最終更新日:2024/4/1

(株)くらこんホールディングス

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産
  • 外食・レストラン
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
非公開 会社規定により非公開
従業員
383名(2023.08.31現在)

くらこんは人物重視の選考!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
くらこん塩こんぶなど数々のシェアNo.1商品を強みとしているくらこんは、「おいしくてびっくらこん!~食卓に笑顔と感動を~」届けたい想いで事業活動に取り組んでいます。
PHOTO
どんなことでも「まずはやってみよう!」という社員の前向きな姿勢がくらこんの原動力。何事もあきらめず、粘り強く取り組める方、大歓迎です!

どん欲に市場の声を聞き、積極的に売場へ提案。商品ヒットの道程

PHOTO

年次や社歴に関係なく、若手も第一線で活躍できる社風あり!上長や先輩社員のサポートのもと、入社1年目から手応えある仕事にチャレンジしていくことができます。

1921年創業。いつの時代も、伝統的な健康食材をお客様のニーズに合わせた商品へ進化させ、提供してきたくらこん。歴史がありながらも既存の枠組みにとらわれず、積極姿勢とチャレンジ精神で、新しい食を創造し続けてきました。現在はトップシェアを誇る「塩こんぶ」に続き、新たな展開として、健康志向のお客様に向けに開発した「Good for Vegans」シリーズやスーパーフードであるひよこ豆をペーストにした「HUMMUS」を販売。日本国内のみならず海外進出にも力を入れています。食卓に「笑顔」と「感動」をお届けするためにこれからも飽くなき挑戦を続けていきます。

新しい商品を生み、世に広めるためには、日々の地道な努力と粘りが欠かせません。私たちの商品は商社やスーパーなどを通して、お客様の手に届きます。そのためお客様の声を直接聞くことはもちろん、取引先を通じて市場ニーズや動向を知る営業活動はとても重要。積極的なコミュニケーションから新商品のヒントが得られるのです。マーケティングや研究開発から新商品が誕生すれば、売場でのアピール方法を工夫し、交渉するのも重要な仕事。こうした日々の汗とあくなきチャレンジの結果、商品がヒットすれば、営業・マーケティング・研究開発・製造…みんなの努力が実った大きな喜びを味わえます。

くらこんの未来を創るキーワードは「若い人」。日本の伝統食材を未来に引き継ぐのは、若い人の力だからです。「とにかく若手の話を聞こうという企業風土がある」それが社内からも聞こえる声。入社1年目から大きな仕事に挑戦できる環境があります。営業なら自ら企画書を作成しお客様に提案する機会があり、マーケティングでは1年目から商品企画に携われます。積極果敢にチャレンジする気持ちが、企業成長の原動力!自らの成長にも繋がります。くらこんでは誰もが、塩こん部長に続く未来のニューヒーロー・ヒロイン!個性・味わいを発揮していただけます。

売上・市場拡大の第一線に立つ営業をはじめ、市場の声を商品企画につなげるマーケティング、企画・アイデアを形にする研究開発、商品を世に生み出すための生産管理と、くらこんには様々な職務があります。その全てが連携して、お客様のニーズをキャッチし、新商品を誕生させるチームワーク・組織力がくらこんの強み。みんなで生み出した商品が店頭に並び、ヒットした時は感無量、大きなやりがいが待っています。

会社データ

事業内容
食料品(昆布・煮豆・簡単調理食品・海藻ほか)の加工ならびに販売

PHOTO

伝統食材を現在のライフスタイルにマッチさせ、健康的な食生活に貢献したいと考える会社です。一丸となって生み出した商品でお客様を笑顔にするため躍進を続けています。

本社郵便番号 573-1132
本社所在地 大阪府枚方市招提田近2-1-3
本社電話番号 072-856-2701
創業 1921年7月1日
設立 1960年3月16日
資本金 1億円
従業員 383名(2023.08.31現在)
売上高 非公開
会社規定により非公開
事業所 本社 :大阪府枚方市
営業所:大阪・東京・愛知・広島・高松・福岡
工場 :大阪・宮崎
主な取引先 【 卸売業様・商社様 】
三菱食品株式会社様、株式会社日本アクセス様、国分グループ本社株式会社様、加藤産業株式会社様、伊藤忠食品株式会社様、三井食品株式会社様、旭食品株式会社様、北海道漁業協同組合連合会様、ほか食品問屋様・商社様多数(順不同)

【 小売企業様 】
イオン株式会社様、株式会社イトーヨーカ堂様、株式会社ダイエー様、合同会社西友様、ユニー株式会社様、イズミヤ株式会社様、株式会社ライフコーポレーション様、株式会社オークワ様、株式会社関西スーパーマーケット様、株式会社平和堂様、株式会社万代様、株式会社さとう様、株式会社松源様、ほか小売企業様多数(順不同)
リンク https://www.kurakon.jp/index.html
関連会社 (株)くらこん
沿革
  • 1921年
    • 創業者伝宝岩吉が小倉屋松原国太郎商店より暖簾分けを受け、大阪市北区にて昆布問屋を創業する
  • 1960年
    • 食生活の変遷により、加工部門併営による小倉屋昆布食品(株)を設立
      乾燥昆布巻「をぐらや巻」の生産開始。即席ブームで爆発的な売行き
  • 1964年
    • 東京営業所を開設し、販売綱の拡充強化を図る
  • 1966年
    • 大阪府の振興目的で作られた、枚方企業団地に総合工場の第一期建設を開始
      優良食品メーカーとして大阪中小企業投資育成(株)の投資を受ける
  • 1979年
    • 名古屋、広島、高松、福岡営業所を開設し、全国販売綱の拡充強化を図る
  • 1982年
    • 食品衛生優良企業、雇用保険適用優良事業所として「大阪府知事表彰」を受ける
  • 1983年
    • 本社社屋が新築完成し、流通センターに本社移転
      決算期を8月に変更する
  • 1986年
    • 生産増強と効率化のため、宮崎県の県北に九州工場用地を取得
  • 1987年
    • 九州工場第一期工事完成。
      計量関係優良企業として「大阪府知事表彰」を受ける
  • 1988年
    • 生産量拡大により、九州工場を追加取得しする。
  • 1991年
    • 第一勧業銀行を主幹事とし私募社債を発行する
      監査法人による定期外部監査を開始
  • 1992年
    • 大阪新工場の第一期工事が完了
      大阪府食品流通厚生年金基金に加入
  • 1996年
    • 中期計画達成のため「経営企画室」を設置
      「紅鮭昆布巻」が「大阪府知事賞」を受賞

      枚方工場が食品衛生優良施設として、「厚生大臣表彰」を受ける
  • 1998年
    • ホームページの開設
      21世紀に向けて、社是・事業理念・経営指針の再制定。中期経営計画のスタート
  • 1999年
    • 第一次情報系全社システム構築完了。第二次情報系全社システム構築開始
  • 2000年
    • 「満点おかず」でTVCM放映
  • 2001年
    • ISO 9001 認証取得(枚方工場)
      大阪営業所 用地取得し新築移転(東大阪市)
  • 2003年
    • ISO14001認証取得(九州工場)
  • 2008年
    • 3つの日本初を持つ「毎日コツコツふりかけ」発売
      ふりかけ初、昆布素材を使用した商品として初、そして疾病リスク低減型トクホとして初の、3つの『初』を持つ商品
      小倉屋昆布食品(株)と(株)くらこんに分社

      『宮崎県環境改善推進大会』で「環境改善優秀従業員賞」を受賞(九州工場)
  • 2010年
    • 「水戻し不要芽ひじき」「水戻し不要長ひじき」が特許を取得
      『第59回全国水産加工たべもの展』にて「無添加減塩 塩こんぶ」が「知事賞」を受賞
  • 2013年
    • 昆布が酸化ストレスから身体を守る可能性があることを日本農芸化学会などにて発表
  • 2014年
    • 枚方工場が「関西エコオフィス大賞奨励賞」を受賞
      小倉屋昆布食品(株)を(株)くらこんホールディングスに改称
  • 2015年
    • 「さけるこんぶ」・「ねりきなこ」がジャパンフードセレクション取得
  • 2020年
    • 九州高野工場竣工
  • 2021年
    • 創業100周年
      FSSC 22000 認証取得(九州工場)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対して、ビジネスマナー・商品知識・製造工程・品質管理等を学ぶ研修を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要と認められた資格を独学で取得した場合に資格取得手当を支給します。
メンター制度 制度なし
制度はありませんが、比較的新入社員と年齢の近い社員が仕事を教えますので、困った時には相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に3回上司と面談を行う機会がありますので、ご自身がお持ちのキャリアビジョンについて相談することができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 4 4 8
    2021年 9 2 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 - -%
    2022年 8 - -%
    2021年 11 - -%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、香川大学、京都大学、高知大学、神戸大学、信州大学、徳島大学
<大学>
愛知大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、岐阜大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、聖徳大学、摂南大学、相愛大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京工業大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、佛教大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

ミシガン州立大学

前年度の採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年(予)
----------------------------------------
  8名   4名   5名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)くらこんホールディングスと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)くらこんホールディングスを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)くらこんホールディングスの会社概要