最終更新日:2024/10/9

(株)システム ディ【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
京都府
資本金
4億8,426万円
売上高
47憶3,684万円(2023年10月期実績)
役員・社員数
279名(2023年10月末現時点)

【東証スタンダード市場上場】学校、自治体等『公共性の高い分野』へ業界トップクラスのシェアを誇るソフトウェアを提供しています。(勤務地:東京・京都)

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会社紹介記事

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大学、公立小中高、自治体、フィットネスクラブ、テーマパーク、民間企業等に向けたパッケ―ジソフトを開発し、全国10,000以上のユーザに提供しています。
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社内では、部署を越えた打合せが頻繁に行われています。

学校も、フィットネスクラブも、地方自治体も…社会の様々な場面で活躍

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私たちは、より豊かで創造的な情報社会の実現を目指し、付加価値の高いソフトウェアを提供しています。

■顧客ユーザの絶大な支持を得て信頼を得た高シェアの強み
特定の業種に特化し、ユーザニーズに対応できる当社のソフトウェアは、多くのユーザに利用いただくことで、更に品質・信頼性が高まり、新たなユーザの獲得へと繋がっています。また、単なる業務の効率化だけにとどまらず、ユーザの売上・収益アップ、顧客獲得に貢献、コミュニケーションツールとしても活用されており、日本中の多くのユーザから高い評価・信頼を得て、業界内で『トップクラスのシェア』を誇っています。    

■成長できる環境があります!!
入社してからは専属の先輩社員がOJTで指導、全くの未経験で入ってきても、1年で活躍できる社員へ成長します。IT業界は常に新しい技術が生まれています。社員全員にITスキルが向上する研修などを盛んに実施しています。また、資格手当も充実。社員全員で切磋琢磨し、キャリアアップできる環境があります。

■人材=人財 働きやすい職場づくりに取り組んでいます!
当社の原動力は、言うまでもなく【人】です。自由闊達な意見交換の中で、若手社員が伸び伸びと働き、キャリアに応じて多様な仕事に挑戦でき、社員一人ひとりがスペシャリストとしてスキルアップできます。『明るくイキイキと仕事ができるように』と、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。年間休日が『130日』以上あり、仕事をする時はしっかり仕事をし、休日は自分の好きなことに打ち込めます。こうした取り組みが実を結び、新人定着率は『80%』以上を誇っています!

会社データ

事業内容
当社には5つの事業部があり、全ての事業部で『業界トップクラス』のシェアを誇っています。自社で開発、販売、サポートまで行っております。

■学園ソリューション事業部
 大学、専門学校、高校、中学、小学校、幼稚園等、1,000以上の学校へ導入。
 入学から卒業まで学園運営を支援する学園事務トータルシステムを提供しております。
 
 【主な製品】
  学園事務トータルシステム『Campus Plan』
  『Campus Plan .NET Framework』
  『Campus Plan for Azure』 等

***

■ウェルネスソリューション事業部
 フィットネスクラブ、アミューズメント施設等、1,400以上の施設へ導入。
 会員管理やチケット発券管理をパッケージシステムとして展開しております。

 【主な製品】
  クラウド型会員管理システム『Smart Hello』
  パッケージ買取型会員管理システム『Hello EX』
  ASP型会員管理システム『Hello ASP』
  公共運動施設向け会員管理システム『すこやかHello』
  パッケージ買取型チケット管理システム『Hello Fun』
  クラウド型チケット管理システム『Smart Hello チケット』 等

***

■公教育ソリューション事業部
 公立小・中・高等学校等、3,900以上の学校へ導入。
 公立学校、生徒、保護者、教育委員会に向けたクラウド型校務支援サービスを提供しております。

 【主な製品】
  『School Engine』
  ・・・校務支援・学校徴収金管理・グループウェア・Home services

***

■公会計ソリューション事業部
 都道府県・市区町村等、1,300以上の自治体へ導入。
 公共団体に公会計改革システムや財務会計システムを提供しております。
 
 【主な製品】
  公会計システム『PPP』 
  『Common財務会計システム』
  『他団体比較帳票サービス』
  『公有財産管理システム』 等

***

■ソフトエンジニアリング事業部
 650以上の民間企業、学校法人、金融機関、独立行政法人、公益法人などへ幅広く導入。
 働き方改革・法令遵守を支援する各種文書管理システムを提供しております。

 【主な製品】
  『規程管理システム』
  『規程・マニュアル管理システム』
  『契約書作成・管理システム』 等

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システムディとは、フランス語で「与えられた条件のもとで最高のモノを創りあげる」という意味です。

本社郵便番号 604-8172
本社所在地 京都市中京区烏丸通り三条上る場之町603 システム ディ本社ビル
本社電話番号 075-256-7777
設立 1982年4月28日
代表者  代表取締役社長 堂山 遼
資本金 4億8,426万円
役員・社員数 279名(2023年10月末現時点)
売上高 47憶3,684万円(2023年10月期実績)
事業所 京都本社(京都市中京区烏丸通三条上る場之町603 システム ディ本社ビル)
東京支社(東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル6階)
札幌支社(北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-15 システム ディ札幌ビル )
株式公開 東京証券取引所 スタンダード市場上場
子会社 株式会社シンク
中村牧場株式会社
主な取引業界 ○学園(大学、高校、専門学校、中学校、小学校、幼稚園等)
○ウェルネス(フィットネスクラブ、スポーツジム、スイミングスクール、テーマ―パーク、遊園地、水族館等)
○自治体、商工会議所
○民間企業、公共団体
○薬局 ※株式会社シンク
平均勤続年数 10年0ヶ月(2023/10/31現在)
CSRへの取組み CSR(企業の社会的責任)の認識が高まる中、当社では積極的にその役割を担うべく取り組みを行っています。

■ JISQ15001プライバシーマーク認証取得(2008年10月)
  認定番号:22000041(04)号

■ISMS(ISO-27001)認証取得(2011年12月)
  認証番号:IS 578931
ホワイト企業認定 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)よりホワイト企業シルバー認定されました。

システム ディは、「人材育成カリキュラム」の充実と「ワークライフバランス」の推進に積極的に取り組み、社員一人ひとりが快適な職場環境で働けるよう、会社全体でサポートしています。これらの取り組みが実を結び、結果としてシルバー認定取得につながりました。
今後も、弊社は「より豊かで創造的な情報社会を実現する」という企業理念を指針に、社会への影響力と貢献度を更に拡大させるため成長してまいります。

***
ホワイト企業企業認定とは・・・
企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業かどうかを審査・認定されるものです。
沿革
  • 1982年04月
    • 調査、企画、制作を主要事業として設立。資本金1,000万円
  • 1985年12月
    • 第1号パッケージソフト『学校法人会計管理システム』リリース
  • 1996年04月
    • 学園向け『キャンパスプラン for Windows』リリース
  • 2001年05月
    • スポーツ施設向けパッケージソフトの開発・販売会社(株)ハローを吸収合併。業種特化型ソフト事業の多角化を図る
  • 2004年04月
    • 学園向け『キャンパスプラン.NET Framework』リリース
  • 2005年11月
    • 京都府中小企業モデル優良企業に表彰される
  • 2006年04月
    • 大阪証券取引所ヘラクレス(現日本取引所グループJASDAQ)に上場
  • 2006年09月
    • フィットネスクラブ向け『Hello EX』リリース
  • 2008年08月
    • 企業・公益法人向けコンプライアンス支援システム『規程管理システム』リリース
  • 2008年10月
    • JISQ15001プライバシーマーク認証取得
  • 2009年04月
    • 公立の小中高校向け校務支援クラウドサービス
      『School Engine』リリース
  • 2010年09月
    • 調剤薬局向けシステムの開発・販売会社(株)シンクをグループ会社化
  • 2012年01月
    • ISMS認証(ISO27001)取得
  • 2015年10月
    • 公会計システム『PPP(トリプルピー) 新統一基準対応版』リリース
  • 2017年12月
    • アミューズメント施設向けシステム『Hello Fun』リリース
  • 2019年11月
    • 学園総合情報システム『CampusPlan Smart』リリース
  • 2020年11月
    • クラウド型会員管理・会費回収システム『Smart Hello』をリリース
  • 2021年03月
    • 地方公共団体向け財務会計システム『Common財務会計システム』をリリース
  • 2021年04月
    • 校務支援クラウドサービスSchool Engine新サービス 『Home Services』をリリース
  • 2022年02月
    • 完全子会社のシステムディ北海道株式会社を吸収合併
  • 2022年11月
    • クラウド型チケット管理システム『Smart Hello チケット』をリリース
  • 2023年 03月
    • 京都本社 第二ビルの稼働
  • 2023年 06月
    • 中村牧場株式会社の全株式を取得して完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
<内定者向け入社前研修>
ビジネスマナーはもちろん、社会人としての心構え、コンピュータの仕組みやソフトウェア業界の現状、情報セキュリティについて等、基礎的な知識を習得していただきます。

<新入社員研修>
当社の歴史と現状、経営方針、各事業部の業務内容や職務内容について等、詳しく説明します。

<OJT>
先輩社員がマンツーマンで指導します。

<各種社内・社外セミナー>
積極的に参加することで、最新技術もしっかりと習得できます。

<e-ラーニング>
各種スキルアップの為、時間・場所を問わず学べる学習教材をご用意しております。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援>
資格取得者に対し、資格手当を支給します。
弊社が推奨している資格を取ると資格手当が毎月支給されます(上限3万円)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、香川大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、神戸大学、富山大学、豊橋技術科学大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
愛知教育大学、会津大学、青山学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、南山大学、新潟産業大学、日本大学、梅花女子大学、花園大学、広島工業大学、福井大学、福井県立大学、福山大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記専門学校神戸校、小山工業高等専門学校、京都公務員&IT会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本電子専門学校、HAL大阪、北海道情報専門学校

採用実績(人数) 2021年卒   文系: 5名/理系:11名 合計16名
2022年卒   文系: 9名/理系:10名 合計19名
2023年卒   文系: 8名/理系:6名  合計14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 15 2 17
    2023年 11 3 14
    2022年 12 7 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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