(株)スズキ自販茨城の会社概要

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【オープンカンパニー受付中！】スズキ(株)100％出資の直営ディーラーとして地域に根差した販売活動を行っております。

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スズキ車の正規ディーラーであるスズキ自販茨城。茨城県内22カ所に営業所、ショールームを展開しており、地域のお客さまのカーライフを力強くサポートしている。若手メンバーも多く在籍しているスズキ自販茨城の社内。比較的近い年齢の社員たちが活躍していることもあり、円滑にコミュニケーションをとりつつ業務を遂行できる。

: スズキ車の正規ディーラーであるスズキ自販茨城。茨城県内22カ所に営業所、ショールームを展開しており、地域のお客さまのカーライフを力強くサポートしている。

: 若手メンバーも多く在籍しているスズキ自販茨城の社内。比較的近い年齢の社員たちが活躍していることもあり、円滑にコミュニケーションをとりつつ業務を遂行できる。

プレーヤーとして活躍し、現在は店長として店舗をマネジメント。後輩の育成も！

「車の知識がなくても、車への特別な想いがなくても大丈夫。必要な知識とスキルは入社後に全て身に付けられます」（田山さん）	2010年に入社して、13年目となる現在はスズキアリーナ水戸平須店の店長職を担っています。今から思い起こすと、新人時代の私は未熟なのに大胆だったと思いますね。知識が足りていないのに接客を自ら買って出たり、成約したあとでそのあとの業務フローが分からずあたふたしたり。初めての成約は、まだ研修中の4月でした。このときも、お客さまが私を通じて2百万円という大きな買い物をしてくださったことに、ありがたさやうれしさよりも責任の重さを感じて、非常に緊張したのを覚えています。そんな私を支えてくれていたのは、当時の店長であり、先輩たち。右も左も分からない私にお客さまへの接し方や商品の紹介の仕方をイチから丁寧に教えてくださいました。また、小さなミスもたくさんしましたが、「失敗にクヨクヨせず、その失敗を生かして次の成功の糧にすることが大事」と諭してくださったのも、店長や先輩たちです。おかげでのびのびと業務に取り組むことができ、2年目には単月の販売台数でトップとなって社長賞を獲得できました。 3年目以降は、実績のムラをなくすことに注力しました。目標を達成した月の翌月はモチベーションが低下して未達成になることが多かったため、モチベーションを一定に保ちつつコンスタントに実績を上げていくことを心掛けました。そうした努力が実り、入社9年目には社内において年間トップの売り上げを達成でき、全国のスズキ販売店のなかでも23位という好成績を残すことができたのです。現在は、店長として人材育成に力を注いでいます。なかでも新人に対しては、どんなに忙しくても毎日1時間は研修のための時間を確保して、仕事の悩みを聞いたり、一緒にロープレをしたりしています。そのなかで必ず伝えているのが、「聞き上手であれ」ということ。商品の魅力を伝える前に、まずはお客さまの想いをしっかり受け止めて理解すること、それこそが自身の成長や活躍のための一番の近道だと教えています。お客さまからのたくさんの「ありがとう」に出会える、やりがいの大きな仕事です。また、私の経験からも断言できますが、新人であっても十分に活躍できる仕事です。こうした恵まれた環境のなかで、皆さんと出会える日を楽しみにしております。＜スズキアリーナ水戸平須店店長／田山勇太さん／2010年入社＞

「車の知識がなくても、車への特別な想いがなくても大丈夫。必要な知識とスキルは入社後に全て身に付けられます」（田山さん）

2010年に入社して、13年目となる現在はスズキアリーナ水戸平須店の店長職を担っています。

今から思い起こすと、新人時代の私は未熟なのに大胆だったと思いますね。知識が足りていないのに接客を自ら買って出たり、成約したあとでそのあとの業務フローが分からずあたふたしたり。初めての成約は、まだ研修中の4月でした。このときも、お客さまが私を通じて2百万円という大きな買い物をしてくださったことに、ありがたさやうれしさよりも責任の重さを感じて、非常に緊張したのを覚えています。

そんな私を支えてくれていたのは、当時の店長であり、先輩たち。右も左も分からない私にお客さまへの接し方や商品の紹介の仕方をイチから丁寧に教えてくださいました。また、小さなミスもたくさんしましたが、「失敗にクヨクヨせず、その失敗を生かして次の成功の糧にすることが大事」と諭してくださったのも、店長や先輩たちです。おかげでのびのびと業務に取り組むことができ、2年目には単月の販売台数でトップとなって社長賞を獲得できました。

3年目以降は、実績のムラをなくすことに注力しました。目標を達成した月の翌月はモチベーションが低下して未達成になることが多かったため、モチベーションを一定に保ちつつコンスタントに実績を上げていくことを心掛けました。そうした努力が実り、入社9年目には社内において年間トップの売り上げを達成でき、全国のスズキ販売店のなかでも23位という好成績を残すことができたのです。

現在は、店長として人材育成に力を注いでいます。なかでも新人に対しては、どんなに忙しくても毎日1時間は研修のための時間を確保して、仕事の悩みを聞いたり、一緒にロープレをしたりしています。そのなかで必ず伝えているのが、「聞き上手であれ」ということ。商品の魅力を伝える前に、まずはお客さまの想いをしっかり受け止めて理解すること、それこそが自身の成長や活躍のための一番の近道だと教えています。

お客さまからのたくさんの「ありがとう」に出会える、やりがいの大きな仕事です。また、私の経験からも断言できますが、新人であっても十分に活躍できる仕事です。こうした恵まれた環境のなかで、皆さんと出会える日を楽しみにしております。
＜スズキアリーナ水戸平須店店長／田山勇太さん／2010年入社＞

会社データ

事業内容	スズキ(株)の製造する軽四輪、小型・普通四輪、中古車販売セニアカー、モーターチェア販売　自動車の整備・点検・車検業務　自動車部品・用品の販売車両のリース業保険取扱業務

本社郵便番号	310-0853
本社所在地	茨城県水戸市平須町1880番地1
本社電話番号	029-305-3511
設立	1990年4月
資本金	5,000万円
従業員	全従業員数：383名（2023年12月現在）
売上高	292億6,500万円（2023年3月期）
事業所	一般店：水戸営業所・日立北営業所・日立南営業所・ひたちなか営業所　　　　鹿嶋営業所・石岡営業所・土浦南営業所・下妻営業所・龍ヶ崎営業所　　　　みどりの営業所アリーナ店：アリーナ水戸平須・アリーナ日立北・アリーナ見川　　　　　　アリーナけやき台・アリーナ鹿嶋・アリーナつくば　　　　　　アリーナ牛久・アリーナ龍ヶ崎・アリーナ守谷　　　　　　アリーナつくば研究学園・アリーナ結城・アリーナ土浦南　　　　　　アリーナ取手・アリーナつくばみどりの・アリーナ日立南中古車店：県庁前センター・本社前センター　　　　　ユーズステーション美野里・鹿嶋営業所部　品：石岡パーツセンター
取扱車種	【軽自動車】ワゴンR・ワゴンRスティングレー・ワゴンRスマイル・アルトハスラー・ラパン・スペーシア・スペーシアカスタム・エブリィワゴンジムニー【乗用車】スイフト・ソリオ・ソリオバンディットランディ・XBEE・ジムニーシエラ【商用車】スペーシアベース・アルトバン・エブリィ・キャリィ・キャリィ特装車（ダンプ仕様など）【福祉車両】ワゴンR、スペーシア、エブリィ車いす移動車【その他】スズキをはじめ各メーカーの中古車販売セニアカー・モーターチェア・カインドチェアなど
主な取引先	スズキ(株) (株)スズキファイナンス SMBCファイナンスサービス（株）損保ジャパン日本興亜(株) 東京海上日動火災保険(株)　他
関連会社	スズキ(株)
平均年齢	36.9歳（2023年12月現在）
平均勤続年数	11.5（2023年9月現在）
沿革	1990年 4月日立市に設立 1991年 6月日立市大沼町に移転、資本金2億7,000万円に増資 1996年 6月水戸営業所開設 2000年 4月本社を水戸営業所（水戸市平須町）に移転アリーナけやき台開設 2000年12月ユーズステーション美野里（中古車店）開設 2002年 7月石岡営業所・石岡パーツセンター（部品販売店）龍ヶ崎営業所開設 2003年 5月つくば営業所・アリーナつくば（同敷地内）開設 2003年10月資本金を5,000万円に変更 2005年10月アリーナ守谷開設 2006年 9月ユーズステーション本社前（中古車店）開設 2010年 2月アリーナつくば研究学園開設 2013年7月アリーナ結城開設 2016年9月アリーナ土浦東開設 2018年1月ユーズステーション土浦東開設 2019年1月アリーナ土浦南開設 2020年4月アリーナ取手開設 2022年9月アリーナつくばみどりの開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	7名	8名	15名
取得者	7名	8名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （62名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新人接客研修、営業基礎研修、入社2年目研修、入社5年目研修、入社7年目研修、新任課長研修、新任係長研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…受講終了後、受講料半額を補助します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありスズキ販売士検定、スズキ査定士検定

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	11名	5名	16名
2022年	13名	16名	29名
2021年	25名	8名	33名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	16名	0名	100%
2022年	29名	1名	96.6%
2021年	33名	6名	81.8%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞茨城大学、茨城キリスト教大学、大阪産業大学、国士舘大学、湘南工科大学、城西大学、城西国際大学、清和大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和洋女子大学、帝京大学、大正大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞聖徳大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、常磐短期大学、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校
前年度の採用実績(人数)	大卒　　短大/専門卒 2021年卒　　　　　　20名　　　　13名 2022年卒　　　　　　14名　　　　15名 2023年卒　　　　　　8名　　　　　9名 2024年卒（予）　　　8名　　　　　12名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
茨城大学、茨城キリスト教大学、大阪産業大学、国士舘大学、湘南工科大学、城西大学、城西国際大学、清和大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和洋女子大学、帝京大学、大正大学、拓殖大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖徳大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、常磐短期大学、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　　　　大卒　　短大/専門卒
2021年卒　　　　　　20名　　　　13名

2022年卒　　　　　　14名　　　　15名

2023年卒　　　　　　8名　　　　　9名

2024年卒（予）　　　8名　　　　　12名

先輩情報

常に笑顔を忘れずにお客様に喜んでいただける接客を心がけます。: 田所　沙也佳

2019年4月入社

24歳

【学　　　校】常磐大学

【学　　　部】人間科学部　コミュニケーション学科

【部　署　名】日立南営業所　直販営業（ショールームスタッフ）

【仕事内容】ショールームスタッフ（車両販売・お客様対応）

(株)スズキ自販茨城

業種

基本情報