最終更新日:2025/3/22

(株)加森観光本社【ルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾート】

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
北海道
資本金
1,500万円(加森観光(株)100%)
売上高
非公開(当社規定による)
従業員
1,202名 うち正社員345名(2023年2月現在)
募集人数
36~40名

ルスツリゾート(北海道)などの観光施設でワクワクする体験をお届けしています!

★★Have Fun! Be Happy! ルスツリゾート★★ (2025/03/19更新)

ルスツリゾート・加森観光のページにようこそ!

2026卒新卒採用、選考開始しております!!

WEB会社説明会を随時開催しておりますのでお気軽にご参加ください♪
会社見学やご質問も大歓迎です!!

【お問い合わせ】shinsotsu@kamori.co.jp


 

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「ワールドスキーアワード」で受賞し、国内外からも注目されるスキーリゾートに!

  • 戦略・ビジョン

    色々な挑戦を行うのが好きな会社です!バレルサウナ付きの客室を作るなどお客様の「ワクワク」を提供中!

  • 職場環境

    従業員意識調査のデータに基づいた研修を実施。従業員の皆さん向けに「BBQ&運動会」も行ってます!

会社紹介記事

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夏はゴルフや遊園地、冬は大規模なゲレンデでスキー&スノーボードが楽しめるので、北海道を代表する国際リゾートとして国内外から数多くの旅行客が訪れます。
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ルスツリゾートの遊園地券やスキーパスが無料などの福利厚生や寮も完備しています。そしてサービス部門の方は長期休暇があるので帰省や旅行に行くスタッフが多いのも特徴!

ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける

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お客様の素敵な思い出を作るお手伝いを是非私たちと一緒にしませんか?

【加森観光の企業理念】

Mission(企業が果たすべき使命):
ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける

Vision(Misisonが実現した姿):
イノベーティブな発想で感動、喜び、心の豊かさといった大切な価値観を追求し
社会に存在意義のある総合企業を目指し世界をリードする

Core Value(具体的な行動指針):
自分を知ることは、すべての知恵の始まりである
信用の厚い人間になる
良い習慣をつくり、成長と努力を楽しむ
夢と好奇心を持ち広い視野で総合的な考え方をする
当事者意識と責任を持ちミッションを徹底的に追求する
チームワークとコラボレーション
Why What How。結果とプロセスを大事にする
勝つことではなく負けない事にこだわる
最大の美徳は、他人の役に立てること
Have Fun Be Happy。働く喜びが、仕事を完璧なものにする

会社データ

プロフィール

【加森観光の歴史】
(株)加森観光本社は、加森観光グループの中核である加森観光(株)(1981年設立、資本金1億円)の子会社でその運営を受託しています。
(株)加森観光本社(加森観光グループ)の発祥は、のぼりべつクマ牧場(1958年開園。北海道登別温泉にある、およそ105頭のクマが生活する施設)です。展望台に登るロープウェイに付加価値をつけるため、独自に考え出された施設です。それ以来、オンリーワン・ナンバーワン・ファーストワンを目指して様々な観光施設を展開してきました。

【事業内容】
(株)加森観光本社は、北海道のルスツリゾート・ウェスティンルスツリゾートを中心に全国でホテル、スキー場、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパーク、観光遊覧船など様々な観光施設の運営の受託。

【加森観光グループの代表的施設:ルスツリゾート】
北海道の留寿都(ルスツ)村にある「ルスツリゾート」は大自然に囲まれた立地条件を活かし、夏は遊園地・ゴルフ場そして様々な屋外でのアクティビティーメニューを展開し、冬は北海道ナンバー1を誇るスキー場とホテルが一体となった大規模リゾート施設として多くのお客様から評価を頂いています。
最近の取り組みとしては、2023年12月16日からウェルネスな滞在を追求して設計された客室「ウェルネスルーム」の営業を開始しました。
ルスツリゾートホテル&コンベンション9階の客室全30部屋を、総額約9億円をかけて14部屋に改装。非日常体験の価値を表す『fulfilled (満たされる) 』をコンセプトに、個室サウナ・水風呂・ホットバスのほか、酸素カプセル、水素マシン、最新のマッサージチェアを備えた『ウェルネスルーム・プレミアムスイート』2部屋と、バレルサウナを備えた『ウェルネスルーム・スイート』12部屋の2種類、計14部屋を作るなど、年々進化を遂げています。

事業内容
(株)加森観光本社(加森観光グループ)は、北海道にあるルスツリゾートをはじめ、全国にホテルやスキー場・遊園地・ゴルフ場・水族館・サファリパーク・観光遊覧船など様々な観光施設の経営を行っています。いろいろな選択肢がある中、弊社の施設を選んで来てくださるお客様に笑顔と感動を届けるお仕事をしています。

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本社郵便番号 060-0004
本社所在地 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 加森ビル3
本社電話番号 011-222-3088
設立 2001年10月15日
資本金 1,500万円(加森観光(株)100%)
従業員 1,202名 うち正社員345名(2023年2月現在)
売上高 非公開(当社規定による)
事業所 ■本社
・札幌(北海道札幌市中央区)

■事業所
・ルスツリゾート(北海道虻田郡留寿都村)
・サッポロテイネ(札幌市手稲区)
・十勝サホロリゾート(北海道上川郡新得町)
・富良野リゾートオリカ(北海道空知郡中富良野町)
・道の駅望羊中山、中山峠スキー場(北海道虻田郡喜茂別町)
関連会社 加森観光(株)、(株)北海道マリンパーク、登別温泉ケーブル(株)、(株)ニセコグランドホテル、(株)伊豆バイオパーク、(株)稲取ゴルフクラブ、(株)伊豆クルーズ、(株)ジャパンパーク&リゾート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 5 10
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.7%
      (51名中8名)
    • 2024年度

    ※課長の人数

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・コンプライアンス研修・2、3年目フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員を対象としたメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、入社2カ月後等一定の時期に人事責任者によるキャリア等の相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学、神奈川大学、城西国際大学、筑波大学、東北大学、北海道大学、早稲田大学
<大学>
旭川大学、岩手大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、近畿大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、島根大学、昭和女子大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本体育大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、弘前大学、弘前学院大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、名桜大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
大阪鉄道・観光専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、釧路短期大学、札幌ミュージック&エンターテインメント専門学校、札幌デジタル&どうぶつ・医療・観光専門学校、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、創価女子短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本工学院北海道専門学校、北翔大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学

採用実績(人数)        2022年   2023年   2024年
---------------------------------------------------------
大学院了    1名     0名     2名
大卒      4名     17名     14名
短大卒     0名     4名     4名
専門卒     3名     0名     1名
高卒      5名     2名     4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 14 11 25
    2023年 8 15 23
    2022年 4 9 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 25 1 96.0%
    2023年 23 6 73.9%
    2022年 13 8 38.5%

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