最終更新日：2025/4/8

蓼科情報(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
コンサルティングファーム
銀行（ネットバンク・その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億500万円

売上高: 20億8,400万円 ※2024年5月決算

従業員数: 191名(男性144名　女性47名) ※2025年3月現在

募集人数: 11～15名

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働き方データ
社内制度
採用実績

【文系・理系不問】何事も全力で楽しみ、一から挑戦するあなたをバックアップします！

若い力を大切に！働きやすい会社 2026初任給改定！(モデル月収参照)有給年24日！誕生日休暇！説明会4/10.15 （2025/04/08更新）

伝言板画像

だれでも最初は初心者　必要なのは「やる気」と「興味」と「楽しむ気持ち」

蓼科情報 (タテシナジョウホウ) のページにようこそ！

IT技術の目覚ましい進歩により、エンジニアの需要はますます高まっています。
システムエンジニアの仕事は、お客様の要望を汲み取り、情報環境をグレードアップすること。
弊社では「相手の視点に立って物事を考えられる方」「何事も全力で楽しめる方」を求めています。
文系・理系関係なく活躍できる教育サポート！　福利厚生も充実！

有休年24日、誕生日休暇、資格取得奨励金&資格取得費用を支援！

仲間と切磋琢磨しながら、あなたも一流のエンジニアに！

制度・働き方

福利厚生の充実、柔軟な勤務時間、リモートワークの活用、キャリアアップ支援などに取り組んでいます。
職場環境

チームワーク・コミュニケーションに重点を置いた環境作りに努めています。

会社紹介記事

社員旅行　八景島BBQ 　　　社員旅行　八景島シーパラダイス

: 　　　　　　社員旅行　八景島BBQ

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穏やかな社風と継続的なキャリアサポート。楽しく成長していける環境です！

社員旅行月岡温泉	私は金融関係のシステムを手掛ける部署に所属しています。これまでネット銀行における振り込みの仕組みを構築する案件、クレジットカードの利用状況等をWeb上から閲覧する仕組みを構築する案件に携わってきました。1年目から重要な部分のプログラミングを任せてもらい、現在関わっているプロジェクトではシステムの要件定義や設計にも参加しています。常に心がけているのは、どんな些細なことでもしっかり確認することです。そういった地味な作業がトラブルを避けるために大切だと考えています。そして頭で描いた処理を上手くプログラムできたときの達成感はこの仕事ならではと感じています。私は入社するまでプログラミングに関してまったくの素人でした。しかし、初期研修でOffice、ビジネスマナーをはじめ、JAVAやSQLといった言語の基礎的な使い方を学び、配属後はプロジェクトで実際に使われている言語やシステム内容についての実践的な知識を得ました。それ以降も年次に応じた階層別研修を実施してくれたり、外部のセミナーに参加させてもらえたりと研修カリキュラムは盛り沢山です。また、資格を取得する為の資金をサポートしてくれる制度あり、こちらも利用させてもらっています。こうした中で、初歩的な業務から徐々にステップアップしていきました。社内の雰囲気については、オフィスに社長室などの仕切りはなく、フラットな環境で先輩や上司ともコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。また、業務外では各種レクリエーション大会やバーベキューなどのイベントもあり、上下関係なく楽しんでいます。今後は自分自身が後輩をリードしていけるよう、さらに知識や技術を身に付け、エンジニアとして成長していきたいと思います。【若手社員からの一言】

　　社員旅行月岡温泉　

私は金融関係のシステムを手掛ける部署に所属しています。これまでネット銀行における振り込みの仕組みを構築する案件、クレジットカードの利用状況等をWeb上から閲覧する仕組みを構築する案件に携わってきました。1年目から重要な部分のプログラミングを任せてもらい、現在関わっているプロジェクトではシステムの要件定義や設計にも参加しています。

常に心がけているのは、どんな些細なことでもしっかり確認することです。そういった地味な作業がトラブルを避けるために大切だと考えています。そして頭で描いた処理を上手くプログラムできたときの達成感はこの仕事ならではと感じています。

私は入社するまでプログラミングに関してまったくの素人でした。しかし、初期研修でOffice、ビジネスマナーをはじめ、JAVAやSQLといった言語の基礎的な使い方を学び、配属後はプロジェクトで実際に使われている言語やシステム内容についての実践的な知識を得ました。それ以降も年次に応じた階層別研修を実施してくれたり、外部のセミナーに参加させてもらえたりと研修カリキュラムは盛り沢山です。また、資格を取得する為の資金をサポートしてくれる制度あり、こちらも利用させてもらっています。こうした中で、初歩的な業務から徐々にステップアップしていきました。

社内の雰囲気については、オフィスに社長室などの仕切りはなく、フラットな環境で先輩や上司ともコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。また、業務外では各種レクリエーション大会やバーベキューなどのイベントもあり、上下関係なく楽しんでいます。

今後は自分自身が後輩をリードしていけるよう、さらに知識や技術を身に付け、エンジニアとして成長していきたいと思います。

【若手社員からの一言】

会社データ

プロフィール	設立当初より、『公共分野』で使用されるシステムの開発・保守・運用を手がけてまいりました。数多くのプロジェクトに参画し、関東圏ほぼすべての自治体に、当社技術者が携わったシステムが導入されています。その他では、『金融・医療分野』を得意とし、『金融』では生命保険や損害保険会社のシステム、『医療』では電子カルテ・健診などのシステムを中心に、開発・保守・運用と一連の作業を行なっています。また、当社開発の勤怠管理パッケージソフト「勤怠管理システムTomas」は、現在約40社の民間企業様に導入されており、多数引合をいただいています。
事業内容受託開発技術派遣	■ソフトウェアの設計、制作システム化への要求分析、基本・詳細設計、プログラム開発および総合テストまでを一貫した体制で行い、高品質なソフトウェアを提供しています。主に公共、金融、産業等各分野のシステム開発に従事しています。 ■パッケージソフトウェアの製作・販売汎用性の高い業務システムをはじめ、パッケージソフトを柱にし、お客様のニーズに合わせたシステムの製作・販売を行っています。 ■オープンシステム・インテグレーションサービスユーザニーズに対応した最適なオープンネットワークシステムの提案・構築・クラウドサービス等を活用した運用を行っています。 ■コンピュータ導入・コンサルティング業務の調査・分析、基本要求仕様作成、機種選定、導入スケジュール・システム開発の管理など、一連の作業により利用者に最適なコンピュータシステムを提案しています。 ■システムの運用、保守コンピューシステム導入後の運用・ソフトウェア保守・拡張を行っています。常に新しい技術を積極的に取り入れ、お客様に最善をプレゼンします！

プロフィール

設立当初より、『公共分野』で使用されるシステムの開発・保守・運用を手がけてまいりました。数多くのプロジェクトに参画し、関東圏ほぼすべての自治体に、当社技術者が携わったシステムが導入されています。その他では、『金融・医療分野』を得意とし、『金融』では生命保険や損害保険会社のシステム、『医療』では電子カルテ・健診などのシステムを中心に、開発・保守・運用と一連の作業を行なっています。
また、当社開発の勤怠管理パッケージソフト「勤怠管理システムTomas」は、現在約40社の民間企業様に導入されており、多数引合をいただいています。

事業内容

受託開発
技術派遣

■ソフトウェアの設計、制作
システム化への要求分析、基本・詳細設計、プログラム開発および総合テストまでを一貫した体制で行い、高品質なソフトウェアを提供しています。主に公共、金融、産業等各分野のシステム開発に従事しています。

■パッケージソフトウェアの製作・販売
汎用性の高い業務システムをはじめ、パッケージソフトを柱にし、お客様のニーズに合わせたシステムの製作・販売を行っています。

■オープンシステム・インテグレーションサービス
ユーザニーズに対応した最適なオープンネットワークシステムの提案・構築・クラウドサービス等を活用した運用を行っています。

■コンピュータ導入・コンサルティング
業務の調査・分析、基本要求仕様作成、機種選定、導入スケジュール・システム開発の管理など、一連の作業により利用者に最適なコンピュータシステムを提案しています。

■システムの運用、保守
コンピューシステム導入後の運用・ソフトウェア保守・拡張を行っています。

常に新しい技術を積極的に取り入れ、お客様に最善をプレゼンします！

本社郵便番号	115-0055
本社所在地	東京都北区赤羽西 1丁目7番1号　パルロード3ビル 9階
本社電話番号	03-5963-7281
設立	1981年6月2日
資本金	3億500万円
従業員数	191名(男性144名　女性47名) ※2025年3月現在
売上高	20億8,400万円 ※2024年5月決算
主要取引先	明治安田システム・テクノロジー(株) 富士通(株) 富士通Japan(株) (株)NTTデータ (株)NTTデータ SMS NTTデータマネジメントサービス(株) (株)NTTデータ MCS (株)NTTデータニューソン NTTコミュニケーションズ(株) (株)NTT東日本-南関東 SCSK(株) (株)内田洋行 AGS(株) パシフィックシステム(株) ミツイワ(株) (株)Blueship 日本アンテナ(株) 日本パーカライジング(株) (株)東京ドーム (株)東京ドームホテル (株)東京ドームスポーツ (株)ENEOSフロンティア JFEコムサービス(株) (株)メック・デザイン・インターナショナル (株)モリモトクオリティ (株)とんでんホールディングスコニカミノルタエンジニアリング(株) (株)ハーヴィインターナショナル国家公務員共済組合連合会横浜南共済病院 (株)TOZEN ポラス(株) （敬称略・順不同）
平均年齢	36.5歳 ※2024年5月現在
沿革	1981年6月資本金500万円で東京都板橋区に本社設立 1981年6月中央区日本橋浜町にシステムセンター設立 1990年8月資本金5,000万円に増資 1990年11月埼玉県大宮市に営業所を設立 1993年6月パッケージソフト「SAFE/PICKER」開発・販売開始 1995年7月パッケージソフト「Rexsas」開発・販売開始 1998年8月事務所を北区赤羽に統合し、本社を移転 2006年3月プライバシーマーク取得(個人情報) 2011年10月資本金3億500万円に増資 2012年10月パッケージソフト「勤怠管理システムTomas」販売開始 2017年12月子社3社を吸収合併し蓼科情報(株)一社に統合 2018年2月 ISO/IEC27001:2013認証取得(情報セキュリティ) 2018年10月 ISO9001取得(品質管理)…組込み系開発として再認証取得 2019年7月パッケージソフト「勤怠管理システムTomas Light」小規模顧客向け販売開始 2021年8月ファミレス業界向けシフト管理システム販売開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （68名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、中堅社員～管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり [キャリアアップ支援制度] 資格取得やセミナー受講等の自己啓発活動に対し、会社が費用補助を行う制度です。 [資格取得祝金制度] 会社指定の資格取得者に対し、お祝い金を支給する制度です。
メンター制度	制度ありキャリアアップ支援制度を活用して多くのセミナー受講や、資格取得にチャレンジされています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、北里大学、慶應義塾大学、城西大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、作新学院大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、専門学校国際理工カレッジ、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、情報科学専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、沼津情報・ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、東京電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、音響芸術専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ――――――――――――――――――――――――――― 院卒　　―　　　 ―　　　 1名　　　 ―　　　― 大卒　12名　　　9名　　　7名　　　6名　　　7名専門　　―　　　1名　　　―　　　 2名　　　5名
採用実績（学部・学科）	■大学理学研究科、理工学研究科、農学研究科、融合化学研究科理学部、理工学部、工学部、生産工学部、基幹工学部、情報学部情報工学部、情報科学部、産業情報学部、システムデザイン工学部総合情報学部、メディア情報学部、メディア学部、法学部、社会学部社会情報学部、商学部、商経学部、政経学部、経営学部、経済学部経済経営学部、心理学部、文学部、人文学部、文芸学部、芸術学部学芸学部、生活創造学部、人間科学部、人間社会学部、人間生活学部人間学部、地球環境科学部、未来科学部、言語コミュニケーション学部保険医療福祉学部 ------------------------------------------------------------------------ ■専門セキュリティネットワーク科、情報ネットワーク科、電子情報技術科 Webクリエイター科、録音・PA技術科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	3名	8名
2023年	4名	4名	8名
2022年	3名	7名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	8名	0名	100%
2022年	10名	1名	90.0%

QRコード

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