最終更新日:2025/9/19

日本テクノシステム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
12億129万円(2024年7月期)実績
社員数
120名(男性:94名、女性:26名) ※うち約100名がITエンジニアです

【秋採用実施中!】落ち着いた雰囲気の中で、チームで助け合いながらシステム開発を行っているIT企業です。

10/3(金)オンライン会社説明会を実施予定です。 (2025/09/19更新)

伝言板画像

当社は、銀行・証券・保険・商品先物などといった金融システムに強みを持つ
【IT×金融】のプロフェッショナル集団です。

現在は秋採用を積極的に実施中。
選考にお進みいただくにあたって、
まずはじめにオンライン会社説明会へのご参加をお願いしております。
「説明会・セミナー」のページより日程や詳細をご確認ください!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    証券会社・先物取引会社向けの「匠トレード」という自社パッケージを所有しています。

  • 職場環境

    落ち着いた雰囲気で話しやすい方が多く、質問もしやすい環境です。

  • キャリア

    産育休・時短勤務制度あり。社員の取得実績多数で、育休取得後の復職率は100%です。

会社紹介記事

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証券会社や先物取引会社向けの「匠トレード」というパッケージを所有。東京商品取引所(TOCOM)や大阪取引所(OSE)、NASDAQ OMXへの接続実績があります。
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「プライバシーマーク」「ISO9001」の認証登録企業。金融に特化したシステムコンサルティングで、お客様のニーズに応えます。

穏やかな雰囲気の中で、周囲の方と協力しつつシステム開発を行っています。

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金融の中心街(茅場町)に位置しております。茅場町駅から徒歩約5分と、通勤にも非常に便利です。

当社はエンジニア100名を擁するIT企業で、銀行・証券・商品先物などといった金融業界を中心に(業務の8割が金融関係です)上流から下流まで様々な形でシステム開発の支援を行っております。自社パッケージも所有しており、安定した取引で40周年を迎えました。

個人情報を適切に取り扱っていることを示す「プライバシーマーク」・品質保証の国際規格「ISO9001」を取得し、お客様に安心してお仕事を任せていただくために日々改善を重ねております。

当社の作業場所は非常に静かで、落ち着いた環境の中で業務に集中することができます。業務にスムーズに対応するための研修制度・ライフイベントの変化に柔軟に対応するための福利厚生も用意しており、社員が働きやすいと思える環境の構築に今後も努めてまいります。

会社データ

プロフィール

当社は1984年の設立以来、銀行・証券・商品先物・保険といった金融システムを主軸にICTトータルソリューションを提供している専門家集団です。業界の草分的存在として社会に貢献しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
金融業界を中心に(業務の8割が金融関係です)、上流から下流まで様々な形で支援を行っております。
(1)ビジネスアプリケーションソフトウェア開発
(2)システム導入に関わるコンサルティング
(3)ソフトウェアパッケージの制作・販売・保守・システム運用・管理

【具体的な業務内容】
株の取引きのシステム(値段の推移を表すチャート等)を目にしたことがあるという方は多いのではないでしょうか?そういったシステムを証券会社向けに開発する、というのが当社のメイン業務のひとつです。他にも、
・銀行/証券/保険関係の業務における営業店端末システム(預金/融資/資産運用取引等)
・商品先物業務における現物取引システムやチャート分析システム
などといったシステム開発・設計・コンサルティングを行っており、お客様のDX推進に貢献しています。

※派遣許可番号:派13-311412
本社郵便番号 103-0016
本社所在地 東京都中央区日本橋小網町9-9 小網町安田ビル6F
本社電話番号 03-3661-7371
設立 1984年(昭和59年)8月1日
資本金 2,000万円
社員数 120名(男性:94名、女性:26名)
※うち約100名がITエンジニアです
売上高 12億129万円(2024年7月期)実績
事業所 本社
直取引企業 ・BIPROGY株式会社
・株式会社トレードビジョン
・株式会社国際システム
・株式会社エイファス
・株式会社野村総合研究所
・岡三ビジネス&テクノロジー株式会社
・NTT東日本株式会社
・日本コムシス株式会社
・株式会社スリー・イー
・Doreming.Pte.Ltd
・株式会社SuiteUP
・サンワード証券株式会社
・北辰物産株式会社
・フジトミ証券株式会社
・アストマックス株式会社
・日産証券株式会社
・ASTRAL COMMODITY JAPAN株式会社
・ASTRAL COMMODITY(S)PTE. LTD.
・株式会社堂島取引所
ISV登録企業 ・株式会社大阪取引所
・株式会社東京商品取引所
・Singapore Exchange
関連会社 テクノグループホールディングス株式会社
テクノデータサイエンス株式会社
平均年齢 39歳(2024年12月時点)
沿革
  • 1984年8月
    • 日本テクノシステム(株)を設立。
  • 2000年11月
    • QMS(ISO9001)の認定取得。
  • 2003年10月
    • 東京工業品取引所(現TOCOM)の取引所売買端末システム「匠トレード」を稼働。
  • 2004年2月
    • TOCOMのISV(独立系開発ベンダー)認定登録。
  • 2006年1月
    • 「匠トレード」を商標登録。
  • 2011年1月
    • PMS(JISQ15001)の認定取得。
  • 2011年12月
    • 大阪証券取引所(現大阪取引所)のISV認定登録。
  • 2017年2月
    • シンガポール取引所のシステム接続認定登録。
  • 2023年10月
    • Continuum.Social社と業務提携。
  • 2024年8月
    • 「テクノグループホールディングス(株)」「日本テクノシステム(株)」「テクノデータサイエンス(株)」からなるテクノグループのホールディングス化。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.8%
      (29名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新入社員研修(6ヶ月)
入社されましたら、まずは新入社員研修に参加していただきます。
プログラミングの知識が全くない状態からの参加でも問題ないように組まれており、
社会人、そしてエンジニアとしての第一歩となる非常に大切な期間です。
わからないところは教えあいながら理解を深めていくので、
同期の絆を深める場所としても最適です。
※全プログラムにご参加いただくのはITエンジニア職の方のみになります。

・新入社員導入研修(全新入社員対象)
ビジネスマナー・品質マニュアル教育・情報セキュリティ教育・業務知識の基礎等(1週間)
・SE基礎研修
コンピュータの基礎知識・C言語、Java等(3ヶ月間)
・実務基礎研修
OJTを中心に業務知識、コンピュータの実務等(3ヶ月間)

〇キャリアアップ研修
昇格時や管理職に新たに任命された時など、ステップアップの節目に受講します。
それぞれの立場で最低限身につけておくべき知識・スキルを習得し、
立場に応じた役割を担えるようになることを目的としています。

・eラーニング(ITスキル全般)
・階層別研修(ビジネススキル、マネジメントスキル)
・プロジェクトマネージャー研修等
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
当社では、新入社員一人ひとりにメンターがつき、1年間サポートします。
新入社員は仕事やプライベートの悩みを誰にも相談できずに
抱え込んでしまうケースがあるため、メンター(2~5年目の先輩社員)に
悩み事の軽減・解決等の心理面のケアを行ってもらい、
仕事や人間関係に対してのモチベーション向上につなげていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、北里大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年
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大卒    6名   5名     4名
院了    0名   0名     0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 4 1 5
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

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