最終更新日:2024/10/7

NDソフトウェア(株)

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
山形県
資本金
1億円(2023年3月31日現在)
売上高(単体)
11,248百万円(2023年3月31日現在)
従業員(全社員)
523名(単体 2023年3月31日現在)

日本一、介護障がい事業所の運営を支援できるソフトウェア会社を目指しています!

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会社紹介記事

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日本中の介護福祉施設で働く職員の方々を支えたい!私たちの商品で業務負担が減り、楽しみをもって仕事にあたってもらう。それが何よりの喜びです。
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会社の雰囲気を一言で表すと『フラットな会社』です。社内でも自分の意見が出しやすく、社員一人ひとりのアイディアを大切にする会社です。

誰もがすこやかに暮らせる社会の実現の為に

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スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。「NDソフトアスリートクラブ」

「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現の為に」という企業理念のもと、介護・福祉・医療施設向けパッケージソフトの開発・販売・保守を中心に事業展開しているトータルヘルスケアシステムカンパニーです。当社の提案するシステムが、施設や病院など現場で働く方々の毎日の業務を支える。その結果として、より質の高いケアを提供していただくことができれば、我々がこの社会に貢献できた大きな証となります。

サッカーJリーグで活躍するモンテディオ山形のホームスタジアム命名権を取得し『NDソフトスタジアム山形』通称「NDスタ」として親しまれ、県のスポーツ支援に貢献しています。
また、2015年4月にはNDソフトアスリートクラブという男子の中長距離陸上チームを創部、2018年4月には女性アスリートも入部し、スポーツを通した地域貢献やヘルスケアを目指しています。

会社データ

正式社名
NDソフトウェア(株)【SOMPOグループ】
正式社名フリガナ
エヌデーソフトウエア
事業内容
■ソフトウェア事業
介護・福祉・医療施設向けパッケージソフトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・保守サービス

■システムインテグレート事業
・当社システムのオプション開発
・介護福祉にとらわれないシステム開発
・AIやセンサー技術などを取り入れたシステム開発

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当社主力製品である"介護保険対応版『ほのぼのNEXT』"。全国の介護施設の職員様の業務をサポートするソフトです。

本社郵便番号 992-0479
本社所在地 山形県南陽市和田3369
本社電話番号 0238-47-3477
創立 1979年9月
資本金 1億円(2023年3月31日現在)
従業員(全社員) 523名(単体 2023年3月31日現在)
売上高(単体) 11,248百万円(2023年3月31日現在)
代表取締役社長 松山 庸哉
事業内容 福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポ-トを行っています。
主要製品 介護・福祉施設向けソフトウェア 
 福祉業務支援ソフトウェア『ほのぼの』シリーズ

●介護保険対応版『ほのぼのNEXT』
●障害者総合支援法対応版『ほのぼのmore』
●地域包括センターシステム
●基幹業務対応版
事業所 <各営業所>
 主に4ブロック、12拠点で構成されています。

■東北ブロック
 北海道営業所/仙台営業所/山形営業所
■東京ブロック
 北関東営業所/東京オフィス/横浜サテライト/北陸営業所/中部営業所
■関西ブロック
 関西オフィス/広島営業所/中国四国営業所
■九州ブロック
 九州オフィス
公式SNS ★Youtubeチャンネル
 https://www.youtube.com/channel/UCVRKRfsPuvmw6qEISSMxweA
関連会社 ■株式会社日本ケアコミュニケーションズ

■日本コンピュータシステム株式会社

■アルファフーズ株式会社
沿革
  • 1976年
    • 創業者、佐藤廣志及び青木精志の両名が個人事業として電子精密部品の製造を開始
  • 1978年
    • 業容の拡大により、電子精密部品製造を目的として山形県南陽市に日東電子有限会社を設立
  • 1979年
    • 日東電子株式会社を新たに設立し、日東電子有限会社の業務を全面的に事業継承
  • 1982年
    • 日東電子株式会社にソフトウェア事業部が発足
  • 1983年
    • ソフトウェア事業部がエヌ・デーソフトウェア株式会社として独立(新会社設立)
  • 1992年
    • 「ほのぼの」シリーズの製品リリースを開始
  • 2000年
    • 日東電子株式会社と合併
  • 2003年
    • 株式会社日本ケアコミュニケーションズを株式会社三菱総合研究所との共同出資で設立
  • 2005年
    • ISMS認証取得 サポートセンター
  • 2006年
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2008年
    • 本社移転により本店所在地を変更
      ISMS認証を全社に拡大して取得
  • 2011年
    • NCSホールディングス株式会社を子会社化
      NCSホールディングス株式会社と日本コンピュータシステム株式会社が合併、日本コンピュータシステム株式会社が存続会社となる
  • 2013年
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2017年
    • アルファフーズ株式会社を子会社化
  • 2019年
    • MBO により株式を非公開化
  • 2023年
    • SOMPOホールディングス株式会社へグループイン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 7 24
    取得者 9 7 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    52.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.2%
      (61名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後6か月間 2023年度実績)
・フォローアップ研修(配属半年後、1年後)
自己啓発支援制度 制度あり
●自己啓発奨励金制度あり
会社指定の資格を取得した場合、奨励金を支給します。

●通信教育支援あり
会社指定の通信教育講座を受講期間内に終了した場合、受講料の補助をします。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、宇都宮大学、岡山大学、高知工科大学、順天堂大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海道大学
<大学>
愛知大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、信州大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、北海学園大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、東北文教大学短期大学部、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年(予)
--------------------------------------------
大卒   8名   8名   18名      
院卒   0名   3名    1名
短専卒  1名   2名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 6 13
    2022年 3 6 9
    2021年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 6 0 100%
    2022年 9 1 88.9%
    2023年 13 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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