最終更新日:2025/5/23

(株)横山システム経営研究所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,340万円
売上高
2億4,493万円(2021年1月期)
従業員
24名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【100%自社開発】安定のIT業界で”真のSE”を目指す!!

  • 積極的に受付中 のコースあり

説明会開催中です♪ (2025/05/23更新)

当社は業務系WEBシステムを提供している名古屋のシステム会社です。
皆さんもご存知の大企業と直接取引。
下請け、派遣は一切行いません!

・SEを目指して勉強中の方
・IT業界に興味のある方
・専門スキルを身に着けたいと考えている方

まだまだ就活はこれから!と前向きに考えている方にお会いしたいです♪
皆さんのエントリーをお待ちしております☆彡

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    業務系WEBシステムを提供しており、製造業をターゲットとする生産管理の「調達」領域に特化しています。

会社紹介記事

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1991年に創業した横山システム経営研究所は、名古屋市東区に自社ビルを構える。気持ちが安らぐ緑を配した、開放感と清潔感があふれる環境の中で快適に働くことができる。
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上下関係の堅苦しさがない社風が特長。年次の近い社員が多いこともあり、自分の意見や考えを遠慮せずに言い合える風土が息づいている。

製造業の調達業務を革新する、「日本一のEDIシステム」の開発を目指しています。

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「自分の能力を高めていきたいという人にとってはベストな、成長できる環境がある会社です」と話す横山社長(写真左)と梶田さん。(写真右)

当社は製造業をターゲットとする生産管理の「調達」領域に特化した業務系WEBシステムの開発を行っています。インターネット元年と言われる1995年から開発を手がけてきたその歴史の長さと数多くの大手企業と直取引をしていることによる知見、経験が強みです。

製造業における調達は支出の大半をコントロールする業務であるため、企業業績に直結する重要な役割を持ちます。しかし、未だにExcelなどの事務作業に時間が割かれてしまい、サプライヤーの開拓や価格分析などに十分な時間を確保できない現状があります。そのため、事務作業をすべてシステムに丸投げして自動化を図り、蓄積したデータから課題を見つけ、調達戦略の構築、取引先教育を行います。誰でもできる仕事から、コスト低減、品質向上など高付加価値業務へシフトします。バイヤーの地位向上のきっかけになるようなソフトウェア開発を目指しています。

また当社は無借金経営の安定した財務基盤を確立していますが、現状に安住せずトップシェアを目指すベンチャー気質あふれる会社です。エンジニアも営業も仕事は全然違いますが、目的を見失うことなく限界まで考え抜くといった原理原則は忘れぬよう意識しています。

さらに当社では、これまでお客様のご要望に合わせてカスタマイズする受託開発の実績を積み上げてきましたが、今後は培ってきた知見を活かし、新しい調達パッケージシステムの開発を推進しています。業務効率化、データ分析に加え、他社のバイヤーやサプライヤー同士が繋がるようなコミュニティを実現する構想がありますので、そちらも引き続き取り組んでいきたいと思います。
(代表取締役社長/横山 雄樹)

当社は約30年の歴史がある会社ですが、今まさに拡大期にあります。新規のお客様を獲得するため、調達業務を改善する新しいEDIシステムの開発に取り組み、同時に会社組織や仕事の進め方も変えていくなど、さまざまな改革を行っています。飛躍を目指す状況にあるため自分が考えたことを「まずはやってみよう」とチャレンジさせてもらえます。

業務系システムと聞いても想像しづらい方もいるかもしれませんが、新しいことに取り組める環境がありますし、当社が開発したシステムを通じてお客様の業務を手助けできる、そして社会に直接貢献できることにやりがいを感じていただけると思います。
(プロダクト開発部 係長/梶田 裕登 2019年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、会計事務所と経営コンサルを経て、
自社開発100%での業務系WEBシステムを提供する、
異色のシステム会社です。
下請け、常駐、派遣一切ありません。

皆さんも名前を知っているような、
日本が世界に誇る有力企業との取引実績が多数!
大企業中心から中小企業向けシステムを開発しています。

★IT技術×経営コンサルで大手企業様からも厚い信頼
★顧客と直接取引で一貫体制
★名古屋市内の自社ビルでの勤務
★完全週休2日制/休日出勤なし
★有給取得率86.4%( 2020年度実績)
★産休休暇復帰率100%
★創業30年以上の実績


目指すは、購買業務でのWEBシステムにおける
『国内シェア、ナンバーワン!』

経営視点の上流分析提案、Webシステムの実装スキルを磨きたい方。
これからも安定のIT業界で専門スキルを身につけたい方。
技術系総合職を目指したいという方。
また、ゲーム開発やアニメ制作など違う分野を目指していたが、
コロナ禍の社会情勢で業務系システムの開発にも興味が出てきたという方も
是非お待ちしております!

文系理系は問いません!
大学で学習してきた言語スキルを活かしたい理系の方はもちろんのこと、
文系の方でも社内研修制度がありますので、
本気で「やりぬくチカラ」があれば、
ゼロから学んでSEを目指すことができる環境作りがあります!!



事業内容
▼業務系WEBシステムの開発
▼自社開発パッケージソフトの販売、カスタマイズ
▼そのほかインターネットシステムの販売、開発、カスタマイズ提供
▼自社開発パッケージソフト等のサーバ、ホスティング
 (アプリケーション・サービスプロバイダ)
▼イントラネット各種WEBシステムの開発、販売、カスタマイズ提供

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調達購買システムSaaS「Guide」シェアナンバーワンを目指しています!

本社郵便番号 461-0023
本社所在地 愛知県名古屋市東区徳川町105番地 第3FPビル
本社電話番号 052-880-2821
設立 1991年3月
資本金 9,340万円
従業員 24名
売上高 2億4,493万円(2021年1月期)
事業所 【本 社】名古屋市東区徳川町105番地 第3FPビル
主な取引先 川崎重工業(株)
三菱重工業(株)
(株)資生堂
(株)GSユアサ
TDK(株)
日本特殊陶業(株)
(株)オーディオテクニカ
(株)大塚家具
モロゾフ(株)  他
平均年齢 32歳
沿革
  • 1987 年
    • 横山明税理士事務所開設
  • 1991 年
    • (株)富士エフ・ピー設立
  • 1993 年
    • システム事業部発足
  • 1995 年
    • インターネットサービス提供開始
  • 1997 年
    • インターネット発注システム開発・提供開始
  • 1999 年
    • インターネット発注システムWAO!バージョン1.0提供開始
      マイクロソフト認定パートナー契約締結
  • 2001 年
    • インターネット発注システムWAO!バージョン2.0提供開始
  • 2002 年
    • インターネット購買システムWAO!バージョン1.0提供開始
  • 2003 年
    • インターネット発注システムWAO!バージョン3.0提供開始
      日本IBMビジネスパートナー(2次)契約締結
  • 2005 年
    • 名古屋本社自社ビルへ移転
  • 2007 年
    • インターネット購買システムWAO!バージョン2.0提供開始
  • 2009 年
    • インターネット発注システムWAO!バージョン4.0提供開始
  • 2010 年
    • インターネット購買システムWAO!2010提供開始
  • 2015 年
    • データセンターからMSAzureクラウド環境へ運用環境移設
  • 2017 年
    • 名古屋市東区主税町 第2FPビル 拠点増設
  • 2018 年
    • 「(株) 横山システム経営研究所」へ社名変更
      名古屋市東区徳川町 第3FPビルへ移転
  • 2022年
    • 横山 明 取締役会長に就任
      横山 雄樹 代表取締役社長に就任
  • 2024年
    • 調達システムGuideリリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【SE・営業】

どちらの職種で入社された場合も、まずはSEとしての研修を行います。
まずは座学で基礎研修を実施し、課題などに取り組んで頂きます。
その後、実践型の研修を通じて技術力を身につけていき、
徐々に先輩SEのアシスタントとして「仕事」に携わっていただきます。

▼ソフトウェア作成に必要な基礎知識(基礎研修:3カ月)
・プログラミング(HTML・CSS・JavaScript)
・サーバ構築
・ネットワーク
・セキュリティ
・各アプリケーション など

▼クライアントの業務や生産管理の知識
上流~下流・営業を含め、お客様と近い業務に関しては、
上司や先輩と共に、お客様との打合せ(Web/外出)に同行をし、
実際の業務を身につけて頂きます。

どの職種であっても個人の習熟度に合わせて研修を進めていきますし、
先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
SE・営業職として入社される皆さんは入社と同時に開発部への配属になりますが、
技術者の先輩とは別に、管理部の先輩社員が新入社員のサポートを行います。
研修時の不安やこんなこと聞いても良いのだろうかという質問など、
些細なことであっても相談のしやすい研修環境を目指しています。


キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋工業大学、名古屋市立大学、三重大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、中央大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学

採用実績(人数) 2名(2018年 春 実績)
2名(2019年 春 実績)
1名(2020年 春 実績)
0名(2021年 春 実績)
2名(2022年 春 実績)
0名(2023年 春 実績)
0名(2024年 春 実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 1 50.0%

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