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最終更新日:2024/11/8
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代表取締役の長澤と申します。
いい会社というのは、イキイキとして、輝いてる人を作り出すと思っています当社でいえば、システム開発の仕事ですシステム開発の仕事は、知的でクリエイティブだと認識していますでも、それはやり方、取り組もうとする意識があって、できると思っていますたとえ話ですが、仲間でバーベキューをするとします。場所の設定、仲間への連絡、食材や必要な資材の調達と、いろんな仕事が発生しますそうしたことを、自らやって、仕事を楽しむように、できたら、バーベキューはとっても充実したものになりますねそうしたことに、システム開発をするのも、似てると考えます必要な環境を作るのに、どういう仕事があるのか、システムの目的を、お客様と合意し、どう進めるか、スケジュールを決めていくということ、さらには、メンバーにどう役割分担をしてかつ、メンバーのモチベーションを高く保っていくかこうしたことは、リーダが勝手にひとりでやるのではなく、メンバーが自分事で協力していくかどうか、そういうことがとっても大きな意味を持ちます。メンバーの一人ひとりが、自分の意識として自分から考えて、自分で自分を活かす方法を常に模索しているという状態でやるのが、大事ですそんなことを、いつも気にしながら、会議で集まったときに、あるいは、合宿で時間をかけて、話し合いをもつときなどに社員の人に、伝え続けています
いろいろなプロジェクトが進行中です。
男性
女性
0%(7名のうち女性0名、男性7名 2024年実績)
<大学> 京都外国語大学、相模女子大学、産業能率大学、聖学院大学、千葉工業大学、東海大学、横浜国立大学、日本大学、東京理科大学、湘南工科大学、広島市立大学、東洋大学、工学院大学 <短大・高専・専門学校> 宇都宮ビジネス電子専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、アーツカレッジヨコハマ、日本工学院専門学校