最終更新日:2024/9/21

UDトラックス道東(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
北海道
資本金
8,000万円
売上高
100億9千万円(2024年4月実績)
従業員
158名(2024年6月現在)

日本の物流を支える「総合物流企業」を目指しています。合言葉は、明るく素直に上機嫌!時代と共に進化し続けている物流業界です!

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会社紹介記事

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明るい会社、楽しい家庭の建設を目指し、one teamとなって働いています!
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最も愛される有能な社員であるために、明るく素直に上機嫌は欠かせない!

「可能性は無限大」

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多様性を大切にしています。

当社は人が持つ可能性を信じることを大切にしながら、いのちと生活の根幹である物流を守りお客様の車輛が「最高の稼働」を実現出来るようにお手伝いをしています。そしてその結果としてどんな時でもそれぞれの地域で一番に必要とされる会社を目指しています。「個性と価値観の尊重」それを支える当社の自慢は社風です。「自主・自立・自由」をそれぞれがどう表現するか、今の時勢にありがちな批判や非難よりも「試行錯誤」や「何かを生み出すこと」そして「学び合う」ことを常に社風として意識し実践しています。今当社は可能性の扉を全員で開けながらも大きく成長しているところですがそれぞれが持つ元気をこのHPで確認して頂けると幸いです。これからの時代は好奇心と冒険心。未来に向けて多くの皆様にお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

事業内容
●UDトラックス製大型自動車販売
●自動車分解整備 
●フォークリフト販売
●自動車関連用品の販売
●損害保険代理業務

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本社郵便番号 080-2461
本社所在地 北海道帯広市西21条北1丁目3-12
本社電話番号 0155-37-2276
設立 1971年8月14日
資本金 8,000万円
従業員 158名(2024年6月現在)
売上高 100億9千万円(2024年4月実績)
事業所 本社・帯広支店/帯広市西21条北1丁目3-12
釧路支店/釧路市鳥取大通6丁目8-11
中標津営業所/中標津町東37条南1丁目6-1
北見支店/北見市東三輪1丁目28-2
網走営業所/網走市藻琴35-69
紋別営業所/紋別市渚骨町1丁目30
関連会社 Volvo、いすゞ自動車、UDトラックス(株)、(株)メカネット道東
平均年齢 37歳(2024年4月現在)
平均勤続年数 15年(2024年4月現在)
管理職平均年齢 47歳(2024年4月現在)
男女比率 男性:女性
 8 : 2
沿革
  • 1971年
    • 日産ディーゼル道東販売設立
      帯広支店サービス工場新築
  • 1972年
    • 北見営業所サービス工場新築
      帯広・釧路・北見営業所を支店に昇格
  • 1976年
    • 釧路支店サービス工場新築
  • 1978年
    • 紋別営業所開設
  • 1979年
    • 中標津営業所開設
      網走営業所開設
  • 1988年
    • 産業機械部設立。フォークリフトの販売を開始
  • 1989年
    • 網走営業所社屋・サービス工場新築
  • 1992年
    • 中標津営業所社屋・サービス工場新築
  • 1997年
    • 網走営業所を支店に昇格
  • 2004年
    • 網走支店を北見支店に統合
  • 2008年
    • 北見支店サービス工場新築
      「日産ディーゼル道東販売(株)」から「UDトラックス道東(株)」に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新人向け研修(新入社員研修、3カ月フォロー研修、6カ月フォロー研修、2年目研修、3年目研修)
●キャリア向け研修(新任主任・新任係長研修、新任課長研修)
●テクニカルスタッフ研修(販売課、部品課、整備士)
●モチベーションアップ研修
●考課者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度あり
例)当社で所定する国家整備士免許取得に向けての研修費用、受検費用の付与等の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
ビジネスキャリア検定の取得サポートあり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、近畿大学、釧路公立大学、國學院大學、札幌学院大学、札幌大学、専修大学、高崎経済大学、鳥取大学、函館大学、弘前大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北翔大学、北星学園大学、明治大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
帯広コア専門学校、専門学校北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌心療福祉専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校

採用実績(人数)        営業職    整備職    部品職    事務  
__________________________________________________
2023年4月    1名     2名      1名     2名
2022年4月    ―     2名      ―      ―
2021年4月    ―     4名     1名     ―
2020年4月    ―     4名     3名      1名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 2 6
    2022年 2 0 2
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 3 50.0%
    2022年 2 0 100%
    2021年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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