最終更新日：2025/6/6

(株)アドタック

正社員

業種

印刷・印刷関連
広告
広告制作・Web制作
通販・ネット販売
イベント・興行

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1,000万円

事業所: 神奈川県大和市中央7-16-18 ダイメイビル1階

従業員: 20人　(社員14人：アルバイト6人)

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	追加開催をご希望の方は「案内を希望」を押下ください。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

デザイン・印刷を得意とする当社。クリエイティブ総合職を募集しています。選考は会社説明会＋面接(2回)のみ、人物重視。紙媒体・動画など一緒に手掛けてみませんか？

会社説明会(全10回)は開催終了。追加開催をご希望の方は「案内を希望」を押下ください（2025/06/06更新）

伝言板画像

定員：各開催 5名　全10回開催予定

場所：会社所在地

内容：会社概要説明
　　　社内見学
　　　業務内容説明
　　　質疑応答
　　　アンケート記入

所要時間：90分程度

企業PV： https://www.youtube.com/watch?v=NVAMok4-b8A

※会社説明会と面接、いずれも「直接ご来社いただける方」のみが対象となります。
　(説明会や選考についてWeb開催のご要望は対応いたしかねます。何卒ご容赦ください。)

職場環境

部署間の垣根が低くて、コミュニケーションが盛んです！
やりがい

ローカルな土地柄。故に、手掛けたお仕事に対するお客様の反応が感じられます！
キャリア

急募！次世代のリーダー候補。可能性を見せてくだい！

会社紹介記事

お客様を迎え入れるエントランス外観。カッティングシールも自分たちでデザイン。もちろん施工も。スタッフ自らがデザインから施工までした雰囲気のある店頭受付カウンター。

: お客様を迎え入れるエントランス外観。カッティングシールも自分たちでデザイン。もちろん施工も。

: スタッフ自らがデザインから施工までした雰囲気のある店頭受付カウンター。

私たちは、デザイン、広告、印刷、ウェブを用いてハッピーを創出します

カタチあるものには全てデザインが存在します。私たちが目指していることは、デザインの力でお客様と社会の関係をハッピーにすること。	創業54年目の当社はカーディーラー、化粧品会社や学校、市役所といった様々な業界の販促物・印刷物を手掛けています。企画、デザイン、印刷までを一貫して行っており、営業・制作・印刷に関して働きながら学ぶことの出来る環境です。　古くから印刷物は情報を伝達するためのひとつの手段ですが、現代では紙媒体からデジタル媒体にその役割が移行しつつあります。紙媒体である印刷物のみならず、Web制作や動画・サイネージ制作を通じて「お客様の伝えたい想いをカタチにする」ことをお手伝いさせていただいています。刻一刻と変化する時代の流れを敏感に捉えて何事にもスピード感を持って取り組める、そのような会社づくりを目指しています。　近年はデジタルトランスフォーメーションがキーワード。ECサイトを立ち上げつつ「Wonderful Journey」でのオリジナルグッズ企画販売、YouTubeにて「アドタックチャンネル」「ヤマト情報局」の企画・運営。Webや動画・サイネージコンテンツの制作。常に新しい試みをしています。　社内の雰囲気は活気があり、女性が多く活躍している職場ですが、性別問わず、多くの学生からのご応募お待ちしています。

カタチあるものには全てデザインが存在します。私たちが目指していることは、デザインの力でお客様と社会の関係をハッピーにすること。

　創業54年目の当社はカーディーラー、化粧品会社や学校、市役所といった様々な業界の販促物・印刷物を手掛けています。企画、デザイン、印刷までを一貫して行っており、営業・制作・印刷に関して働きながら学ぶことの出来る環境です。

　古くから印刷物は情報を伝達するためのひとつの手段ですが、現代では紙媒体からデジタル媒体にその役割が移行しつつあります。紙媒体である印刷物のみならず、Web制作や動画・サイネージ制作を通じて「お客様の伝えたい想いをカタチにする」ことをお手伝いさせていただいています。刻一刻と変化する時代の流れを敏感に捉えて何事にもスピード感を持って取り組める、そのような会社づくりを目指しています。

　近年はデジタルトランスフォーメーションがキーワード。ECサイトを立ち上げつつ「Wonderful Journey」でのオリジナルグッズ企画販売、YouTubeにて「アドタックチャンネル」「ヤマト情報局」の企画・運営。Webや動画・サイネージコンテンツの制作。常に新しい試みをしています。

　社内の雰囲気は活気があり、女性が多く活躍している職場ですが、性別問わず、多くの学生からのご応募お待ちしています。

会社データ

プロフィール	創業54年目を迎える私たちアドタックは、企画・広告・デザイン・印刷・加工などを事業としている会社です。販促物であるチラシやパンフレットをはじめ学校広報誌からバイクステッカーまで幅広い商品を取り扱っております。　当社のひとつのポイントは、社内には受注～制作～印刷までをワンストップで提供できる体制・設備が整っており、印刷業界に関心をお持ちであるなら、実務を通じて前後の工程を身近に見て学べ、日々、スキルアップを感じられるような職場環境というところです。　現在は紙媒体を中心とした印刷事業から動画・サイネージ制作などデジタル分野へ事業内容をシフトしている最中です。　地元である神奈川県大和市を中心に地域密着型の会社として永く愛され、毎年開催されている「やまと市民まつり」や「やまと産業フェア」「神奈川大和阿波おどり」など地元開催イベントの広告物制作に携わったり、時にはブース出展を実際に行って地域の方々とコミュニケーションを図っております。　毎朝、会社周辺道路の清掃活動を行うなど、社会貢献活動も持続的に取り組んでおり、フットワークの軽い会社です。　この先、一緒に100年企業を目指していきましょう。
事業内容	1、広告・企画・デザイン・DTP事業 2、一般印刷事業 3、ダイレクトメール発送代行事業 4、ネットショップ運営事業 5、Web・動画制作事業 YouTubeチャンネル「ヤマト情報局」の企画・撮影・編集・運営を行っています。

プロフィール

　創業54年目を迎える私たちアドタックは、企画・広告・デザイン・印刷・加工などを事業としている会社です。販促物であるチラシやパンフレットをはじめ学校広報誌からバイクステッカーまで幅広い商品を取り扱っております。

　当社のひとつのポイントは、社内には受注～制作～印刷までをワンストップで提供できる体制・設備が整っており、印刷業界に関心をお持ちであるなら、実務を通じて前後の工程を身近に見て学べ、日々、スキルアップを感じられるような職場環境というところです。

　現在は紙媒体を中心とした印刷事業から動画・サイネージ制作などデジタル分野へ事業内容をシフトしている最中です。

　地元である神奈川県大和市を中心に地域密着型の会社として永く愛され、毎年開催されている「やまと市民まつり」や「やまと産業フェア」「神奈川大和阿波おどり」など地元開催イベントの広告物制作に携わったり、時にはブース出展を実際に行って地域の方々とコミュニケーションを図っております。

　毎朝、会社周辺道路の清掃活動を行うなど、社会貢献活動も持続的に取り組んでおり、フットワークの軽い会社です。

　この先、一緒に100年企業を目指していきましょう。

事業内容

1、広告・企画・デザイン・DTP事業
2、一般印刷事業
3、ダイレクトメール発送代行事業
4、ネットショップ運営事業
5、Web・動画制作事業

YouTubeチャンネル「ヤマト情報局」の企画・撮影・編集・運営を行っています。

本社郵便番号	242-0021
本社所在地	神奈川県大和市中央7-16-18　ダイメイビル1階
本社電話番号	046-264-8337
創業	1972（昭和47）年3月
設立	1972（昭和47）年5月
資本金	1,000万円
従業員	20人　(社員14人：アルバイト6人)
事業所	神奈川県大和市中央7-16-18 ダイメイビル1階
主な取引先	(株)ホンダカーズ中央神奈川学校法人大和学園　聖セシリア／学校法人柏木学園大和商工会議所／大和市役所 (株)マードゥレクス／ワミレスコスメティックス(株)
平均年齢	40,6歳
沿革	1972年神奈川県横浜市瀬谷区にて「まきた写植」創業 1978年5月「(有)まきた写植」会社設立 1991年7月「(有)アドタック」へ社名変更 1991年12月現所在地の神奈川県大和市中央へ移転 2007年2月 CTPシステム「Trendsetter400III Quantum」(コダック)導入 2010年2月オフセット印刷機「リスロン20 L-420」(小森コーポレーション)導入 2017年8月オンデマンドプリンター「Versant3100 Press」(富士ゼロックス)導入 2019年6月「(株)アドタック」へ商号変更 2020年10月オンデマンドプリンター「Versant3100 Press」(富士ゼロックス)増設 2025年4月オンデマンドプリンター「Revoria Press EC2100S」(富士フイルム)導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2024年度
※2023年度実績は4名中女性3名。現在は管理者介護退職に伴う組織の再編中

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修 e-ラーニング研修
自己啓発支援制度	制度あり各種セミナー受講：受講費用全額or一部会社負担(当社規定による) 資格取得支援制度：合格終了した受験料について会社補助が受けられます(当社規定による)
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■2021年度・2022年度実施　個人目標管理制度(上長との面談：年2回) ■2024年度実施予定　社内評価制度(上長との面談：年4回) 業務への取り組み方や将来あるべき姿についての指導を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駒澤大学、産業能率大学、東海大学、東京工科大学、東京造形大学、横浜美術大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学、湘北短期大学、女子美術大学短期大学部、東京デザイン専門学校、日本工学院専門学校 50音順もっと見る
採用実績（人数）	大卒：短大・専門卒 …………………………………………………………………… 2025年　　　　0名　　　1名 2024年　　　　0名　　　0名 2023年　　　　2名　　　1名 2022年　　　　0名　　　0名 2021年　　　　1名　　　0名