最終更新日：2025/5/30

(株)杏林堂薬局

正社員
既卒可

業種

ドラッグストア
調剤薬局
食品
専門店（食品・日用品）
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 1,319億円（2024年5月）

従業員: 6,079名（2025年1月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【総合職・ビューティースタッフ職】会社説明会（WEB）【管理栄養士職】会社説明会（WEB）【薬剤師職】会社説明会（対面）【薬剤師職】会社説明会（Web）【薬剤師職】選考面談会（対面）【薬剤師職】選考面談会（WEB）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「たかが」ドラッグストア、「されど」ドラッグストア！概念に捉われず様々な事業に挑戦している企業です。

(株)杏林堂薬局へアクセスありがとうございます！＜エントリー受付中!!＞（2025/05/30更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは！

杏林堂薬局は静岡県内のみに展開している地域密着型ドラッグストアです。

(株)杏林堂薬局採用担当です(^○^)
ただいま会社説明会のエントリーを受付中です。興味のある方は是非お申込みください。
※会社説明会では筆記試験等の試験は一切行いません。お気軽にご応募ください

職場環境

★働きやすさに自信あり★年間休日120日+平均有休取得10.8日/年（初年度10日）と1年の1/3以上がお休み!?
制度・働き方

★労働条件限定正社員制度あり★ライフイベントに合わせて、勤務地や休日、労働時間や勤務時間が選択可能
キャリア

★若手から活躍できる★職種や社歴にとらわれない幅広いキャリアアップが可能

会社紹介記事

調剤併設型ドラッグストアは平均700坪の超大型店舗。調剤室や待合スペースがゆったりしていることに加え、食品・日用雑貨品もスーパー以上の品揃えだとお客様に評判です。薬剤師、総合職、管理栄養士職、ビューティースタッフ職等、杏林堂薬局は多彩な専門職の集合体。「元気とキレイを地域の方々にお届けすること」がスタッフ全員の願いです。

: 調剤併設型ドラッグストアは平均700坪の超大型店舗。調剤室や待合スペースがゆったりしていることに加え、食品・日用雑貨品もスーパー以上の品揃えだとお客様に評判です。

: 薬剤師、総合職、管理栄養士職、ビューティースタッフ職等、杏林堂薬局は多彩な専門職の集合体。「元気とキレイを地域の方々にお届けすること」がスタッフ全員の願いです。

～元気とキレイの創造企業『健康医療法人　杏林堂薬局』～

静岡県は全国トップクラスの健康寿命ですが、その理由として「杏林堂薬局があるから」と言われるようになりたいですね。	～元気とキレイの創造企業『健康医療法人　杏林堂薬局』～杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医療・健康・美容・生活支援』の4つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。【1勝9敗をめざす健康医療法人】杏林堂薬局は、静岡県内に地域密着型店舗を100店舗以上展開中。「1勝9敗を目指す健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れずに、時代にあった最善の方法で常に新しい事へチャレンジし続ける、全国的にも稀有なドラッグストアです。　目指しているのは、日本で一番大きな会社ではなく、「日本で一番　『強い会社』」、　さらに、全社員が「楽しく、幸せに働ける会社」「幸せな人生を過ごせる会社」です。お客様はもちろん、「社員」を大切にしている企業です。【地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」】杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めています。地域の方々の健康や生活のサポートを実現し、お客様の生活をより豊かにする為、生鮮食品を含む多くの品揃えに加え、ネットスーパー事業や店頭でのキッチンカウンター運営等さまざまなサービスを行っています。また健康サポートとしては「調剤室での検体測定（簡易血液検査）」や「地域での健康セミナー」、「管理栄養士によるお料理教室」など幅広い取り組みを推進しています。【従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現】杏林堂薬局のテーマは「健幸」です。私たちは地域に根ざした薬局、ドラッグストアとして、地域の皆さまの健康や医療に貢献する役割を担っていますが、まずそこで働く私たち自身も健康で幸福であることが重要だと考えています。社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。プライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」等、他にも多くの働く環境を整える制度があります。職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」等様々な角度から従業員満足を大切にしております。＜代表取締役社長・小河路　直孝＞

静岡県は全国トップクラスの健康寿命ですが、その理由として「杏林堂薬局があるから」と言われるようになりたいですね。

～元気とキレイの創造企業『健康医療法人　杏林堂薬局』～
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『医療・健康・美容・生活支援』の4つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。
【1勝9敗をめざす健康医療法人】
杏林堂薬局は、静岡県内に地域密着型店舗を100店舗以上展開中。「1勝9敗を目指す健康医療法人」をキーワードに、失敗を恐れずに、時代にあった最善の方法で常に新しい事へチャレンジし続ける、全国的にも稀有なドラッグストアです。　目指しているのは、日本で一番大きな会社ではなく、「日本で一番　『強い会社』」、　さらに、全社員が「楽しく、幸せに働ける会社」「幸せな人生を過ごせる会社」です。お客様はもちろん、「社員」を大切にしている企業です。
【地域の方々の健康・生活をサポートする「総合生活者ストア」】
杏林堂薬局はドラッグストアの枠にとらわれず、「総合生活者ストア」として地域の方々に密着し、支持していただけるお店作りを進めています。
地域の方々の健康や生活のサポートを実現し、お客様の生活をより豊かにする為、生鮮食品を含む多くの品揃えに加え、ネットスーパー事業や店頭でのキッチンカウンター運営等さまざまなサービスを行っています。また健康サポートとしては「調剤室での検体測定（簡易血液検査）」や「地域での健康セミナー」、「管理栄養士によるお料理教室」など幅広い取り組みを推進しています。

【従業員満足、ワークライフバランス・キャリアサポートの実現】
杏林堂薬局のテーマは「健幸」です。
私たちは地域に根ざした薬局、ドラッグストアとして、地域の皆さまの健康や医療に貢献する役割を担っていますが、まずそこで働く私たち自身も健康で幸福であることが重要だと考えています。
社員みんなが楽しく働けるよう従業員満足を大切にし、ワークライフバランスを実現させていきます。プライベートの充実を後押しする「長期連続休暇制度」、育児・介護等があっても仕事を続けられる「労働条件限定社員制度」等、他にも多くの働く環境を整える制度があります。職種ごとにキャリアアップをサポートする「勉強会」等様々な角度から従業員満足を大切にしております。
＜代表取締役社長・小河路　直孝＞

会社データ

プロフィール	～元気とキレイの創造企業『健康医療法人　杏林堂薬局』～杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『健康・医療・美容・生活支援』の4つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。
事業内容	調剤併設型ドラッグストア・調剤専門薬局・ドラッグストアの経営

プロフィール

～元気とキレイの創造企業『健康医療法人　杏林堂薬局』～
杏林堂薬局独自の地域包括ケアシステムである『地域連携健康医療ネットワーク構想』の下、『健康・医療・美容・生活支援』の4つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援します。
また、杏林堂薬局は医療法人として、地域における重要な医療機関としての役割を果たしていきます。

事業内容

調剤併設型ドラッグストア・調剤専門薬局・ドラッグストアの経営

本社郵便番号	430-7713
本社所在地	静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー13階
本社電話番号	053-453-2333
創業	1900（明治33）年
設立	1963（昭和38）年2月
資本金	5,000万円
従業員	6,079名（2025年1月）
売上高	1,319億円（2024年5月）
事業所	調剤薬局、調剤併設型ドラッグストアドラッグストア、オンラインショップ合計102店舗(2025年1月現在) 【本社】静岡県浜松市【物流センター】静岡県掛川市、牧之原市【店舗】湖西市・浜松市・磐田市・袋井市・掛川市菊川市・島田市・吉田町・御前崎市藤枝市・焼津市・静岡市・富士市・富士宮市・長泉町
売上高推移	1,319億円（2024年5月） 1,257億円（2023年5月） 1,172億円（2022年5月） 1,152億円（2021年5月） 1,083億円（2020年5月） 1,005億円（2019年5月）　950億円（2018年5月）　895億円（2017年4月）　840億円（2016年4月）
株主構成	非上場
平均年齢	【全体】33.2歳（2023年12月）【薬剤師職】33.7歳（2023年12月）
平均勤続年数	【全体】7.7年（2023年12月）【薬剤師職】6.1年（2023年12月）
沿革	創業明治33年静岡県浜松市伝馬町に杏林堂薬局創業設立昭和38年有限会社杏林堂薬局設立組織変更昭和43年有限会社から株式会社へと組織変更をして、株式会社杏林堂薬局設立調剤稼働昭和58年調剤併設型ドラッグストアの出店を開始平成9年調剤専門薬局の出店を本格化店舗の大型化平成17年浜松市に売場面積1,000坪のピーワンプラザ天王店、湖西市に新居店開店　他中部地区へ本格進出平成18年藤枝市に藤枝清里店（売場面積750坪）開店順次中部地区へと本格出店最大店舗平成20年御前崎市に売場面積1,300坪の日本でもトップクラスの広さを誇る浜岡店開店ポイントカード導入平成22年お客様の強い要望に応え運用開始新サービス開始平成23年宅配サービス開始、さらにネットスーパー、オンラインショップを開店新事業拡大平成24年静岡市に県内初、ランニングステーション開設新規取り組み平成25年オープンキッチン・生鮮テナント導入店舗を開店新事業拡大平成26年漢方専門薬局・鍼灸院併設店舗を開店富士市に富士松岡店開店姫街道店にベーカリーを導入新事業拡大平成27年ネイルサロンNicoオープン秋の大運動会開催新事業拡大平成28年第1回ベビーフェスタ開催移動スーパーとくし丸事業を開始静岡小鹿店無菌調剤室開局新事業拡大平成29年電子マネーnicopiを導入ツルハHDと資本業務提携契約締結新事業拡大平成30年　吉田店開店ニコニコ保育園開園楽天ポイント導入新事業拡大令和元年売上1,000憶円突破静岡県地方創生に関する連携協定締結浜松市地方創生に関する連携協定締結新事業拡大令和2年　創業120周年新所原駅南店開店（園芸テナント導入） PayPayを始め、キャッシュレス決済を導入御前崎市包括連携協定締結菊川市健康福祉及び子育て支援事業に関する協定を締結　　　　　新事業拡大令和3年　浜松医大調剤センター開局調剤ドライブスルー・NicoPickドライブサービスの運用開始湖西市包括連携協定締結藤枝市とコロナウイルス罹患者支援開始エネジン(株)様とSDGs連携協定を締結新事業拡大令和4年長泉町に初出店御前崎市と特定保健指導業務委託契約締結静岡県障害者雇用促進大会で静岡県知事褒章受章配送エリア拡大（ネットスーパー新所原駅南店）「秋の大運動会」を3年ぶりに開催オンラインショップオープン新事業拡大令和5年　浜松医大調剤センターが「専門医療機関連携薬局」「地域連携薬局」「健康サポート薬局」のトリプル認定取得島田市と災害時の支援協定を締結（6市1町と締結）節目となる100店舗目、竜洋店がオープン新事業拡大令和6年ふじのくに福産品等SDGsパートナー認定証交付式はままつWell-Beingアワード 2024 『デザイン賞』受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	24名	37名	61名
取得者	5名	36名	41名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.8%

女性

97.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり基礎研修（ヘルスケア、ビューティーケア、接客、店舗運営、労務）、スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発手当（20,000円）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありヘルスケアアドバイザー、ビューティーアドバイザー、サービスマイスター　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、奥羽大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、第一薬科大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、山形県立米沢栄養大学、実践女子大学、武蔵野大学、石川県立大学、島根大学、東海学園大学、東京医療保健大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年定期入社：138名 2022年定期入社：116名 2023年定期入社：155名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、奥羽大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、第一薬科大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、山形県立米沢栄養大学、実践女子大学、武蔵野大学、石川県立大学、島根大学、東海学園大学、東京医療保健大学

採用実績（人数）

2021年定期入社：138名
2022年定期入社：116名
2023年定期入社：155名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	40名	115名	155名
2022年	21名	95名	116名
2021年	27名	111名	138名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	155名	3名	98.1%
2022年	116名	18名	84.5%
2021年	138名	26名	81.2%

先輩情報

たくさんチャレンジをして経験を積む！: 竹崎　遥香

2023年入社

名古屋学芸大学

管理栄養学部　管理栄養学科

管理栄養士　

売場作り、発注、品出し、特定保健指導、栄養相談会

取材情報

職種を超えたチームワークで、地域の方々の健康をサポートしています！: 若手の同期2人が語り合う。今の自分。これからの自分。

QRコード

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