最終更新日：2025/3/7

松本倉庫(株)

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 2億5,000万円

売上高: 19億0,005万円 (74期: 令和5年10月～令和6年9月)

従業員: 105名 (2024年3月現在)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創立70年以上！若手社員の定着率95％！勤続10年以上の社員多数！長野県内の物流を支える当社は社員教育にも力を入れております！

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！
松本倉庫採用担当です。

3月以降の説明会日程を公開いたしました！
皆様のご参加をお待ちしております。

職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は17.9時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇、育児支援手当の実績があり、福利厚生や研修制度も充実しています。
安定性・将来性

創業75年の歴史を持ち、運送業や青果卸業にも取り組み、さらなる拡大と100年企業を目指しています。

会社紹介記事

長野県松本平で70年超に渡り、地域の物流インフラを支えてきた。倉庫に加えて自社トラックでの運送や青果流通など拡大発展を続けており、各社員は適材適所で活躍している。幅広い年齢層ながら、垣根がなく明るい雰囲気の職場。わからないことも先輩社員に聞きやすい。資格取得費用は会社が全額負担するなど、社員の成長を後押しする風土がある。

: 長野県松本平で70年超に渡り、地域の物流インフラを支えてきた。倉庫に加えて自社トラックでの運送や青果流通など拡大発展を続けており、各社員は適材適所で活躍している。

: 幅広い年齢層ながら、垣根がなく明るい雰囲気の職場。わからないことも先輩社員に聞きやすい。資格取得費用は会社が全額負担するなど、社員の成長を後押しする風土がある。

～共に学び、共に育ち、共に喜びあえる会社～

研修で基礎を学び、配属後は一定の裁量のもと自由に業務を組み立てられる。地域に根差しており、転勤に伴う引っ越しは不要。ライフワークバランスを重視し、夜勤はない。	【先輩社員Q＆A】 ■仕事をする中で、最も大切にしていることは？・お客様の信用信頼にこたえられるように、丁寧に作業しています。・仕事をする上で、コミュニケーションが大事だと思っているので、挨拶をとくに大切にしています。・ただ作業をするのではなく、何のためか、誰のためかなどを考えて作業に取り組んでいます。 ■仕事の中で嬉しかったエピソードは？・リフトに乗るのがうまくなったねって言われたことです。・いろいろな業務を経験して、出来ることが増えていくと感じたときです。・配達先のお客様に、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたときと、新しい配送ルートを覚えられたときです。 ■挑戦したい仕事やポジションは？・配送ルートをもっと覚えて、どんな要望にも応えられるようにしたいです。・新人さんが入って来られたときに、教えられるようにしたいです。・上司や周りの社員により一層信頼してもらい、仕事を任せてもらえるような社員になりたいです。・ダブルリフトにまだ乗ってないので、いろいろな種類のリフトに乗ってみたいです。【代表挨拶】現在のわが社の課題は、ワークライフバランスの向上を目指し、保管・荷役・梱包・ピッキング・配送・伝票処理など全ての業務において、徹底した効率化・自動化・省力化をすることです。そのために、現状をよく見て、お客様のニーズをしっかり聞き取り、改善策を考え、仕事の仕組みを変えてゆく勇気が必要です。わが社は、いま、「汗と涙」の会社から「ビジョンと知恵」の会社へと生まれ変わる段階にあります。そのためにわが社が欲しいのは、冷静に観察する目と広く意見を聞き取る耳と緻密に考える頭です。この3つを使い、謙虚に学び大胆に考える人が求められています。そのため、わが社は常に、共に学び、共に育ち、共に喜びあえる会社を目指しています。

研修で基礎を学び、配属後は一定の裁量のもと自由に業務を組み立てられる。地域に根差しており、転勤に伴う引っ越しは不要。ライフワークバランスを重視し、夜勤はない。

【先輩社員Q＆A】
■仕事をする中で、最も大切にしていることは？
・お客様の信用信頼にこたえられるように、丁寧に作業しています。
・仕事をする上で、コミュニケーションが大事だと思っているので、挨拶をとくに大切にしています。
・ただ作業をするのではなく、何のためか、誰のためかなどを考えて作業に取り組んでいます。

■仕事の中で嬉しかったエピソードは？
・リフトに乗るのがうまくなったねって言われたことです。
・いろいろな業務を経験して、出来ることが増えていくと感じたときです。
・配達先のお客様に、笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたときと、新しい配送ルートを覚えられたときです。

■挑戦したい仕事やポジションは？
・配送ルートをもっと覚えて、どんな要望にも応えられるようにしたいです。
・新人さんが入って来られたときに、教えられるようにしたいです。
・上司や周りの社員により一層信頼してもらい、仕事を任せてもらえるような社員になりたいです。
・ダブルリフトにまだ乗ってないので、いろいろな種類のリフトに乗ってみたいです。

【代表挨拶】
現在のわが社の課題は、ワークライフバランスの向上を目指し、保管・荷役・梱包・ピッキング・配送・伝票処理など全ての業務において、徹底した効率化・自動化・省力化をすることです。
そのために、現状をよく見て、お客様のニーズをしっかり聞き取り、改善策を考え、仕事の仕組みを変えてゆく勇気が必要です。
わが社は、いま、「汗と涙」の会社から「ビジョンと知恵」の会社へと生まれ変わる段階にあります。
そのためにわが社が欲しいのは、冷静に観察する目と広く意見を聞き取る耳と緻密に考える頭です。この3つを使い、謙虚に学び大胆に考える人が求められています。
そのため、わが社は常に、共に学び、共に育ち、共に喜びあえる会社を目指しています。

会社データ

プロフィール	『自らの行動に誇りを持つ』ということ。松本倉庫株式会社は、長野県の山形村に本社を置き、松本市と安曇野市、塩尻市にも倉庫拠点を持ちます。また、その各拠点を中心に長野県内への配送網を持つ物流会社です。創立以来75年、県内での物流を通して、地域のお客様に信頼され必要とされるよう、社員全員が責任感を持ち仕事に取り組んでいます。世の中の技術進歩により仕事の仕方が変わっていく中で、わたしたちと一緒に、より良い会社づくりを行って下さる方を必要としています。
事業内容	創業当初から続く倉庫業のほかに、運送業や青果卸業にも意欲的に取り組み、更なる拡大と100年企業を目指しています。弊社はお客様のお荷物をお預かりして、大切に保管し、お客様のご要望に合わせて、出庫、トラックでお届けしています。トラックドライバーが運んできた製品を、倉庫管理者がフォークリフトで倉庫内へ格納、事務担当者が在庫管理します。出庫指示があると、事務担当者から倉庫管理者に連絡、必要な商品をピッキングし、出庫できる形へ整え、トラックドライバーがお客様のもとへお届けします。このように、様々な役割の社員が連携して、お客様の求める「時」、「場所」、「もの」、「数」、「状態」に正しく応えています。

プロフィール

『自らの行動に誇りを持つ』ということ。

松本倉庫株式会社は、長野県の山形村に本社を置き、松本市と安曇野市、塩尻市にも倉庫拠点を持ちます。
また、その各拠点を中心に長野県内への配送網を持つ物流会社です。

創立以来75年、県内での物流を通して、地域のお客様に信頼され必要とされるよう、社員全員が責任感を持ち仕事に取り組んでいます。

世の中の技術進歩により仕事の仕方が変わっていく中で、わたしたちと一緒に、
より良い会社づくりを行って下さる方を必要としています。

事業内容

創業当初から続く倉庫業のほかに、運送業や青果卸業にも意欲的に取り組み、更なる拡大と100年企業を目指しています。

弊社はお客様のお荷物をお預かりして、大切に保管し、お客様のご要望に合わせて、出庫、トラックでお届けしています。

トラックドライバーが運んできた製品を、倉庫管理者がフォークリフトで倉庫内へ格納、事務担当者が在庫管理します。

出庫指示があると、事務担当者から倉庫管理者に連絡、必要な商品をピッキングし、出庫できる形へ整え、トラックドライバーがお客様のもとへお届けします。

このように、様々な役割の社員が連携して、お客様の求める「時」、「場所」、「もの」、「数」、「状態」に正しく応えています。

本社郵便番号	390-1301
本社所在地	長野県東筑摩郡山形村8228
本社電話番号	0263-98-5556（代表）
設立	1950年9月
資本金	2億5,000万円
従業員	105名 (2024年3月現在)
売上高	19億0,005万円 (74期: 令和5年10月～令和6年9月)
事業所	本社:山形配送センター（長野県東筑摩郡山形村8228番地）流通団地配送センター（長野県松本市笹賀7570番地4）広丘配送センター（長野県塩尻市広丘堅石278番地）穂高配送センター（長野県安曇野市穂高7600番地）
主な取引先	王子物流株式会社, 大和製罐株式会社, NX・NPロジスティクス株式会社, SBS東芝ロジスティクス株式会社, 株式会社ハルナウォーター, ロジスティード東日本株式会社, 株式会社農業総合研究所, 未来工業株式会社, ホクト産業株式会社
沿革	1950年9月創立 1958年4月本社 (旧本社:南松本) 土地・建物買収 1961年9月倉庫業法第3条の規定により倉庫業を営むことを許可港倉第221号 (第290号) 1970年6月国鉄専用線建設 1970年12月南営業所 (南倉庫) 開設 1971年1月通運事業営業開始 1980年11月平田倉庫新築 1980年12月自動車運送取扱事業許可 1985年9月一般区域貨物自動車運送事業許可 1986年5月流通団地営業所開設 1988年10月平田倉庫 (土地・建物) 売却 1991年3月穂高営業所開設 1998年9月山形営業所開設 (本社を旧南松本から山形に移転) 2002年4月山形営業所第2棟倉庫増築 2003年11月旧南松本一部解体工事開始 2004年12月南松本ホリデータウン建設完了 2011年7月南倉庫 (土地・倉庫) 売却 2014年3月南松本営業所 (建物) 売却 2018年5月倉庫管理システム新システムに移行 2024年1月広丘配送センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】入社後の研修は社内教育、社外教育を組み合わせて実施します。社内教育では、会社の歴史をはじめ、様々なテーマをベテラン社員から学ぶことができます。社外教育の一部でフォークリフトの資格を取得することができます。【倉庫マン研修】中堅社員を対象とした社内研修です。現場の業務だけでは取得しきれない、知識やノウハウを1日で得ることができます。【その他】リーダー研修、通信教育講座、各種社外研修、フォークリフト安全運転業務教育、20年後の会社のビジョンを考える小集団での活動など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は負担いたします。過去の取得実績倉庫管理主任研修、大型自動車運転免許、運行管理者、安全管理者、衛生管理者、甲種防火管理者、小型車両系建設機械特別教育、上級・普通救急救命、ITパスポート、ドローンオペレーターなど
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞琉球大学＜大学＞東北大学、立正大学、東海大学、青森大学、東京農業大学、松本大学、山梨学院大学、一橋大学、奈良大学、東京福祉大学＜短大・高専・専門学校＞情報科学専門学校、松本短期大学、岡学園トータルデザインアカデミー、上田情報ビジネス専門学校、松本大学松商短期大学部、新潟日建工科専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、上田女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年(予) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　1名　　　応募無　　応募無短大卒　　2名　　　　1名　　応募無　　高卒　　応募無　　応募無　　応募無

採用実績（学校）

＜大学院＞
琉球大学
＜大学＞
東北大学、立正大学、東海大学、青森大学、東京農業大学、松本大学、山梨学院大学、一橋大学、奈良大学、東京福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
情報科学専門学校、松本短期大学、岡学園トータルデザインアカデミー、上田情報ビジネス専門学校、松本大学松商短期大学部、新潟日建工科専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、上田女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　　2024年　　2025年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　1名　　　応募無　　応募無
短大卒　　2名　　　　1名　　応募無　　
高卒　　応募無　　応募無　　応募無

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	2名	3名
2022年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

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