最終更新日:2025/4/2

大英産業(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建設

基本情報

本社
福岡県
資本金
3億3,743万円
売上高
370億円(2024年9月期)
従業員
440名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

街の開発者「ディベロッパー」として、地図を塗り替え 街に明かりを灯す仕事を。

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会社紹介記事

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【SUNPARKマンション】『2023年九州・山口エリア 供給・販売ランキング1位』(住宅流通新報社調べ)

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ブランドメッセージ


For the first place.

私たちの考える住まい。
それは、心から笑い、心から涙を流せる、
「心が一番帰りたい」と思える存在。
あなたの人生が、その 心のままに輝ける場所。
その輝きが重なり、
やがて一つの「街」となりゆく場所。
サンパークマンションは 、
そんな住まいをご提供し続けます。

会社データ

事業内容
それぞれの事業の中で、用地(土地)仕入れ段階から、コンセプトの設定、プランニング、販売企画、広告の作成、販売活動、住宅ローンの申込、契約業務、鍵(物件)のお引渡し、入居後のアフターフォローなど「すまいづくり」の全ての段階に携わることができます。


■ マンション事業

《新築分譲マンション事業》
独自のノウハウと企画力を駆使し、ワンランク上の上質な住空間を演出する「レジデンス」シリーズ、女性目線の暮らしを1番に考えた「グラッセ」シリーズなど、末永く愛され続けるマンション分譲事業に取り組んでいます。また単身者やシニア層向けの1LDK・2LDKのみのコンパクトマンション「サンレリウス」シリーズの分譲を開始したことで、これまで以上に幅広いお客様への価値提供を行います。
 

■ 戸建事業

《新築分譲建売住宅》
地域再生を目指して既存の住宅地にある空き家・空地を現代の家族に合わせてプランニングし、建売物件の販売や新築工事の請負を行っています。 家事のしやすさ・居心地の良さなど女性目線から生まれた「サンコート」シリーズ、個々の価値観をワガママに、私らしさを実現する「EVOLVE」シリーズ、注文住宅と建売住宅のイイトコドリを可能にした「ONE HOUSE」シリーズなど、いい家・いい街・いい暮らしの提供に取り組んでいます。


■ 中古住宅再販事業

《中古住宅再生》
地域に特化した不動産流通ネットワークで数多くの中古物件・土地情報売買を行っています。
また新築・リフォームで育んだ建築設計のノウハウを駆使し、住宅再生事業を展開。付加価値の
高いリフォーム済中古住宅を供給しています。


■ 街づくり事業
《新築分譲タウンハウス》
一戸建ての持つマイホーム性とマンションの持つセキュリティや管理面の快適さ、その2つを合わせ持つ新しい住まいの形タウンハウスとして「サンヴェルシア」の分譲事業に取り組んでいます。
同世代の家族がそれぞれの時間を過ごす中で“お子様の笑顔や明るい声に溢れる空間はシェア出来る”という関わり合い、支え合えう環境を大切できる新しい価値提供をしています。
本社郵便番号 807-0075
本社所在地 北九州市八幡西区下上津役4-1-36
本社電話番号 093-616-0093
設立 1968年11月28日
資本金 3億3,743万円
従業員 440名
売上高 370億円(2024年9月期)
事業所 【支店】
■ 北九州市
■ 福岡市
■ 熊本市

【営業所】
■ 福岡県
 北九州市・福岡市・久留米市
 行橋市・飯塚市・筑紫野市

■ 佐賀県
 佐賀市
平均年齢 36.3歳(2024年9月期)
平均勤続年数 6.7年(2024年9月期)
グループ会社 ・大英リビングサポート
・大英工務店
・大英エステート
・大英不動産販売
・DAIEIアーキテクツ
職種・仕事内容の詳細 【営業部門】
 (1) 新築マンション・新築戸建の
     企画・営業・販売
 (2) 中古住宅の売買
 (3) リフォームの提案・営業
 (4) 用地仕入れ 

【企画部門】
 (5) 広告マーケティング
 (6) 総務・経理・人事

【建築部門】
 (7) 住宅・リフォームの施工管理
 (8) マンション・戸建の品質管理
 (9) 新築住宅の設計図面作成
     PJ物件プランニング

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 6 13
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (46名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・各個人のスキルUPのための研修
新人研修・昇格時研修・階層別研修
各部門別研修など

・各個人の人格面を磨くための研修
7つの習慣研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得、学校通学に対する援助金支給
・資格取得時のお祝い金支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・定期的に上司や先輩との面談
・希望者はキャリアコンサルタントと面談促進
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、尾道市立大学、大分大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、佐賀大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、山口大学、九州工業大学、下関市立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、新潟医療福祉大学、西日本工業大学、日本文理大学、崇城大学、高知大学、国士舘大学、徳山大学、筑紫女学園大学、沖縄大学、北翔大学

採用実績(人数) ■ 2022年 28名
■ 2023年 22名
■ 2024年 15名

採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会環境系、外国語・国際文化系、人文学系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気電子系、数学系、情報工学科系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系。資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系、商船系、歯学系、獣医系、衛星医療系、介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 8 15
    2023年 11 11 22
    2022年 13 15 28
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 1 93.3%
    2023年 22 2 90.9%
    2022年 28 5 82.1%

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