最終更新日：2025/5/15

(株)ソフトクリエイトホールディングス【東証プライム市場上場】[グループ募集]

正社員
既卒可
上場企業

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業種

ソフトウエア
情報処理
シンクタンク・マーケティング・調査
インターネット関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

会社概要
採用データ

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

募集コース

コース名	技術系総合職コース
雇用形態	正社員
配属職種1	ソフトウェア開発エンジニア職 ECサイト構築パッケージ『ecbeing』のコア技術に携わりながら、営業・企画制作と連携しお客様の課題解決を目指したモノづくりを手がけていただきます。 ECサイトのプロフェッショナルとして、要件定義から仕様決定、デザイン・コーディングまで、上流工程からワンストップで携わり、「世界にひとつしかないモノ」を創りだすことが最高のやりがい。多様化する社会のニーズに対して、常に時代の一歩先をいくモノづくりを手掛けていく仕事です。（変更の範囲）技術系総合職/各社共通
配属職種2	クラウドサービスエンジニア職企業のDX推進を支援し社会貢献を目標に、クラウド技術を活用したアプリケーション、インフラ、セキュリティ、運用をOnestopで提供していく仕事です。 Microsoftを中心としたクラウド技術を活用したITサービスの開発・提供や自社クラウドサービスをお客様のニーズに合わせて開発・提供していきます。お客様や社内とコミュニケーションをとりながら提案、導入、運用をチームで対応し、クラウド・AI・データ基盤・セキュリティ技術を活用すると共に、新しいテクノロジも積極的に導入しながら、様々なスキルパスで将来まで活躍できる人材に成長し活躍いただけます。（変更の範囲）技術系総合職/各社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	ホームページよりエントリーマイページよりエントリーください https://www.softcreate-holdings.co.jp/recruit/info/grad/index.html 会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリー時に「ビジネス系総合職コース」もしくは「技術系総合職コース」のどちらかをお選びください。
選考方法	エントリー→WEB説明会→書類選考→適性検査・面接（複数回）→内々定
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書（またはエントリーシート）、成績証明書（または成績通知書）、選考参加アンケート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2025年03月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
技術系系総合職コース	（月給）280,000円	280,000円

各社共通

試用期間あり

6カ月
各社共通

固定残業制度なし

諸手当

■　残業手当（全額別途支給）
■　交通費（全額別途支給）
■　住宅補助手当：4万円
　　（実家が遠方にある方のみ　※当社規定による）

昇給

年1回
（4月）

賞与

年2回
（6月、12月）

年間休日数

127日

休日休暇

■　年間休日 127日平均
■　完全週休2日制（土曜・日曜）
■　国民の祝日
■　夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
■　水曜はノー残業デー

待遇・福利厚生・社内制度

■　従業員持株会
■　交通費全額支給
■　社員に対する株式オプション付与（過去実績あり）
■　育児休業制度
■　介護休業制度
■　健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の充実した福利厚生サービス利用可
■　各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地

東京
大阪

（変更の範囲）東京・大阪/各社共通

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

※時差出勤を実施しています
※一部事業でリモートワークを実施しています

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

入社前・新入社員研修

内定が確定した後は、入社前の内定者研修を1～2回実施。
そして、入社後の新人研修では、基本スキル・ビジネスマナー研修を通して、
社会人としての基礎をじっくりと学んでいただきます。
もちろん仕事で必要なIT知識も、この時から少しずつ学んでいきます。
一人ひとりの学習ペースに合わせて進めていきますので、ご安心ください。

研修制度

新人研修以外に、社員研修の一環として、リーダー研修、マネジメント研修等、
役職階層に応じた研修を実施し、能力向上の機会を設けています。

グループ制度とOJT教育

一通りの研修を終えると、いよいよ各グループごとに配属となります。
新人研修が終わった後は、OJT研修。
比較的年次の近い先輩が、マンツーマンで皆さんの教育担当に就きますので、
分からない事はもちろん、日々の悩みや相談事なども、
いつでも打ち明けられる環境を整えています。

問合せ先

問合せ先	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号渋谷クロスタワー人事総務本部　新卒採用推進統括部　採用担当 TEL：03-3486-0606(代表)
URL	http://www.softcreate-holdings.co.jp/recruit/index.html
E-MAIL	saiyou2026@softcreate.co.jp
交通機関	・JR「渋谷駅」中央改札口　（徒歩10分）・東京メトロ「渋谷駅」15出口　（徒歩5分）