最終更新日：2025/3/8

デジタルプロセス(株)【富士通グループ】

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3億5,000万円（富士通100％出資）

売上高: 235.5億円（連結ベース　2024年3月）

従業員: 793名（連結ベース　2024年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「モノづくり技術」と「IT」の融合　日本のモノづくりを強くするために

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

私たちデジタルプロセス（株）は、製造業のエンジニアリング部門のデジタル化をサポートします。自動車、半導体、精密機器関連など幅広い業界が私たちのお客様です。「モノづくりの知識・経験」と「情報技術＝IT」を融合した知見と実績を活用し、エンジニアリングITの領域で、No.1ソリューションプロバイダーを目指します

: 私たちデジタルプロセス（株）は、製造業のエンジニアリング部門のデジタル化をサポートします。自動車、半導体、精密機器関連など幅広い業界が私たちのお客様です。

: 「モノづくりの知識・経験」と「情報技術＝IT」を融合した知見と実績を活用し、エンジニアリングITの領域で、No.1ソリューションプロバイダーを目指します

自動車、半導体、精密機器関連など、幅広い製造業のエンジニアリングプロセス革新

私たちデジタルプロセスは、1987年に日産自動車の子会社として創業し、2000年には富士通グループに加わり、2008年には富士通グループ内でのPLM事業の総本山という位置付けになりました。こうした経緯から、ものづくり経験者とITのプロフェッショナル、メカ技術者やエレキ技術者といった多彩な技術者の混成集団となっています。今日のような変化の時期にあって、私たちが持つ引き出しの多さを最大限に活かし、従来から経営方針として掲げてきた「ものづくりとITの融合」「日本発ソフトウェアの発信」「結果責任を負う気概」という柱を堅持しつつ、従来以上にお客様のお役に立つべく努力する所存であります。私たちの活動の原点は、常に変らずお客様のものづくりの現場にあります。変化の時期であるからこそ、お客様の製品開発の現場で悩みを分かち合い、新しい課題に共に挑戦していけるパートナーでありたい。そして、そうした動きが、次の世代を含めた社会への貢献につながればと考えております。いままでにないものを創ろうと意欲のある方…具体的には、前向きに物事に取り組み、勉強し成長しようとする方、モノづくりとIT知識に興味のある方、それを活かして何かを創って見ようと思っている方には、その意欲を発揮できる場所かもしれません。必要な力は、新しいことに前向きにチャレンジする力、周囲とコミュニケーションをとるのが好きな力、学び取る力です。自分の努力次第で本当に働きやすい職場にすることができます。

私たちデジタルプロセスは、1987年に日産自動車の子会社として創業し、2000年には富士通グループに加わり、2008年には富士通グループ内でのPLM事業の総本山という位置付けになりました。
こうした経緯から、ものづくり経験者とITのプロフェッショナル、メカ技術者やエレキ技術者といった多彩な技術者の混成集団となっています。今日のような変化の時期にあって、私たちが持つ引き出しの多さを最大限に活かし、従来から経営方針として掲げてきた「ものづくりとITの融合」「日本発ソフトウェアの発信」「結果責任を負う気概」という柱を堅持しつつ、従来以上にお客様のお役に立つべく努力する所存であります。

私たちの活動の原点は、常に変らずお客様のものづくりの現場にあります。変化の時期であるからこそ、お客様の製品開発の現場で悩みを分かち合い、新しい課題に共に挑戦していけるパートナーでありたい。そして、そうした動きが、次の世代を含めた社会への貢献につながればと考えております。

いままでにないものを創ろうと意欲のある方…具体的には、前向きに物事に取り組み、勉強し成長しようとする方、モノづくりとIT知識に興味のある方、それを活かして何かを創って見ようと思っている方には、その意欲を発揮できる場所かもしれません。必要な力は、新しいことに前向きにチャレンジする力、周囲とコミュニケーションをとるのが好きな力、学び取る力です。自分の努力次第で本当に働きやすい職場にすることができます。

会社データ

プロフィール	☆将来性のある情報システムの会社です。当社は日本の強みといわれる開発・生産の分野、即ちエンジニアリング分野の情報システム会社として発展をめざします。エンジニアリング分野でのITビジネスで質量ともに日本の業界NO.1をめざします。 ☆お客様に一貫したサービスを提供します。高い情報システム技術と実際の開発・生産の知識や経験の両方を融合した独自のサービスを提供します。コンサルティング、ソフトウェアの開発・販売、教育保守、エンジニアリングサービスを一貫して総合的に提供します。優れたシステム技術に裏打ちされた特色のある会社をめざします。 ☆オープンな雰囲気のもと先進的なマネジメントをめざします。明るくオープンな雰囲気のもとで若い人の能力向上と活用をはかります。
事業内容受託開発	自動車、半導体、精密機器関連など幅広い業界向けに、CAD/CAM/CAE/PDM関連ソフトウェア・システムの企画・開発・販売・サービスの提供や、コンサルティング・運用支援などを行っています。

プロフィール

☆将来性のある情報システムの会社です。
当社は日本の強みといわれる開発・生産の分野、即ちエンジニアリング分野の情報システム会社として発展をめざします。エンジニアリング分野でのITビジネスで質量ともに日本の業界NO.1をめざします。

☆お客様に一貫したサービスを提供します。
高い情報システム技術と実際の開発・生産の知識や経験の両方を融合した独自のサービスを提供します。コンサルティング、ソフトウェアの開発・販売、教育保守、エンジニアリングサービスを一貫して総合的に提供します。優れたシステム技術に裏打ちされた特色のある会社をめざします。

☆オープンな雰囲気のもと先進的なマネジメントをめざします。
明るくオープンな雰囲気のもとで若い人の能力向上と活用をはかります。

事業内容

受託開発

自動車、半導体、精密機器関連など幅広い業界向けに、CAD/CAM/CAE/PDM関連ソフトウェア・システムの企画・開発・販売・サービスの提供や、コンサルティング・運用支援などを行っています。

本社郵便番号	212-0014
本社所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5　Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
本社電話番号	050-3467-9573（採用直通）
創業	1987年
設立	1987年2月20日
資本金	3億5,000万円（富士通100％出資）
従業員	793名（連結ベース　2024年4月）
売上高	235.5億円（連結ベース　2024年3月）
事業所	・本社/川崎オフィス（神奈川県川崎市）・名古屋オフィス・大阪オフィス・長野オフィス・福岡オフィス・浜松オフィス・豊田オフィス・厚木オフィス
主な取引先	自動車、自動車部品、半導体、精密機器関連など　各メーカー(約1,000社)
事業内容１	☆コンサルティング開発期間短縮、原価低減、品質向上などのエンジニアリングプロセスの業務革新とITの活用について、総合的なコンサルティングを行います。また、ナレッジの蓄積と有効活用、解析・シミュレーションの導入と最適活用、導入システムの使いこなしやシステム運営などの個別テーマのコンサルティングも行います。幅広く深い業務知識、高度なIT技術や豊かなコミュニケーション能力が求められます。
事業内容２	☆パッケージ開発とパッケージの提供自社の独自の技術開発によって、自社ソフトウエア製品を開発します。代表的なものにはDIPRO Xphere、Fujitsu COLMINA デジタル生産準備 VPS、Space Vertex、DIPRO VridgeRがあります。また、エンジニアリング分野の世界的に著名なソフトウェア群を、システム的・技術的な内容を十分に知悉した上で提供します。高い業務知識、技術力、競合製品の分析力、何を訴求するか何を特色とするかのマーケティング力や開発した技術をビジネスに転化する推進力が必要です。－ DIPRO Xphere ー VRヘッドマウントディスプレイと連携し、製造業の設計デザインレビュー、製品の組立・保守の作業性検討などを支援するVirtual Realityシステムです。独自の形状圧縮技術DVXにより、仮想空間内において、自動車1台分のフルアセンブリデータでも高速でストレスのないハイ・レスポンス表示を実現しました。これにより体の動きにもスムーズに追従し、より現実に近くVR酔いのない検証を行うことができます。－ Space Vertex ー自動車会社で長年鍛え上げられた「Engineering Tool」で、CADでは扱えない大規模な設計検討業務や、CADには機能が無く効率的に行えない設計検討業務を支援しています。ISO国際規格の3Dフォーマット（JT）と高い互換性があり、形状はもとよりPMI、属性情報を損なわずにデータを流通することができます。また、CADと同じ精度である形状データ（B-REP）を持つことで、Space Vertexで検討した結果をCADに戻して編集できるため、CADの補完ツールとしても活用されています。－ DIPRO VridgeR ー高性能、高機能の両立を実現したエンジニアリング分野の設計、開発、生産のレイアウト、計測支援ソフトです。独自の形状圧縮技術DVX（国内外の特許を取得済み）により、1GBの3Dデータを50MBに圧縮できるため、自動車、航空機、船舶などの大規模製品であっても、製品全体のデジタルモックアップ検討を行うことができます。－ Fujitsu デジタル生産準備 VPS ー自働車/産業機械/電気精密業界など、日本を代表する製造業のお客様にご活用いただいているデジタルマニュファクチャリングツールです。設計から製造現場までをデジタルデータでつなぐことで、ものづくりのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、お客様製品の迅速な市場投入および生産性と品質の向上に貢献しています。
事業内容３	☆ソフトウエアの受託開発パッケージソフトウエアのカスタマイズ開発や、お客さま個々のニーズに応じた受託開発を、お客さまの要望や期待に応えて実施します。エンジニアリング分野の全般に亘る広範な分野で、大規模のものから、さまざまな規模のシステム開発を行います。豊富な業務知識や高度なIT技術に加えて、お客さまに対する提案力やコミュニケーション能力が必要です。
事業内容４	☆ソフトウエアの導入とシステムサポートソフトウエアの導入や、導入後のバージョンアップ、ソフトウエア使いこなしのための教育やサポート、充実したヘルプデスクによる支援サービス、システム運営のための支援・サポートを総合的に、または個々の業務毎に行います。幅広い経験、知識、旺盛なサービス精神とコミュニケーション能力やチームワークやリーダーシップが求められます。－基本サービスー日々、更新し蓄積される11万件以上の技術DBをもとに、オンライン、電話、メールによる要望や問い合わせに迅速・的確に対応します。同時に最新の技術情報を適宜、配信します。－バージョンアップーソフトウエアのバージョンアップに当たっては、海外の開発元に出向いての事前のテストの参画から始まり、お客さまのシステム環境を考慮しながら、バージョンアップ作業を行います。－教育サービスー各種のソフトウエアの初級から上級までの豊富なカリキュラムの沿った教育やお客さま個々の要望に基づく教育を行います。－お客さまサポートー会社毎のシステムサポートをアウトソーシングとして受託して行います。お客さまとはSLA(Service　Level　Agreement)契約を締結してサービス、満足度の向上に努めます。－コンサルティングーサポートに関連する各種類のコンサルティングを行います。
事業内容５	☆解析シミュレーション自動車の衝突解析や強度、剛性、振動解析等の解析・シミュレーションをお客様からの委託を受けて行います。また解析、シミュレーションを行うために必要な高度なコンサルティングやソフトウエアの提供や使いこなしのサービスを行います。IT技術に加えて、解析する対象の物理的な現象を理解するため力学、材料学、流体、熱学等に対する理解や経験を修得していく必要があります。解析の究極の夢は、実験、試作をすべてシミュレーションで行いエンジニアリングワークを効果的、効率的に行うことです。
事業内容６	☆エレクトロニクスエンジニアリングサービスモデルベース開発による電子制御開発を行います。・制御対象は各種電動機構システム、ソフトウェアです。・システム（制御+プラント）が機能要件を満たすようMATLABなどを活用して仕様を策定します。・MATLABなどのシミュレーションを活用して仕様の妥当性を評価、校正します。・仕様に基づきシステム設計、詳細設計を行います。あるいは委託設計開発を行います。
事業内容７	☆プロダクションエンジニアリングサービス生産技術領域全般における、3Dデータをはじめとしたデジタルデータを活用したCAD/CAM/CAEの適用に係わる技術支援を主体とした業務を行います。上記機能により社内のシステム販売部署、システム構築部署、システムサポート部署を支援します。ものづくりの幅広い業務知識を習得できます。また、お客様の要件を引き出すコミュニケーション能力が必要です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	9名	16名
取得者	6名	9名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、他
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援　希望者にe-learningのコースを受講いただいています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島国際学院大学、広島市立大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ────────────────── 新卒　　12名　　 10名　　 11名

採用実績（学校）

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島国際学院大学、広島市立大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年
──────────────────
新卒　　12名　　 10名　　 11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	4名	11名
2023年	8名	2名	10名
2022年	8名	4名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	0名	100%
2023年	10名	0名	100%
2022年	12名	0名	100%

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