(株)CIJネクスト

入社から2か月間は在宅での集合研修を行い、ITリテラシーやプログラミングについて学びました。プログラミング研修ではグループに分かれ、システム開発を行いました。リモート研修ということで最初不安もありましたが、人事や講師の方のフォローが手厚く、研修中はあまり不安を感じることはありませんでした。

6月から配属先での在宅研修が始まり、資格の勉強や社内作業を2か月間行いました。資格勉強に時間を使えたおかげで、無事資格を取得することが出来ました。

その後8月からOJT期間に入り、現在までお客様先に常駐しています。お客様先では、運用保守の現場に配属させていただき、仕様書の作成や障害案件の対応等の作業を行っています。

入社を決めた理由は、「教育に力を入れている」「様々な業界の知識を得られる」と感じたからです。

自分は大学では情報系ではなかったので、プログラミング未経験でも大丈夫な、教育制度が充実している会社を探していました。その時大学で弊社の会社説明会があり、文系出身の人も活躍しているといった話や、研修制度などの詳しい説明を聞き、魅力的だと感じました。

さらに、弊社は複数の会社が合併して今の形になっているので、合併する前の様々な会社の知識・技術が集約していると思います。そのため一つの業界だけでなく、様々な業界の知識を得られ、自分の成長につながると考え弊社を受けようと決めました。

・10:00　出社　メール・スケジュール確認
・10:20　午前作業
・12::00　昼食
・13:00　午後作業
・18:00　進捗の確認
・19:00　退社

働き方が大きく変わり、また就職活動も何かと大変かと思います。自分は最初から在宅で始まったので、入社早々在宅、うまくやっていけるか、プログラミング未経験の状態でついていけるか等の不安がありました。しかし急な在宅というのにも関わらず、社員や講師の方が奔走してくださり、特に不便を感じることもなく今日までやってこれました。
社員の方は皆さんとても親切で、分からない事もすぐに聞ける環境です。なので、会社に馴染めるか、プログラミング未経験だからついていけるかな、といった心配は不要だと思います。

変化の大きい時期ですが、これも成長のチャンスだと思い頑張ってください。応援しています。

まずは資格を取得することを考えています。自分はプログラム未経験で入社したので、そういった知識を身に着け、なるべく早く今後の業務に貢献できるようにしたいです。
また、現在の現場が会計システムを扱っているので、簿記関係の知識も増やしていきたいと考えています。

早めに資格を取るとその分給料が上がるので、今のうちに勉強しておくことをお勧めします！