成迫会計事務所の選考応募には、仕事体験やオープン・カンパニー（説明会）の参加を【必須】としています。
私達が選考において最も重要視するポイントは、学歴や資格、功績などではなく「相互理解とマッチング」だからです。
社風へのマッチ、職業へのマッチ、環境のマッチ…確認するには、どれも私たち採用担当と、みなさんひとりひとりが、お互いに相手のことをよく知る必要があると考えています。
「会計事務所の仕事って具体的なイメージがしづらいなぁ」
「経営コンサルタントが地域貢献に繋がるのってなぜなの？」
「他の起業との大きな違いってなんだろう」
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現役の経営コンサルタント 兼 採用担当のリーダーが、どんな些細な疑問にもお答えさせていただきます！
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■成迫会計の日々@人材採用企画室【note】
https://note.com/narusakorecruit
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