(株)大和ホーム工業の新卒採用・会社概要

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［文理不問！既卒者OK！説明会開催］公共事業中心の安定性がある企業。

☆採用担当者からみなさんへ☆【施工管理】会社見学・説明会/選考応募のご案内（2025/07/10更新）

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■■入社2年目Tさん入社のきっかけ■■
Tさんが大和ホーム工業に入社した理由は、
会社見学で見た社員の雰囲気が良かったこと！！
これが大きな要因となっています。また、地域貢献にも興味があり、
自治体からの仕事が多い当社なら地域貢献ができると思い入社を決めました。

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文理不問！◎既卒者応募OK◎説明会毎週１回実施◎
業務内容をわかりやすく説明しつつ、対面では現場見学を実施！
現場で働く先輩社員と直接話ができる！
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
職場の雰囲気・働くイメージがつかめる内容です。
業務内容以外でも質問していただけます。
気軽にご参加ください。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
【選考応募希望の方へ】
◎選考・面接は随時行います。
◎説明会参加の際、履歴書をお持ちください。
◎説明会参加後に検討される方も後日履歴書をご郵送いただければOK
◎ご不明な点は、採用担当者までご連絡ください。TEL0263-25-7600

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制度・働き方

資格取得のための費用負担や手当などバックアップ体制が万全です。
安定性・将来性

公共事業を主とする安定した技術と知識があり、今後も継続して施工実績を積み上げていきます。
やりがい

プロセスに幾通りもの方法があり、答えを導く楽しさがあります。

会社紹介記事

入社して1年間は先輩がサポート。地元市町村の公共施設や工場などの工事を多く手掛けています。若い社員が多く、これまで培ってきた技術力と若い力で地域を盛り上げます。

: 入社して1年間は先輩がサポート。

: 地元市町村の公共施設や工場などの工事を多く手掛けています。若い社員が多く、これまで培ってきた技術力と若い力で地域を盛り上げます。

公共事業を主とする安定した技術と知識。先輩社員と楽しく働ける環境です

「入社して28年。いろいろな人と出会え、今日はデスクワーク、明日は現場など、毎日やることが違うので、日々楽しいですよ」と田口さん	当社は、ビルや工場、病院、また公共事業などの空調設備や水回り、防災設備などの機械設備を手掛けている会社です。お客様の要望を汲み取り、ご満足いただける設備設計を考え、お客様が【本当に求めているもの】を形にするのが仕事です。そんな当社の特徴は、「若手社員が活躍しているところ」。平均年齢38歳の若手が主体となり、会社を牽引しています。年齢が近い先輩が教えてくれるのでコミュニケーションもとりやすいです。「入社の際に必要な資格や技能はありません」。入社後、国家資格など業務上必要になる資格を随時取得していきます。先輩が指導し、会社で勉強する時間を設けているうえに、さらに会社からの費用負担もあり、資格がとれたら手当てもつきます。会社のバックアップ体制が万全です。入社後1年間は、先輩社員が常に一緒に行動するので安心です。最初は先輩を見て学び、一緒に業務にあたることで少しずつ仕事を覚え、徐々に任せられる仕事が増えていく。この仕事は『100％の答え』がない仕事です。結果までのプロセスは、幾通りもの方法があり、 100％に限りなく近い答えを自分なりに導くことができるのです。社内外で出会う人とコミュニケーションをしっかり取り、人間関係を構築することで、円滑に仕事が進められると思います。たくさんの人と出会い、いろいろな刺激を受けることも多く、学びがあります。 (技術部次長田口和登さん)

「入社して28年。いろいろな人と出会え、今日はデスクワーク、明日は現場など、毎日やることが違うので、日々楽しいですよ」と田口さん

当社は、ビルや工場、病院、また公共事業などの
空調設備や水回り、防災設備などの機械設備を手掛けている会社です。
お客様の要望を汲み取り、ご満足いただける設備設計を考え、
お客様が【本当に求めているもの】を形にするのが仕事です。
そんな当社の特徴は、
「若手社員が活躍しているところ」。
平均年齢38歳の若手が主体となり、会社を牽引しています。
年齢が近い先輩が教えてくれるのでコミュニケーションもとりやすいです。
「入社の際に必要な資格や技能はありません」。
入社後、国家資格など業務上必要になる資格を随時取得していきます。
先輩が指導し、会社で勉強する時間を設けているうえに、
さらに会社からの費用負担もあり、資格がとれたら手当てもつきます。
会社のバックアップ体制が万全です。

入社後1年間は、先輩社員が常に一緒に行動するので安心です。
最初は先輩を見て学び、一緒に業務にあたることで少しずつ仕事を覚え、
徐々に任せられる仕事が増えていく。
この仕事は『100％の答え』がない仕事です。
結果までのプロセスは、幾通りもの方法があり、
100％に限りなく近い答えを自分なりに導くことができるのです。
社内外で出会う人とコミュニケーションをしっかり取り、
人間関係を構築することで、円滑に仕事が進められると思います。
たくさんの人と出会い、いろいろな刺激を受けることも多く、
学びがあります。

(技術部次長田口和登さん)　

会社データ

プロフィール	安全で衛生的な暮らしを営みたい。そんな願いに応えるため私たち大和ホーム工業は空調設備や給排水衛生設備をはじめ、環境衛生設備や防災設備など、快適な環境に必要不可欠な設備の企画設計、施工管理を行っています。「暮らしやすい」「働きやすい」空間づくりのため、大規模な商業ビル、最先端工場、人命を預かる医療機関など、またビルの屋上や地下室といった目に見えないところにも、最先端の技術と独自のノウハウを提供しています。検索ワード　長野県　松本市　安曇野市　塩尻市　大町市　山形村　資格施工管理　CAD　新卒採用　Iターン　Uターン　建築　文系　理系
事業内容	建築設備工事の施工管理が主な事業です。設備工事の設計・積算も行います。設備工事は、建物の空調や給排水などで、みなさんが過ごしやすい環境を整えるために必要な工事と言えます。その中で当社は、工事が予定通りに進むよう指示・管理する仕事を担っています。当社が施工する主な建物は、公共施設、工場や病院などで、長野県松本市を中心に事業を行っています。＜近年の工事実績＞航空宇宙産業などの特殊な変速機をつくる工場の空調設備工事自動車部品をつくる工場の空調設備や内装工事公共博物館、美術館、音楽文化ホールの空調設備工事医療機関における空調設備工事学校などの空調設備やトイレの改修工事　　など検索ワード松本市　安曇野市　塩尻市　設備工事　ホテル　市役所　チーム　行動　食品工場　インターンシップ　調理室などに設置される排気設備。工事が終わると天井裏のダクトは隠れてしまう。我々の仕事は利用者には見えないけれど、とても重要な役割を担っています。

プロフィール

安全で衛生的な暮らしを営みたい。そんな願いに応えるため私たち大和ホーム工業は空調設備や給排水衛生設備をはじめ、環境衛生設備や防災設備など、快適な環境に必要不可欠な設備の企画設計、施工管理を行っています。
「暮らしやすい」「働きやすい」空間づくりのため、大規模な商業ビル、最先端工場、人命を預かる医療機関など、またビルの屋上や地下室といった目に見えないところにも、最先端の技術と独自のノウハウを提供しています。

検索ワード　
長野県　松本市　安曇野市　塩尻市　大町市　山形村　資格
施工管理　CAD　新卒採用　Iターン　Uターン　建築　文系　理系

事業内容

建築設備工事の施工管理が主な事業です。
設備工事の設計・積算も行います。
設備工事は、建物の空調や給排水などで、みなさんが過ごしやすい環境を整える
ために必要な工事と言えます。
その中で当社は、工事が予定通りに進むよう指示・管理する仕事を担っています。
当社が施工する主な建物は、公共施設、工場や病院などで、長野県松本市を中心
に事業を行っています。
＜近年の工事実績＞
航空宇宙産業などの特殊な変速機をつくる工場の空調設備工事
自動車部品をつくる工場の空調設備や内装工事
公共博物館、美術館、音楽文化ホールの空調設備工事
医療機関における空調設備工事
学校などの空調設備やトイレの改修工事　　など

検索ワード
松本市　安曇野市　塩尻市　設備工事　ホテル　市役所　チーム　行動　
食品工場　インターンシップ　

調理室などに設置される排気設備。工事が終わると天井裏のダクトは隠れてしまう。我々の仕事は利用者には見えないけれど、とても重要な役割を担っています。

本社郵便番号	390-0832
本社所在地	長野県松本市南松本一丁目２番６号
本社電話番号	0263-25-7600
創業	1958年（昭和33年）
設立	1964年（昭和39年）10月16日
資本金	3,000万円
従業員	20名
売上高	6億2600万円（2024年11月期）
事業所	松本市、安曇野市
業績	決算期　　　売上高　　　　経常利益　（百万円）ーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021.11　　　872　　　　　 110 2022.11　　 1483　　　　　 286 2023.11　　 1076　　　　　 147 2024.11　　　626　　　　　 103
株主構成	株式会社太平エンジニアリング　100％
関連会社	株式会社太平エンジニアリング
平均年齢	38.3歳
平均勤続年数	14.6年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援：指定資格取得のための受験料を会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞関東学院大学、国士舘大学、実践女子大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、松本大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、日本工学院専門学校、＜専＞京都建築大学校、大原公務員専門学校長野校、名古屋文理大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校長野県松本技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　　2024年　2025年 ----------------------------------------------ーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　　　　― 　　　1名　　　―　　　　　1名　　　ー　短大・専門　　　―　　　 ―　　　　―　　　　　ー　　　　1名その他　　　　　―　　　 1名　　　 ―　　　　　ー　　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部・建築設備工学科、工学部・建築都市環境学科、海洋学部・海洋土木工学科、政経学部・経済学科、総合経営学部・総合経営学科、工学研究科建築学専攻、環境工学科、建築設計科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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(株)大和ホーム工業

業種

基本情報

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企業のここがポイント

制度・働き方

安定性・将来性

やりがい

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働き方データ

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採用実績

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