(株)テージーケーの採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

TGKでは開発、製造から販売まで自社で一貫して行っています。世界で活躍するための厳格なクオリティを維持するため、品質管理も徹底しています。ミーティング中の風景。社内は風通しが良く、お互いに意見を出し合える環境なのでチームワーク力も高いです！

: TGKでは開発、製造から販売まで自社で一貫して行っています。世界で活躍するための厳格なクオリティを維持するため、品質管理も徹底しています。

: ミーティング中の風景。社内は風通しが良く、お互いに意見を出し合える環境なのでチームワーク力も高いです！

募集コース

コース名	■技術系総合職・事務系総合職＆一般職
雇用形態	正社員
配属職種1	■技術系総合職＜電気・電子・機械・物理系学部学科＞製品開発／製品設計／生産設備設計／製造技術／生産ライン管理業務
配属職種2	■事務系総合職＜全学部学科＞国内・海外営業／資材購買業務(海外調達含む)
配属職種3	■事務系一般職＜全学部学科＞一般事務(総務／人事／経理／営業他)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定会社説明会 ↓ 一次選考(書類選考) ↓ 2次選考（人事面接　対面） ↓ 役員面接（最終選考）
内々定までの所要日数	1カ月以内 1カ月以内
選考方法	適性検査、面接(2回)
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	【一次選考時】履歴書、筆記用具【二次選考時】成績証明書【最終選考時】・卒業見込み証明書・健康診断書　※選考とは関係ございません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科事務系営業系技術系技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
募集の特徴	総合職採用一般職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職,大学院了	（月給）221,500円	213,500円	8,000円
総合職,大卒	（月給）212,800円	204,800円	8,000円
総合職,高専卒	（月給）185,300円	179,300円	6,000円
総合職,短大卒	（月給）183,600円	177,600円	6,000円
一般職,大卒・大学院了	（月給）189,500円	181,500円	8,000円
一般職,短大卒・高専卒	（月給）170,700円	164,700円	6,000円

諸手当（一律）：精勤手当3,000円、資格手当5,000円
※条件に関わらず一律支給
総合職（大卒・大学院了）
一般職（大卒・大学院了）

諸手当（一律）：精勤手当3,000円、資格手当3,000円
※条件に関わらず一律支給
総合職（高専卒・短大卒）
一般職（短大卒・高専卒）

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

■資格手当
■役付手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■精勤手当
■通勤手当
■住宅補助金（入社1年目～8年目まで）等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

121日

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
年間休日121日
年次有給休暇(初年度10日　最高20日)
特別休暇
長期連続休暇(春季、夏季、年末年始)あり

待遇・福利厚生・社内制度

◆各種保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

◆制度
入居時の経費(敷金・礼金など)を貸与(勤続3年で返済免除)　
新入社員向け住宅補助金制度（遠距離のため通勤困難な方は家賃及び入居費用を負担）
企業年金（退職金）制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
功労賞ほか各種表彰制度

◆施設
富士山荘（河口湖）

◆社内イベント
社内旅行
ボーリング大会
釣り大会
納涼祭
ソフトボール大会など

◆クラブ活動
スキー部
野球部
テニス部

※新社会人になるにあたり、地方からの引越しや一人暮らしを始める方のために、
入居費の費用の貸与など、TGKは社員一人ひとりの働きやすさをとことん追求しています。

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京
神奈川
山梨

勤務時間

8:10～17:05（フレックス制度あり）
※実働7時間55分（休憩60分）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

社員定着率も高い！

◆持ち家比率高く、20代で購入する人も。社員定着率も高いです。
八王子の本社と相模原の城山工場・テクニカルセンターは、車で約15分の距離にあります。
社員のほぼ全員が本社と城山工場・テクニカルセンターに勤務しているため転勤は一切ありません。そのせいか、当社の社員の多くは八王子や相模原が地元ではないにも関わらず、持ち家比率がすこぶる高くなっています。
八王子・相模原エリアの住宅価格の相場もあるとは思いますが、そのほとんどが20代後半～30代前半で購入しているというのも、大きな特徴です。言い換えれば、それだけ社員の定着率が高いということ。また、城山工場・テクニカルセンターでは広大な敷地を利用し、地元の方も招く年一回の盛大な「お祭り」も開催されています。

育児休暇取得率100％！

◆育児休暇取得率100％！有給も取りやすく働きやすい環境です。
私たちは社員が働きやすい環境作りにかねてから取り組んでおり、「育児休暇取得率100％」という数字は、まさにその成果ではないかと思っています。
また、有給休暇についても、たとえば男性社員が「子どものイベント」を理由に取得するケースも珍しくなく、周りの理解を得られやすい雰囲気があります。取得期間はお子様が中学生に上がるまで可能です。

最近では年末年始休暇と有給を合わせて12連休にし、海外旅行へ出かけたという「強者」社員もいます。働きやすい環境づくりを意識した制度の運用と雰囲気作りが相乗効果を生み、社員の定着率も高い水準で推移しています。
また、社内結婚の割合も多いですが、ほとんどが結婚後も夫婦ともども働き続けているというのも大きな特徴です。

問合せ先

問合せ先	〒193-0942 東京都八王子市椚田町1211-4
URL	http://www.tgk-jp.com
交通機関	京王線狭間駅下車徒歩6分京王バス東京高専前下車徒歩2分