若い世代にも大きなプロジェクトにどんどん加わってもらい、新しい力を発揮してほしいと考えています。
事業内容受託開発	■システム開発サービス要求分析、アプリケーション設計/開発/テスト、運用・保守 ■SI・ソリューションエンジニアリング支援、技術コンサルティング ■プロダクト・サービス遠隔医療SaaS 【企業PR】 2024年9月に43期を迎えた独立系のITエンジニアリングカンパニーです。創業してから現在に至るまで、業界の最前線に位置し、日々技術を磨き続けています。金融、建設、医療、教育等の社会インフラを支える大規模なシステム開発を手掛けた実績があり、近年クラウド（Microsoft Azure）領域においてはPaaSを活用したクラウドの豊富な開発実績を持っている国内有数の企業として、Microsoft社からDigital & App Innovation Azureパートナーに認定されています。そのため、Microsoft社からご紹介いただいた案件にも参画することができます。また、要求分析から開発構築まで一貫したサービスを提供しており、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために、クラウドと最新のソフトウェア技術を活用し、最適なソリューションを提案しています。その後のビジネス成長も継続的にサポートします。近年はこれまでの知見を活かし、AI導入支援ソリューションや医師のクラウド遠隔指導支援システムなど自社サービスの開発にも注力しています。次世代を形作るのは、サービスを創造できる人々です。エンジニアは、お客様の心の中にある思いや希望を理解し、クリエイティブな方法でシステムを創造する仕事です。重要なのは、誰かのために何かを成し遂げたいという強い意欲です。IT分野は進化を続けており、私たちも次の飛躍に向けて準備を進めています。「サービスを創造できる人」となり、一緒に未来を創造しましょう！本社オフィス：開放感ある明るい空間をイメージ。フリーアドレスです。

プロフィール

「IT×〇〇」あなたはなにを想像しますか?

　　AI・IoT・VR・AR・Fintech・Blockchain…
　　テクノロジーを「リードする側」になりませんか?
　　これからの時代を創るのは、「サービスを創造できる人」
　　「独立系・請負・多分野実績」のベーシックでキャリアアップを

SE（システムエンジニア）は、お客様の心の中にある思いや希望を読みとり、
システムを創造するクリエイティブな仕事です。
文系だから…経験がないから…と可能性を狭める必要はありません。
大切なのは、「誰かのために何かをしたい」という強い意志です。

当社はあなたとともにさまざまなプロジェクトに取り組み、
世の中をもっと便利にしたいと考えています。
1982年の設立当初からすべての案件に対して派遣を行わず、
社内のチームで一括受注してきました。
その中で培われた企画力、提案力、技術力、開発責任によるトータルな品質は
ユーザーからも高い評価を得ています。
そして、「どんな小さな顧客の課題にも全力を尽くす」というスタンスで
長年開発をしてきた結果、顧客からのリオーダー率は95%に上っています。

その一方でIT業界は大きな過渡期にあり、当社も次の飛躍に向けて助走を開始。
若い世代にも大きなプロジェクトにどんどん加わってもらい、
新しい力を発揮してほしいと考えています。

事業内容

受託開発

■システム開発
サービス要求分析、アプリケーション設計/開発/テスト、運用・保守

■SI・ソリューション
エンジニアリング支援、技術コンサルティング

■プロダクト・サービス
遠隔医療SaaS

【企業PR】
2024年9月に43期を迎えた独立系のITエンジニアリングカンパニーです。
創業してから現在に至るまで、業界の最前線に位置し、日々技術を磨き続けています。
金融、建設、医療、教育等の社会インフラを支える大規模なシステム開発を手掛けた実績があり、近年クラウド（Microsoft Azure）領域においてはPaaSを活用したクラウドの豊富な開発実績を持っている国内有数の企業として、Microsoft社からDigital & App Innovation Azureパートナーに認定されています。
そのため、Microsoft社からご紹介いただいた案件にも参画することができます。

また、要求分析から開発構築まで一貫したサービスを提供しており、お客様が抱えるビジネス課題を解決するために、クラウドと最新のソフトウェア技術を活用し、最適なソリューションを提案しています。その後のビジネス成長も継続的にサポートします。近年はこれまでの知見を活かし、AI導入支援ソリューションや医師のクラウド遠隔指導支援システムなど自社サービスの開発にも注力しています。

次世代を形作るのは、サービスを創造できる人々です。エンジニアは、お客様の心の中にある思いや希望を理解し、クリエイティブな方法でシステムを創造する仕事です。重要なのは、誰かのために何かを成し遂げたいという強い意欲です。IT分野は進化を続けており、私たちも次の飛躍に向けて準備を進めています。「サービスを創造できる人」となり、一緒に未来を創造しましょう！

本社オフィス：開放感ある明るい空間をイメージ。フリーアドレスです。

本社郵便番号	169-0075
本社所在地	東京都新宿区高田馬場1-31-18　高田馬場センタービル
本社電話番号	03-3204-2241
設立	1982（昭和57）年9月
資本金	5,000万円
従業員	184名（2025年7月現在）
売上高	23億5,100万円（2024年第42期実績）
売上高推移	21億7,192万円（2020年第38期実績） 21億7,979万円（2021年第39期実績） 22億6,593万円（2022年第40期実績） 22億9,864万円（2023年第41期実績） 23億5,100万円（2024年第42期実績）
連続黒字化	42年（2024年時点）
企業理念	未来社会、創造への挑戦 Keep on trying to make a better world 特化した技術サービスを提供することで、企業力の強化を図り、情報化社会への貢献と存在価値ある企業を目指します。激変する市場環境への対応はもちろん、市場そのものの創造に向け、常に成長・変化しつづける組織体を形成し、新分野へのチャレンジを積極的に取り組んで参ります。
主な取引先	（順不同敬称略）アズビル(株) (株)内田洋行 (株)パソナグループ NTT印刷(株) ソフトバンク(株) 日本マイクロソフト(株) 共同印刷(株) 富士通(株) 名古屋電機工業(株) コイト電工(株) 古河電気工業(株) (株)ゼンアーキテクツエヌ・ティ・ティ・データ先端技術(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)エスアールエル大和ハウス工業(株) (株)ギックス (株)医針盤鹿島建設(株) (株)アイキューブドシステムズ (株)イセトーパナソニック　コネクト(株) (株)トランザクション・メディア・ネットワークス (株)ＨＲＯＴＴＩ (株)北國銀行 (株)セラク (株)インターネットイニシアティブＳＭＢＣコンシューマーファイナンス(株) 小柳建設(株) (株)センシンロボティクス SMC(株) その他
事業所	〒532-0011　大阪府大阪市中央区本町1-6-16　いちご堺筋本町ビル〒950-0911　新潟県新潟市中央区笹口1-20-5　ファイビル
マネジメントシステム	情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）品質マネジメントシステム(QMS)
加盟団体	Microsoft Solutions Partner Google Cloud Partner Shared Security Formats Cooperation(SSFC) 一般社団法人日本IMS協会一般社団法人東京都情報産業協会(IIT) 新潟市ソフトウェア産業協議会新潟県IT産業ネットワーク 21 新潟市異業種交流研究会協同組合など
新入社員定着率	90％以上（過去3年間）
平均年齢	36.4歳
年間休日	125日（2024年第42期）
育児休業取得率	100%
女性社員割合	20％以上
沿革	1982年 (株)ベーシック設立 1984年 U1200II導入／UNIXシステム導入 1985年新卒採用を開始(以降、毎年10人以上採用) 1996年新潟営業所開設 1997年「VideoScheduler」リリース 1998年「BASICPReP」リリース 2006年 USB認証システムの販売を開始 2007年経済産業省システムサービス登録企業認定 2008年新潟営業所を事業所に格上げ関西事業所開設 2011年情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得「Basic IPCC」リリース 2014年本社移転 2016年品質マネジメントシステム(QMS)認証を取得 Pepperパートナープログラムの「ロボアプリパートナー」に認定関西事業所移転 2017年技術ブログ開設テレワーク・デイ2017の実施団体として参加※以後2019まで参加 2019年農林水産省からの委託を受け、LINEを利用した自動応答サービス（チャットボット）の本格導入に向けての検証を開始新潟事業所全面リニューアル 2020年コロナ禍におけるテレワーク実施支援のため「Basic IPCC」の無償提供(導入から2カ月間)を実施社内オフィスカジュアル制導入 2021年「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」分野におけるマイクロソフトのAdvanced Specialization(現：Microsoft Specialization)を取得「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録 2022年 AI導入支援ソリューションサービスを開始脳血管内治療向け遠隔指導支援サービス「DxDoor Neuro」リリース

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 1～4の研修で入社1年目はほぼ「研修期間」として新人フォローをしていきます。【新入社員教育】 1．ビジネススキル研修　・ビジネスマナー　・ビジネスコミュニケーション 2．エンジニアスキル研修（約3カ月) 　・プログラムスキル（C#) 3．社内研修（約2～3週間）　・社内制度について　・ヒューマンスキル研修(体験型) 　・論理的文章トレーニング　・先輩社員研修：基本情報技術者試験の学習をベースに2年目の先輩が研修講師となります 4．OJT研修【配属】　・7月中旬頃配属となります。　　配属後は「4．OJT研修」として先輩社員の指導のもと、業務に入ります。　　プロジェクトチームの中でシステムの企画から設計、構築まで一通りの経験を積んでいきます。 ※入社前研修有り　入社後のスムーズな研修導入、内定者同士の交流のために　年明け～入社までの期間月に1回、研修を行っています。　年によっては内定式前に内定者と人事課メンバーで顔合わせを行うこともあります。【配属後】年次や等級、役割に応じて社内にて研修や支援を行っています。・国家資格「基本情報技術者」取得支援・Microsoft認定資格「Microsoft Certification Program」取得支援・資格取得のための支援またその受験費用補助・社外勉強会への参加推奨・技術書籍の購入・社内勉強会「TECH JAM」　技術・ビジネス・組織形成など幅広いテーマを社員が持ち寄り、気軽に発信する場です。　若手からベテランまで学びを通して繋がることを目的としています。　その他、ユニットチームが活動を知ってもらう機会としてワークショップを開いたりしています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり配属後はOJTとは別にメンターがおり、新人の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり・Microsoft認定資格「Microsoft Certification Program」取得支援・各種資格支援制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、京都大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、山形大学、山口大学、立教大学、和歌山大学、工学院大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、開志専門職大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、就実大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東都大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東京工学院専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、福岡情報ＩＴクリエイター専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	23年　 24年　　25卒 ―――――――――――――――――― 　男　理系　　3名　　9名　　8名　　　文系　　4名　　4名　　ー　女　理系　　1名　　ー　　1名　　　文系　　1名　　3名　　4名 ―――――――――――――――――― 合計　　　　　9名　 16名　　13名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、京都大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学、山形大学、山口大学、立教大学、和歌山大学、工学院大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、開志専門職大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、就実大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東都大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東京工学院専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、福岡情報ＩＴクリエイター専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校