最終更新日：2025/6/3

積極的に受付中

(株)カトム

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
インターネット関連
機械設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 10億1080万円（2022年1月）

従業員: ソフトウェア系技術者　70名エンべデット系技術者　25名営業・管理等　10名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日124日】【内々定まで最短2週間】KDDI様などの基幹システムを請け負っているシステム会社です！

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【年間休日124日】【内々定まで最短2週間】

(株)カトムは、スマートデバイスを利用した業務用Webシステム開発から、
組込みソフトウェア開発まで幅広い領域をカバーし、高い技術力でトータルソリューションを提供し、進化を続ける、平均年齢30歳の若い技術者集団です。

より気軽に皆さまに当社のことを知っていただくために、
いつでも視聴可能な会社説明会のアーカイブをご案内しております。
弊社に少しでもご興味を頂けた場合は下記説明会のご予約をお願いいたします！

やりがい

一度の開発で終わることなく、運用サポート、システム改修等を通じて長年にわたり関係を構築できます。
キャリア

エンジニアとしてのキャリア形成の重視した育成計画を立て、その進捗をフォローしています。

会社紹介記事

カトムは有名企業のシステム開発を担う会社です。弊社の強みは開発をワンストップで請け負える高い技術力にあります。高いスキルを持った経験豊かな先輩社員が多いこともカトムの魅力のひとつ。プロジェクトはチームで動くので先輩社員から学べることも多いです。

: カトムは有名企業のシステム開発を担う会社です。弊社の強みは開発をワンストップで請け負える高い技術力にあります。

: 高いスキルを持った経験豊かな先輩社員が多いこともカトムの魅力のひとつ。プロジェクトはチームで動くので先輩社員から学べることも多いです。

加藤電器グループのソリューションビジネスを担うソフトウエアシステムカンパニー

「先が読めない世の中にあって、臨機応変さを備えた柔軟な思考を持つようにしてください」と　加藤社長。	当社は、創業以来、40年以上の長きに渡ってエレクトロニクスの最先端を歩み続けてきた加藤電器グループ（KATOHグループ）のシステム部門をルーツとするソフトウェア企業です。元々、加藤電器は大手電機会社より半導体の受託開発・製造からスタートしているため、ソフトウェアのみならず、ハードウェア、ファームウェアまでを含めた複合的でトータルなソリューションを提供できることを強みとしています。当社のお客様の多くは国内の大手企業。電気、半導体、通信など、各分野を代表し、誰もが知っている著名な企業が名を連ねています。しかも、当社は決して規模は大きくはありませんが、大手のお客様から直接の指名を受けて、取引をさせてもらっています。また、一度の開発で終わることなく、その後の運用サポート、システム改修、追加開発などを通じて、長年にわたる関係を構築してきたことも特長の一つです。その背景にあるのは、前述したハード、ソフト、ファームという三位一体の技術を兼ね備え、それを密に連携させた、付加価値の高いソリューションを提供できる点が高く評価されているものと自負しています。実際、お客様からこんなことを実現できないだろうかという相談を受けることも多く、困ったときに頼れる真のパートナーとして、高い信頼を寄せられています。現在は、システムのクラウド移行が進むなかで、システム開発には質に加えてスピートが強く求められるようになっています。これまで以上のペースで技術革新も進んで行くことでしょう。その動向にしっかりキャッチアップして、さらなる付加価値の高いソリューションの提供を実現していくためにも、人材育成には特に力を入れています。数年前からは、新しいキャリアパスデザインを作成して社員個々の育成計画を立て、毎年その進捗をフォローし、面談を通じて達成度合いを評価する制度へと変更しました。その裏付けとなる各種研修制度も整備して、各人の能力開発をしっかりとサポートしています。当社は「人」をとても大事にする会社で、すべての社員が働きやすい職場であることも特長です。すでにマネージャークラスにも、複数の生え抜きの人材が育つなど、人材育成の成果が出てます。加藤修央さん（代表取締役）

「先が読めない世の中にあって、臨機応変さを備えた柔軟な思考を持つようにしてください」と　加藤社長。

当社は、創業以来、40年以上の長きに渡ってエレクトロニクスの最先端を歩み続けてきた加藤電器グループ（KATOHグループ）のシステム部門をルーツとするソフトウェア企業です。元々、加藤電器は大手電機会社より半導体の受託開発・製造からスタートしているため、ソフトウェアのみならず、ハードウェア、ファームウェアまでを含めた複合的でトータルなソリューションを提供できることを強みとしています。

当社のお客様の多くは国内の大手企業。電気、半導体、通信など、各分野を代表し、誰もが知っている著名な企業が名を連ねています。しかも、当社は決して規模は大きくはありませんが、大手のお客様から直接の指名を受けて、取引をさせてもらっています。また、一度の開発で終わることなく、その後の運用サポート、システム改修、追加開発などを通じて、長年にわたる関係を構築してきたことも特長の一つです。その背景にあるのは、前述したハード、ソフト、ファームという三位一体の技術を兼ね備え、それを密に連携させた、付加価値の高いソリューションを提供できる点が高く評価されているものと自負しています。実際、お客様からこんなことを実現できないだろうかという相談を受けることも多く、困ったときに頼れる真のパートナーとして、高い信頼を寄せられています。

現在は、システムのクラウド移行が進むなかで、システム開発には質に加えてスピートが強く求められるようになっています。これまで以上のペースで技術革新も進んで行くことでしょう。その動向にしっかりキャッチアップして、さらなる付加価値の高いソリューションの提供を実現していくためにも、人材育成には特に力を入れています。数年前からは、新しいキャリアパスデザインを作成して社員個々の育成計画を立て、毎年その進捗をフォローし、面談を通じて達成度合いを評価する制度へと変更しました。その裏付けとなる各種研修制度も整備して、各人の能力開発をしっかりとサポートしています。
当社は「人」をとても大事にする会社で、すべての社員が働きやすい職場であることも特長です。すでにマネージャークラスにも、複数の生え抜きの人材が育つなど、人材育成の成果が出てます。
加藤修央さん（代表取締役）

会社データ

プロフィール	(株)加藤電器製作所（KATOHグループ）のシステム部として発足。KDDI様の基幹システムをはじめ、カシオ様やローム様などの有名企業のシステム開発をワンストップで請け負っています。10数年の取引なる企業も多く、弊社の技術が皆さんのよく知るサービス、製品にかかわってます。中小企業ながらこれだけの規模の開発に携われるのはKATOHグループだからこその安心感と、技術力の高さがあるからです。
事業内容受託開発技術派遣	◎システムソフト開発ソリューション -WEBアプリケーションの開発、 -基幹システムや生産管理システム等、様々な分野でのシステム開発 ◎システムインテグレーション -コンサルティングからインフラ提案、保守・運用までのトータルサポート ◎組込みソフト開発ソリューション -アプリケーションソフト開発、 -ファームウェア・ドライバ開発、 -OS／ミドルウェアの移植・改修【カトムを知るためのキーワード】＃ソフトウェア開発　♯受託開発　♯IT　＃八王子　＃多摩地域＃出社　＃研修　＃年間休日　＃プログラム　♯中央線　＃京王線＃SE　＃システムエンジニア　＃クラウド　＃OJT　＃半休＃研修制度あり　♯文理不問　＃IoT　♯DX 熟練技術者である先輩がしっかりと指導、一人前のエンジニアになるまでサポートしますので、エンジニアとして活躍したい！成長したい！という方をお待ちしています。

プロフィール

(株)加藤電器製作所（KATOHグループ）のシステム部として発足。KDDI様の基幹システムをはじめ、カシオ様やローム様などの有名企業のシステム開発をワンストップで請け負っています。10数年の取引なる企業も多く、弊社の技術が皆さんのよく知るサービス、製品にかかわってます。
中小企業ながらこれだけの規模の開発に携われるのはKATOHグループだからこその安心感と、技術力の高さがあるからです。

事業内容

受託開発
技術派遣

◎システムソフト開発ソリューション
-WEBアプリケーションの開発、
-基幹システムや生産管理システム等、様々な分野でのシステム開発

◎システムインテグレーション
-コンサルティングからインフラ提案、保守・運用までのトータルサポート

◎組込みソフト開発ソリューション
-アプリケーションソフト開発、
-ファームウェア・ドライバ開発、
-OS／ミドルウェアの移植・改修

【カトムを知るためのキーワード】
＃ソフトウェア開発　♯受託開発　♯IT　＃八王子　＃多摩地域
＃出社　＃研修　＃年間休日　＃プログラム　♯中央線　＃京王線
＃SE　＃システムエンジニア　＃クラウド　＃OJT　＃半休
＃研修制度あり　♯文理不問　＃IoT　♯DX

熟練技術者である先輩がしっかりと指導、一人前のエンジニアになるまでサポートしますので、エンジニアとして活躍したい！成長したい！という方をお待ちしています。

本社郵便番号	192-0085
本社所在地	東京都八王子市中町5-1　八王子中町ビル5F
本社電話番号	042-624-6664
設立	1988年（昭和63年）3月
資本金	8,000万円
従業員	ソフトウェア系技術者　70名エンべデット系技術者　25名営業・管理等　10名
売上高	10億1080万円（2022年1月）
事業所	・東京都八王子市　システム開発、組込みシステム開発、業務アプリ開発
主な取引先	・KDDI(株)（関連会社も含む）・カシオ計算機(株) ・日本電気(株)（関連会社も含む）・ラピスセミコンダクタ(株)、等
平均年齢	37.7歳（2020年10月）
沿革	1985年　3月 (株)加藤電器製作所システム部として発足 1988年　3月 (株)カトム設立 1990年　3月八王子事業所開設 1997年　3月資本金8,000万に増資 2002年　1月新宿事業所開設 2003年　7月新宿事業所を新宿モノリス21階に移転 2006年　1月 ISO9001：2000 認証取得（八王子,新宿事業所） ISMS（Ver.2.0）認証取得（八王子,新宿事業所） 2007年　1月 ISO/IEC27001：2005認証取得（全事業所） 2007年　11月新宿事業所を新宿モノリス16階に移転 2009年　5月新宿事業所を新宿NSビル28階に移転 2010年　12月新宿事業所を八王子事業所に統合 2014年　10月飯田橋事業所開設 2016年　9月飯田橋事業所を八王子事業所に統合 2019年　7月サテライトオフィスを代々木に開設 2023年　12月 ISO9001：2015　認証取得(八王子事業所) ISO/IEC27001：2022　認証取得(八王子事業所)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2023年度
役員1名、管理職1名

社内制度

研修制度	制度あり新人研修は2～3カ月間外部にてシステムエンジニア研修を受講その他：OJT研修・技術研修
自己啓発支援制度	制度あり IT資格取得者に資格手当を支給（2,000～30,000円）
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し2名体制で1年間（若手、役職者）フォロー体制を実施（OJT含む）
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回キャリアパス面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、成城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、日本女子大学、広島工業大学、法政大学、防衛大学校、明治大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：5名 2022年度：2名 2021年度：4名
採用実績（学部・学科）	コンピュータサイエンス学部システム情報科学部メディア学部医学工学総合教育部外国語学部教育学部経済経営学類芸術学部現代ライフ学部現代教養部工学研究科工学部工学部産業情報学部社会学部情報科学部情報学部情報環境学部情報環境学部情報専門課程情報理工学部農学部人間科学部生活科学部文学部文理学部法学部理学研究科理学部理工学研究科理工学府理工学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	0名	1名
2023年	4名	1名	5名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	5名	2名	60.0%
2022年	2名	1名	50.0%

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