最終更新日:2025/4/14

三谷セキサン(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設

基本情報

本社
東京都、福井県

仕事紹介記事

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営業からの情報に基づき構造設計を行い、そこからコンクリートパイルの生産に移るなど、つねに連携が欠かせない。当然、職場も風通しが良く、気軽に相談や質問ができる。
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新入社員研修では、構造設計の部署で、設計支援システムを使って実際の業務を体験したり、工事現場で職人の仕事ぶりを見学するなど、OJTを中心に学んでいく。

募集コース

コース名
総合職コース
入社後1年間の新入社員研修の後に、希望や適性を考慮の上で配属先を決定。
研修中はもちろん、将来的なジョブローテーションや転勤の際も、人事がヒアリングをするほか、定期的な相談の機会を用意しています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術開発職

あなたが開発した製品が世の中の建物を支えます!

【具体的には】
大きく「製品開発」と「施工法の開発」の2つのチームがあります。
★製品開発
セメントや砂利など、コンクリートパイル(構造物を支える基礎杭)の材料を考え、どれだけの重さに耐えられるかなど、製品化に必要なさまざまな試験を行っていきます。
★施工法の開発
当社では地面に穴を掘り、コンクリートパイルを打ち込む工事も手がけています。穴の掘り方などの工法を考え、協力会社に技術を提供する仕事です。

【配属後は】
若手のうちは工場で実験をし、データを収集することを繰り返し、知識を深めていきます。

配属職種2 営業職

自社製品や施工技術の強みをお客様に提案し、受注に繋げます。億単位の案件を手がける醍醐味も!

【具体的には】
施主(工事の依頼者)、設計事務所、ゼネコン(総合建設会社)などが主なお客様です。
・依頼をもとにご訪問
 ↓
・建物の重さを記した「荷重表」や、その土地の地盤データをいただく
 ↓
・構造設計の部署に依頼(杭の種類や大きさ、どのくらいの深さまで入れるか等を考える)
 ↓
・見積り提出
・自社製品・施工技術の提案

※既存のお客様を中心とした活動です。

【配属後は】
先輩との同行を経て、少しずつお客様を引き継いでいきます。

配属職種3 構造設計職

コンクリートパイルの設計のスペシャリストをめざして下さい!

【具体的には】
地盤や建物の条件に合わせ、杭を入れる深さ、杭の種類や大きさなどを決定します。
・お客様から情報(ボーリング柱状図=地盤調査の結果をまとめたもの、建物の重さなど)をいただく
 ↓
・設計システムに入力
 ↓
・杭の形状、長さ、本数、材料(コンクリートの外側に鋼管を巻く、内部に鉄線を入れるなど、いろいろなタイプがあります)などを決めていく

【配属後は】
土の質や、その土地の地盤の歴史などを学ぶことから始めて下さい。
その後、小さな案件から担当を持っていきます。

配属職種4 施工品質管理職

適正な施工が行われているかの施工に関する品質管理業務です。

【具体的には】
工事現場からクラウドに届く進捗状況や地盤状況などをリアルタイムに確認。施工不良を未然に防いでいきます。

【配属後は】
新卒がいきなり配属となることはありません。他部署での経験が必要な仕事です。

配属職種5 製造管理職

品質管理的な立場で、良質な杭の生産を支えます。

品質保証課として、生産工程の管理、製品の品質を担保する検査、外部機関及び顧客からの審査・問い合わせ対応を行っています。

【具体的には】
品質に関する検査の実施や外部機関の受け入れ、工事現場からの杭に関する問い合わせ対応などが主な業務です。

★生産工程の管理
日々の生産において、不良品を作らない仕組みづくりを行っています。なぜなぜ分析を繰り返し、不良の原因となる工程を一つひとつ改善しています。
★製品の品質を担保する検査
出荷する製品の最終検査を行います。顧客との信頼関係を守る最後の砦として厳しいチェック体制をとっています。
また、各種試験を行い、製品が要求されている性能を確保していることの確認を行っています。
★外部機関及び顧客からの審査・問い合わせ対応
生産工程内の検査表や原材料の試験成績表などを管理し、外部機関からの審査の際に提示します。
顧客による工場の立会検査も頻繁にあり、実際の生産工程の説明を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 募集コースは単独セミナー参加終了後に選択可能です。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
単独セミナー参加後、1ヶ月半程度で内々定となります。
選考方法 筆記試験、適性検査、面接(3回)で選考を行います。

◆当社は面接を重視した選考を行っています。基本的には支店次長クラスによる一次面接、支店長クラスによる二次面接、社長を含めた最終役員面接を行い、人物本位の採用を行っています。

▽こんな人は是非エントリー
スケールの大きな仕事がしたい人
何かひとつのことに打ち込める人
何事にもあきらめず取り組める人
やる気のある人、体を動かす仕事が好きな人
土が好きな人
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は交通費満額支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接は必要に応じて宿泊費支給
先輩社員に聞きました! ■セキサンに入った理由は?
’トップシェア’という響きに惚れた(営業)
事業内容に惚れた。日本の未来を支えたかった(技術部)
家賃補助がよかったから。今でもとても助かってる。(営業)
大学で学んだことをもっと深く追求したかった。(技術部)
コンクリートパイルなんて知らなかった。でも何か縁の下の力持ちみたいなところに惹かれた。(営業)
地元の企業だけど全国で活躍している会社だったから。(設計)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(院了)

(月給)229,800円

229,800円

総合職(大卒)

(月給)223,000円

223,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【新入社員入社時】
(東京勤務)
大卒:月収250,000円(基本給223,000円、勤務地手当27,000円)
院卒:月収256,800円(基本給229,800円、勤務地手当27,000円)
(大阪勤務)
大卒:月収241,000円(基本給223,000円、勤務地手当18,000円)
院卒:月収247,800円(基本給229,800円、勤務地手当18,000円)
(名古屋勤務)
大卒:月収238,000円(基本給223,000円、勤務地手当15,000円)
院卒:月収244,800円(基本給229,800円、勤務地手当15,000円)
諸手当 ◆借上社宅制度
当社では借上社宅制度を設けています。
どれくらいの補助が出るかというと、以下の通りです。

関東地区: 74,000円(独身)
     105,000円(28歳既婚者)
関西地区: 65,000円(独身)
      90,000円(28歳既婚者)
その他の地区についてはメールや説明会等で問い合わせください。
ある程度のスペックの部屋には住むことができ、入居時などにかかる敷金や礼金、引っ越し費用なども会社負担!!お住まいに関してはほとんど家賃の心配はいりません!その分貯金ができたりと、安心して一人暮らしができます。

その他にも、『役付手当・家族手当・勤務地手当・通勤手当、資格技能手当・超過勤務手当』など様々な手当で皆様を待遇します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
【2024年度実績】
年間 8.90カ月
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休二日(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、私傷病年次有給休暇、慶弔休暇、ワクチン接種休暇

※年間休日数には一斉有給3日含む
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))・財形貯蓄・社員持株・結婚祝金・出産祝金・確定拠出年金制度・資格取得奨励金・会員制リゾートホテル
【サークル活動】ソフトボール、野球ほか
【社内制度】社長面接・自己申告制度・特別表彰制度

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 石川
  • 福井
  • 静岡
  • 愛知
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀
  • 熊本
  • 鹿児島
  • 沖縄

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    北陸地区は「8:30~17:30」となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 当社の新入社員教育は入社後1年間しっかりと行われます。内容は業界の動向、商品の知識、技術知識、実務知識(人事労務、財務、システム等)及び実務マナー等に渡り、新入社員として基本的に身に付けて欲しい事柄を厳選し研修します。その後は施工現場研修や構造設計研修、工場実習などを通して一連の業務についてじっくりと教育していきます。研修はOJTに重きを置き、講義一辺倒の研修にならないよう工夫しています。これから長く続いていく三谷セキサンでの社会人生活の始まりとして、この新入社員研修で会社のイロハを経験してもらいたいと考えています。

問合せ先

問合せ先 採用担当 中合(なかあえ)
〒910-8571 
福井県福井市豊島1-3-1(三谷ビル4F)
TEL:0776-20-3333 
FAX:0776-20-3306
URL https://www.m-sekisan.co.jp/recruit/recruit/
E-MAIL jinji@m-sekisan.co.jp
交通機関 JR福井駅東口より徒歩5分

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