最終更新日：2024/11/7

穴吹興産(株) (あなぶき興産)【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

不動産
住宅
住宅（リフォーム）
建築設計

基本情報

本社: 東京都、香川県

資本金: 7億5,579万円

売上高: 675億2,500万円（単独／2023年6月期） 1,138億3,500万円（連結／2023年6月期）

従業員: 519名（単独／2024年1月現在） 3,241名（連結／2024年1月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

Challenge for ______.　今より『もっと、わくわく！』する自分に出会う。

会社紹介記事

「Challenge for___. ～今より『もっと、わくわく！』することを。」地域のみなさまに不動産というツールを使ってわくわくをお届けします。新築分譲マンション営業は【チームで目標達成】という営業スタイル。またジョブローテーションも多く、様々な部署にチャレンジしていただけます。

: 「Challenge for___. ～今より『もっと、わくわく！』することを。」地域のみなさまに不動産というツールを使ってわくわくをお届けします。

: 新築分譲マンション営業は【チームで目標達成】という営業スタイル。またジョブローテーションも多く、様々な部署にチャレンジしていただけます。

常に前向きな気持ちで、不動産の可能性にチャレンジ！

人事担当志宇知さん	この会社でやってみたい夢がある―。入社したいと強く思わせてくれたのは、リクルーターの先輩が伝えてくれたこの言葉でした。マンション販売を始め多様な事業展開をしているだけでなく、社員による新事業提案会もあると目を輝かせて語る姿は、思わず憧れてしまうくらいキラキラしていました。私自身も、自発的に色々なことをやってみたいタイプ。ベンチャー企業にも惹かれていたのですが、あなぶき興産だからこそできることも多く、チャレンジ歓迎の社風だと聞き、迷いが消えました。入社後に配属されたのはマンション営業。高額な買物だけに売る側の責任も重大ですが、結婚やセカンドライフといったお客さまの人生の節目に関わることができるのは、この仕事ならではのやりがいです。初年度に新人賞を獲得した時はとても嬉しかったですね。迷ったり悩んだりした時に的確なアドバイスをくれたリーダーや、契約すると自分ことのように喜んでくれたチームの皆のサポートがあってこその成果だと思っています。知識や経験では先輩に敵わないので、新入社員の自分ならではの魅力は何だろう？と考え、大きな買物に対するお客さまのプレッシャーを少しでも楽しい方向に向けられたらと思い、個別の接客ノートを作り、お話ししたことを書き留めて、次回の接客に活かすようにしました。お客さまの記念日に手書きのお手紙を渡したり、趣味をお部屋に取り入れる提案をしたり、この部屋に住む楽しみを一緒に考えたり。そうしたコミュニケーションが実って契約に結びつくようになると、仕事がどんどん楽しくなっていきました。 2年目に人事部への異動が告げられた時は、正直「もっと今の仕事を続けたい」という気持ちでした。ですが、私の可能性に期待して声をかけてくれたのだと上司に言われ、前向きにトライしてみようと踏み出しました。配属されて4年。様々な部署の社員と関わり接してみても、入社前に会った憧れの先輩を始め、「失敗してもいいから、色々なことに挑戦する」というポジティブな方ばかり。本当にこの環境が楽しく、目標を達成したいと思える日々です。営業時代は『住まいを買う』というお客様の節目に、今は『人生の大きな一歩を踏み出す』という学生様の節目に向き合い、仕事が変わっても共通することは『わくわくを届ける』こと。この会社で挑戦したいと思っていただけるそんなロールモデルになれるよう奮闘中です。

人事担当志宇知さん

この会社でやってみたい夢がある―。入社したいと強く思わせてくれたのは、リクルーターの先輩が伝えてくれたこの言葉でした。マンション販売を始め多様な事業展開をしているだけでなく、社員による新事業提案会もあると目を輝かせて語る姿は、思わず憧れてしまうくらいキラキラしていました。私自身も、自発的に色々なことをやってみたいタイプ。ベンチャー企業にも惹かれていたのですが、あなぶき興産だからこそできることも多く、チャレンジ歓迎の社風だと聞き、迷いが消えました。

入社後に配属されたのはマンション営業。高額な買物だけに売る側の責任も重大ですが、結婚やセカンドライフといったお客さまの人生の節目に関わることができるのは、この仕事ならではのやりがいです。初年度に新人賞を獲得した時はとても嬉しかったですね。迷ったり悩んだりした時に的確なアドバイスをくれたリーダーや、契約すると自分ことのように喜んでくれたチームの皆のサポートがあってこその成果だと思っています。

知識や経験では先輩に敵わないので、新入社員の自分ならではの魅力は何だろう？と考え、大きな買物に対するお客さまのプレッシャーを少しでも楽しい方向に向けられたらと思い、個別の接客ノートを作り、お話ししたことを書き留めて、次回の接客に活かすようにしました。お客さまの記念日に手書きのお手紙を渡したり、趣味をお部屋に取り入れる提案をしたり、この部屋に住む楽しみを一緒に考えたり。そうしたコミュニケーションが実って契約に結びつくようになると、仕事がどんどん楽しくなっていきました。

2年目に人事部への異動が告げられた時は、正直「もっと今の仕事を続けたい」という気持ちでした。ですが、私の可能性に期待して声をかけてくれたのだと上司に言われ、前向きにトライしてみようと踏み出しました。配属されて4年。様々な部署の社員と関わり接してみても、入社前に会った憧れの先輩を始め、「失敗してもいいから、色々なことに挑戦する」というポジティブな方ばかり。本当にこの環境が楽しく、目標を達成したいと思える日々です。

営業時代は『住まいを買う』というお客様の節目に、今は『人生の大きな一歩を踏み出す』という学生様の節目に向き合い、仕事が変わっても共通することは『わくわくを届ける』こと。この会社で挑戦したいと思っていただけるそんなロールモデルになれるよう奮闘中です。

会社データ

事業内容	1.分譲マンション事業　あなぶき興産が展開する「アルファ」ブランドマンションシリーズには、他のマンションデベロッパーにはない大きな特徴があります。それは、”お客様のライフスタイルや感性の多角化に応じた住空間を提供する多ブランド展開“です。私たちは、営業、建設、マーケティングなど各部門がさまざまな角度から討議を重ね、常にあらゆるニーズにフィットする商品を開発しながら積極的な”多ブランド展開”を続けています。 2.区分投資事業　不動産市況に左右されない不動産価値の創造を行います。「区分マンション投資事業」は、ストック・フロー双方を兼ね備えた事業になります。2種類のスキームにより中古マンションを取得し、保有運営をおこないます。賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を取得し、賃貸物件として保有運営を行います。賃借人（入居者）が退去した後、リフォームを行い、中古市場で販売いたします。 3.海外事業　地域密着型ビジネスモデルを武器に、グローバル企業へ。地域が内包する社会的課題やニーズを、その地域の文化や歴史に対応したビジネスで解決し、お客様の生涯価値の最大化につなげていくこと。それが、あなぶき興産の「地域密着型ビジネスモデル」です。私たちは、このビジネスモデルを武器に、海外事業にも積極的に取り組み、グローバル企業への道のりを歩みはじめています。まずは、特に東南アジアの市場をにらみ、2025年までに10拠点以上の現地駐在所を開設し、現地パートナー企業の発掘ならびにビジネス展開の可能性を模索していきます。地域の繋がりこそ何より強い。地域を見つめてきたあなぶき興産だからできること。高松市の中心部、メインストリート沿いに建つあなぶき興産本社ビル。地域のランドマークとして親しまれています。

事業内容

1.分譲マンション事業
　あなぶき興産が展開する「アルファ」ブランドマンションシリーズには、他のマンションデベロッパーにはない大きな特徴があります。それは、”お客様のライフスタイルや感性の多角化に応じた住空間を提供する多ブランド展開“です。私たちは、営業、建設、マーケティングなど各部門がさまざまな角度から討議を重ね、常にあらゆるニーズにフィットする商品を開発しながら積極的な”多ブランド展開”を続けています。

2.区分投資事業
　不動産市況に左右されない不動産価値の創造を行います。「区分マンション投資事業」は、ストック・フロー双方を兼ね備えた事業になります。2種類のスキームにより中古マンションを取得し、保有運営をおこないます。賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を取得し、賃貸物件として保有運営を行います。賃借人（入居者）が退去した後、リフォームを行い、中古市場で販売いたします。

3.海外事業
　地域密着型ビジネスモデルを武器に、グローバル企業へ。地域が内包する社会的課題やニーズを、その地域の文化や歴史に対応したビジネスで解決し、お客様の生涯価値の最大化につなげていくこと。それが、あなぶき興産の「地域密着型ビジネスモデル」です。私たちは、このビジネスモデルを武器に、海外事業にも積極的に取り組み、グローバル企業への道のりを歩みはじめています。まずは、特に東南アジアの市場をにらみ、2025年までに10拠点以上の現地駐在所を開設し、現地パートナー企業の発掘ならびにビジネス展開の可能性を模索していきます。

地域の繋がりこそ何より強い。
地域を見つめてきたあなぶき興産だからできること。

高松市の中心部、メインストリート沿いに建つあなぶき興産本社ビル。地域のランドマークとして親しまれています。

本社郵便番号	760-0028
本社所在地	香川県高松市鍛冶屋町7-12
本社電話番号	087-825-0565
第二本社郵便番号	105-0012
第二本社所在地	東京都港区芝大門2丁目2-1　ACN芝大門ビルディング8F
設立	1964年
資本金	7億5,579万円
従業員	519名（単独／2024年1月現在） 3,241名（連結／2024年1月現在）
売上高	675億2,500万円（単独／2023年6月期） 1,138億3,500万円（連結／2023年6月期）
連結売上高推移	2023年6月期　1,138億円 2022年6月期　1,113億円 2021年6月期　1,047億円
事業所	香川県、徳島県、愛媛県、高知県、岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、兵庫県、大阪府、滋賀県、三重県、愛知県、長野県、静岡県、新潟県、群馬県、栃木県、千葉県、神奈川県、埼玉県、東京都、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
売上構成	不動産関連事業　70.5％人材サービス関連事業　5.0％施設運営事業　5.7％介護医療関連事業　5.3％小売流通関連事業　7.2％エネルギー関連事業　5.2％その他事業　0.6％（2023年6月期）
主な取引先	西松建設、奥村組、鴻池組、小竹興業、その他
取扱商品	新築分譲マンション「アルファ」シリーズアルファステイツ、アルファガーデン、アルファライフ、アルファウィズ、アルファスマート、など
取引銀行	香川銀行、あおぞら銀行、百十四銀行、広島銀行、鳥取銀行、徳島銀行、中国銀行、西京銀行、群馬銀行、山口銀行　他
関連会社	あなぶき興産グループ／(株)クリエアナブキ、穴吹エンタープライズ(株)、(株)あなぶきリアルエステート、あなぶき・きなりの家(株)、(株)穴吹トラベル、平井タクシー(株)、穴吹不動産流通(株)、あなぶきパートナー(株)、あなぶきメディカルケア(株)、あなぶきヘルスケア(株)、日本電力(株)、あなぶきエンタテイメント(株)、(株)採用工房、(株)ジョイフルサンアルファ、(株)クリエ・ロジプラス、(有)エステートサポート、アルファデザインスタジオ(株)、あなぶきビジネスサービス(株)、関西アセット(株)、PT ANABUKI PROPERTY INDONESIA、PT ANABUKI MARKETING INDONESIA ※グループ会社（あなぶきハウジンググループ、穴吹カレッジグループ）
代表者	代表取締役社長　穴吹　忠嗣
平均年齢	36.2歳
株式	東証スタンダード市場上場
沿革	昭和39年設立　昭和60年ファミリーマンション分譲事業に進出平成16年大阪証券取引所市場第二部に株式を上場平成18年 ISMSの第三者認証である国際規格「ISO/IEC 27001:2005」、国内規格「JIS Q 27001:2006」を取得。平成20年香川県民ホールのネーミングライツスポンサー企業となり、同ホールの愛称が「アルファあなぶきホール」となる平成22年シニア向け賃貸住宅「アルファリビング」の運営開始平成22年不動産ソリューション事業部にて、中古マンションの買取再販事業を開始平成24年日本初、バルコニーに設置した集熱パネルで太陽熱を吸収し、その熱を給湯や床暖房に利用する太陽熱利用ガス温水システム『SOLAMO（ソラモ）』を採用した「アルファステイツ国領」を前橋市内にて分譲開始平成25年東京証券取引所市場第一部上場平成26年未来を担う子供たちの健全な育成を目的とした地域貢献活動「あなぶキッズプロジェクト」を開始平成28年当社とあなぶき興産九州(株)において、当社を存続会社として合併平成28年スーパーマーケット事業を目的として(株)ジョイフルサンアルファを設立平成30年民泊・簡易宿所事業をはじめとする『シェアリング・エコノミーサービス』の拡充を目的とした(株)あなぶきスペースシェア」を設立平成30年インドネシアでの不動産事業等を目的として、現地法人PT.ANABUKI PROPERTY INDONESIA（現・非連結子会社）を設立平成30年地域活性化拠点のシェアードワークプレイスとして、「co-ba takamatsu」（香川県高松市）ならびに「co-ba hiroshima」（広島市）を開設平成31年不動産投資特化型クラウドファンディングプラットフォーム「Jointo α（ジョイントアルファ）」のサービスを開始令和元年ベトナムその他諸外国における、不動産投資事業に係る会社の設立等を目的として、AKV（株）（現・非連結子会社）を設立令和2年タイでの不動産事業等を目的として、現地法人Anabuki Thanasiri Co. Ltd.（現・持分法非適用関連会社）を設立令和2年東南アジアにおける地域統括会社として、ANABUKI SINGAPORE PTE. LTD.（現・非連結子会社）を設立令和2年郊外型ワークプレイスサービス事業「hitoride（ヒトリデ）」を開始。第1号となる「hitoride立川」（東京都立川市）を開設令和2年関東エリアの拡大強化を目的として、セコムホームライフ（株）（現・連結子会社あなぶきホームライフ（株））の株式を取得し子会社化令和4年インドネシアでの不動産販売事業等を目的として、現地法人PT ANABUKI MARKETING INDONESIA（現・非連結子会社）を設立令和6年あなぶきホームライフ（株）の吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	6名	12名
取得者	3名	6名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、2～3年目研修、階層別研修、管理職研修、海外研修、通信教育、OJT他
自己啓発支援制度	制度あり宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等の資格取得促進制度有り …スクーリング・模擬試験の実施、資格登録料・受験料の支給等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり社内資格試験有り

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞香川大学、松山大学、愛媛大学、広島大学、関西大学、中央大学、神奈川大学、近畿大学、千葉大学、龍谷大学、法政大学、立命館大学、日本大学、駒澤大学、東京理科大学、神戸学院大学、立教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、青森大学、大阪樟蔭女子大学、亜細亜大学、大阪商業大学、愛知学泉大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都産業大学、熊本学園大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、公立鳥取環境大学、国際武道大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、城西国際大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、奈良大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、梅光学院大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡県立大学、福山市立大学、名桜大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹ビジネスカレッジ、西日本短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　28名　　23名　　 43名短大卒　　　 ― 　　 ― 　　　 ― 専門卒　　　1名　　 1名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
香川大学、松山大学、愛媛大学、広島大学、関西大学、中央大学、神奈川大学、近畿大学、千葉大学、龍谷大学、法政大学、立命館大学、日本大学、駒澤大学、東京理科大学、神戸学院大学、立教大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、青森大学、大阪樟蔭女子大学、亜細亜大学、大阪商業大学、愛知学泉大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都産業大学、熊本学園大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、公立鳥取環境大学、国際武道大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国学院大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、城西国際大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、奈良大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、梅光学院大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡県立大学、福山市立大学、名桜大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹ビジネスカレッジ、西日本短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　28名　　23名　　 43名
短大卒　　　 ― 　　 ― 　　　 ―
専門卒　　　1名　　 1名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）