最終更新日:2025/3/10

(株)大京穴吹不動産

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(2024年4月1日現在)
売上高
グループ連結公開のため非公開
従業員(契約社員等含む)
1,286名(正社員のみ:1,117名) (2024年4月1日現在)
募集人数
31~35名

『人と共に歩み、喜びと彩りを創る』が私たちの果たすべき役割です。お客さま一人一人の声に耳を傾け、期待に応えるサービスの提供と不動産価値の創出にチャレンジします。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

2026年新規学卒者採用を開始いたしました。

『人と共に歩み、喜びと彩りを創る』が私たちの果たすべき役割です。

不動産の売買仲介を行う「不動産流通事業」、貸主さまに代わり借主さまの募集から入居後の管理までサポートを行う「賃貸管理事業」、売主さまの不動産を当社が買い取り、室内に付加価値をつけて販売する「リノベーション事業」、お客さまの理想の暮らしを形にする「リフォーム事業・インテリア事業」の4つの事業を展開しています。

不動産売買は、「売りたい」お客さまにとっても、「買いたい」お客さまにとっても、人生における大きな決断となります。そのサポートをさせていただく不動産売買仲介営業職は、不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、誠実に対応することが求められます。その分、直接感謝のお言葉をいただいた時は、大きなやりがいを感じることができます。

みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

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▼直近説明会日程(WEB)
・3/4(火)13:00~14:00
・3/6(木)13:00~14:00
・3/7(金)13:00~14:00
・3/11(火)13:00~14:00
・3/12(水)13:00~14:00
・3/13(木)13:00~14:00
・3/17(月)13:00~14:00
・3/19(水)13:00~14:00
・3/21(金)13:00~14:00
・3/24(月)13:00~14:00
・3/25(火)13:00~14:00
・3/28(金)13:00~14:00

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大京穴吹不動産は、オリックスグループ100%出資会社です。

  • 製品・サービス力

    不動産の購入、売却、賃貸管理、リフォームなど、不動産取引の総合的なサービスをご提供しています。

  • 戦略・ビジョン

    北海道から沖縄まで32都道府県に広がる店舗ネットワークでお客さまの不動産取引をサポートしています。

会社紹介記事

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一人一人のお客さまに合った提案をするため、悩むことや迷うこともあります。そんなときは、先輩や上司に相談できる環境があります。
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既存不動産を現代のライフスタイルに合わせた住まいに再生させ、新たなお客さまへ販売をしていく“リノベーション事業”にも力を入れています。(画像は当社施工例)

『人と共に歩み、喜びと彩りを創る』を目指し、新たな価値を創り続けます。

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家族が安心して暮らせる住まいが欲しい。思い出の詰まった自宅を売却したい。そんな人生の大きな決断をするお客さまに寄り添いサポートをするのが私たちの仕事です。

不動産業界は、「不動産の開発」「建物の維持・管理」「不動産の流通」の大きく3つの事業で成り立っています。
大京およびその子会社では、長年にわたり培ってきたノウハウと総合力を生かし、さまざまな角度からお客さまを総合的にサポートしています。

なかでも当社は、既存不動産の売買、賃貸、リフォームなど幅広いサービスを提供することにより、お客さまのニーズにお応えします。

■当社の強み
1.一人一人の適性や長所を生かすチーム制営業
社員それぞれが持つ長所を生かして効率的に成果を出すために、チーム制営業を採用しています。そのため当社では、担当者が不在でも情報共有ツールを利用したスムーズな顧客対応が可能です。また、チーム内でノウハウを共有することで、早期の成長が見込めます。

2.北海道から沖縄まで全国展開
北海道から沖縄まで、全国32都道府県(※1)に直営営業拠点を展開する不動産流通ネットワークで「エリア担当制」によるきめ細やかなサービスを提供しています。

3.リノベーションで、不動産市場の概念を変える
当社は、2012年にリノベーション(買い取り再販)事業を開始し、実績も14,000戸を超えました(※2)。既存マンションを当社が買い取り、リノベーションを行い付加価値を高めて販売するストック住宅の再生によって、持続可能な循環型社会の実現を目指しています。

4.さまざまなニーズに応える幅広い提案
売買・賃貸・リフォーム、その他さまざまなサービスを提供することにより、お客さまのニーズにお応えします。

※1 2024年4月1日現在
※2 2013年3月期~2024年3月期 1棟トータルリノベーション事業「グランディーノ」シリーズの販売戸数を含みます。

会社データ

プロフィール

トップメッセージ

2023年12月、大京穴吹不動産は設立35周年を迎えました。

多くのお客さまの「住」において、仲介や売買、賃貸、リフォームなどさまざまなステージで弊社を選んでいただいたことに深く感謝申し上げます。この実績は、お客さまの大切な住まいを取り扱うパートナーとして支持していただいた結果であると受け止めています。

「住」にはお客さま一人一人の暮らし、想いがあります。
今後ともお客さまとの丁寧な対話と傾聴を何よりも大切にし、ご期待に添った顧客体験を提供できる企業でありたいと思います。

お客さまの「住」に寄り添う会社から、お客さまの「住」に対して新たな“ワクワク”を創出する会社へ。
社員自らが柔軟な発想をもって挑戦し続けることで、弊社らしい進化を遂げることができると考えています。

変化を力に、未来を創る会社へ、お客さまと想いを一つにして、歩んでまいります。

代表取締役社長 森本 秀樹

事業内容
1、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理、リフォーム
2、不動産の管理、賃貸借および売買の受託
3、不動産に関する調査、研究およびコンサルティング

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お客さまの生活スタイルや希望にあわせてリフォームやインテリアをご提案する"リフォーム事業・インテリア事業"も展開しています。

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
本社電話番号 03-6367-0503
設立 1988年12月7日
資本金 1億円(2024年4月1日現在)
従業員(契約社員等含む) 1,286名(正社員のみ:1,117名)
(2024年4月1日現在)
売上高 グループ連結公開のため非公開
代表者 代表取締役社長 森本 秀樹
事業所 本社/東京都渋谷区
店舗/関東(麻布レジデンスサロン・飯田橋・池袋・上野・蒲田・北千住・錦糸町・駒込・五反田・渋谷・新宿・田町・月島・西葛西・門前仲町・吉祥寺・調布・町田・川崎・藤沢・溝の口・横浜・浦和・川口・船橋・宇都宮)、東海(金山・名古屋中央・星ヶ丘・八事・岐阜・静岡)、近畿(江坂・大阪中央・神戸元町・西宮・京都)、北海道・東北(札幌・盛岡・仙台・郡山)、甲信越・北陸(新潟・金沢・長野)、中国・四国(松江・岡山・広島・徳島・高松・松山・高知)、九州・沖縄(博多・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・北谷美浜)
(2024年10月1現在)
関係会社 オリックス(株)、オリックス不動産(株)、(株)大京、(株)大京アステージ、(株)大京穴吹建設、オリックス・ファシリティーズ(株)、(株)穴吹工務店、(株)穴吹コミュニティ、(株)秀建
加盟団体 一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
平均年齢 42.4歳
(2024年3月31日現在)
平均勤続年数 14.3年
(2024年3月31日現在)
沿革
  • 1979年11月
    • (株)大京の不動産流通事業をになう新宿支店として営業を開始
  • 1980年6月
    • 店舗展開に着手し第1号店として渋谷営業店を開設
  • 1988年12月
    • (株)大京より分離・独立を図るため、同社全額出資のもとに資本金1億円にて(株)大京住宅流通を設立
  • 2005年4月
    • (株)大京レンタルを合併し、賃貸事業を統合
  • 2007年4月
    • (株)大京住宅流通から(株)大京リアルドに社名変更
  • 2012年7月
    • リノベーションマンション「Renoα(リノアルファ)」ブランドの立ち上げ
  • 2013年1月
    • 設備の検査・保証を提供する「設備保証サービス」を開始
  • 2015年4月
    • (株)穴吹不動産センターを吸収合併し、(株)大京穴吹不動産に社名を変更
  • 2015年10月
    • マンションの空室を活用した長期滞在サービス「バケーションレンタル事業」「旅家(たびいえ)」開始
  • 2016年4月
    • 増加する在留外国人へのサービスを強化 中国語圏のお客さま向け専門チームを発足
  • 2017年2月
    • コンパクト・リノベーションマンション「Renoα I-style(リノアルファ アイスタイル)」ブランドの立ち上げ
  • 2017年6月
    • 「店舗間IT接客」を全国の店舗に導入
  • 2017年7月
    • リノベーション戸建て「Reno Terrace(リノテラス)」ブランドの立ち上げ
  • 2018年4月
    • 無償インスペクション付き仲介サービス「住まいるチェック」を開始
  • 2018年12月
    • 創立30周年を迎える
  • 2020年4月
    • (株)大京リフォーム・デザインを合併。リフォーム、設計変更、インテリア販売の各事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 22 13 35
    取得者 22 13 35
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育研修】
内定者研修、入社時集合研修、配属前研修、配属後フォロー研修 他

【スキルアップ研修】
ビジネススキルアップ研修、昇格準備研修、昇格時研修、業務スキルアップ研修、マネジメント研修 他
●上記情報は2024年4月1日現在のもので、制度の変更により内容が変わる場合があります
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
資格取得支援講座(宅地建物取引士 他)、資格取得助成金制度(宅地建物取引士、管理業務主任者 他)、集中学習ウィーク 他

【自己啓発に関わる制度】
自分磨き制度(語学・資格取得・ビジネス・趣味カルチャーなど各種講座の費用補助、推奨しているeラーニング講座の受講料補助、自己啓発に関する書籍・新聞・ビジネス誌などの購読費用の補助 他)
●上記情報は2024年4月1日現在のもので、制度の変更により内容が変わる場合があります
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年(予定)
-----------------------------------
 32名  28名  28名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、法学部、商学部、情報コミュニケーション学部、政治経済学部、人間科学部、国際文化学部、社会学部、文学部、教育学部、心理学部、文芸学部、理学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 17 11 28
    2023年 18 14 32
    2022年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 28 1 96.4%
    2023年 32 0 100%
    2022年 15 3 80.0%

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