最終更新日:2024/11/8

(株)東京ドームホテル

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
132憶4千3百万円(2024年3月期)
社員数
444名(男性 262名・女性 182名) 2024年4月1日現在

都心最大級のエンタテインメントエリア・東京ドームシティのランドマーク。「楽しさ度ランキングNo.1ホテル」のビジョンを掲げ、新しいホテル文化の創造を目指しています。

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会社紹介記事

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東京ドームシティのイベントによって、お客様の層が日々変化する東京ドームホテル。お客様の笑顔を見るためには、まずスタッフ自らがその状況を楽しむことが大切だ。
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早くからリーダーとして活躍できるのも、東京ドームホテルの特徴のひとつ。後輩やアルバイトスタッフの育成に、自分のオリジナリティーを発揮してほしい。

お客様にとっても従業員にとっても”楽しさ”が生まれるホテルであり続ける。

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2020年に開業20周年を迎えました。更なる歴史創造へ、次の一歩を踏み出します。

東京ドームホテルは、2000年の開業以来 “楽しさ度ランキング No.1ホテル”を目指して進化し続けています。都心のエンターテインメントエリア『東京ドームシティ』内に位置し、近年は”東京”という国際都市・国際観光地の一翼を担うホテルとして、海外から訪問されるお客様も多く、そのニーズは年々高まっています。

当社の特徴は、東京ドームシティで開催されるイベントによって、お客様の層が大きく変化すること。プロ野球開催日であれば、大人数のグループやご家族連れの方が多く、男性アイドルグループのコンサートであれば、女性のお客様からのご予約が増加します。もちろん、それに伴いお客様から寄せられるご要望もがらりと変わりますので、その日のお客様にとって最良のサービスをフレキシブルに提供すること、これが私たちの使命だと考えています。
すべてのお客様にご満足いただくためには、型にはまらない発想と、それを形にする行動力を、提供する側が持ち合わせる必要があります。だからこそ、一人ひとりがさまざまな知識や経験を積み、サービスレベルの向上を継続して図ることが何よりも大切なのです。

東京ドームホテルでは、従業員がより高いお客様対応力を身につけ力を発揮できるよう、教育環境の益々の発展と、顧客満足度、更には従業員満足度の向上を目指し、各種研修や自己啓発の機会を設けています。

当社はまだまだ若いホテル。時代の変化や社会のニーズに合わせて新たな事業を展開するなど、チャレンジできるチャンスが至る所に存在しています。そして、ホテルの伝統を自分たちの手で築いていく喜びも感じられる場所です。新たな文化を創り上げることにチャレンジする意欲と勇気があり、自由なアイデアにあふれる若い力に期待しています。

(管理部副部長兼教育・安全課長 野村隆史)

会社データ

事業内容
■ホテルの経営および付帯する業務
・ 国内外旅客の宿泊、貸席および宴会
・ 料飲施設の経営および食品の製造および販売
・ 煙草、酒類、雑貨、新聞、雑誌、医療品および書籍の販売
・ 不動産の売買および賃貸借
・ スポーツ施設およびライブハウス、娯楽施設の経営
・ サウナ、バスの経営
・ 旅行代理店の経営
・ 各種チケットの販売
・ ホテルおよび料飲施設の経営受託および技術指導
・ 両替業務
・ 有価証券の保有および管理
・ その他前各号に付帯または関連する一切の業務

■ホテル棟以外の下記施設も当社が運営・営業を行っています。
・中国料理「後楽園飯店」(後楽園ホールビル内)
・「THE SUITE TOKYO」(東京ドーム内)
・「プレミアムラウンジ」(東京ドーム内)

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東京ドームシティの可能性を活かし、ホテルというステージでお客様に”楽しさ”を提供することが私たちの使命です。

本社郵便番号 112-8562
本社所在地 東京都文京区後楽1-3-61
本社電話番号 03-5805-2111
設立 1999(平成11)年2月1日
資本金 1億円
社員数 444名(男性 262名・女性 182名)
2024年4月1日現在
売上高 132憶4千3百万円(2024年3月期)
事業所 (株)東京ドームホテル
〒112-8562 東京都文京区後楽1-3-61
役員 代表取締役社長 執行役員 棟方 史幸
専務取締役   執行役員 片柳 龍毅
常務取締役   執行役員 西本 孝義
取締役     執行役員 昼間 英司

※2024年4月1日現在
関連会社 (株)東京ドーム
出資者 (株)東京ドーム
設計監理 丹下健三・都市・建築設計研究所
施工 清水建設(株)、(株)竹中工務店、大成建設(株)建設共同企業体
宿泊施設 【客室階】 9階~41階 計1,006室 
39階~41階 エグゼクティブフロア 50室
40階 ロイヤルドームスイート 1室
    エグゼクティブラウンジ
39階 和室 1室/パレス(パーク)スイート 各1室
35階~38階 プレミアムフロア 124室
9階~25階 コネクティングルーム 68室
9階 アクセシブルルーム 2室

【部屋タイプ】
シングル・ダブル・ツイン・トリプル・フォースなど、19タイプ
直営レストラン施設 【ホテル館内】
43階 スカイラウンジ&ダイニング「アーティスト カフェ」
6階  ダイニング「ドゥ ミル」
    バー「2000」
3階  スーパーダイニング「リラッサ」
1階  ロビーラウンジ「ガーデンテラス」

【ホテル館外(東京ドームシティ内)】
後楽園ホールビル2階 中国料理「後楽園飯店」
東京ドーム内    「THE SUITE TOKYO」
          「プレミアムラウンジ」
宴席・婚礼施設 42階   スカイバンケット「シリウス」「アリエス」「オリオン」「ペガサス」
5階   小宴会場「吉祥」「蓬莱」「真砂」「初音」
     挙式会場「光のチャペル」「神殿」 中庭「祝福のパティオ」
2階   「ウェディングサロン」
地下1階 小宴会場「虹」「輝」「彩」「響」
     中宴会場「オーロラ」「シンシア」
     大宴会場「天空」
テナント施設 5階 美容室・エステティックサロン「山野愛子美容室」
   衣裳室「フォーシス アンド カンパニー」
   写真スタジオ「ジュノー」
4階 京料理「熊魚菴たん熊北店」
2階 ステーキ・シーフード・サラダ「シズラー」
   山形牛焼肉「牛兵衛 草庵」
   リラクゼーションスタジアム「ダグアウトプラス」
   コンビニエンスストア「ローソン」
その他 施設 7階 夏季限定「ガーデンプール」
   プールサイドサウナ「Poona」、 フィットネスルーム
沿革
  • 1999年2月
    • (株)東京ドームホテル設立
  • 2000年6月
    • 東京ドームホテル開業
  • 2000年6月
    • 後楽園ホールビル(※旧称 青いビル)内 中国料理「後楽園飯店」運営受託開始
  • 2006年2月
    • 東京ドーム内 「スイート倶楽部」運営受託開始
  • 2008年3月
    • 東京ドーム内 「プレミアムラウンジ」オープン
  • 2009年7月
    • 東京ドームホテル3階レストラン「ピアビュー」および
      「ララチャイナ」を統合し、スーパーダイニング
      「リラッサ」としてリニューアルオープン
  • 2010年4月
    • 東京ドーム内「関係者サロン」運営受託開始
  • 2022年3月
    • 東京ドーム内「スイート倶楽部」が「THE SUITE TOKYO」としてリニューアルオープン
  • 2023年2月
    • 客室高層階フロア(35~38階)が「プレミアムフロア」としてリニューアルオープン
      7階「フィットネスルーム」オープン
  • 2023年3月
    • 客室高層階フロア(39~41階)が「エグゼクティブフロア」としてリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 1 11 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪階層別研修≫
・内定者研修・入社時導入研修・新入社員フォローアップ研修
・入社2年目研修、入社3年目研修・キャリア開発研修・主任職研修・係長職研修・管理職研修

≪サービススキル・語学研修≫
・接客基本(サービス・ベーシック)研修
・ユニバーサルマナー講習・サービス介助士資格取得
・トレーナー養成研修
・英会話研修(集合型研修/オンライン型プライベートレッスン)
・異文化理解セミナー
・クレーム対応研修・電話応対研修・接客基本用語研修

≪安全管理研修≫
・救命技能取得講座(AED研修)
・危機管理セミナー・消火器使用講習
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育受講制度…年に一度開講され、会社が指定する数十余りの講座から興味のあるものを選択し、修了した場合は助成金として半額が支給されます。
各種検定・試験受験対策、社外コンクール出場支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、聖心女子大学、成城大学、聖泉大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、函館大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、淑徳大学、上智大学、平安女学院大学、相模女子大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、国際短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、実践女子大学短期大学部、駿台トラベル&ホテル専門学校、戸板女子短期大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京YMCA国際ホテル専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校日本ホテルスクール、目白大学短期大学部

※サービス総合職のみ

採用実績(人数) 2023年入社 22名
2021年入社 7名
2020年入社 27名
※大卒・短大卒・専門卒の新卒採用者の合計人数(調理職除く)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 17 21
    2023年 4 18 22
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 21 0 100%
    2023年 22 1 95.5%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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