最終更新日:2024/11/7

(株)エフ・エム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連
  • セキュリティ

基本情報

本社
東京都
資本金
払込資本 4,000万円/自己資本 7億5,300万円
売上高
24億円(2024年9月実績)
従業員
計220名 (内訳) 技術系 200名 営業系  9名 管理系  11名

#文系出身者6割 #教育制度の社員満足度90% #転勤なし #年間休日126日【ゼロから一人前のエンジニアを目指してみませんか?】

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会社紹介記事

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独立系SIerとして約半世紀の歴史を誇り、開発、システム基盤・ネットワーク構築、ユーザーサポートと、トータルなITサービスをお客様に提供。
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市場価値の高いシステムエンジニア育成にむけ、教育研修には全力を傾注。「基礎の基礎」から学べるカリキュラムで未経験者も、着実にステップアップ!

自慢の教育制度で、お客様に選ばれるシステムエンジニアを育成!

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「当社では、全ての社員がお客様から選ばれ続ける存在になるよう、【高い技術】と【人間力】をあわせ持ったエンジニアを育成しています。」と担当の古澤さん。

〇コンピュータが一般的に利用される以前の1975年ー。

システムの運用・管理会社としてエフ・エムは誕生しました。

以来、開発、ネットワーク構築、インフラ整備と技術領域を広げ、
1995年より現在のシステムインテグレーションを柱としたITサービスを展開しています。

この間、幾度となくIT業界は激しい変動に見舞われてきました。
しかし、一社一社の顧客企業の環境に合致するITビジネスモデルの構築、高品質、確かな情報セキュリティ強化に努めてきたことと相俟って、
社員一人ひとりが常にお客様から「選ばれる」存在であり続けてきました。

〇いつの時代であってもお客様から選ばれる市場価値の高い人材を育てるためにー。

社内に教育部を設置し、
「専門知識の育成」「ヒューマンスキルの向上」「各種資格の取得」をキーワードに、教育・研修制度を用意し、次世代のエフ・エムを担う人材のバックアップに尽力しています。

また、当社では未経験者を考慮し、内定後にITの基礎教育を実施しています。
知識ゼロの方でも、基礎を築き、入社後の「新人研修」で知識を深めることができます。

さらに、配属後は、先輩社員が身近な「OJT」として、新入社員をサポート。
スムーズに業務に溶け込めるよう、きめ細かにフォローします。

そして、プロジェクト経験を重ねた社員を対象に、
最新技術やマネジメントスキルなどを学べる多彩なカリキュラムでスキルアップを支援する制度も。

また資格取得を奨励し、どこに行っても通用する【ITのプロフェッショナル】を目指せる環境を整えています。

会社データ

事業内容
エフ・エムの大きな事業の柱は、企業様向けのシステムインテグレーションサービスとシステムマネジメントサービスです。

◆システムインテグレーションサービス
企業様が抱える経営課題をITを用いて解決する、情報システムの提案・設計・開発を行う仕事です。

◆システムマネジメントサービス
情報システムの安定稼動を支える、運用やサポートのサービスを行います。

◆パッケージ企画販売
将来のシステムインテグレーションサービス、システムマネジメントサービスにつながるパッケージソフトを選んで販売をしています。

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インフラ構築からアプリケーション開発、システム運用までをワンストップ・ソリューションでご提供しています。

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号
Daiwa東池袋ビル6階
本社電話番号 03-3985-7221
設立 1975年 5月13日
資本金 払込資本 4,000万円/自己資本 7億5,300万円
従業員 計220名
(内訳)
技術系 200名
営業系  9名
管理系  11名
売上高 24億円(2024年9月実績)
事業所 関西営業所(大阪)
主な取引先 株式会社アグレックス
株式会社アサヒセキュリティ
イオンアイビス株式会社
カシオ計算機株式会社
株式会社システムコーディネイト
株式会社東邦システムサイエンス
日鉄ソリューションズ株式会社
日本大学
株式会社ニチイホールディングス
日本電気株式会社
株式会社野村総合研究所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社ファミリーマート
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
富士通Japan株式会社
株式会社リンクレア
株式会社JTB
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NTTPCコミュニケーションズ
株式会社NTTドコモ
SCSK株式会社
関連会社 株式会社GET
平均年齢 37歳
平均勤続年数 13年
沿革
  • 1975年5月
    • 「(株)エフ・エム」設立
      コンピュータの運用管理事業開始
  • 1979年8月
    • システム開発事業開始
  • 1986年2月
    • 関西営業所開設
  • 1991年3月
    • オープン系システム開発業務開始
  • 1993年4月
    • ネットワーク、端末制御システム開発開始
  • 1993年5月
    • ユーザーサポート事業開始
  • 1994年9月
    • 関連会社「株式会社ジー・イー・ティ」設立
      ソフト販売事業、生保、損保代理店事業開始
  • 1995年3月
    • LAN管理、デスクトップサービス開始
  • 1995年4月
    • 社内ネットワーク・インフラ整備
  • 1995年7月
    • システムインテグレーション事業開始
  • 2000年6月
    • ISO 9001認証取得(全社)
  • 2006年12月
    • 資本金、4千万円に増資
  • 2008年9月
    • ISO 27001(ISMS)認証取得(本社)
  • 2012年9月
    • 本社移転「東京都豊島区東池袋」
      BPO事業の受注開始
  • 2018年11月
    • 関西営業所移転「大阪府大阪市中央区」
  • 2024年4月
    • 富士通株式会社より【富士通グループコアパートナー】として認定
  • 2025年5月
    • 設立50周年記念

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (30名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者講習/新入社員研修/OJT他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得者に対して「受験料」と「合格祝い金(一時金)」の支給
メンター制度 制度あり
OJTトレーナー制度、教育部面談(入社1年目~5年目)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
教育部面談、アクションプラン
社内検定制度 制度あり
資格表彰制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学、東京工芸大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、山形大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、中央工学校、中央情報専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   12名  12名   8名
専門卒   1名   2名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 10 0 100%
    2022年 13 1 92.3%
    2023年 14 0 100%

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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