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最終更新日：2025/5/8
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マンションの生活や資産を守るだけではなく、資産価値を将来に渡って高めるために、最適なソリューションを提供する仕事です。お客様の潜在的ニーズにプロの視点で気づき、居住価値を高めるコンサルティングを行っています。具体的には、設備の修繕、会計業務、テナント管理等、建物における日常の様々な問題の解決を図ります。会計・法律・建築・設備などさまざまなアドバイスを求められるため、各々の専門家と協力しながら業務にあたりますが、基礎知識の習得は必須です。分譲マンションをはじめ、地方自治体に代わって公営住宅を担当することもあり、社会貢献性があるのが魅力です。※ジョブローテーションにより、ビル営業コンサルタントや管理受託営業、スタッフ部門（総務・人事・経理・経営企画・IT推進 他）、マンション向けの商品企画・マーケティング・広報に変更となる場合があります。
お客様であるオーナー様の視点で、ビルの商品価値を向上させる提案を行なう仕事です。オーナーをはじめテナントや施設利用者にとって、価値のある空間を提供するため、日々コンサルティングを行っています。具体的には、設備の修繕、会計業務、テナント管理等、建物における日常の様々な問題の解決を図ります。マンション同様、ビルでも会計・法律・建築・設備などさまざまなアドバイスを求められるため、各々の専門家と協力しながら業務にあたりますが、基礎知識の習得は必須です。オフィスビルや商業施設をはじめ、大型スタジアムや指定管理者制度を利用した公共施設管理、さらにはPFI事業として参議院会館等の国の施設管理に携わることができるのが魅力です。※ジョブローテーションにより、マンション営業コンサルタントや管理受託営業、スタッフ部門（総務・人事・経理・経営企画・IT推進 他）、ビル向けの商品企画・マーケティング・広報に変更となる場合があります。
マンション・ビルの状況に合わせた管理仕様（最適な管理・運営のための計画）を策定し、オーナーやディベロッパーに提供します。新築物件の場合には建設前から参画し、図面等から入居後に必要となるニーズを読み取り、アドバイスをし、竣工後管理業務を受注します。管理仕様の策定から始まり、お客様が建物に入居して、当社運営コンサルタント担当に引継ぐまでが大きな流れになります。当社は東急グループに属しているため、渋谷をはじめとした再開発事業を建設前から参画できることが特徴です。※ジョブローテーションにより、マンション・ビル営業コンサルタントやスタッフ部門（総務・人事・経理・経営企画・IT推進 他）に変更となる場合があります。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
二次面接（FB面談）
内々定
※面接内容は職種・エリアにより異なります。※フィードバック面談：一次面接合格者を対象に、二次面接当日のこれまでの選考結果をお伝えします。※面接は、いずれも個人面接です。※選考途中に希望者へ先輩社員インタビュー会をご案内予定です。
2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生
（2025年04月実績）
首都圏勤務
（月給）230,250円
230,250円
関西圏・名古屋圏勤務
（月給）218,740円
218,740円
北海道圏・九州圏勤務
（月給）207,230円
207,230円
※初任給は2025年4月実績で、大学院了も同様の基本給となります。※上記のほか、早出残業代は全額支給いたします。※2026年4月の初任給の予定額は、首都圏勤務250,000円以上、関西圏・名古屋圏勤務237,000円以上、北海道圏・九州圏勤務224,000円以上です。なお、この金額を下回ることはございません。
試用期間：3カ月※試用期間中の労働条件に変更はありません
当社独自×東急不動産HDグループ×当社独自で、充実の福利厚生をご用意しております。■厚生施設 保養所（会員制保養所・東急共済組合保養所 ※東急ハーヴェストクラブ他）、スポーツクラブなど ■諸制度企業福利厚生サービス（旅行、宿泊、レストランなど割引サービス）、東急共済組合（結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚祝金等）、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休職制度、短時間勤務制度など■クラブ活動 テニス部、野球部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バレーボール部、ジョギングクラブ、華道部など（その他、コロナ前では有志による社内対抗フットサル大会、東急不動産ホールディングス駅伝大会なども実施していました！）■テレワーク支援制度等について・モバイルPC・携帯電話の貸与・制度：モバイル勤務制度(在宅勤務)、スライド勤務制度・シェアオフィスの契約：東急グループの展開するシェアオフィスの利用契約 など
勤務地によって異なります。
エリア別採用を行っております。〇首都圏採用：原則として本社及び首都圏各支店事業所・当社管理建物 東京（用賀（本社）・渋谷・池袋・上野・虎ノ門・大井町・千石 他） 神奈川(みなとみらい・中川・藤沢・相模大野 他) 埼玉（浦和・所沢 他） 千葉（海浜幕張 他）〇関西圏採用：原則として関西圏各支店事業所・当社管理建物 大阪（淀屋橋・心斎橋 他） 京都（烏丸御池 他）、兵庫（三宮 他）〇北海道圏採用：原則として札幌市内事業所〇名古屋圏採用：原則として愛知県事業所及び当社管理物件 〇九州圏採用：原則として福岡県事業所及び当社管理物件 ※原則は、採用地域での配属を想定しております。ただし総合職採用のため全国の支店へ配属・異動の可能性がございます。
休憩1時間【本社勤務の場合】土曜日、日曜日、国民の祝日・休日(振替休日を含む)、年末年始(12/30～1/3)、会社創立記念日(5/1)【本社以外勤務の場合】ひと月に土曜日・日曜日に相当する日数、国民の祝日・休日（振替休日を含む)、年末年始(12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）【物件勤務の場合 ※日勤】土曜日・日曜日またはひと月に土曜・日曜に相当する日数（勤務割表による）、国民の祝日・休日（振替休日を含む)、年末年始(12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）【物件勤務の場合 ※ローテーション勤務】月10日の公休（1月のみ11日）
フレックスタイム制度 ※一部対象外部署ありコアタイム：10：30～15：30（休憩時間は12：30～13：30）フレキシブルタイム：始業時間帯7：00～10：30 / 終業時間帯15：30～20：00※標準勤務時間：８時間/日※清算期間：１日から末日※労働時間数：１日８時間（標準）×勤務日数
