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最終更新日：2025/2/20
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金融システムをつくりあげる仕事です。SEとしての主な仕事として、開発系と基盤系の仕事があります。＜開発系の仕事＞お客様と直接話しながらニーズを引き出し、要件定義や仕様検討、設計、開発・プログラミング、テスト、本番稼働、運用・保守までの一連のフェーズを段階的に実施していきます。最初は開発・プログラミングやテスト作業が中心ですが、力をつければ若くてもお客様との打ち合わせや調整など大きな仕事をどんどんお任せします。＜基盤系の仕事＞開発したアプリケーションを稼働させるには、そのアプリケーションに適したシステム環境が必要になります。お客様の要望に沿ったシステム環境を実現するため、機器の導入・セットアップから運用・保守に至るまで、システムのライフサイクル全般を構築、管理・運営してく重要な役割を担っています。◆ゆくゆくはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）といったプロジェクトチームを管理・運営できるマネジメント職へと成長してほしいと思います。【充実の研修・フォロー体制】■入社時にITや金融の専門知識は必須ではありません。 実際、新入社員の7割が専門知識ゼロの文系出身者です。入社前研修（3回）に加え、入社後は充実した5カ月間の新入社員研修をご用意。IBMグループ共通の研修の仕組みに、当社独自の研修を加え、IT研修、ヒューマンスキル研修、金融業務研修、外部セミナー、OJTなど、IBMグループのSEとして活躍できるだけの最新の高度なスキルが身に付く環境が整っています。※新入社員には一人ひとりアドバイザーが付きます。会社のことや新人研修でわからないことは何でも相談できるので、安心して業務に取り組めます。■IT・金融系の資格を取得を支援します。資格受験料に加えて、資格難易度に応じた報奨金が支給される「資格取得補助制度」があり、多くの社員がIT・金融系の資格を保有しています。
マイナビよりエントリー
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会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
※2025年3月1日以降に公開されます
大学卒
（月給）235,000円
235,000円
大学院卒
（月給）246,000円
246,000円
期間：6カ月（本採用と労働条件変更なし）
●制度健保組合、定期健康診断、退職金制度、育児休業制度（子供が2歳になるまで取得可能）、介護休業制度、クラブ活動、通信教育費補助、社宅制度（赴任者対象）、短時間勤務制度●施設IBM健康保険組合保養施設および福利厚生サービスの施設の利用雇用・労災・健康・厚生年金保険・総合福祉団体定期保険完備
【受動喫煙対策】2020年4月1日より敷地内全面禁煙
将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります
