最終更新日:2025/4/2

千代田サービス販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(通信)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
29億円(2024年12月現在)
従業員
124名(2024年12月現在)
募集人数
若干名

~『君ならでは』の価値を、『君ならでは』のサービスで~

~創業50年を迎え組織強化を実施中、あなただけのキャリア形成を支援します!~ (2025/02/12更新)

伝言板画像

~時代の風を読み、時代の先に挑戦する~
弊社は札幌市に本社を構える会社です。全道トップクラスのお客さま満足度をマークするドコモショップ運営事業、タクシーメーターの取付・修理が札幌で7割の高いシェアを誇る計装事業、一般のご家庭やオフィスなどをエコで快適な空間に変える住環境事業など、事業を多角的に展開。急速な時代の変化に合わせ事業変革を行い、地域の皆さまの暮らしを支えています。

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会社紹介記事

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若手の採用が充実しており、チーム単位で仕事を行い、社員同士の仲が良いのが自慢です!
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評価制度の透明化を推進しており、頑張りをしっかりと評価に反映し、年次に関係なく役職を目指せる会社です!

千代田サービス販売の「魅力」とは?

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年に2回業績表彰会を実施しており、高い業績を出した方を全社員で称える文化があります!

【会社方針】
当社の原点は、会社名にあります。何屋とは書いていない。

販売とサービスがあれば何でもできるという信念のもとこれまで会社運営を行って参りました。
時代や社会がいったい何を求めているのか?本当に価値のあるものは何なのか?
多様化するニーズを敏感に察知し、価値あるものを提供するために、
特定の領域に縛られない、広い視野で商売を展開する。
この姿勢が当社の強みを形成すると考えております。

ひとたびご縁を頂いたお客様を大切にし、5年でも、10年でも、50年でも、100年でも、限りなく長い関係性を築いていくため、質の高い仕事を、早く、誠実に行い、『信頼の千代田』を作り上げることに、全身全霊で努めて参ります。

【当社の特徴】
・経営の安定性が抜群の会社!

今年で54期目となる会社ですが、非常に経営の安定性が高い会社です。毎年金融機関から会社の収益性や生産性、成長性等を総合的に判断されていますが、全国の企業の平均を100点として200点満点評価で当社は196点の評価を得ています!
業務効率化にまだ若干の課題はありますが、AIの活用やDX化を推進し、より社員が働きやすい会社を目指し、積極的に改善を進めていきます!

・社員の成長には惜しまずサポートを!人を大切にして育てる社風

創業から50年以上が経過した当社ですが、これまでの事業成長の原動力は間違いなく『人』であると断言できます。人が行う接客やサービスに重きを置いている会社だからこそ、社内には人を大切にする文化が根付いています。また、人にかけるお金は惜しみません。社員には自信を持って接客やサービス業務に臨んで貰えるように、多彩な研修制度を用意してサポートしています。新入社員に対する基本的な業務や知識等の研修をはじめ、マナー研修やメーカー研修、さらにビジネスコンサルタントによる外部研修にも参加して頂きます!

・頑張りや成果を皆で称える文化

当社では一人ひとりがどんなことを目標にして、どんな頑張りをしているのかを年4回の評価を通じて、的確に把握するようにしています。またそれに応じて、年2回業績表彰会をホテル会場を用意して行っており、高い実績を上げた社員を皆で称えるため、各部署の先輩後輩みんなで動画を作成して、お祝いしています!

会社データ

プロフィール

弊社は札幌市に本社を構える会社です。全道トップクラスのお客さま満足度をマークするドコモショップ運営事業、タクシーメーターの取付・修理が札幌で7割の高いシェアを誇る計装事業、一般のご家庭やオフィスなどをエコで快適な空間に変える住環境事業など、事業を多角的に展開。急速な時代の変化に合わせ事業変革を行い、地域の皆さまの暮らしを支えています。

事業内容
【通信事業】
◆NTTドコモの統括代理店として、6店舗を運営(ススキノ十字街店、西町店、手稲店、空知店、花園店、 札幌八軒店)
・モバイル端末の販売
・各種モバイルソリューションズの販売
◆企業向け各種商品の販売
・監視カメラ・複合機・ビジネスフォン等の販売

【計装事業】
◆矢崎総業の特約代理店・総合サービス指定店として、販売・取付・修理まで全て一括で実施
・車載器(タクシーメーター・デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー等)の販売・取付・修理
・トラック協会等、各種助成金制度の申請から導入
◆各種カーディーラー内での新車付帯作業
・新車へのオプションパーツの取付

【住環境事業】
◆ダイキンプロショップ(道内に6店舗)として、空調機器の設計、販売、施工を実施
・業務用冷暖房機器の販売・取付
・家庭用冷暖房機器の販売・取付
◆暖房機器、空調機器の整備・修理
・ストーブやボイラーの整備・点検(全メーカーに対応)
・エアコンの分解・洗浄(ハウスクリーニングとは異なり、バラバラに分解し、すべてのパーツを洗浄)

【その他事業】
・不動産賃貸・管理

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計装事業、通信事業、空調事業と様々な事業を展開しております!

本社郵便番号 063-0062
本社所在地 北海道札幌市西区西町南1丁目2番1号 千代田発寒橋ビル
本社電話番号 011-667-8191
創業 1970年
設立 1972年6月
資本金 3,000万円
従業員 124名(2024年12月現在)
売上高 29億円(2024年12月現在)
事業所 【本社】北海道札幌市西区西町南1丁目2番1号 千代田発寒橋ビル
【ダイキンショールーム】札幌市西区西町南1丁目2番15号 千代田発寒橋第二ビル

《支店・営業所》
【東支店】札幌市東区苗穂町13丁目1番40号
【札幌営業所】北広島市大曲工業団地8丁目2-2 札幌トヨペットテクノセンター大曲内
【恵庭営業所】恵庭市北柏木町3丁目73号 トヨタカローラ札幌内
【苫小牧営業所】苫小牧市新明町3丁目3番3号 札幌トヨペット内
【苫小牧あけぼの営業所】苫小牧市新開町2丁目7-1 ダイハツ北海道販売(株)PDIセンター内

《ドコモショップ》
西町店、手稲店、ススキノ十字街店、空知店、花園店、札幌八軒店
平均年齢 34.6歳(2024年12月時点)
平均給与 月収平均:318,900円
年収平均:4,700,000円
沿革
  • 1970年
    • 創業(札幌市白石区南郷通1丁目) 札幌トヨペットの新車受渡専属指定業者となる
  • 1972年
    • 千代田サービス販売(株)設立 矢崎総業の特約代理店・総合サービス指定店となる
  • 1974年
    • 三洋電機の住設特約店となる 大京観光納入専属指定業者となる
  • 1975年
    • 新社屋新築移転(札幌市東区苗穂町) トヨタカローラ札幌の新車受渡専属指定業者となる
  • 1983年
    • 矢崎SS全国総会で、初の優秀賞受賞 以後、最優秀賞9回、優秀賞1回、特別賞2回受賞。 三菱電機電気電子事業部・電気通信事業部の電子機器特約指定店となる
  • 1987年
    • AVM利用のタクシー配車システムを関東以北で初導入
  • 1990年
    • 創立20周年記念式典開催 資本金を2,000万円に増資
  • 1993年
    • NTT北海道移動通信網(現 NTTドコモ北海道)のドコモショップ指定店となる 新本社ビル竣工(札幌市西区西町) ドコモショップ西町店開設
  • 1994年
    • ドコモショップ西町店東営業所開設
  • 1995年
    • ワークショップ西町店開設 ドコモショップ&ワークショップ花園店開設 シャープエレクトロニクス販売(現 シャープエレクトロニクスマーケティング)の代理店となる
  • 1996年
    • ドコモショップ手稲店開設 ドコモショップススキノ十字街店開設 ドコモショップ空知店開設
  • 1999年
    • ドコモショップ西町店NMショップ開設
  • 2000年
    • 千代田ススキノ十字街ビル竣工 創業30周年記念式典挙行 資本金を3,000万円に増資
  • 2001年
    • FOMA販売開始に備え、NTTドコモの講習を受講
  • 2003年
    • ISO9001全社にて取得
  • 2004年
    • 営業支援システム「Canshiro」を開発
  • 2006年
    • ドコモショップ空知店移転リニューアル ドコモショップ花園店リニューアル ドコモショップ星置店・西野店2店同時開設
  • 2007年
    • ドコモショップ手稲店移転リニューアル
  • 2010年
    • ドコモショップ西町店リニューアル ドコモショップススキノ十字街店リニューアル
  • 2012年
    • ドコモショップ手稲店リニューアル ドコモショップ空知店リニューアル ドコモショップ花園店リニューアル
  • 2014年
    • 本社ビル隣地不動産土地・建物取得
  • 2015年
    • 苫小牧あけぼの営業所、ドコモショップ札幌八軒店開設
  • 2016年
    • ダイキン工業 空調機特約店認定
  • 2020年
    • ダイキンプロショップショールーム認定
  • 2023年
    • ダイキンプロショップショールーム開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
定期的な社外研修(実技講習、マネジメント研修、評価研修等)
・資格取得支援
・OJT
自己啓発支援制度 制度あり
社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ビジネスコンサルタントによる外部研修あり
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学

採用実績(人数) 2023年度 3人
2022年度 11人
2021年度 3人
2020年度 5人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2020年 1 4 5
    2019年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 3 0 100%
    2019年 5 1 80.0%
    2018年 7 2 71.4%

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